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株式会社THEグローバル社

用地仕入【スタンダード市場上場/自社分譲マンション/東京都】

用地仕入

東京都新宿区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している同社で、今までの築かれた人脈やご経験を活かして、新たなマンションを提供できる様に用地仕入れをご担当頂きます。 ■業務詳細 用地担当は、不動産総合デベロッパーの開発プロデューサーとして、マンション建設のスタートから引渡しまでトータルに関わっていきます。用地取得や商品企画に加え、近隣との交渉や全体スケジュールの設定、ゼネコンや設計事務所への発注まで任されることから、多様な経験を積むことが可能で、一つの担当物件に対する愛着も深くなります。 土地の情報収集(1日4~5件) 現地調査・マーケティング プランの当て込みや計画書の作成(収支確認)を行い、 案件会議で社内稟議します。 地権者との交渉 事業用地の仕入(首都圏エリア中心) 社内の設計者と設計事務所と連携し、建物規模・プランを設定 設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ、発注・スケジュール管理等 ■組織構成 全体で17名で構成。4チームに分かれており、各チーム4~5名の構成となっております。 ■THEグローバル社 東証スタンダード上場である同社。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。 自社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。

株式会社大山建工

【青森県八戸市】建築設計 ※年間休日105日【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

八戸本部 住所:青森県八戸市河原木千刈…

〜349万円

雇用形態

正社員

戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:建築設計 建築設計を中心に担当していただきます。営業が初回の打ち合わせを実施するタイミングで設計担当者も商談へ同行し、お客様に向けてヒアリングを行います。案件を受注した後はお客様の希望に沿った設計図を作図します。 設計業務の他に、工事状況を現場でチェックすることもございます。 ※内勤での建築設計が業務全体の9割以上を占めます。 ※夜勤は生じません。 ■組織構成: 建築設計は社員2名が担当しています。年齢構成は、20代1名、50代1名です。 ■教育制度: 入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■働き方: ・固定残業手当:月給に月20時間の固定残業手当を含みます。 ・年間休日:105日 ・週休:水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

能代運輸株式会社

【秋田県能代市・秋田市】運行管理担当(将来的な所長候補)※残業は20時間平均/年間休日110日【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

1> 本社 住所:秋田県能代市河戸川字…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業 等を幅広く展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:運行管理担当(将来的な所長候補) 当社の運行管理および会社全体の管理体制を強化することを目的に、管理担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼メイン業務: ・運行管理:ドライバーへの運行指示や配送ルートの管理、ドライバーの点呼、運転スケジュール・残業時間の管理 等をお任せします。 ・社内の安全対策会議への参加:安全対策に伴い、運送に使用する車両や荷の積み込み方法等について協議を行います。 ・事故対応 等 ▼将来的にお任せする業務: ・事業所の売上や目標の管理 ・部下の業務のマネジメント 等 ■組織構成: 本社には40代後半の所長に加え、40代の配車統括担当者が1名おります。 秋田港運事業所には50代の所長に加え、40代の物流管理者が2名おります。 ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:110日 ・週休:土日祝休み ※月1,2日ほど、土曜日出勤が発生します。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 変更の範囲:本文参照

いであ株式会社

土木設計(トンネル)/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/東京都

設計(建築・土木)

東京都世田谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

《東京本社》にて、【土木設計(トンネル分野)】をご担当いただきます。 【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 【案件としては・・・】 調査・施工計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。 【同社の魅力ポイント】 ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。

株式会社CO2OS

【東京/港区】太陽光発電所の電気・土木施工管理 〜年休120日以上/転勤なし/太陽光発電診断で日本一【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

