トップ半導体・電気・電子部品 - デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 広島県生産設備内製化エンジニア/電気設計
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
生産設備内製化エンジニア/電気設計
デジタル回路設計・開発
広島県呉市
￥
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
製造現場で使用する様々な生産設備を、自社内製で構想、設計製作、改善まで一貫して取り組みます。
精密加工ツール（ダイヤモンド砥石）の生産設備開発（粉体撹拌装置、搬送装置、画像処理検査装置など案件多数）
精密加工装置に使用する、重要部品の内製化に向けた工程設計や設備開発
■開発体制の特徴：
製品開発はプロジェクト単位で、ソフト・電気・機械などの技術者3～5名のチーム制で担当（製品・納期によっては12～3名など）
少人数チーム制のため、自身の担当業務以外でも全体最適をを考える視点、かつ他の専門分野を持った社員と協力するチームワークが求められます。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | デジタル回路設計・開発 |
| 勤務地 | 広島県呉市 |
| 給与・昇給 | ■定期給与改定 年1回（昇給率33.99%/2023年7月実績） ※コミット手当追加分を含む。コミット手当を申請しなかった場合の昇給率は4.01%です。 （参考/過去5年間の昇給率） 2022年：8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年：1.81% ※ベースアップ1,000円含む 2020年：1.89% ※ベースアップ1,000円含む 2019年：1.87% ※ベースアップ1,000円含む 2018年：2.12% ※ベースアップ1,500円含む ■賞与 年4回(春期、夏期、秋期、冬期) （2023年度実績 19.86ヶ月/過去10年平均：13.76ヶ月） ＜諸手当＞ コミット手当（100,000円） 住勤手当（自己名義住居：20,000円、他者名義住居：14,000円） ※住居手当と通勤手当を合算して支払うという制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。 両立支援手当（9歳未満の子供一人につき20,000円） 次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円） 超過勤務手当、など |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：実働7.75時間 コアタイム10:00～14:30 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日、祝）、休日日数125日、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇 初年度10日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→面接（2～4回）→内定
※1次面接合格者に対して適性判断検査を実施します。
必要なスキル
【必須】
電気設計、回路設計、PLC制御設計などの実務経験 3年以上
【歓迎】
アクチュエータを多様した装置開発に関する経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 1. 精密加工装置の製造ならびに販売 2. 精密加工装置のメンテナンスサービス 3. 精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス 4. 精密加工装置の解体リサイクル事業 5. 精密加工装置のリースおよび中古品売買 6. 精密加工ツールの製造および販売 7. 精密部品の有償加工サービス |
