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株式会社J−POWER設計コンサルタント

掲載元 doda

【第二新卒歓迎】管理部門系総合職※将来の管理職候補/J-POWERグループの土木・建築コンサルタント【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社 住所:東京都千代田区外神田2丁目…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜第二新卒歓迎/中途入社活躍中/プライム上場J-powerG/完全週休2日制(土日祝休)/年休122日/初年度有給20日/有給平均取得日数15.5日/転勤なし〜


■担当業務:
同社総務部にて経理職〜人事・総務職を中心とする総合職として就業いただきます。
■詳細:
社内人財育成プランにより2〜3年毎のジョブローテーションで人事労務業務や総務業務もご担当いただき管理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。ベテラン〜中堅社員も多く、フォロー体制は整っております。
※経験スキルに応じて業務を振り分けますので、経験者の採用も歓迎しております。
■組織構成:
総務部全体で12名在籍しております。総務業務課(労務、人事、庶務、IT関係)7名、資材経理課(経理、受発注業務)4名の構成です。20代から60代まで幅広い世代が在籍していますが、20代の将来の幹部候補層が手薄なため、若手層の人材を募集致します。
■就業環境:残業時間は平均15時間程度の環境です。有給休暇も取得しやすい空気です。部内の交流は活発で、良好な空気の中で業務をしております。
■企業の特徴・魅力:
<公共性の高さ>一般構造物と比べて、影響範囲が格段に広がる公共性の高い業務に従事できます。使命感を持って働ける点を魅力に感じ、入社を決められた方もいらっしゃいます。
<J-POWERグループの安定性>業務の多くは親会社であるJ-POWERから受注しております。今後電力自由化の動きを受けてより公益性の高まりが期待されるJ-POWERグループにおいて、安定性を重視した働き方が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・管理部門(人事・経理)業務についての理解、知識

募集要項

企業名株式会社J−POWER設計コンサルタント
職種人事、経理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田2丁目16番2号 第2ディーアイシービル4・5階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円

<月給>
280,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回 (平均4か月)昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:10〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平残業時間は15時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:世帯手当(上限5万円)
住宅手当:全国に寮・社宅完備
寮社宅:全国に寮・社宅完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後、OJTを中心に業務を学んで頂きます。
■一定資格者への褒賞制度
■階層別研修、通信教育等補助、資格取得褒賞 など


<その他補足>
■超過勤務手当、特別労働手当(深夜・年末年始)、通勤手当、住宅手当、世帯手当、昼食手当、越冬手当(寒冷地に勤務した場合)、特別資格手当 など
■退職金、退職年金(確定年金)、共済会(貸付金、慶弔給付など)、従業員持株会(電源開発株式会社)、災害補償、遺児育英基金
■介護休業・時短勤務、育児休業・時短勤務、住宅提携ローン、財産形成助成 など
■カフェテリアプラン(自己選択型厚生施策補助制度)、保養所(全国4ヶ所)、独身寮・社宅、人間ドック補助(配偶者含む) など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■完全週休2日制、祝日、年末年始、5月1日、夏期休暇、創立記念日休暇、忌服休暇、法要・祭祀休暇、出産休暇、生理休暇、看護・介護休暇、公務休暇
■有給休暇は毎年度20日(初年度は採用月による)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名株式会社J−POWER設計コンサルタント
資本金20百万円
平均年齢44.5歳
従業員数130名
事業内容■事業概要:
弊社は、1978年の設立以来、土木・建築の専門家集団として、親会社であるJ-POWERこと電源開発株式会社の実施する発電所の計画・調査・設計・工事計画・施工管理において技術的支援を行うと共に、多くの技術を習得し、土木、建築、地質など幅広い領域の技術力を蓄積してきました。この技術力を駆使して、全国各地における社会資本整備、すなわち河川・砂防、発電、道路・橋梁・トンネル、斜面防災などの計画、設計および施工計画・管理、環境・地質調査、試験・研究などに加え、意匠・構造・設備部門・耐震診断等に関する建築設計業務など、多くの分野で実績を上げ、社会に貢献しています。
■事業内容:
・建設コンサルタント業務、測量業務および地質調査業務
・電力施設、原子力研究施設、一般建築施設に関する設計、監理、調査および研究業務
・床免震装置の加工、販売、裾付工事請負および納入代行業務
■特徴:
電源開発株式会社は、我が国最大の卸売電気事業者です。発電所の建設・運用に関する技術や発電所の事業運営に関する多くの経験やノウハウを活かし、広く海外にも事業を展開しています。弊社はJ-POWERグループの土木・建築の専門家集団として、エネルギー、環境、水資源、アセットマネジメント、建築、防災等業務に取り組んでまいりました。このうち既設発電設備のアセット・マネジメントにおいては、水力・火力発電所等の重要土木・建築構造物の長期に亘る価値向上の一助として、それに必要とされる各種データの収集・解析、劣化予測や価値向上の最適化手法の確立に取り組んでいます。
URLhttps://www.jpde.co.jp/
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