~年間休日120日以上/転勤なし/UIターン歓迎/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内1位~ ■業務概要 元請・発注側に近い立場で、太陽光発電所の電気土木施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容 ・稼働中の太陽光発電所の資産価値向上に向けた →評価診断 →点検 →復旧工事 ・新しくつくる太陽光発電所の →設計 →現場管理・監督 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 【発注者に近い立場で働くことができる】 委託者として発注側の立場で働くため、無理なスケジュール等を強いられることはありません。 受発注業務などの基本的なデスクワークは、営業事務のメンバーがサポートしています。 これらが施工監理でも土日祝休み・残業30時間以内を実現できる理由です。 当社には安定した業態で高いスキルや技術を身に付けられ、更に働きやすさも実現できる環境が整っています。 【現場常駐は基本的にありません】 基本的には本社から現場への指示出しをするため、出張頻度は比較的少ない形です。 現場駐在も基本ございません。 日帰り or 数日間の滞在で現場を回ることになりますので、持ち家や家族がいる社員も安定して働けています。 ※今後の案件次第で常駐が必要になった場合は、チームで分担するなど個人に負担が偏りすぎないように差配する予定です。 夜勤はなく、基本的には休日出勤は発生しません。 配属チームでは元土木・電気施工管理・元電気工事士の先輩たちが、経験や知識を活かして「施工監理」業務を担当しています! 最初はわからないことがあってもご安心ください!経験・知識豊富なチームメンバーたちが、丁寧にフォローをしていきます! ■当社ついて 太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでをトータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています。 特に太陽光発電の診断実績は国内でも1位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります。 20代〜70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く、働きやすい環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社RenBao

【フルリモート/フレックス】人材紹介営業(RAリーダー候補)※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【経営者との距離が近く裁量権最大◎/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント(サロン)に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 美容師を採用したいヘアサロン(法人)に対し、主にリモートにて下記を行います。 ・サロンのありたい姿、経営課題、採用課題をヒアリング ・採用コンサル(ターゲット選定、選考プロセス設計など) ・候補者の推薦 ・入社までのフォロー ※その他新規プロジェクトの立案、社内業務改善を任せることもあります。 ■業務の特徴: 経営コンサルティングにも携わることができるので、単なる人材紹介に留まらず、サロンの運営、美容業界全体の法人としての質の向上にも携われ、面白さ、やりがいがございます。 ■当社の魅力: ◎社長の人柄がとにかく良いです!社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎短くメリハリをつけて働く環境作りを大切にされているため、ワーキングマザーが多い環境で、女性の働き方に非常に理解があります。 ■募集背景: 日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 変更の範囲:本文参照

ニチアス株式会社

【奈良/王寺】自動車部品向けプレス用金型の設計◇土日祝休・年休128日/賞与7.0か月◇【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

メタコート工業株式会社奈良工場 住所:…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場の創業120年超えの老舗企業/全ての日系完成車メーカーと取引有り/トップシェア製品有り/増収増益・営業利益率10%超の安定基盤】 ■募集背景: 当部署では、主に海外拠点で製造する自動車部品用の金型設計業務及び立ち上げ支援業務を担当しています。今後は、次世代車向け新製品開発に伴う業務が増大する見込みのため、経験者の方を募集いたします。 ■業務内容: 生産技術課では、自動車部品の新規量産立ち上げ製品について以下の業務を担当しています。 高品質で効率的な生産体制構築に向けて、主に上流工程をご担当いただくポジションとなります。 〈具体的な業務〉 部署としては下記の業務を担当しており、その中からまずはご経験に応じていずれかの業務をお任せします。 将来的には(1)(2)の業務を両方ご担当いただけるように部署内でのローテーションを想定しています。 (1)金型設計業務(主な対象製品:メタコートガスケットなど) 主に海外製造拠点で生産する製品を対象としたプレス用金型設計〜現地導入支援 ※現地駐在員と協力して対応するため、現時点で英語力は不問です (2)設備導入業務 ・国内外の製造拠点を対象とした、新規製造設備の仕様検討〜現地導入支援・既存の製造ラインの生産改善 ・高品質かつ効率的な生産技術の調査、導入 ※製造部門、設計部門、営業部門等の関連部署と協力しながら進めていただきます。 ※現在は(1)の業務比率が高いですが、今後は(2)の業務が増加する見込みです。 ■ご入社後の流れ: ・まずは弊社製品や仕事の流れを学んでいただき、 その後具体的な案件を先輩社員と一緒に経験していただくOJTを実施します。既存品の改良業務などを通して経験を積んでいただき、将来的に新規性の高い案件をお任せする想定です。 ※日頃の調整業務はオンラインでの打合せがメインですが、設備立ち上げのタイミング等で製造拠点への出張が発生します。 ■就業先について: 所属はニチアス株式会社ですが、勤務地はグループ会社のメタコート工業株式会社奈良工場に駐在となります。 (当社の王寺工場の敷地内にございます。) 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

