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非公開
電子電装システム開発エンジニア
プロジェクトマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【期待する役割】新製品開発のプロジェクトの管理をお任せいたします。 【職務内容】 ・空調機器の電子制御の開発業務 ※1プロジェクト1.2年のスパンになります。 ・開発製品は実証実験にて検証を行うため実験チームと密に連携を取ります。 ※実験施設が栃木になるため月に1.2回出張が発生します。 ・プロジェクトの内容によって他チームと協力し業務を行います。 ・メンバーのプロジェクト遂行に伴う、業務管理 【魅力】 ■研究開発し、実証を繰り返し完成した製品が誰かの役に立ち社会の豊かさに貢献できることに非常にやりがいがあります。 【募集背景】 組織再編成に伴う人員補強 【組織構成】 電子電装開発チーム リーダー(当ポジション) メンバー3名
非公開
【名古屋】組み込み系のプロセス改善コンサルタント
制御系SE
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
近年、組込み機器は、ネットワークを通じて、クラウドやサーバーに接続され、情報を交換したり、あるいは、各種の機器やシステムと連携した多様なシステム(System-Of-Systems)が出てきています。 これらの組込み機器やシステムを構築するために、同社はモデリング技術をコアコンピタンスとし、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいてお客様が抱えている課題解決をご支援いたします。 【職務内容】 自動車や医療系など組込み系システムに対するシステム開発/ソフトウェア開発のライフサイクル全体のプロセス改善およびプロジェクト管理に関する支援コンサルを行います。 ■CMM/CMMI、AutomotiveSpice、ISO26262機能安全等に基づいたプロセス改善コンサル ■反復型開発、アジャイル型プロセスのコンサル ■プロジェクト管理の支援コンサル ■サイバーセキュリティに関するコンサル
非公開
金融機関向けコンサル/サービス企画・変革支援/実行推進先導者
ビジネスコンサルティング系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【ポジション概要】 金融機関向けのサービス企画、各種変革の構想策定から実現まで一気通貫で伴走するメンバーを募集 サービス企画ならびに当該企画を実現するための組織・業務・システム構想策定から導入まで一気通貫で支援して、成功に導くことがミッション ・新サービス立上における事業計画、オペレーションモデルの策定支援 ・DX、BPRを通じた業務高度化・効率化、生産性向上に資する支援 ・基幹システム、各商品システム変革における企画、構想、更改実行の支援 ・規制・リスク(AML/CFT等)対応における構想策定、実行の支援 ・本グループにおける金融機関向けのアセット企画、事業計画策定などの営業支援 【担当業務】 ・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、プロジェクトの実稼働における中心的な役割を担っていただきます。(知見が不足する分野については、内部支援または別途有識者をアレンジします) 【以下2点については、主にマネージャー以上】 ・担当クライアントでのビジネス拡充を中心としながら、新規クライアントの開拓も含めて、セールス活動業務も担当して頂き、ビジネスの拡大にも貢献・実感して頂きます。 ・当組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充や、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ、人材の採用・育成等にも関わって頂きます 【想定職階】シニアコンサルタント、マネージャー 【ポジションの魅力】 ■本ポジションは銀行・証券等の金融機関向けに、サービス企画立案や業務変革、システム刷新までをトータルに伴走できるポジションです。 ■NTTデータグループの巨大な顧客基盤から常に最先端の案件依頼が集まり、事業計画やオペレーションモデルの策定、新規サービス立上げといった上流から、DX・BPR、規制・リスク対応、基幹システム刷新まで多様なテーマに裁量広く参画できます。 ■特長はコンサル特有の「ソリューションの型」にしばられず、クライアントニーズに即した構想~設計~導入まで一気通貫で関われること。IT刷新が主軸のため、BIG4等と比較してもプロジェクトの幅・自由度が高く、また自身の意見や企画を直接反映できる場面が多くあります。 ■立ち上げ期の組織だからこそ、新しいビジネスモデル検討や、サービス開発・人材育成等、…
非公開
