証券営業（課長・課長代理候補）［静岡県内15拠点］年収～810万円／年休134日／転勤無／フレックス

営業・セールス(個人向営業)

静岡県、神奈川県に18拠点で展開してい…

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

有価証券（株・債券・投資信託等）の取扱い、資産運用コンサルティング（営業職）を行います。
静岡銀行や山梨中央銀行から紹介を受けたお客様へ、資産運用アドバイザーとして投資信託/株式/債券などのご提案を行います。新規開拓は一切ありません。ご来店のお客様対応や各種資料作成等を行います。
※インセンティブ制度はございません。業績に囚われることなく、納得がいくまでお客様と向き合って営業できます。

＜当社の特徴＞
当社は2000年に静岡銀行と東京三菱銀行の出資により設立した企業です。
これまで静岡銀行が長年に亘り、地域のお客様と紡いできたご信頼をベースに
静銀ティーエム証券をご紹介させていただき、展開してまいりました。

お取引を頂戴した後は弊社のお客様でもあり、静岡銀行のお客様でもあるため、
双方が丁寧なフォローを行ってきたことで、さらに広く深いご期待に応えることができ、
順調にお取扱高も増加し、現在では静岡県・神奈川県に17拠点を展開しています。

福利厚生においても、静岡銀行グループ会社として静岡銀行と同じ制度が利用可能で、
安心して働くことができる環境を整えています。

＜当社ならではの魅力＞
静岡銀行や山梨中央銀行の担当者からの紹介が原則であり、飛び込み型の新規開拓営業をしておりません。お客様は個人・法人を問いませんが、静岡銀行や山梨中央銀行の紹介で信頼いただいている為、商談しやすい環境です。お客様の資産管理を長期的に任せて頂くために、お客様本位の営業活動ができるよう体制強化を図っています。

・中途入社から課長職、支店長職へのキャリアアップされている実績も多数あり、中途社員もハンデなくキャリアアップできます。
・一度に取り扱う金額が大きく、億単位になることもあります。そのため任せられる責任・裁量は大きくなりますが、その分仕事にやりがいがあり、成長することができます。

＜配属組織＞
全18拠点（1拠点 10～20名程度）
年1回人事面談があり、家庭環境などは考慮をさせていただきます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考（履歴書写真必須）→1次面接（人事面接）→2次面接（役員面接）→最終面接（社長面接）→内定
※3回の面接ですが、一次面接と二次面接は同日実施する事で、選考日数を2日間とすることが可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※適性検査(2種類 SPI・TAL)あり

必要なスキル

【必須要件】
・課長・課長代理相当のご経験の方

【歓迎要件】
・証券営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・証券外務員第1種（入社後に取得必須）

その他・PR

募集背景

将来の幹部候補採用の為
将来の幹部候補採用の為

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】
試用期間6ヶ月（待遇変更なし）

企業情報