トップ半導体・電気・電子部品 - 品質管理・テスト・評価,生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 香川県電子機器の品質保証/業界トップのEMS事業/完成品の設計から組み立てまでトータルで実施【エージェントサービス求人】
カトーレック株式会社
掲載元 doda
電子機器の品質保証/業界トップのEMS事業/完成品の設計から組み立てまでトータルで実施【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
グローバルEMSセンター(最新) 住所…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
「品質最優先」の理念のもと、高品質・低コストを実現し、自動車業界のセクター規格「IATF16949」、品質及び環境マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」及び「ISO14001」の認証を次々と取得しています。
■募集概要
国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。
本ポジションでは電子部品の品質維持また向上に関わる業務を担当していただきますので、メンバーから課長候補を幅広く募集しています。また、国内外製造拠点の品質保証事業体制を強化し、後継者育成を目指しています。
■職務内容
・電子機器部品の品質管理
・生産品質向上活動や現場の定期的モニタリングの実施
・電子機器製品の品質問題に関する原因解析と対策実施また効果解析
・顧客監査時の各種対応、トラブル対応
■職場環境
国内外の製造拠点における品質維持と向上に取り組むため、電気・電子業界での品質管理や品質保証の経験が必要です。製造現場でのモニタリングや問題解決、原因解析に加えて、顧客対応力が必要のため、コミュニケーション能力が高く、課題解決に向けてチャレンジ精神を持ち、チームワークを大切にできる方が多いです。
■将来ビジョン
モノづくりの現場における経験を通じ、品質技術のプロフェッショナルとなっていただくことを期待しております。社内連携から社外まで、様々な生産部署の方と連携を取り、海外志向が高い方は将来的に海外赴任も可能です。
■組織構成
9名(部長1名、リーダー2名、メンバー6名)
■当社の特徴
・同社は創業145年以上の長い歴史を持ちながらも新たな市場への参入も進めています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業であり、業績は右肩上がりとなっています。
・大手メーカーとの取引も多く、家電からAV、車載、情報・通信、住宅設備機器、産業機器、医療機器、航空・宇宙機器幅広い分野の電子機器の生産を受託しています。国内2拠点、海外10拠点の生産拠点を持ち、海外の売上高は6割越えております。
・24年2月にはJAXAと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型H3ロケット」打上げ成功
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
電気・電子業界にて品質管理・品質保証のご経験
■歓迎要件:
・回路基板実装工場における品質管理・品質保証の実務経験
・工場の品質管理、運営、品質指導、内部監査業務などのご経験
募集要項
企業名 | カトーレック株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> グローバルEMSセンター(最新) 住所:香川県高松市朝日町4丁目1番51号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円〜439,000円 <月給> 243,000円〜439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(7月・12月)(過去実績2.5〜3か月) ※あくまでも想定年収であり、経験・スキル・等級などに基づき最終決定いたします。 ※上記想定年収は20時間の残業を行った場合 ※月20時間分の残業代込みの月額は323,000円〜439,000円 ※管理監督者採用の場合は残業代無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、階層別研修、OJT研修、キャリア入社者フォローアップ面談 等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝(年に数回程度土曜出社有り)会社カレンダーに基づく GW/夏季/年末年始 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | カトーレック株式会社 |
資本金 | 76百万円 |
平均年齢 | 43.4歳 |
従業員数 | 2,270名 |
事業内容 | ■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工) ・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工) 世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より) ■詳細: 「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の 3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。 創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。 電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、 顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。 エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。 国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。 特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、 現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。 また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。 ■ビジョン: テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。 現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。 そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。 各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。 それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。 |
URL | http://www.katolec.com/ |