施工管理【金融関連企業の背景がある総合不動産グループ/転勤無し/東京】

建築施工管理

東京都千代田区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社グループの『中央日土地ファシリティーズ』に配属し、グループが保有するビル約220棟の修繕工事やソリューション部門からの不動産有効活用に基づくお取引先の新築工事の施工管理をご担当頂きます。 多様なサイズのオフィスビル、商業施設等での改修工事が主な業務となります。 【詳細】 ■修繕工事(建築・電気・空調設備他)における施工管理 ■新築工事の総合管理・工事の調査、積算、見積業務 ■工事の総合管理業務(施工、品質、安全、工程、原価、労務管理) ■その他(LCCの作成、見積査定、建物調査診断、改修コンサルなど) 本社案件は一都三県が中心(ほとんどが都心案件)、大阪支店案件は京阪神が中心です。また、修繕工事中心で工期が短い案件がほとんどですので、長期の出張がほぼ発生しないため、安定した生活基盤を築くことが可能です。 【同社の魅力】 建設業では人手不足や低水準の給与、および長時間労働等多くの課題があるなか、同社はノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されております。 また長時間労働の削減に積極的に取り組んでおり「仕事」と「生活」のバランスのとれたワークライフを目指しております。

株式会社JMDC

【事業責任者候補/コンサル出身者積極募集】JMDCグループの新規事業創出【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

株式会社JMDC 住所:東京都港区芝大…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【戦略コンサルやシンクタンク出身者多数活躍!/医療ビッグデータを活用したサービスを多数展開】 最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。 ■アサイン先: ・製薬向け事業領域における事業開発 ・保険・金融向け事業領域における事業開発 ・健康経営/ウェルビーイング/健康保険組合向け事業領域における事業開発 ・非ヘルスケア関連企業との新規事業開発 ・AI・データサイエンス・DX関連の新規事業開発 ・M&A・PMI(グループ会社経営参画/支援) など ■業務例: ・事業開発全般。事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど ・JMDC単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事業機会検討→全社/グループ横断PJ組成・推進→事業化まで(親会社/オムロンを含む) ・M&A及びPMI企画推進 ・グループ会社CXOなど経営メンバーとして参画 ■活躍イメージ コンサルやシンクタンク出身者は製薬領域、保険・金融領域(非ヘルスケア領域への展開も含む)、健康経営・健康保険組合領域、M&A・PMI、AI・データサイエンス・DX新規事業開発など幅広い領域で活躍しています。ぜひ下記ブログも参考にください。 https://blog.jmdc.co.jp/ ■当社の魅力: ・コンサルティングスキルを活かした事業開発・経営支援から始められるため、事業未経験でもスムーズに立ち上がり早期成長していくことができます ・医療ビッグデータ市場はまさにこれから、膨大な事業機会が目の前にあり、それを牽引するリーダーがいればいるほどものになる領域。個人にとっても成長機会に溢れています ・スタートアップにはないアセットがあり、大企業にはない未成熟さ/新規領域が多数あり、自分の力で自分なりに作り上げていくことができます それらを進めていくことが、大きなヘルスケアイノベーションに繋がっていき、社会インパクトを引き起こしていくことができます ・という環境において、子育てやプライベートとの両立など、高いWLBを保つことができる職場です ・また、人間的に柔らかい社員が多く、心理的安全性高い職場環境です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケルク電子システム

【山科/未経験歓迎】生産・外注管理◆監視カメラ・映像記録装置等/官公庁・警察との取引有/残業10時間【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

本社 住所:京都府京都市山科区御陵大津…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【山科駅から徒歩4分】防犯システムのファブレスメーカー!防犯カメラ・防犯システムの開発で安心安全な街づくりに貢献! <製造工程管理などの管理業務がメイン!働き方を整えたい方におすすめです◎> ■担当業務: 防犯カメラ、記録装置などの防犯機器や映像特殊機器のメーカーで生産管理・外注管理をお任せいたします。 <詳細> ・製造の工程管理、外注業者管理 ・資材発注、在庫管理・棚卸 ・検査=防犯カメラ・IPカメラ・デジタルレコーダーの受入検査 ・リペアサービス業務 ※6社の外注先と提携しており、稀に出張が発生する可能性があります。 ■入社後の流れ: ご自身のスキルに合わせ、先輩社員から1対1で丁寧に指導いたします。中途入社後4年目で役職に就いている先輩もいるため、年次にとらわれず成果を出している方には大きな仕事が任される環境です。 ■同ポジションの魅力 ・警察庁長官「永年の防犯設備普及活動」のほか、京都府警察本部「犯人検挙の協力・貢献」において22回の感謝状を得るなど、社会貢献性の高い業務に従事できます。 ・官公庁や電力会社など、顧客先が安定しているため、売上基盤が強固です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

土木設計(河川、道路、橋梁)/東京支店【栃木県トップクラスの建設コンサル/経験者大歓迎】

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は、栃木県(宇都宮市)に本社を構える企業です。 東京支店(東京都港区)にて、河川、道路、PC橋、鋼橋、下部工等に関する設計計画業務をご担当いただきます。 ■河道計画、河川構造物設計 河川構造物設計にはコンクリート系護岸、鋼矢板護岸、根継護岸、緩傾斜型床止め、取水堰、調整池等があります。 また砂防業務については、砂防全体計画、砂防構造物設計を担当いただきます。 砂防構造物設計には渓流保全工、各種砂防堰堤、急傾斜地崩壊対策施設等が あります。 その他上下水道業務にも携わることが可能です。 ■道路設計 街路業務については道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計、 交差点予備設計、交差点詳細設計、電線共同溝予備設計、電線共同溝詳細設計、 各種道路構造物設計、道路防災対策設計等、幅広い業務に携わることが可能です。 ■橋梁の計画、予備設計等、橋梁点検、補修補強設計 上部工(PC橋、鋼橋)から下部構造、基礎工まで広範囲にわたって対応いただきます。 橋梁規模についても、単純橋から長大橋までの案件を手掛けております。 【同社の魅力ポイント】 ■構造物分野に強みを持ち、幅広い分野を手掛ける栃木県トップクラスの建設コンサル企業! 同社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計を得意分野とする企業であり、未来につながる社会資本整備を創り出すため、社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドの建設コンサルタント企業です。 ■経験が活かせる企業! 前職で培ってきた経験を最大限に発揮できる企業です。資格と経験面から同社の即戦力になれます。

ヤンマーグリーンシステム株式会社

【岩手/盛岡市】営業(農業用プラント)◆『食』を支える欠かせない仕事/年休128日/資格取得支援有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東北支店 盛岡営業所 住所:岩手県盛岡…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ヤンマーグループ/食を支える農業プラント大手/年間休日128日・福利厚生充実◎/営業〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一貫して対応/資格取得支援の制度もあり技術力も身に付く環境】 ■職務内容: 農業用プラントの建設や設備の提案営業・既存物件のフォロー等をご担当いただきます。主に元請として顧客への提案〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一気通貫で携わっていただけます。 【業務の流れの一例】 (1)顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業 (2)協力業者との打ち合わせや発注業務 (3)対象プラントの設計・施工管理 (3)完工後のアフターサービス、など 【農業用プラントとは】 米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設(圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等)や、計測仕分をする選果設備などがあります。 【主な取引先】 JA(農業協同組合)・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立(分社独立)した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方: ・年間休日128日(土日祝の完全週休2日制)※繁閑の差があり時季中(春と秋)は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。 ・担当顧客先(JA等)の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制: ・入社日から2日程度の期間、本社(兵庫県伊丹市)で入社者向けのオリエンテーションを実施します。 ・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています ・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東証一部上場・通信販売会社

