【名古屋】≪allureville≫アパレルスタッフ◆丁寧な接客をしたい方／残業10h程／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋店舗（allureville） …

￥

300万円〜499万円

正社員

仕事内容

【アパレル未経験から多数活躍中！/「SAZABY」や「Afternoon Tea」等を手がけるサザビーリーグ100％出資！/クオリティの高い接客、おもてなしをしたい方へ/レディースブランド「allureville」の販売・接客スタッフ募集/女性が働きやすい環境】

■担当業務：
自社ブランド「allureville」の販売スタッフとして、接客・販売、在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント（教育・スケジュール管理）などの業務を徐々にお任せします。
（変更の範囲：会社の定める業務）

■ブランド説明：
いつもポジティブな自分を持ち、上品で常に遊び心を持った女性に向けて提案。上質な物作りにこだわり、時代に合わせて進化させたスタンダードなアイテムを中心にバランス良く構成。それぞれをMIXしたスタイリングを楽しんでいただけます。
進化するトレンドを取り入れながら、上質感を感じる女性に向けてスタイリングを提案するブランドです。
[ https://www.allureville.com/]

■職務詳細／1日の業務：
(1)店内、更衣室内の清掃 (2)商品の納品対応、商品ストックの整理整頓等 (3)接客（商品お取り置きのお客様の対応、お直し対応、お客様の試着・寸法対応、コーディネートのご提案等）(4)サンキューレターやセールイベントのご案内 (5)売上管理

■同業務の魅力：
・お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができます！：
お客様1人1人にに合わせて、丁寧に接客し、コーディネートやアイテムのご提案スキルを磨くことができます。
・長く働くことが出来る環境です！：
当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。

■働き方について：
・年間休日116日／残業月10時間ほど
（スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます。イベント・セール等の繁忙期には残業月20時間ほどとなる場合があります。）
・制服手当（月2万円）
・DC制度あり
・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルスタッフとしての勤務経験

■歓迎条件：
・店長･副店長などのマネジメント経験
・百貨店での販売経験
・ウィメンズアパレルスタッフ経験

募集要項

企業名	株式会社ファーイーストカンパニー
職種	店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋店舗（allureville）住所：愛知県名古屋店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 305万円〜455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円〜260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円〜280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（7月・12月） ※別途業績賞与を支給する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜20:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）休憩時間：90分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 9:30〜18:30 10:30〜19:30 11:30〜20:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業10h程／繁忙期（イベント・セール）は想定より多くなる可能性がございます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：※社内規定あり社会保険：■社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度有(社外講師等にお願いして、店長研修等、様々な研修が用意されております。) ＜その他補足＞ ◆制服手当（月2万円） ◆福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ◆定期健康診断 ◆EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ◆奨学金返済制度（社内規定有） ◆資格取得支援制度 ◆e-ラーニング ◆育児短時間勤務制度 ◆店舗内禁煙 ◆確定拠出年金制度（正社員）掛け金は、毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込みとなります。 ◆育児支援手当制度小学校入学前のお子様がいるスタッフに月1万円支給（社内規定有）
休日・休暇	月8休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日 ■シーズン休暇年間16日、リフレッシュ休暇3日、バースデー休暇1日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ファーイーストカンパニー
資本金	20百万円
従業員数	364名
事業内容	■事業内容：婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売を行っています。 ■ブランド：【ANAYI】衣料、バッグ、靴、アクセサリーなどの多彩なアイテムを通して、 “新しいエレガンス” をトータルに提案するブランド。その特徴は、素材から仕上げにいたるまで細部にこだわり、高級感のみならず機能性をも追求した服づくり。オフィスシーンでもプライベートでも着こなせるブランドとして、洗練と上質を求める多くの女性に支持されています。【allureville】凛とした自分を持ち、遊び心のある女性に向けて、ファッションを通しライフスタイルを提案するセレクトショップ。本物志向のスタンダードアイテムをメインに、フェミニン、エレガント、マスキュランなスパイスまでバランス良く構成されています。【HOUSE OF LOTUS 】コンセプトは「Happiness of Life」。クリエイティブディレクター桐島かれんの、さまざまな国や文化を巡り培ってきた美意識や哲学を、「装う」「暮らす」「もてなす」の切り口で表現する、ライフクラフトブランドです。いつの時代も自分らしく生きたいと願う女性に向けて「Happiness of Life」を創造し続けます。 ■株式会社サザビーリーグ： 1972年に創業者である鈴木陸三氏が、ヨーロッパで見つけた、日本ではなじみのないユーズド家具の輸入販売を始めました。手が届く価格でこれまでの生活が少し楽しくなるような商品は、新しい価値観として多くの顧客に受け入れられました。生活者の視点、新たな価値観の提案、そしてわくわくする面白いコトを実行する行動力。これがThe SAZABY LEAGUEが今でも大切にしているDNAのスタートです。1981年には、それまでの日本にはなかったライフスタイルを提案するためにAfternoon Teaをスタート。スコーンやティーポットでの紅茶のサービスを日本に持ち込み、雑貨と飲食を複合で展開。初めて見る商品やサービス、そして衣食住を同時に提案するスタイルは多くの顧客の好奇心を刺激し、ライフスタイル提案の礎を築いていきました。その後もagnes b.やSTARBUCKSなどに代表される海外ブランドを日本のマーケットに浸透させ、ageteやANAYI、ESTNATIONなどのオリジナルブランドを展開。
URL	http://fareastcompany.biz/

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