【千葉/転勤無し】システムエンジニア ※総武線沿い案件多数！自宅から通いやすい◎／役職定年なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先（千葉／IT社）住所…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

■□4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■

総武線沿いに点在する開発案件の中から、ご経験スキルに合った業務をお任せします。千葉から都内までご自宅から通いやすい案件に配属。お住まいを変えずに都内のハイレベルな案件を経験できます。

【案件例】生保システムのJava開発、生体認証アプリ開発、物流系システムのAWS設計構築、金融系のPMO案件、財務会計システム新規構築、組込案件など、常磐線沿いを中心に幅広く案件保有しております。

〇Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能（社内承認を得た講座は全額会社負担）
〇有給取得率：80.6%
〇取引社数：800社超え（大手プライム上場企業が中心）
〇約120種類の資格報奨金制度有
〇労働組合有
〇待機中の給与も全額支給（自己都合は除く）

■残業管理の徹底管理：平均残業時間は"11.4時間/月"という働きやすさ。　※持ち帰り仕事は一切ございません。テクノプロ・ITでは社員一人一人の働きやすさにとことんこだわっております。残業代はもちろん1分単位で全額支給です。繁忙期でも月30時間程度です。

■転勤無し、希望勤務地に配属：エンジニアにとって働きやすい環境を整えることに注力しているため、最大限のご希望を考慮したうえで案件にアサイン致します。本人が希望しない転勤は一切ございません。実際にITエンジニアの定着率は98％という実績を誇ります。

■評価制度／キャリアパスについて：
・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。
・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。
・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発、運用保守、テスト経験者
■歓迎条件：
・PL,PMのご経験
・上流工程のご経験

募集要項

企業名	株式会社テクノプロ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞各クライアント先（千葉／IT社）住所：千葉県　希望の勤務地とキャリアの志向性をお伺いしながらのアサインとなります（クライアントワーク）。千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜450,000円＜月給＞ 240,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルのより年収下限を下回るケースもございます。 ■昇給年1回、賞与年2回業績に応じて別途インセンティブ支給有別途インセンティブ支給有（業績による）別途インセンティブ支給の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月残業11.4時間（残業代100%支給）
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限無し寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格、応用情報技術者、基本情報技術者　等＜その他補足＞【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場＿証券コード6028】テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他【手当】役職手当(当社規定による)、赴任手当 ※対象者の適用制限あり【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、社内承認を得ての実施となります。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇年間休日122日
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同社社員は、100%正社員雇用です

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	株式会社テクノプロ
資本金	101百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	22,108名
事業内容	■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
URL	http://www.technopro.com/

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