マーチャンダイザーバイヤー・マネージャー候補

購買

東京都【詳細はお問い合わせください】

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

まずはメンバーとしてご入社いただき、当社での業務習得とメンバーとの関係性を構築してください。その上で、早期にマネージャーをお任せしていきたく考えております。また当社商品部門の東京拠点拡大に関わる第一人者として、お持ちのノウハウ・経験を発揮いただけることを期待しております。 ・市場分析、販売分析による担当カテゴリ戦略の立案 ・仕入先の開拓、条件の交渉(仕入価格や納期等) ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等 ・組織マネジメント

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

【群馬(初期配属)】エリアマネージャー候補◆課題解決力を活かせる/年収505万〜/年休120日◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

群馬県 住所:群馬県内のトレーニングス…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

※初期配属考慮※【未経験歓迎/小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる/年休120日】 全国でコンビニエンスストアを展開し小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)という職種です。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7〜8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/商品の品揃えや陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、上記、店舗経営サポート全般を行ないます。 現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ※活かせるスキル ・PDCAを回す力:何が優先課題かを抽出し、効果的な手順の選定〜計画立案〜振り返りを繰り返すことで、売上に貢献します。 ・人を巻き込み動かす力:オーナーさんとの伴走には、相手の考えを知り共通認識を持った上で、意見を尊重しながら巻き込んでいく事が求められます。 ■魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる ・オーナーさんの人生に関わり、喜びを共有できる ・小売No1の商品力・オペレーション力を保有 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した研修体制 ■キャリア OFCマネジメント(約70店舗管掌)、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇入社後、2〜3ヵ月程度はトレーニングストア(希望の都道府県の直営店)にて実習 ◇副店長からOFC着任まではエリアを跨いで全国転勤の可能性がございます。 ◇シフト制ですが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振休を取得頂きます) ◇OFC着任後:総合職(全国転勤)か地域限定職(隣接する3・4県内の範囲)の選択が可能です。 総合職においては平均2〜3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10%程度控除されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社奥村組

土木施工管理(転勤なし)【業界トップクラスの高待遇】北海道

土木施工管理

北海道札幌市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〇同社の土木部門において、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。 ■施工対象:道路、鉄道、上下水道、治山/治水、土地/造成、護岸工事、など 【土木技術一例】 ■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。 【関西支店管轄エリア】 ■北海道内の案件のみご担当いただきます。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

【東海エリア】医療機器営業(冠動脈インターベンション領域)※世界TOPクラスメーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

低侵襲治療に強みを持つ、世界100ヶ国以上で展開するグローバル医療機器メーカーの当社にて、冠動脈インターベンション領域の営業を担当頂きます。 ■職務内容 国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル(検査技師などの医療従事者)に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。 <具体的な業務> ・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート(勉強・セミナーの主催など) ・販売代理店へのサポート(製品情報の提供、勉強会の主催など) ・各種学会への参加 ■IC事業部について: 狭心症や心筋梗塞などの虚血性心疾患に使用される製品を担当しています。具体的な製品としては、DES(薬剤溶出ステント)、ロータブレーター 、カッティングバルーン 、血管内超音波イメージングカテーテル/プレッシャーガイドワイヤ (IVUS)などになります。 ■当社の特徴 【75%以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。 変更の範囲:会社の定める業務

アイテックソリューション株式会社

【大阪】機構設計エンジニア※大手メーカーの機構設計/長期アサインで安心のキャリア形成/住宅手当有【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

