トップコンサルティング - 経営コンサルタント - 正社員 - 東京都[P&C]People＆Change-組織人事領域のコンサルタント
この求人はあと14時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
[P&C]People＆Change-組織人事領域のコンサルタント
経営コンサルタント
東京都千代田区大手町 業務によって地方…
600万円〜1500万円
正社員
仕事内容
職務内容
組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等）
・ Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計 等）
・ Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等）
【具体的な案件】
・人材マネジメント戦略策定
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定
・グローバル人事戦略策定
・人事デューデリジェンス
・M&Aに伴うリテンションプラン策定
・人事制度統合（PMI）
・人材育成体系策定
・管理職研修（評価者研修含む）
・従業員意識調査
・役員報酬制度設計
・サクセッションプランニング
・要員計画策定 等
役割及び責任
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・現状組織及び人事制度の問題分析（各種データ分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種レポーティング
＜マネージャー以上＞
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 経営コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合あり |
| 給与・昇給 | コンサルタント 600～800万円程度 シニアコンサルタント 750～1,050万円程度 マネージャー 1,100～1,550万円程度 シニアマネージャー 1,600～1,900万円程度 ディレクター 1,800～2,500万円程度 ※業績賞与含む、現職考慮 |
| 勤務時間 | 9:15～17:15 ※シニアコンサルタント以下は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、 公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、フレキシブルワーク ＜ワークライフバランス支援制度として、下記あり＞ ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス 保育園費用補助制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(10～20日) リフレッシュ休暇(毎年7月１日から翌年6月30日を休暇年度とし、5日間のリフレッシュ休暇を付与) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
