トッププラントエンジニアリング - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内SE(業務システム開発担当) ※フレックスタイム制あり
日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社
掲載元 イーキャリアFA
社内SE(業務システム開発担当) ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用
東京都品川区大崎1ー5ー1 大崎センタ…
￥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
★おすすめポイント★
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・平均勤続年数15年、65歳定年
・フレックス制度、退職年金制度
・入社日に有給休暇付与
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・育児や介護と仕事の両立を支援する在宅勤務制度（相談可）
・一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）
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【職務概要】
社内業務システムの改善と維持管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・部門への要望内容ヒアリング、要件定義、スケジュール調整など開発の上流工程作業
・業務システム改善要望の基本設計作業（開発フェーズ以降は外注先の運用保守チームが担当）
・上記、運用保守チームのマネジメントおよび受入検証作業
・データ修正依頼等、各種依頼書の実行指示と結果確認（作業は運用保守チームが担当）
※業務システム（営業・調達・工事・設計）があり、全てスクラッチ開発です。
※開発環境：java データベース：オラクル
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・プロジェクト一連業務のご経験（5年以上）
・システム開発スキル（Java、Oracle等）ーシステムの基本設計や設計経験、DB構築の設計・開発経験
【尚可】
・プロジェクトリーダーの経験
・建設業界の知識
・楽々FW・WFでの開発
募集要項
| 企業名 | 日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1ー5ー1 大崎センタービル11F JR各線「大崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、借上社宅制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金、遺児福祉年金制度、社内同好会補助金制度、一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）、単身赴任・長期出張手当 ■勤務時間：9：00～17：20 休憩時間：50分（12：00～12：50） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に付与）、年末年始休暇、ワークライフバランス休暇、インターバル休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、介護休業制度、私傷病時の休職制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社 |
