GLIT

ダイヤモンドパワー株式会社

掲載元 doda

【日本橋】電力営業〜リモート勤務可能/若手活躍中/資格奨励制度充実/中部電力グループの安定基盤〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜リモート勤務可能/フレックス制度有/ワークライフバランス両立/若手活躍中/将来の管理職候補/資格奨励制度充実/中部電力グループの安定基盤/業界未経験歓迎〜

■担当業務
営業担当として、以下の業務を幅広くご担当頂きます。
〇パートナー企業(提携先)のサポート
パートナー契約をしている新電力会社の販売促進・マーケティング支援
〇新規パートナー企業の開拓
〇契約管理、請求、収納業収
〇オフィスビルや工場、商業施設などのお客さまに対する、電気使用量に応じた電気料金削減提案
〇顧客管理システムの管理、販売計画や経営計画策定業務

入社後は法人営業にて電気料金プランの提案説明/提案のための資料作成/契約書への落とし込み/契約の手続き等が主な業務となりますが、ご経験に合わせて半年程度はのOJTが入るなど、サポート体制も整っております。

■組織構成
本部門は男性7名/女性5名の12名で構成されています。
近しいビジネスモデルでのご経験者〜業界未経験で中途入社された方など、幅広い経歴の方が在席しています。
会社は5:5=中途入社:出向社員の割合で構成されており、中途入社でも馴染みやすい環境です。

■配属部署について
初任は営業部署に配属しますが、将来は、電源調達や総務部署などへの転属や、関係する他社への出向の可能性がございます。

■ワークライフバランスの両立
年間休日126日、残業は月平均24時間ほどでメリハリをつけてご就業いただけます。
フレックス導入・リモート勤務は月の半分(週2〜3回)可能となっております。
お子さんの体調不良時は看護休暇、育児休職の活用もしており、子育て世代の方も安心して働ける環境です。

■同社の魅力
・抜群の安定感
中部電力グループで、日本で初めて特定規模電気事業者として設立され、業界を牽引。
中部電力グループとしての安定基盤に加え、業界内でも長きに渡り高い実績を残しており豊富な経験・ノウハウを蓄積しております。
そのため自社にて業務を幅広く経験をしていただき、将来的には幹部候補としてご活躍を期待されるポジションです。
・創立20周年には、社員全員で東京湾クルーズを堪能する慰安会を実施しました。
少人数だからこそ和気あいあいとした雰囲気の中でコミュニケーションを取れることが強みです。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<求められるスキル>
 (1) 数的処理能力(グラフや表から傾向を読み解く力、論理的に解を求める力)
 (2) 文章理解力(契約書の文書理解、要約、作成、論理的な会話ができる力) 
 (3) パソコンでの事務能力(ワードでの文書作成、エクセルの関数を使用した表の作成)
<望ましい経験>
 ・電力会社、新電力、電力部門での法人営業の経験
 ・電気料金の試算・提案の経験

募集要項

企業名ダイヤモンドパワー株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
603万円〜817万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):352,000円〜477,000円

<月給>
352,000円〜477,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:30歳 年収603万円(内訳:月給35.2万円×12ヶ月、賞与70.4万円×2回、残業代39.8万円(年間平均))
          35歳 年収697万円(内訳:月給40.7万円×12ヶ月、賞与81.4万円×2回、残業代45.8万円(年間平均))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:一般職月平均23.3時間(2022年度実績)
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT・階層別研修(外部講師)・パソコン研修(富士通研修無料)・Udemy研修無料・資格取得奨励金制度あり

<その他補足>
■ベネフィットステーション(法人会員)
■年1回の人間ドック費用について無料(中部電力健康組合と会社にて全額負担)
■資格取得奨励制度(社内規定該当資格)
■休養スペース完備
■カフェスペース完備
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・有給休暇について、勤続1年未満の者…15日、勤続1年以上の者…20日(年度途中の入社は月割計算して付与)
・特別休暇(冠婚葬祭、夏季休暇3日)や子の看護休暇、介護休暇制度あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名ダイヤモンドパワー株式会社
資本金120百万円
平均年齢40歳
従業員数26名
事業内容■事業内容:
・電力の小売および卸販売事業
URLhttp://www.diapwr.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら