【愛知県豊田市】営業・調達◆アイシン高丘グループで安定◎／離職率5％以下／年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、購買

アイシン高丘エンジニアリング株式会社 …

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜世界トップクラスの鋳造製品サプライヤーであるアイシン高丘（株）の100％子会社／アイシングループの安定性／福利厚生充実◎／年休121日／離職率5％以下〜

■業務内容：
調達/営業業務をお任せいたします。
アイシン高丘グループ内外の会社向け鋳造用資材・設備等について、調達から納入までをご担当いただきます。

■業務内容詳細：
・仕入先(国内・海外)の選定から、価格交渉、見積書作成、納期調整、輸送手配、等
・販売先への新規資材・設備の提案/新規販売先の開拓

■得られるスキル：
お客様、仕入先様との調整などコミュニケーション能力や輸出入の業務に携わることにより海外取引の知識も身に付きます。

■組織構成：
配属部署は14名（男性：8名、女性：6名）の組織になっています。30代が多く活躍しており教育環境含め整っている組織になります。

■教育体制：
OJTによる教育がメインになります。必要資格等は、社外研修受講などで取得可能にもなっており知識を付ける環境は整っています。

■就業環境：
世界TOPレベルの鋳造製品サプライヤーであるアイシン高丘の100％子会社であり、アイシングループと同等の充実した福利厚生です。一人ひとりの存在感が大きく、担当業務を広く深く経験できます。上司との距離が近く、意見が届きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業製品の営業、調達経験
・工業製品の納期調整や価格交渉の経験

■歓迎条件：
・輸出入業務の経験をお持ちの方

＜語学補足＞
■歓迎　英語・中国語

募集要項

企業名	アイシン高丘エンジニアリング株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、購買
勤務地	＜勤務地詳細＞アイシン高丘エンジニアリング株式会社住所：愛知県豊田市高丘新町天王1番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜300,000円＜月給＞ 200,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(4.7か月／過去実績) ■想定年収 30歳　450万円 35歳　530万円 40歳　590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月15~30時間程度残業あり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：■確定拠出年金＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度あり＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■カフェテリアプラン ■グループ団体保険 ■家族手当補足・【第1扶養】19,500円【第2,3,扶養】3,500【第4扶養以降】2,000円
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■休日・週休2日(土日／トヨタカレンダーに準ずる) ・GW、夏季、年末年始
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■勤務条件変動なし

企業情報

企業名	アイシン高丘エンジニアリング株式会社
資本金	40百万円
平均年齢	42.9歳
従業員数	100名
事業内容	■事業内容鋳造用機械、工作機械等の設計・製造・販売及び修理鋳造用原材料・副材料販売リサイクルスピーカー等音響機器周辺機器の製造・販売等 ■当社の特徴当社は2011年7月に設立され、アイシングループの中核会社であるアイシン高丘が培った資材、設備、環境、音響分野の専門的な知見を活かし、複合的な製品やサービスを事業展開するため、各機能会社が合併しが誕生しました。環境・エネルギーの時代と言われている現在において、自動車の分野においては軽量化・クリーン技術が必要不可欠になっています。当社はこうした課題に対して、経験豊富な人材と独自のノウハウで、取引先に最高の解決策を提案しております。アイシングループの経営理念である品質至上を基本に、世界トップレベルの鋳造製品サプライヤーに成長したアイシン高丘とともに、地球環境にやさしいものづくりを通して、持続的発展が可能な社会の構築に貢献します。 ■当社の強み福利厚生や研修制度などはアイシン高丘とほぼ同等レベルとなり、中小企業の中ではトップレベルの福利厚生を提供できることが強みです。豊田市において中小企業でたった2社のみに送られるイキイキ大賞(従業員が性別などに関わらず働きやすい職場環境づくりや、子育て・介護を行う従業員への支援などに、積極的に取り組む事業所に送られる賞です。)を受賞すると共に、更なる勤務環境の向上に向けて働き方改革も行っております。離職率:設立から5%以下と安定して長く働ける環境です。社員と同じフロアに社長や部長の机もあり、経営層とも比較的距離が近く、成果に対して正当に評価される職場です。
URL	http://at-e.at-takaoka.co.jp/index.php

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