【虎ノ門】人事／採用・組織課題担当※リーダー候補◇未経験可◇プライム上場／ネットメディア運営◇在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-8…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜プライム上場×ベンチャーの安定基盤／在宅勤務可・フレックス／年4回評価制度／成果次第で早期キャリアアップ可能な環境〜

■ポジション概要：
基本的には採用のご経験がある方を想定しておりますが、人・組織にご志向があり課題解決能力をお持ちであれば未経験でも歓迎します。
将来的には採用だけでなく、事業部や職種の担当HRBPとしての組織課題の解決や、経営企画と連動してのM&A／PMI実行など、様々な領域に幅を広げられるポジションになります。

■仕事内容：
採用担当としての目的／目標は、経営・事業戦略実行のためのタレント獲得（内定承諾／入社）とその活躍（オンボーディング）です。
戦略的な採用計画を構築し、各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、内定承諾までのプロセスをお任せします。
また、管掌役員・マネージャーとコミュニケーションをとりながら、オンボーディングおよびモチベーションを維持・向上させる役割等も担っていただきます。

■具体的には：
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・その他、組織課題解決のための業務

上記の他、採用担当としてご実績を残されたのちは、ご経験やご希望に応じて、事業部や職種の担当HRBPとしての組織課題の解決や経営企画と連動してのM&A／PMI実行をお任せいたします。

■仕事魅力：
・取締役直下の部署であり、事業・経営に大きなインパクトを与えられる仕事です。
・東証プライム企業として安定した財務基盤をもっており、コミュニケーションやライフイベントサポートなどの福利厚生の制度も充実しており安心して働けます。

■入社後のフォロー体制：
・採用未経験者については、目的/全体プロセス/必要要素・能力など、OJTトレーナーから網羅的かつ段階を追いながらオンボーディングをさせていただきますので、ご自身に強いコミットがあれば十分にキャッチアップ可能です。
・OJTトレーナーだけでなく、他部署のメンターもアサインし、会社の風土/文化にも早く馴染んでいただいてご活躍いただく制度もございます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用人事のご経験
・HR業界（採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション）でのご経験
※部署／職種を問いません
・ITサービスやコンサルティング会社での、提案営業またはデリバリーのご経験

■歓迎条件：
・ヒト・組織に対する強い興味、マネジメント経験
・起業・個人事業のご経験
・経営企画／BPR／業務改善／エンジニア経験など、人事に閉じないご経験

募集要項

企業情報