トップ自動車・輸送機器関連 - 人事,総務 - 正社員 - 埼玉県【大宮／駅8分】総務（給与社保・労務等）＜東証プライム上場＞在宅可／フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社エイチワン
掲載元 doda
【大宮／駅8分】総務（給与社保・労務等）＜東証プライム上場＞在宅可／フレックス【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【有給休暇取得率100%／育休取得率100%／法定以上の育児介護両立支援あり／東証プライム上場の大手完成車メーカーのTier1サプライヤー】
■業務概要：
・給与
月度給与支払、賞与支払処理、年末調整、J-SOX対応、税務調査対応
・海外関連業務
海外駐在給与計算、海外駐在労務対応、ビザ取得手続き
・社会保険
各種届出、社会保険電子化推進
・保険管理業務
損保契約更新、新規契約検討
・その他
Excelを使用した各種集計業務（決算資料のまとめ等）、各種庶務業務等
※先々は、上記以外の勤怠システム管理など幅広く業務経験を積んでいただく予定
■当社事業について：
当社は、大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品（EV、FCV）や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。
■中期経営計画：
2030年VISIONに向けて当社は、ESGの取り組みと価値創造文化の醸成を基盤に、既存事業の強化と新商品の開発を進めてまいります。そして、当社のコア・コンピタンスとESGを礎としつつこれにH-oneグループ全員の「Think Value」を加え、新たな価値を生み出してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・給与計算実務経験2年以上
・Excel関数他ツールを使用し各種データ集計した経験
■歓迎条件：
・TimePro使用経験
・各種電子申請の実務経験
・社会保険実務経験（給与に繋がる社保の知識）
・OBIC7使用経験
・税務調査対応経験
・ファイナンシャルプランニング技能士3級以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社エイチワン |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5 KSビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 540万円〜730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜430,000円 ＜月給＞ 330,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10〜14:50 フレキシブルタイム：6:30〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 寮社宅： 通常想定される交通手段で1時間を超える場合 社会保険：健康保険:有(75歳未満)、厚生年金:有(70歳未満)、介護保険:有(40〜65歳未満) 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・TOEIC(R)テストテスト費用補助制度 ・語学学習費用補助制度 ・英語研修 ・語学検定試験受験料補助制度 ・海外赴任前語学学習補助制度 ・階層別研修 ・昇格者研修 ・海外武者修行研修他 ＜その他補足＞ ・食費補助（1日あたり200円） ・車両購入補助 ・財形貯蓄補助 ・選択型企業型確定拠出年金 他 《ワークライフバランス両立支援》 ・育児休業制度（子が満2歳に達するまで） ※育児休業の最初の10営業日は100%給与支給 ・介護休業制度（通算1年間まで） ・育児短時間勤務制度（子が小学校3年生修了まで） ・介護短時間勤務制度 ・子の看護休暇 ・家族の介護休暇… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・年末年始・GW・夏季の長期連休あり ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ※一般職取得率100％ ・慶弔休暇等特別休暇 ・不妊治療休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件は変わりません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社エイチワン |
| 資本金 | 4,366百万円 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 従業員数 | 6,178名 |
| 事業内容 | 〜脱炭素社会実現に向けて新商品・新技術開発を挑戦する、自動車部品メーカー〜 ■事業内容：自動車部品および二輪部品の開発・製造／金型および溶接設備の開発・製造／環境商品の開発・製造 ■拠点：国内10拠点、海外15拠点。国内主要拠点：前橋工場、郡山工場、亀山工場 ■同社について：ホンダ、ダイハツ、日野、三菱、トヨタ、日産、テスラなどへ、車種毎にフレーム部品等を供給しており、自動車フレーム製造で国内トップクラスの実績を誇っています。難易度の高い成形・溶接加工技術を持ち、自動車製造の最前線を走る会社です。また、100年に一度の大変革期を迎える自動車業界の中で生き残っていくため、2030年ビジョン「Be a Value Creator」を掲げています。世界一の品質、技術力で他との差別化を進め、情熱を持った集団で事業を推進しています。環境性能、安全性能を兼ね備えた自動車の車体フレーム部品を開発し、世界中の自動車メーカー、自動車ユーザーに、エイチワンフレームが搭載されています。長年育んだ技術と品質、そしてモノづくり魂は、いまや世界各地で人々の安全を支え、環境負荷軽減を実現させています。これから、脱炭素社会の実現に向けて、社員一人一人の「夢」の実現と共により一層邁進してまいります。 ■同社の強み： ◇技術開発力：これまでクルマは、環境性能、衝突安全性の両立のため、車体の軽量化が進められてきました。エイチワンでは、このような車体軽量化と衝突安全性の相反する機能をボディに搭載する極めて高度な要求に応えるため、高張力鋼板の活用、加工精度の高い金型の内製など加工技術や量産技術を磨き、高品質のフレーム部品を提供してきました。そして現在、脱炭素社会実現のため、現在量産している燃料電池用金属セパレータを含めた環境商品の開発・製造が最優先に取組むテーマとなっています。 ◇生産力：同社は、QCDの向上を常に念頭に生産体質の向上に努めており、それが顧客に評価され競争力を支えています。プレス分野については、高張力鋼板の採用拡大、加工形状の多様化、複雑化に対応するために、高速・高機能・高加圧能力を備えたプレス設備を導入し、溶接分野については、多様な車種を製品特性に合わせた高い汎用性を誇るラインを構築することで、無駄のない量産を実現しています。 |
| URL | https://www.h1-co.jp/ |
