トップ総合電機 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 大阪府安全衛生担当<安全衛生管理に関する企画立案と実行業務>
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
安全衛生担当<安全衛生管理に関する企画立案と実行業務>
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
¥
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務を担っていただきます。
【具体的には】
・法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。
・特に法令が大きく変わり、負荷・負担が増える中で効果的・効率的な手法を考え、推進できる人材を望んでいます。
・採用時の想定ポジションは工場の衛生管理主担当していただき、入社直後には化学物質のリスクアセスメント、作業環境測定、労働衛生教育等を担当、半年~1年後には個人暴露測定の実施、現場改善の立案検討、一部安全業務やISO45001事務局等、ご本人の経験値や適性を考慮し、ご担当頂ければと考えています。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 大阪府 |
給与・昇給 | 600-1100万円 ※想定年収:月例給+賞与+諸手当 【モデル年収】970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与) ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上) 通勤手当(同社規定に基づく)、時間外手当(残業時間に応じて支給) 社員持株会、各種財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金制度、退職金(同社規定に基づく)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)他 |
休日・休暇 | 年間121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇、法令による休暇、有給休暇(0~20日入社した月に応じて当該休暇年度中に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】※下記全てを満たす方
・製造現場での衛生管理業務経験をお持ちの方
・第一種衛生管理者資格を保有されている方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。 鉄鋼のほか、銅・アルミ・産業機械など複数産業にまたがる事業基盤を築いています。 世界15カ国以上に約90の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。 【技術力】 鉄鋼だけでなく、複数の素材の性能を活かした製品を提供しています。 自動車や船舶に使用される高張力鋼板やアルミ鍛造部品のほか、鉄骨溶接ロボットシステムの開発なども行なっています。 また、製鉄所における発電ノウハウを活かして電力供給事業も推し進め、地域の電力の安定供給に貢献。発電所の新設工事も行なっています。 【職場環境】 直近5年間(~2018年)のキャリア入社比率は約30%と高く、異なる業界からの転職者も活躍しています。 近い将来、定年退職年齢を現行の60歳から65歳へ延長する方針を決定しています。 |