トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【フルリモート可】開発マネージャー◆ヘルスケア中心のBtoB案件/フルフレックス/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社エムティーアイ
掲載元 doda
【フルリモート可】開発マネージャー◆ヘルスケア中心のBtoB案件/フルフレックス/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜『music.jp』や『ルナルナ』等、様々なコンテンツ配信事業を手掛ける企業/理想的なワークライフバランスを実現できる/9割以上の社員がテレワーク勤務〜
■概要:
エムティーアイの各事業部門と連携し、担当事業部の開発窓口として、開発の全体管理と開発の推進を行っていただきます。
事業としてはヘルスケアを中心にBtoB案件が多く、立ち上げから運用フェーズまで様々なプロジェクトがあります。
事業に応じて国内、オフショアの各開発チームで開発を進めているため、全体の課題解決や進捗管理を行い、各開発の推進を進めていただきます。
メンバー管理、コスト管理、ベンダーコントロール、上流開発支援等を行います。
■業務内容:
・事業部門との各種調整、技術提案
・各開発の状況把握、課題解決
・業務要件の整理と開発チームへの共有
・国内、中国、ベトナムオフショアチームとの開発調整、アサイン調整
・客先への同行(必要な場合)
■働き方:
エムティーアイではいち早くテレワークを取り入れ、併せてコアタイムのないスーパーフレックス制度を導入。
これらの制度は社員それぞれが理想的なワークライフバランスを実現し、公私ともに充実した日々を過ごすことにつながっています。
これまでのやり方にとらわれることなく、時代の変化に合わせて柔軟に変化していくという考え方のもと、これからも社員一人一人の理想実現に向けた施策を拡大していきます。
※年間健康投資額 約2,000万円
内訳:メンタルヘルス対策:105万、女性の健康:220万、法令対応:1,580万、その他:60万
※健康経営優良法人として6年連続でホワイト500を取得しています。
■テレワーク制度:
エムティーアイでは、多様な働き方を実現し生産性を向上させる目的のもと、決められた出社日数なく、セキュリティが担保されていれば全国でテレワーク勤務が可能です。
9割以上の社員がテレワークでの勤務ができており、自宅はもちろん、家族の介護を行うために実家で勤務をするなど社員一人一人の状況によって多様な働き方が広がっています。
一定の条件を満たせば、所属事業所の通勤圏外に居住・転居し勤務ができる圏外転居制度もございます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・開発チームリーダーの経験5年以上の方
・プロジェクト管理やマネジメント経験が2年以上の方
・モバイルアプリやWebアプリケーションの構築に携わった経験をお持ちの方
・アジャイルでの開発に抵抗のない方(経験は問いません)
募集要項
企業名 | 株式会社エムティーアイ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,900円〜584,060円 固定残業手当/月:70,180円〜76,040円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 421,080円〜660,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■テレワーク手当:5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 役職定年、一次定年なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。 <その他補足> ■従業員持株会制度 ■クラブ活動補助金制度 ■人間ドック・脳ドック補助金支給 ■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度 ■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース ■オススメ飲料割引 ■希望者への産業医面談 ■育児・介護休業 ■テレワーク手当 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(7日間)、有給休暇(最高付与20日)、慶弔休暇 等 ■有給休暇補足:入社直後の有休付与は、入社月によって変動します。その後、翌1月1日に一斉11日付与 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社エムティーアイ |