トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 大阪府【大阪】土木設計~公共事業の用地取得を支える・手厚い福利厚生・年間休日127日~
会社名非公開
掲載元 マイナビスカウティング
【大阪】土木設計~公共事業の用地取得を支える・手厚い福利厚生・年間休日127日~
建築施工管理
大阪府
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650万円〜900万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路や公園、上下水道などの設計をお任せします。具体的な業務は発注者との打ち合わせ、橋梁保守設計等です。
同社は保守(既存の公共構造物)に携わる設計を担っており、トンネルや学校の長寿命化に伴った設計なども行っております。
また、防災・減災の計画も行っており、アセットマネジメント業務をしております。
※同ポジションでは、地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。
■組織構成:
東京の設計部は11名在籍しています。20代が2名、30代が1名、40代4名、50代1名、60代3名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も2名在籍しています。
■福利厚生:社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族・扶養手当は配偶者月18,500円、第1子月8,000円、第2子以降月7,000円と設定しています。
募集要項
企業名 | 会社名非公開 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 大阪府 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 350,000円~ <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 【補足】 寮社宅:家賃一部負担※社内規程あり 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:確定拠出年金/会社が最大月17,000円まで負担 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数127日、年次有給休暇、特別積立有給休暇(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW、慶弔休暇、産前産後休暇 |
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企業情報
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