HRBP【日本を代表するグローバルスポーツメーカー】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【概要】 人事ビジネスパートナー(HRBP)は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。 また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たします。その為、卓越したコミュニケーション能力、問題解決力、そして戦略的思考が求めております。 【募集背景/メインミッション】 HRBP組織の立上げをリード頂きます。現状、採用、育成、HRBPの機能を担当するHRBP Managerが1名の状況である為、純粋なHRBP機能のみをご担当頂く方を求めております。その為、国内外のタレントマネジメントシステムの導入や、組織デザインの設計、ビジネスリーダーへの人事コンサルティングなどをメインミッションとなる予定でございます。 【ご担当して頂く領域】 ・タレントマネジメント:従業員エクスペリエンスを監督し、質とプロセスの向上に責任を持ちます。これには、採用プロセス、企業方針/ガイドライン、総報酬および退職プロセスの見直しが含まれます。 ・タレント開発:人材パイプラインを強化するため、業績管理プロセスと後継者育成計画を主導します。 ・組織・人員計画:組織設計を支援し、人員計画、後継者育成計画、従業員の異動に関するモニタリングと報告を行います。 ・従業員関係:複雑な従業員関係の問題を解決し、苦情に対処し、ステークホルダー、経営陣、従業員と緊密に連携して、職場関係の改善、士気の向上、生産性と定着率の向上を図る。 ・変革管理:事業戦略全体を支える人事施策を実施する。 ・事業リーダーへのコンサルティング、日々の人事コーチングとガイダンスを提供する。 ・データ分析:人事部門と共にトレンドと指標を分析する。 ・戦略的人事:新たな人事戦略を提案する。 ・COEとの連携: ・人員計画に基づいた採用計画を策定する。 ・人事ポリシーに関するガイダンスを提供する。 ・研修プログラムを評価し、組織および個人の研修ニーズを特定する。 【所属組織】 人材開発部はCHROをトップに、4つの組織に分かれております。 ・戦略人事課 戦略人事チーム(HRBP …
株式会社TMEIC
施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_広島>
空調・電気設備・配管施工管理
中四国支店/広島県広島市中区紙屋町1-…
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)をご担当いただきます。 ・受注前の施工方法等の顧客への提案 ・工事費の見積もり ・施工計画の立案 ・施工図の作成 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・官公庁の各種届出等の実施 <詳細> ・担当施設は製鉄工場、医薬品工場、食品工場、飲料工場、化学プラント、ガス液化プラント、ガス処理プラント、焼却プラント等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~十数億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は数か月~1年です。 ・担当設備は受変電設備、発電設備、蓄電池設備、電源装置等です。 ・担当地域は中国地方、四国地方です。 ・残業時間は月30~45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【プラントの設計・建設・運用を一貫して提供する、東芝・三菱電機による合弁のプラントエンジニアリング会社】 プラントの設計・建設・運用を一貫して提供する、東芝・三菱電機による合弁のプラントエンジニアリング会社です。主に大型モータや高圧インバータ、パワーエレクトロニクス機器、監視制御システムなどを中核として、製鉄、化学、再生可能エネルギーなど多様な産業分野に貢献しています。また、AIやIoTを活用した予知保全やエネルギー管理の高度化にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル社会や水素社会の実現といった、次世代産業インフラの構築にも力を入れています。 【重電機器・制御システムの提供とソリューションの構築】 重電機器・制御システムの提供とソリューションの構築を中核として、パワーエレクトロニクス事業(インバータ、コンバータ、停電電源装置、産業用整流器、蓄電制御システム)、回転機事業(高圧モータ、防爆モータ、発電機、水素対応モータ)、オートメーション・制御システム事業(FA制御システム、監視制御システム、AI・IoT連携による設備最適化・予知保全、電力監視・エネルギーマネジメントシステム)、再生可能エネルギー・環境事業(脱炭素、再生可能エネルギー向け製品)、サービス&エンジニアリング事業(設備保全、アフターサービス、改造エンジニアリング)等を手掛けています。 【親会社の技術資産を融合した多分野にまたがる総合的な対応力】 東芝の重電・制御技術と三菱電機のパワーエレクトロニクス技術の強みを融合した企業であり、大型回転機・高圧インバータ分野においては国内外でトップクラスの実績を保有しています。また、単に電機機器を製造・販売するだけでなく、産業インフラ全体を支えるトータルソリューションを提供できる点が強みであり、電力供給からプロセス制御、エネルギー効率の最適化、脱炭素までを一気通貫でカバーできる総合技術力が国内外で高く評価されています。 【We drive industry】 企業理念である「We drive industry」は「私たちに課せられた社会的責任を念頭に置きつつ、高い倫理観を持って、社員一人一人が、産業・社会をより良い方向に牽引する原動力となり、進歩に貢献する」という強い意思を表現しています。
