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株式会社メディカルリソース
掲載元 女の転職type
WEBマーケティング・営業サポート【ドクターの転職支援/東証プライムG】
商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング
【本社】 東京都千代田区丸の内1-9-…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
Web集客・プロモーションを強化するため人員募集を行います。SNS活用やWEBコンテンツ企画から始まり、中長期的には自社サービスのブランディング・PR戦略の立案等の幅広い業務をお任せします
当社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者(転職を希望する方)に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。【医師事業部 プロモーショングループ】は、その求職者の集客を担っており、接点獲得のため様々な企画~実行を行っています。
【具体的な業務内容】
■LINE、Twitter、Instagram等SNSを活用した集客施策の企画~実行
■医師に関するWEBコンテンツ企画~運用
■Web広告運用
■営業拠点に対する売上促進、業務支援全般 等
イメージとしてWebマーケティング・プロモーションが6割、営業事務(売上管理など)が4割です。部署としてはまだ新しく、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しています。社内の複数部署と連携しながらブランディングと継続的な顧客接点づくりに向け取り組んでいきます。
【ポジションの魅力】
■複数のソーシャルメディア活用から始まり、マーケティングをイチから学ぶことができます。
深い知識が身に付き、マーケティングのプロフェッショナルを目指すことができます。
■事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。
■裁量をもって取り組むことができます。コンテンツ制作だけでなく、上流からマーケティング・プロモーションに携わり、PDCAをまわしていきます。
■新規提案・企画に前向きです。チームとしてはまだまだ小規模ということもあり、風通しが良く意見が活発な環境です。チームを超えたPJTもあり、他者との関わりから気づきを得てより良いコンテンツ提供を目指していきます。
■社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。
■社内でも重要度・注目度の高い業務です。ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。
転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWeb企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。
【入社後研修】
オリエンテーション(2日)、事業部研修(2~4日/業界と現状の部署について、目標設定等)、OJT研修(~6か月)を用意しています。業界未経験者も多数在籍しておりますのでご安心ください。
応募条件・求められるスキル
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
◆デジタルマーケティングに関わった経験(2年以上)
◆実務でSNSを利用した経験
◆営業サポートもしくは営業事務の経験(3年以上)
【求める考動】
◆ロジカルな思考で仮説立て~検証を行い、成果へ結び付ける力
◆他者との協働を大切にしながら、柔軟に考え行動できる方
募集要項
企業名 | 株式会社メディカルリソース |
職種 | 商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | 【本社】 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階 ※原則転勤はありません。 ※在宅勤務可(週2~3日程) └ノートPC・スマートフォンの支給あり(研修中は原則出社) ※屋内の受動喫煙対策 有(禁煙) |
給与・昇給 | 年収:407万円~550万円 月給:24万円(基本給:204,200円)~+賞与年2回(前年度支給実績5.4ヶ月)+各種手当 ※スキル、経験に応じて決定します。 ※上記年収・月給は残業代(月20時間分)・住宅手当を含んだモデルです。 残業代は1分単位で全額支給します(該当部署の残業時間:20~30時間/月) ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に差異はありません) |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間、休憩60分) |
待遇・福利厚生 | ◆定期昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年度実績 5.4ヶ月分) ◆各種社会保険 ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆住宅手当(世帯主 5千円/月 世帯主+扶養 1万円/月) ◆家族手当(扶養有り 1万円/月) ◆団体長期障害所得補償保険(GLTD) ◆定期健康診断 ◆確定拠出年金 ◆退職金(勤続年数・役職等級・退職事由等により決定) ◆社内預金制度※任意 ◆従業員持株会 ◆日本調剤の薬剤費補助 ◆福利厚生サービス「リロクラブ」 ◆慶弔見舞金 ◆再雇用制度 ◆自己啓発補助制度 ◆資格取得奨励金制度 等 |
休日・休暇 | 【年間休日123日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ※やむを得ず休日出勤する際は、必ず平日に代休を取っていただきます。 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じて支給最高10日、次年度以降最高20日) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇制度 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社メディカルリソース |