【愛知/希望勤務地可能◎】機械設計オープンポジション◆未経験・第二新卒歓迎／充実の教育・フォロー体制【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

愛知県クライアント先住所：愛知県のク…

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350万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜成長を求める方必見！必ず成長させます／将来メーカーになる会社〜

■求人の魅力
（1）未経験・微経験からエンジニアとしての市場価値up
キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！
（2）エンジニアを大切にする会社
望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制
（3）あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く
就業先で得たスキルを持ち返り当社の「自社開発」に活かせる！

■業務内容
当社のお取引先大手メーカー様に常駐し、機械設計業務をお任せします。
※配属先はご経験・スキル・ご希望をもとに決定します

◎配属先例
・大手自動車部品メーカー
・大手電動工具メーカー
・大手電機メーカー　など

■4つの視点のフォロー体制
（1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつけられる！
（2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な入社後の不安も早急にキャッチ！
（3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！
（4）グループ（上長）：月例定例会（月1回）…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も！

■キャリアパス例
・自社開発の一員へ（派遣→メーカー機能へ）
・希望があれば他職種への挑戦も！※過去例：機械設計→営業、組込エンジニア→人事など

■当社の特徴
＜設立背景＞
社長の前職は技術者派遣の営業・採用担当。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業という形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。

＜右肩上がりに成長中＞
2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有し、エンジニアの活躍フィールドを拡大中。今後はメーカーとして、自社ブランド設立を目指し事業を推進します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎〜

■必須条件：いずれかを満たす方
・機械系の学部学科をご卒業の方（高専・大学・大学院卒の方）
・３DCADの実務利用経験（学歴問わず）

■メーカーとしての取り組み
・超音波アイロントップブランドを手掛けるメーカーと共同開発製品の販売
・国公立大学との産学共同研究としてアウトドア製品の企画開発中
・自社製品の開発を目指して特許申請中製品有
技術向上研究会にてノウハウ作りや年2回の全体会議にて自社製品のアイデア出しなどを行っています。

募集要項

企業名	株式会社トリニティ
職種	機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞愛知県クライアント先住所：愛知県のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜350,000円＜月給＞ 220,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:15〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※就業時間・休憩時間は就業先による■残業：月10〜30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：配偶者手当5,000円／月　子供手当2,000円住宅手当：12,000円~16,000円／月（家賃額による）寮社宅：独身者・入社5年まで適用社会保険：社会保険完備退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）特定退職年金共済制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励制度キャリアアップ講習英会話教室手書き製図勉強会グループ会社：天野工業にて加工講習 OJT研修＜その他補足＞ ■手当：役割手当、職務資格手当、職務手当、資格手当 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■書籍・e-learning購入補助制度 ■表彰制度(資格取得支援、改善提案) ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休業制度 ■社宅制度(入寮期限5年まで) ■新入社員歓迎会補助制度 ■社内交流会制度(釣り、ゲーム、運動部等) ■各種教育制度 ■引越支援制度 ■産業看護職相談制度 ■社内図書貸出制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数119日土曜・日曜（年2回、土曜に会議あり）、長期連休（GW・夏季・年末年始）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※就業先により休みが異なる。その他、会社カレンダーに準ずる
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社トリニティ
資本金	10百万円
平均年齢	34歳
従業員数	106名
事業内容	■事業内容：同社は技術者派遣事業をはじめ、機械・製品の設計開発から、受託、加工にいたるまで、すべて一貫した社内体制を採用しています。総合エンジニアリング企業のエキスパートとして、技術革新の時代をリードしています。（1）技術者派遣…同社のエンジニアは、機械・電気・電子・ソフトウェアの分野にまたがるプロ集団です。常に多種多様な顧客開発ニーズに対応し、顧客の要望にマッチする人材を提案します。（2）受託開発・設計制作…家電機器、自動車などの新製品開発における部品治具をはじめ、工作機械、生産設備、装置の設計・開発から製作・現場導入までの一貫体制が整っています。（3）加工・試作…加工業務をグループ会社である株式会社天野工業と連携し、自動車部品、工作機械部品、航空機部品、搬送機器部品、防衛機器、医療機器などの鉄、アルミ、ステンレス材を中心とした公差4〜5μまでの精密平面研削・ロータリー研削、切削加工を行っています。（4）ソフトウェア受託開発…顧客のニーズに合わせ、在庫管理システムや勤怠管理システム、販売管理システムなど、業務系ソフトウェアの開発を行っています。 ■同社の特徴：同社は、2007年の創立以来、「顧客の成長」「社員の成長」「会社の成長」の三位一体の経営理念のもとに、様々なメーカー企業の中核業務である開発・設計部門の技術パートナーとして、日本の「モノづくり産業」に貢献すべく努めています。設計開発から、製作、加工にいたるまで、すべて一貫した社内体制を採用し、エキスパートとして技術革新の時代をリードするべく社員一同、日々努力を行っています。さらに、グループ会社にて工場を保有し、機械加工、組立てなどのモノづくりの原点である「現場」での製造技術があります。同社が創業以来培ってきたパワーを、工場との連携を図りつつ、ソフトウェア開発業務も増強し、広範囲にわたって発揮できるビジネスの環境も整ってきています。同社は、更なる技術追求を通じて社会に貢献する企業であり続けます。 ■組織風土：同社では「人材＝最も重要な経営資源」と位置づけ、会社にとって必要な経験や能力を持った人材の育成と社員一人ひとりの成長支援を積極的に行い、会社と社員がともに成長できる企業を目指しています。
URL	https://www.trinitas.co.jp/

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