トップ精密機器 - 人事 - 正社員 - 大阪府【大阪/三国駅】人事＜労務/採用＞◆賞与実績4.27か月◆ロボット等に使われるセンサーに強み【エージェントサービス求人】
北陽電機株式会社
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【大阪/三国駅】人事＜労務/採用＞◆賞与実績4.27か月◆ロボット等に使われるセンサーに強み【エージェントサービス求人】
人事
1＞ 豊中事業所 住所：大阪府豊中市神…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【WLB◎年休123日/残業基本10時間未満/独身用社宅や家族手当あり】
鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転すしの皿検知など様々な場所に使われている「センサー」に強みを持つ同社にて、人事職を募集します。
■採用背景
現在、人事機能の強化を経営課題の一つと捉えており、HRシステムの導入や採用体制の見直しを進めています。今後の事業成長に向けて戦略的な人材獲得が不可欠であるため、人事部門の増員を図ることとなりました。
■職務内容
＜まずお任せすること＞
・労務管理（給与計算、就業管理等）
・採用（中途、新卒）
・社内教育
・福利厚生業務
◎まずはルーティン業務を身に着けていただき、1年間かけて上記の業務について知っていただきます。人事業務は年1回しか行わない業務も多いため、1年目はまず学んでいただく期間となります。
◎2年目以降、上記の中からいくつかメイン担当を持っていただきます。先輩社員がフォローについて進めていただきますのでご安心ください。
◎経験に応じてお任せする業務の調整をいたします。
＜将来的にお任せすること＞
・人事制度企画
◎制度企画もメンバークラスの社員で行っており、人事業務の上流業務にも挑戦する環境がございます。
■組織構成
部長、課長、30代女性1名、20代男性1名
＊実務は課員2名で担当しております。
■魅力
・人事部での未経験入社実績あり◎一人前として担当いただけるよう社内・社外研修を進めていきます。
・賞与過去実績：4.27ヶ月分！鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークなど幅広い業界で使われており、また海外展開もしていることから業績も安定しています。
・残業平均15時間程度（3〜4月の繁忙期は30ｈ程度、その他10時間程度）、年休123日、完全週休2日制とワークライフバランスの取りやすい環境です。
・時短勤務相談可、産育休取得実績あり（復帰100％）
■当社の特徴
独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。ロボット業界からも注目され、直近数年間で売上高も倍増するなど様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・労務管理（給与計算・就業管理など）
・採用（新卒・中途不問）
募集要項
| 企業名 | 北陽電機株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 豊中事業所 住所：大阪府豊中市神州町1番37号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊中事業所 住所：大阪府豊中市神州町1番37号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 410万円〜578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,050円〜340,840円 ＜月給＞ 249,050円〜340,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：4.27ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15〜17:10 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：3〜4月の繁忙期は30ｈ程度、その他10時間程度の実績となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者：月1万円／18歳以下の子：1人月4千円 寮社宅：28歳未満／独身のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援 ・研修支援制度 ・専門技術研修 等 ＜その他補足＞ ・財産形成貯蓄制度 ・時短制度（一部従業員利用可※理由は育児もしくは介護） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・慶弔休暇 ・生命共済制度（勤続2年以上60歳未満の従業員） ・婚活支援制度（独身者のみ利用可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年2〜3回土曜出社あり ※祝日がある週に土曜出社となる場合があります。 夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日） ※有給休暇：入社15日経過後3~12日付与／次年度13日付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 北陽電機株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 従業員数 | 250名 |
| 事業内容 | ■同社について： 「UNIQUE PRODUCT&BEST SENSING」 1946年の創業以来、センシング技術や自動制御分野で、最新の技術を活用してお客様のニーズに応える自動制御装置の研究開発や製造に取り組んできました。現在、光通信機器やセンサ、レーザ機器、レーザ距離計、計測機器、障害物検知センサ、自動ドアなど幅広い産業分野に必要とされる製品を提供しています。また、自社開発のセンシング技術は、ロボット業界はもちろんですが、高速道路などインフラ関係など幅広くその利用可能性は拡大しており、国内にとどまることなく海外へ活躍のフィールドを広げています。グローバル化、高度化する社会環境において、最先端テクノロジーに独自の技術を盛り込むことで、世界に貢献できる製品の創出を推進しています。 ■同社の強み： 「光」を使ったセンサをメインに、開発から販売までの一貫体制を構築しています。オートメーション化された製造ラインに使う光電スイッチやイメージセンサ、距離センサなどのレーザ分野に特化した主力製品は、業界をリードする立場にあります。また、「専門は深く、その他の知識は広く」をモットーに、長年育まれてきた「HOKUYO DNA」をしっかりと受け継いだ、プロフェッショナル集団を育成しています。 |
| URL | http://www.hokuyo-aut.co.jp/ |
