韓国コスメショップの店長*月給26万円～*残業ほぼゼロ*有給取得率95%超

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道苫小牧市柳町3-1-20 イオン…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

＊韓国コスメセレクトショップの店長＊
■自身主導で店舗づくりを経験できる
■自社コスメ＋市場の人気コスメを幅広く扱える
■SV、本社勤務など幅広いキャリアパス
■月給26万円～／残業ほぼゼロ

【POINT1】好きを仕事に！韓国コスメのセレクトショップで働く♪
【POINT2】残業キホンなし！お休みもとりやすい
【POINT3】複数名採用！各店舗にて募集中

＊* 韓国コスメ専門店『cos:mura』について ＊*
美容系Youtuberも愛用している当社発のコスメ「3GFエッセンス」シリーズや、今話題の人気コスメなどを販売する“韓国コスメ専門のセレクトショップ”です。すでに全国30店舗を展開しており、着実に規模拡大を遂げています！

▼具体的な仕事内容
——————
【店長として接客・運営・管理業務をお任せ】
■シフト作成・管理
■店舗スタッフの採用・育成
■接客・販売
■売上管理
■在庫管理・発注　…など

＼販売促進も大切なミッション／
■店舗のイベント企画・運営
■売上データを活かした分析・対策
■ディスプレイの企画改善
■店舗SNS・メディア情報の運用

＜「お客様1人ひとりと向き合う」が大前提◎＞
あらゆるコスメがネット購入できる時代ですが、実際に触ってみなければ「自分の肌や好みとマッチするか」までは分らないもの。そんなお客様の不安やニーズに寄り添うのがcos:muraの接客スタイルです。
『自分の肌に合うか知りたい』『どんな香り？』『他にも合うコスメがあるかも』
——来店されたお客様の肌質・好み・購入イメージまでしっかりヒアリングし、ピッタリなものをご提案しています！

※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。）

応募条件・求められるスキル

■接客・販売業務の経験をお持ちの方
■学歴不問

＼こんな方にピッタリ／
◎韓国コスメや美容が好き
◎お客様1人ひとりに寄り添う接客がしたい
◎自身の手で店舗を育てていきたい
◎キャリアUPを目指したい …など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（2回）
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

★Web面接をご希望の方はお問い合わせください！

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
■店舗管理（店長・SVなど）の経験をお持ちの方

その他・PR

自分の手で店舗を創り、育てるやりがい◎

店長が中心となり、スタッフそれぞれのセンスやアイデアを存分に発揮できる自由度の高い環境づくりをしています。店長はデータをもとに「何が売れているか」「売れている／動きが悪い理由は何か」を考えながら、仲間と連携しさまざまな施策を練り、具現化できます。自分の手で“売上を創る”“お客様の心を動かす”そんな仕掛けを手掛ける面白さがあり、この経験があなた自身の成長にも繋がります！
★トレンドの波が激しい韓国コスメ市場。日々メディアやSNSで収集した情報も存分に活かせる環境です！

「L＆K」について

私達は、韓国コスメを通じて「美」と「喜び」をお届けする企業です。「化粧品」の企画開発、製造、実店舗・オンラインでの販売など…幅広い側面から挑戦・実績を重ね、最高品質のサービス提供に励んでいます。

ゆくゆく目指す目標は——『日本で最も愛されるK-BEAUTYプラットフォーム』になること！この実現のために、スタッフ同士のアイデアによって新たな価値を生み出し続ける文化を大切にしています。

女性管理職について

【 早期キャリアUPも実現可能！ 】
社歴ではなく実績をベースに給与・ポストへ還元します！頑張り次第では、早期キャリアUPも実現可能です。
実際、入社から5年程度で複数の店舗を管理するSVポジションに就任した若手社員もおります！

＼キャリアパスについて／
個々の強みを活かし、幅広いキャリアを実現できます！
・店長としてのステップUP（複数ポジションあり）
・よりマネジメントに特化したSV
・本社配属　など

年齢構成

★20代～40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中。
★全体の約8割が女性。キャリアUP例も豊富です！

残業について

★残業ほぼゼロ！基本的にありません★
店長もほぼ毎日定時退勤が基本です。
（発生しても週1回、1時間程度です。）

産休育休活用例

★産育休の取得実績あり★
ワーキングマザーも活躍中！
仕事とライフイベントとを両立させているメンバーも複数おります。

「自分の手で、ショップが変わる充実感があります」

在庫管理や売上データや、SNSの反響を見ながらディスプレイを入れ替えたり、接客方針にアレンジを加えてスタッフに共有したり…自分らしく、経験やセンスを存分に活かせる環境です！だからこそ、「お客様が喜んでくれた」「売上に大きな影響が出た」「店舗のスタッフが見違えるように成長した」…など、自分の取り組みの結果から、達成感を得られるシーンも多いんです。（SV／Iさん）

教育制度

■入社後は…
配属店舗でのOJT研修を実施。先輩社員が自社コスメブランドの特性や、店舗での業務の流れ、店長業務のノウハウなどもレクチャーします。

★あなたの成長度を見て、約半年を目安に店長ポジションへ就任となります。（店舗運営の経験をお持ちなら、早期就任も可能です！）

＼接客・美容にもっと詳しく／
スキルUPや知識の深掘りをするために、店舗内でさまざまなアイテムを利用したロープレも実施しています！

企業情報