「成長志向の人事職」人事として“点”ではなく“面”で仕事ができる場所／月給30万以上／時差出勤OK／土日祝休み

人事

東京都港区麻布台 東京メトロ日比谷線「…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

人事総務部にて、以下のような人事関連業務をバランスよく担当いただきます。

▼給与計算・勤怠管理・入退社の各種手続き
▼採用計画の立案および実行（媒体対応・面接対応含む）
▼人事制度や評価制度の構築、改定提案
▼社内研修や人材育成プログラムの運営
▼労務管理、規定整備、社内対応

本ポジションの最大の魅力は、業務領域の“幅の広さ”です。
制度設計・採用・労務といった人事の中核領域すべてに携わることができるため、ゼネラリスト型の人事としての視野とスキルを一気に広げることができます。

単に「人を採る」や「勤怠を管理する」といった限定的な役割ではなく、人事制度そのものを企画・改善し、経営や現場と連携して“組織を育てる”人事として活躍いただきます。

人事としての価値を高めたいなら、最初に「何でもできる人事」であることは最大の武器になります。
将来的に専門領域へと進んでいくとしても、人事全体の構造を理解しているかどうかで、判断力・提案力・社内影響力には大きな差が生まれます。

「ひとつのことをやる人事」ではなく、「組織を動かせる人事」へ──
そんなキャリアを実現できる貴重なポジションです。

応募条件・求められるスキル

【必須条件】

人事・労務領域での実務経験（目安5年以上）

【歓迎条件】

・メーカーまたは商社での就業経験
・人事制度または評価制度に関する実務経験
・採用計画や教育研修などの企画経験

募集要項

企業情報