トップ自動車・輸送機器関連 - 営業企画・販促戦略 - 正社員 - 愛知県【愛知/高浜】海外向け産業車両アフターセールスの企画/マーケティング ◆在宅有[01_201_26]【エージェントサービス求人】
株式会社豊田自動織機
掲載元 doda
【愛知/高浜】海外向け産業車両アフターセールスの企画/マーケティング ◆在宅有[01_201_26]【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略
高浜工場(三河高浜駅・刈谷駅から通勤バ…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎〜
■概要:
海外販売店とコミュニケーションを取りながら、補給部品の受発注業務や、販売促進・マーケティング業務を行います。
※場合によっては、海外駐在し、アフターセールス強化に向けた企画立案・施策展開に従事いただく可能性があります。
■業務詳細:
・各国販売店に対する補給部品販売や、関連活動の目標設定と、実現のためのアクションプラン立案
・各国販売店のアクションプラン実施における各種KPIを分析の上、改善ポイント洗い出し、対応策立案、業務改善推進
・販売店共通の支援活動として、トヨタアフターセールスの競合優位性確保に向けたマーケティング施策を立案し、実行
・各販売店からの補給部品の受発注対応(価格・納期)や各種問い合わせ対応の実施
■配属組織:サービス部 海外サービス室
┗サービス企画G
┗部品マーケティングG ★配属先(合計9名:20代1名、30代3名、40代2名、50代2名)
<ミッション>海外販売店からの補給部品の受発注業務、補給部品売上拡大業務管理を強化する施策の立案・実行
販売店のサービス業務は、メカニックによるメンテナンス・修理作業や補給部品の受発注・在庫管理、顧客拡大や部品販売等、多岐にわたります。主にこれらの管理業務の改善を支援するとともに、各種マーケティング施策を推進し、世界中のお客様にトヨタ品質のサービスをお届けすることが当グループのミッションです。
■魅力ポイント:
物流は一見地味な存在ですが、人々の生活や企業活動を根っこから支える大事な役割です。その物流の一翼を担うものとして、今日もフォークリフトなどの産業車両が世界中で、活躍しています。
世界中で増え続けるトヨタ産業車両を使っていただくお客様のビジネスを止めないよう、アフターセールスが担う役割は重要です。
フォークリフトの世界トップクラスである当社が、世界中の販売店のアフターセールス活動を推進する事で、世界中の物流を支えている事を実感できることにやりがいを感じられます。
■職場環境:
フリーアドレスに加え、時差のある海外販売店とのウェブ会議時や、集中して企画書作成をしたい時、家庭事情など、柔軟に在宅勤務を活用しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト600点以上
<下記のうち、いずれか必須>
・海外駐在経験有
・海外向け事業企画または営業企画業務経験(目安2年以上)
・製造業における営業またはアフターセールス業務経験(目安2年以上)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
募集要項
企業名 | 株式会社豊田自動織機 |
職種 | 営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高浜工場(三河高浜駅・刈谷駅から通勤バス有) 住所:愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/三河高浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円〜450,000円 <月給> 254,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 <モデル年収> ・30歳(子供1人):620万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・34歳(子供2人):760万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・41歳(管理職):1,170万円(賞与含む) ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> 月平均残業20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:独身寮、社宅(3DKなど) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、職能資格別研修、役職者研修、自己啓発支援など <その他補足> 【ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生】 ■社員食堂: 各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ■男性/女性社員寮: 愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています ■社宅: 愛知県内に複数の社宅があり、ライフスタイルに応じて社員が入居を決めることができます ■その他保有施設: 保養所、リゾート会員施設の利用権、体育館、ジム、テニスコート、グラウンドなど |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日(祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり) ■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(案件により変動) ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日/年 ■その他特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無し
企業情報
企業名 | 株式会社豊田自動織機 |
資本金 | 80,400百万円 |
従業員数 | 77,824名 |
事業内容 | 〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■事業概要:世界をリードする3つの事業領域 創業以来の事業である繊維機械を原点に、そして自動車と産業車両・物流を両輪に、事業をグローバル展開しています。 当社のリソースと強みをもとに各領域を成長させ、事業間のシナジーを活かし、さらなる競争力強化をはかります。 (1)産業車両・物流(Materials Handling Equipment):生産地から暮らしの中まで様々な物流シーンで活躍する商品群 充実した商品・豊かな物流ノウハウで、お客様それぞれの現場ニーズに合った「最適」をご提案し、物流の効率化に貢献します。 (2)自動車(Automobile):製品開発と生産活動の両面からカーボンニュートラルをめざす 世界的な電動化の加速、環境規制の強化に対応して、部品から完成車まで、自動車に関わる幅広い事業を展開しています。 (3)繊維機械(Textile Machinery):技術と創意で繊維の未来をひらく 衣料、ホームテキスタイル、医療用・産業資材など、幅広い分野でお客様のご要望にお応えしています。 長年培ってきた技術力とグローバルなサービスネットワークを通じ、繊維産業の発展に貢献します。 ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方: ・フレックスタイム:コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・在宅勤務:終日もしくは勤務の一部で、業務状況を踏まえて在宅勤務を行うことができます ・年次有給休暇:最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇:結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています ■ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生の充実: ・社員食堂:各工場にはカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ・男性/女性社員寮:愛知県内に複数の社員寮があります。きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています ・社宅:愛知県内に複数の社宅があります。ライフスタイルに応じて入居することができます |
URL | http://www.toyota-shokki.co.jp/ |