トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,セキュリティコンサルタント - 正社員 - 東京都セキュリティエンジニア(Chatwork)◆セキュリティ施策の実装◆中小企業のDX支援◆フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社kubell
掲載元 doda
セキュリティエンジニア(Chatwork)◆セキュリティ施策の実装◆中小企業のDX支援◆フレックス【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
本社 住所:東京都港区南青山1-24-…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証グロース上場/導入社数60万社超え/国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開/中小企業のDX支援】
■採用背景:
Chatworkは2019年9月に上場し、国内企業の事業インフラとして重要なポジションを担っています。 同時に大量のユーザ情報及びチャット上のメッセージを始めとした事業に関わる機密情報を多く取り扱っており、より強固なキュリティ体制の構築が急務となっております。
事業の拡大、グループ企業化など、成長過程において、ビジネスを阻害しないよう、セキュリティの側面で事業、会社を支援していただきます。
■業務内容:
外部からの攻撃、内部不正、意図せぬ事故、さまざまな脅威からプロダクトを守るためのセキュリティ施策の実装を担当。 プロダクト、コーポレートITの両方の領域に携わっていただく予定です。
■業務詳細:
◇セキュリティエンジニア ソースコードレビュー(必要に応じて) ◇SAST/DASTの実装
◇秘匿情報へのアクセス制限
◇AWSなどのクラウド環境におけるセキュリティコントロールの実装
◇セキュアコーディングに関する実施知識
◇セキュリティインシデント対応
◇脆弱性診断の実施、是正支援
◇セキュリティ監視の構築・運用(SIEMやWAFの運用)
◇セキュリティ製品の導入・運用(FW/IDS・IPS/WAFなど)
◇脆弱性情報、脅威情報の収集・評価・検証 P SIRT構築 開発者からのセキュリティに関する相談対応
■ミッション・魅力:
これから組織が立ち上がるタイミングなので、一定の裁量を持って業務を推進いただきたいと考えております。そのため、業務の幅が広く自分のやりたいことができる可能性も高いです。また、中長期のプロダクト戦略にセキュリティエンジニアとして貢献できるチャンスでもあるため、成長が見込めるポジションとなります。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・CI/CDを利用しての開発/運用経験 (CI/CDパイプラインにおけるセキュリティの実装を行うことがあるため、ご経験がある方を歓迎しております)
・コンテナやオーケストレーション技術の知識
・SOC構築・運用経験 - DB(SQL)の知識
・インフラ(AWS)の知識
変更の範囲:部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかのご経験
・開発もしくはインフラ(AWS)のセキュリティ対策のご経験
└実装を伴うこと、ソースコードレビューを行いセキュリティの懸念事項や脆弱性を指摘する必要があることから必須としております)
・Webアプリケーション、スマホアプリの脆弱性診断のご経験
・セキュリティ監視の構築・運用のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社kubell |
職種 | ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 勤務地最寄駅:千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):496,763円〜741,438円 固定残業手当/月:173,237円〜258,562円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 670,000円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■メインタイム(業務遂行の推奨時間帯)10:00〜16:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:3万円/月 社会保険:介護保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※法令の定めの通り 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■メンター・エルダー制度 ■入社後研修 <その他補足> 個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。 ・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など) ・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日 、国民の祝日、年末年始 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社kubell |
資本金 | 2,936百万円 |
従業員数 | 583名 |
事業内容 | 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え(2025年3月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。立ち上げから約2年で「ARR8.3億円」を超えるなど急成長を実現しています。 kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。 |
URL | https://corp.chatwork.com/ja/kubell/ |