トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【新宿・未経験歓迎】ITエンジニア※6,7月入社歓迎/市場価値を高める/キャリアアップ支援#6【エージェントサービス求人】
株式会社テクノプロ
掲載元 doda
【新宿・未経験歓迎】ITエンジニア※6,7月入社歓迎/市場価値を高める/キャリアアップ支援#6【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 東京都 住所:東京都 受動喫煙対…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【ITエンジニアを目指したい方歓迎/社員定着率98%/育休後復帰率100%】
■業務内容(例):
・運用保守
・運用監視
※ご経験に応じてポジション、待遇を検討させていただきます。
■入社後のフォロー体制:
(1)アサイン1週間後、状況の確認をさせていただき、働く上でのご不安な点などをヒアリングいたします。
1カ月後には、お客様先からのFBも共有させていただき、エンジニアの方のご意見も回収いたします。
また、エンジニアの方のお困りごと・キャリアプランを伺い、今後の話もさせていただくだけでなく、
必要に応じて適宜お電話での状況確認を実施し、働く上でのサポートもさせていただきます。
(2)月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。
技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっておりバックアップも充実しております。
■当社について:
<大手の安心感あり>
・業界売上トップシェア・東証プライム上場
・プロジェクト数6000以上
・グループ社員数2万4000名以上
・取引社数800社以上
<安心の労働環境>
・保有スキルやプロジェクトによってはリモートワーク(在宅勤務)可能※手当あり
・年間休日122日・平均残業12h・定着率98%
・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり)
■希望に応じたキャリアパスが可能:
・取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく様々な業務を選ぶことができるのが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎、業務未経験歓迎>
■必須要件:
・基本情報技術者、CCNAなどIT資格を保有されている方
PCスクールや、職業訓練校、独学で学ばれている等、未経験の方もご応募可能です
中途採用の2割ほどは、完全未経験スタートです
〜ITエンジニアを目指したい方歓迎です〜
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社テクノプロ |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京都 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【テクノプロ・エンジニアリング社】新宿支店 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜312,500円 <月給> 250,000円〜312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円 寮社宅:転居を伴う転勤の場合。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設(オンライン)を設けています。 <その他補足> ■退職金制度(確定拠出年金制度)■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)■財形貯蓄制度■総合福祉団体定期保険■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)■労働組合あり■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■社内クラブサークル活動支援■従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス■キャリ… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※参画プロジェクトにより異なる場合があります 有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護、入社時休暇など) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ |
資本金 | 101百万円 |
平均年齢 | 35.4歳 |
従業員数 | 22,108名 |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 ■カバー技術領域: ・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発 ・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守 ・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発 ・電気電子…自動車/航空機/大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術 ・組込制御…AD・ADAS/電動車/装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発 ・機械…自動車/航空機/医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業 ・半導体…パワーエレクトロニクス/LSI回路設計/評価、半導体製造装置設計、プロセス開発 ・化学バイオ…化学/バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発 ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。 |
URL | http://www.technopro.com/ |