1> 同社顧客先(新大阪) 住所:大阪…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【明確な役職制度/新製品の家電の設計・開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 デザイン、機能をものづくりに落とし込む設計を行う筐体設計・製品開発に関わるお仕事です。 経験が浅い方は評価・試験担当等から、経験ある方は設計担当からキャリアをスタートし、数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍を期待します。先輩社員の多くは未経験からのスタートですのでこれからエンジニアを目指す方もご安心下さい! ■業務詳細: ・評価試験…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。 ・機構設計…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などをCADを用いて設計する業務です。 ■キャリアパスについて: 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例】 入社後1〜3年:製品評価テスト・試験(一般) 4〜6年 :部品設計担当(技術者) 7〜9年 :ユニット設計担当(技術主任) 10年以上:新規要素検討担当など 【アサイン歴の具体例※いずれも日本を代表する大手メーカーの案件です!】 A社員:海外向け携帯電話設計4年→デジタルカメラ2年→受託設計室大手メーカー案件の受託設計) B社員:掃除機設計3年→オーディオ設計5年(より上流の業務へ異動希望) C社員:オーディオ設計約8年→FA機器設計4年 ■役職制度: 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ: 年間昇給約2%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月 平均昇給 2.8% 最高 8.17% ■資格取得支援制度: 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。 変更の範囲:本文参照

ファーストコーポレーション株式会社

アフターメンテナンス【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業/転勤無し/定年70歳】東京

技術(建築・土木)系その他

東京都杉並区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇分譲マンションのアフターメンテナンス業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■マンションの定期的なアフターメンテナンス 新築分譲マンションの定期点検/補修等のための施工会社宛指示出し ■マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応、補修等のための施工会社宛指示出し 等 【配属先情報】 ■部長以下7名 【同社について】 ■マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 【同社の取り組み】 ■社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ■所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ■管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ■幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

株式会社MonotaRO

ファシリティマネジメント(物流施設)【年休123日/福利厚生充実/転勤無し/茨城県笠間市/東茨城郡】

ビル・設備管理

茨城県笠間市、東茨城郡

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。 当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。安全,品質,生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発,改善にも合わせて取り組んでいただきます。 センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。 また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ■PLC制御の習得(三菱製シーケンサ) ■FA機器の知識 ■製図/CAD ■マテハン装置の経験(コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等) ■装置能力改善やチョコ停改善 ■安全活動への取り組み(センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。) 【業務の特徴】 ■物流設備のメンテナンス…物流センター内設備を定期的に巡回し、物流/搬送システムに異常が無いか点検を行っていただき、少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ■緊急時のトラブル対応…物流センター内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応していただきます。 ■設備保全計画の立案…設備メーカーからの保守/点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案していただきます。

株式会社ロイヤリティ マーケティング

【フルフレックス】社内SE|Webアプリエンジニア|Pontaに関連したシステム開発◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務概要 当部はコンシューマー向けサービスに関連するシステム開発を行っています。 これまでは、社内の他部門や提携企業が運営するサービスに対して認証・決済システムの提供を中心に行ってきました。 2024年には新たにWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発に着手し運営を開始しました。システム開発の内製化を積極的に推進しつつ、開発ベンダーと協力してプロジェクトを進めることで、柔軟な開発体制を整えています。 ■業務内容 ・業務要件整理/システム要件整理 ・フロントエンド/バックエンド開発 ・AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ・スマートコントラクト開発 ■開発環境 ・言語:Typescript、Javascript、Ruby、Go、Python ・フレームワーク:Next.js、Echo、Ruby on Rails ・インフラ:Docker、AWS(CloudFront、S3、ECS、Lambda) ・ブロックチェーン関連:EVM系ブロックチェーン、Solidity、OpenZeppelin ※macかWindowsか選んでいただけます。 ■サービス例 Pontaコレクション:「Pontaコレクション」はWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の機能で、NFTを集めることにより、Pontaポイントや景品の抽選への参加資格を獲得できるサービスです。 MUGEN Portal https://mugen-portal.com/ Pontaコレクションページ https://collection.mugen-portal.com/ ■参考記事 https://www.loyalty.co.jp/news/2025032701 ■配属チーム 部長以下8名(社員5名 業務委託3名) ∟バックグラウンドは情シス、Sier、エンジニアなど様々なメンバーです。 ■キャリアステップ ・Web2の経験を活かしながら、Web3の経験を積むことができます。 ・少人数での開発となるため、部内他領域の垣根が低く、キャリアパスを柔軟に描くことができます。フロントエンドおよびバックエンド開発をメインに担当していただき、ご興味があればAWSやスマートコントラクト開発、プロジェクトマネジメントにも挑戦することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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