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エネサーブ株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

【滋賀県】省エネ商材の建築施工管理 ※大和ハウスグループ

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

滋賀県 ※転勤なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合エネルギーサービス業を手掛ける同社にて、
省エネ商材の建築工事施工管理業務をお任せします。

■職務内容:
・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、
 工事立ち合い、業務報告書の作成
・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。(原則月内振替休日取得)
・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。

■働き方:
・平均残業時間40hほど
(閑散期4月~9月:20h以下/繁忙期:10月~3月:50~60h)
・有給の積極取得!※昨年実績15日/年
・再雇用制度あり

\エネサーブ株式会社の強み/
(1)電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス業」
 それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての
 事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い!
(2)有資格者が多数所属!
 電力設備だけではなく省エネに関しても提案から設計・施工まで自社で
 一貫して対応できる。
(3)電力にまつわるサービスで50年以上のノウハウあり!
 既存顧客からも高い信頼を獲得しており、他社に負けないノウハウを持っています。

募集要項

企業名エネサーブ株式会社
職種建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地滋賀県 ※転勤なし
給与・昇給■年収:600万円~800万円
■月収:32万円~54万円
※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。
・昇給あり、賞与年2回
・残業代別途全額支給
勤務時間8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定年60歳/再雇用制度あり(65歳まで)、資格取得支援制度(資格取得講座費用の補助等)、各種勉強会の開催、大和ハウス持株会、財形貯蓄制度、育児・介護制度、カフェテリアプラン、その他大和ハウスグループ特典
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇(各4日)、永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、
年次有給休暇(入社半年経過後10日~/半休取得可能)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接(1回~2回)→内定

必要なスキル

・1級建築施工管理技士の資格を保有されている方

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名エネサーブ株式会社
設立年月1965年12月
資本金76億2,950万円
従業員数330名
事業内容■事業内容:
総合エネルギーサービス業として、下記事業を展開しています。
(1)電力設備保守点検事業
(2)電力小売事業
(3)省エネルギー事業
(4)BCP対策事業

■同社の強み:
・1965年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、電力需要家の電気設備の安全保障、電力負荷平準化によるエネルギーコストの低減と環境保全を事業目的とし、産業社会を中心に総合エネルギーサービス業を指向してきました。電気設備の安全保障については、24時間遠隔監視システムにより設備に不調が生じる予兆を的確に把握し、「顧客の電気設備が健康かどうか」を常時診断することによって、電気事故の未然防止に貢献しています。そしてまた、そこから得られる膨大なデータベースにより、電力利用の合理化提案を行っています。
・2003年より、電力小売事業に参入し、様々な地域、業種の多数の顧客に対して、電力会社の送電線を介して電力を販売しています。近年の環境意識の高まりに伴い、バイオガスで発電した電気の環境価値を証書化したグリーン電力証書の発行及び販売を開始し、地球環境保全に努めています。更に、地球温暖化対策の高まりや省エネ法並びに温暖化対策推進法の改正に合わせ、従来の24時間遠隔監視システム(CMS)を大幅に改良し、電力設備監視システムに加えて、CO2排出量計測/設備機器のエネルギー効率計測機能を付加した商品(G-Pacs)を開発し、2008年より販売を開始しました。このG-Pacsから得られるCO2排出量や機器ごとのエネルギー効率データをもとに、省エネ分析と提案を行い、エネルギー消費の運用改善、省エネ/省CO2関連機器の設置を通じて、地球環境問題に対応したエネルギーの有効利用に貢献しています。
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