トップ不動産 - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 東京都【田町】レポートアカウント担当・管理職/土日祝休/プライム上場のトーセイGで安定性◎【エージェントサービス求人】
トーセイ・コミュニティ株式会社
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【田町】レポートアカウント担当・管理職/土日祝休/プライム上場のトーセイGで安定性◎【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
★本社 住所:東京都港区芝浦一丁目12…
800万円〜999万円
正社員
仕事内容
【中途入社者が多数活躍!/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/年間休日120日以上(土日祝休み)】
■業務概要:
レジデンス(マンション)・オフィス物件の管理状況や収支報告状況のレポート(月単位)作成業務を主体とする部署の管理職としての業務全般をご担当いただきます。
※ご経験により課長補佐職・課長職・副部長職のいずれかで打診させていただきます。
【具体的には】
・課員のマネジメント関する業務
・PMレポートの作成及び確認
・受託時のPMレポートに関する仕様、運用に係わる調整
・代位弁済に関する業務
・解約精算に関する業務
・AM会社、オーナー、関係部門調整業務
・会議資料、その他資料の作成
・業務改善及び遵法性管理に関する業務
・その他、レポート課に関する業務
■働き方・環境
・年間休日120日以上(土日祝)、、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
■当社およびグループの特徴:
・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結821億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023(大規模法人部門)にも認定されました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記、両方を満たす方
・レポート(物件毎収支表)作成業務のご経験者または経理業務のご経験者
・部下のマネジメント経験もしくは業務リーダーご経験者
■歓迎条件:
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、少額短期保険募集人 資格保有者
募集要項
企業名 | トーセイ・コミュニティ株式会社 |
職種 | 経理、財務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 837万円〜963万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):477,000円〜531,000円 <月給> 477,000円〜531,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・スキルにより決定します ■昇給 ■賞与 年2回(7月・1月) (課長、課長補佐、副部長) 2024年度賞与支給実績5.55ヶ〜6.15ヶ月 ■退職金制度(入社3年以上が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(6ヶ月定期代にて年2回・月の上限5万円) 社会保険:各種社会保険完備(労災上乗保険完備) 退職金制度:入社3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修制度(約400種の外部セミナーを受講可能) ■資格手当制度(宅建資格保持者:10,000円)など ■資格取得補助制度(会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給) <その他補足> ■健保組合提供の各種福利厚生メニュー ■産前産後・育児・介護休暇制度(取得実績あり) ■施設優待制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30~1/3 5日)、夏期休暇(4日)、有給休暇(入社日に3日付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。
企業情報
企業名 | トーセイ・コミュニティ株式会社 |
資本金 | 99百万円 |
平均年齢 | 39.05歳 |
従業員数 | 280名 |
事業内容 | ■事業内容: 建物管理業務、不動産管理業務、建設業、リニューアル工事業務、分譲マンション管理業務、不動産の売買・賃貸及び仲介、損害保険代理、リース店舗の募集代行 ■事業の特徴: 同社は、トーセイグループ(本体トーセイ株式会社は東証1部・シンガポール証券取引所メインボードに上場している不動産流動化・開発事業大手)の物件を中心(現在は70%程度)に数多くのビル・マンションの管理業務を行っています。現在では、主要事業のビルマネージメント業務だけでなく、不動産のキャッシュフロー最大化をオーナーになりかわり代行するプロパティーマネージメント業務や、改修・改良工事についても執り行うリニューアル工事業務にも進出し、「総合管理」の実現に向けて成長しています。 (1)PM(プロパティーマネージメント)…リーシング業務(空室テナントの募集・契約締結、請求書発行など賃料回収業務、賃貸借に関する法律面からのコンサルティング、テナントからのクレーム対応・トラブル処理など)、PMレポート作成業務(AM会社やデベロッパーなどオーナーに対する年次・月次レベルのレポーティング業務)を中心に依頼物件の利益最大化を行っています。 (2)BM(ビルマネージメント)…建物保全管理(ビルの機能及びイメージの保全の為の定期検査、リニューアル計画の立案・提案)、設備・給排水衛生管理(ビルの設備についての調査、機能・衛生状態の維持)、清掃管理(テナントのアメニティーを高め、ビル空間を快適な環境に保つ為の定期清掃・特別清掃の実施)、警備保安管理(先端のテクノロジーによるセキュリティーシステムと専門教育を受けた警備員の管理※二重構造の万全な体制でビルの安全を確保)を行っています。 (3)リニューアル業務…PM・BMの視点から検討された短・中・長期修繕計画を実際の工事計画に落とし込み改修・改良工事を行っています。その他、光ファイバーの引き込みの提案、緑化計画の提案などを行っています。 ■特徴: グループ企業であるトーセイ株式会社の物件を中心に、その他様々なクライアントから依頼を受け総合管理を行っています。ビル・マンションだけでなく、大学キャンパスの管理を行うなど、社会的全般からの信頼感も向上しています。 ■経営方針: 「人と建物を元気にする会社」 |
URL | http://www.tosei-com.co.jp/ |