トップインターネット関連 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【経理】上場◆急成長中IT企業◆ライブ配信「ふわっち」VTuber事業◆年休125日◆代々木駅1分【エージェントサービス求人】
株式会社jig.jp
掲載元 doda
【経理】上場◆急成長中IT企業◆ライブ配信「ふわっち」VTuber事業◆年休125日◆代々木駅1分【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 …
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
◇仕訳・月次・四半期・年次などみんなのライブ配信サービス「ふわっち」/年間休日125日◇
ライブ動画配信サービス「ふわっち」やVTuber事業を中心にサービスを展開しているjig.jpにて、
グループ会社の経理業務に従事していただくなかで、上場企業基準でそれぞれのグループ会社の経理業務を担っていただきます。
【主な業務詳細】
・売上・経費の仕訳入力
・各種支払業務
・勘定の残高確認
・単体の決算業務(月次・四半期・年次)
【メンバー/雰囲気】
部長1名、メンバー5名
20代後半〜40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍。
メリハリをもって業務を行い、チームとして団結力があり、
各々が経理としてのキャリアを積んでいきたい志向をお持ちです。
【「ふわっち」について】
誰でも動画・ラジオの生配信と視聴ができるライブ配信サービス。
当社ではエンドユーザー様の反応をダイレクトに感じサービスヘ反映させるサイクルの確立に勤しみ常にサービスを「品質・使い勝手」の高い基準で実現を心掛けております
【当社のこだわり】
■モバイルプラットフォームでのサービス提供:
利便性を重視し、「アプリ」でのサービス提供に注力。
■エンドユーザー様向けのサービス提供:
B2C/C2Cサービスの開発に注力し、自社にてエンドユーザー様の反応をダイレクトに感じ、サービスへ反映させるサイクルの確立につとめています。
■受託開発はやりません。自社サービス命!:
クライアントから求められた物をそのまま作る事を善しとせず、自分たちのアイデアと情熱を最も注ぐ事の出来る『自社プロダクト』の開発を徹底。
また、ゲームの様な時間消費型サービスではなく、「コミュニケーション」「フリマ」「動画配信」を軸とした、時間を生みだすサービスの開発に注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上の方
・経理職としてキャリア形成を希望される方
・経理業務に携わった経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・上場企業での経験業務に携わった経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社jig.jp |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F 勤務地最寄駅:JR山手・総武・中央線/代々木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,125円〜286,000円 固定残業手当/月:41,875円〜57,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜343,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・キャリア及び前職での給与水準等を踏まえて決定(応相談可能) ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業30程度/月※繁忙期を除く |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円まで※会社規定に基づく 住宅手当:月20,000円※該当者のみ 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 <その他補足> ・通信手当(6,000円/月) ・成長支援制度(5万円迄/年) ・従業員持株会制度 (奨励金200%付与) ・譲渡制限付株式報酬制度 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可)※法令の通り ・関東ITソフトウェア健保 ・Benefit One ・部活動補助金 ・お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題) ・東京オフィス移転を計画(渋谷駅付近) ・服装自由 ・出産・育児支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期5日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過時点10日、入社3ヶ月後に10日間支給/前借制度あり)その他育児休暇、介護休暇、特別休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社jig.jp |
資本金 | 961百万円 |
平均年齢 | 33.8歳 |
従業員数 | 99名 |
事業内容 | ■企業概要: 私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。 最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、 技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。 ■サービス: 【一般消費者向け事業】 ・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービスです。 ・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献しています。 【自治体向け・企業向け事業】 ・プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。 ・オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。 ■当社のこだわり: ・エンドユーザー様向けのサービス提供: B2C/C2Cサービスの開発に注力し、自社にてエンドユーザー様の反応をダイレクトに感じ、サービスへ反映させるサイクルの確立につとめています。 ・自社サービスをメインに!: クライアントから求められた物をそのまま作る事を善しとせず、自分たちのアイデアと情熱を最も注ぐ事の出来る『自社プロダクト』の開発を徹底。また、ゲームの様な時間消費型サービスではなく、「コミュニケーション」「動画配信」を軸とした、時間を生みだすサービスの開発に注力しています。 |
URL | https://jig.jp/ |