トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【セキュリティマネジメント】社内の情報セキュリティ教育・問い合わせ対応等/スタンダード上場/土日祝休【エージェントサービス求人】
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株式会社Speee
掲載元 doda
【セキュリティマネジメント】社内の情報セキュリティ教育・問い合わせ対応等/スタンダード上場/土日祝休【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜広告配信プラットフォーム・不動産売却支援サイトなど複数の事業を展開/14期連続右肩上がり成長/福利厚生充実/残業月20h程度・土日祝休み/ライフステージに合わせた働き方◎〜
■業務内容:
入社直後は主に下記業務をご担当いただきますが、ゆくゆくは当社サービスにおける情報セキュリティ維持・向上に関わる活動や、情報セキュリティ内部監査や委託先管理にも携わっていただくことも可能です。
・社内からの問い合わせ対応
・問い合わせ対応を契機とした規程類の整備やルール作成
・社内の情報セキュリティ教育コンテンツの更新
・新規入社者向けのガイダンス講師
・情報セキュリティインシデントの一次対応
・セキュリティ関係システム・ツールの運用
■技術/環境:
・サーバインフラ…Linux、WindowsServer
・ネットワークインフラ…マルチプラットフォーム/マルチベンダ
・クラウドサービス…GCP、AWS、Azure
・ツール…BurpSuite等
■当社で働く魅力:
(1)豊富な社内制度
・社内ライブラリー制度…月1万円分の書籍購入ができ、3000冊を超える蔵書は全て社内Web上で管理されています。Web上で書籍レビューの共有なども活発に行なわれています。
・勉強会…エンジニアリング、 サービス開発、デジタルマーケティング、マネジメント 、キャリアなど、社内外問わず様々なテーマで勉強会を開催しています。
・資格補助制度…業務上、必要な知識の習得を促進するための学習補助制度。対象となる資格に合格した場合、受験料の一部を補助しています。
(2)働き方・福利厚生
ライフイベントに合わせて一時的に働き方を変えることができる制度や、住宅補助、ベビーシッター補助など福利厚生も充実しています。
■評価制度:
事業展開や環境変化のスピードが早いWeb業界において、適正な評価を行えるよう、 四半期に一回、コミットメント設定および上長・マネージャー面談を実施しています。自己評価・360度評価・上長評価など、総合的に鑑みて半期に一度の給与見直しを行ないます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックオフィス部門でセキュリティに関する規程整備、教育、その他啓蒙活動に携わったことがある方
・バックオフィス部門で規程や社内ルールの作成し、そのメンテナンス経験がある方
・上記に該当しない場合は情報セキュリティマネジメント試験に合格する程度の知識がある方
■歓迎条件:
・ISMSやPマーク、PDI DSSの対応の経験がある方
<必要資格>
歓迎条件:情報セキュリティマネジメント試験
募集要項
企業名 | 株式会社Speee |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,633円〜 固定残業手当/月:87,700円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,333円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ■昇給:年2回(半期毎) ■賞与:年2回(半期毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月50,000円) 家族手当:家族1人につき月20,000円 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担(10,000円/月まで)、Speeeライブラリー <その他補足> ■勤続手当(勤続1年ごとに支給)、皆勤手当、結婚祝い金10万円、出産祝い金10万円、マタニティー健診補助 ■Speee Cafe(専任バリスタによる珈琲、紅茶飲み放題)無料利用、常備医薬品 ■Speee Library(10,000円/月までの書籍購入可能) ■住居手当:会社から3駅の場合月30,000円(当社規定範囲内に限る) ■ノートパソコン支給:エンジニア…Mac(ノート)、デザイナー…Windows(デスクトップ)、その他…Window(ノート) ■服装自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社Speee |
資本金 | 1,381百万円 |
平均年齢 | 29.4歳 |
従業員数 | 409名 |
事業内容 | ■□《データドリブンな事業開発の連鎖で、DXを推進するBizdevベンチャー》※東大・京大生に人気のベンチャー新御三家□■ 【事業内容】 当社の事業は何か?と問われると、「事業を開発する事業」と答えます。対象市場の企業規模・業態に応じ、ROIの高い企業に対してはマーケティングに特化したサービスを、ROIの低い企業に対しては「X-Tech」で業界に特化したサービスを提供しています。現時点でフェーズも規模も異なる10事業を同時運営しており、Speeeとしてリアル産業×DXのシンボル的企業へと成長するため、顕在・潜在ニーズのDX化を推進しています。 |
URL | https://speee.jp/ |