シニア開発ディレクター（新規企画/運用）◆導入数3,000社突破の人事プラットフォーム提供企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム『HRBrain』を展開／導入社数3,000社突破の成長企業／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。
・開発ディレクション
・プロダクト要件（仕様）定義・決定
・開発進捗／スケジュール管理
・プロジェクトマネジメント
・ステークホルダーとの調整・合意形成
・ワイヤーフレーム、仕様書の作成
・開発優先度の決定
・ユーザーヒアリング
【変更の範囲：当社開発業務全般】

■開発体制について：
スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。
マイクロサービスごとに各チーム3〜8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1〜2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。

■技術スタック：
・開発言語：Go, TypeScript
・フレームワーク: chi, React
・インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）
・データベース：CloudSQL, AlloyDB
・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
・監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
・リポジトリ管理：GitHub

■当社の特徴：
タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。
今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・ITサービスの開発ディレクションやプロジェクトマネジメントに近しい経験
・ワイヤーフレーム、仕様書のなどのドキュメント作成能力
・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験
・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験

■歓迎条件：
・HRTech業界に関する知識
・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験
・SaaS業界でのプロダクト開発経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間における待遇や条件の変更なし

企業情報