非公開
【新規事業】アカウントセールス
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
同社の新規事業部門の一つである「DX事業部」にて、アカウントセールスとしてクライアントの企業課題・事業課題を一緒に解決していただけませんか 具体的には、アカウントセールスの役割として以下の業務遂行を期待しています。 【職務内容】 ・新規業界など新規ビジネス開拓に向けての戦略設計 ・クラウドワークスのソリューションを組み合わせて、クライアントの事業課題解決のためのソリューション提案資料作り ・新規クライアント、既存クライアントの別部門への提案機会創出のためのアクション実行 ・プロジェクトオンボーディングに向けたクロージング ■同社だからこその提案のしやすさ 同社は上場企業ということもあり、既存のお客様はもちろん、まだこれから取引を開始していただくお客様にも大きな知名度・認知度を誇っています。 また、「人」を中心とした事業の分かりやすさ、今後の労働人口の減少予測などから多数の引き合いをいただいております。 そのため、アポ取りなどの開拓よりも「クライアントの企業課題を踏まえた新規提案」といった本質にワーク時間を割くことができます。 【ポジションの魅力】 ・抜群の知名度・認知度を背景に、提案の中身作りにしっかり取り組める ・上場企業の新規事業部門という立ち位置から、自分たちで事業を作っていくことができる、経験が積める ・キャリアパスの幅広さ 【キャリアパス】 様々なキャリアパス、可能性があります。 ・アカウントセールスから、セールスマネージャー、部長、事業部長、執行役員といった具合に垂直に駆け上がっていく ・セールススペシャリストとしてマネージメントに寄らない方向でキャリアを積み上げていく ・アカウントセールスを基点に、クライアントへより深く入り込んでいきたいからコンサル・カスタマーサクセスといったポジションへ ・IT技術に寄っていきたいのでプロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーへシフトする どのようなポジションへシフトしても、事業部長や執行役員といった昇進・昇格が妨げられることもありません。
非公開
新銀行設立を担う事業企画担当【SaaS×メガバンク】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 2025年開業予定の新銀行設立プロジェクトは、同社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。更なる事業拡大と新規サービスローンチに伴い、新銀行設立に係る各種企画業務(サービス企画、コーポレート企画、事務企画 等)を担う人材を募集します。 【ミッション】 銀行設立に向け、準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など、様々な業務を並行して進めています。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。 【業務内容】 設立準備中の新銀行において、サービス企画、コーポレート企画、事務企画といった各種企画業務をお任せします。 企画推進を行う現社員メンバーと連携し、パートナーであるSMBCや開発を担当するエンジニアリングチーム等、様々なステークホルダーと協議しながら企画を進めていただきます。 これまでのご経験や適性に応じて、預金為替事務、融資関連業務、金融犯罪対策といった幅広い業務領域の中から、中心となって企画立案・推進を担っていただきます。新銀行設立という貴重な経験を通じて、これまでにない金融サービスを創造し、日本の金融業界に新たな風を吹き込む原動力となることを期待しています。 将来的には、銀行の成長と共に、中心メンバーとして活躍の場を広げていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■新銀行設立に向けたサービス企画、設計、運用 ■事業計画策定、市場調査、競合分析の実施 ■金融サービスの要件定義、仕様策定、開発チームとの連携 ■パートナー企業との協議、調整業務 ■新サービス立ち上げに向けたプロジェクト推進 ■関係部署との連携による業務フロー構築 ■市場動向調査、顧客ニーズ分析に基づいた新サービス企画 【ポジションの魅力】 ■ジョイントベンチャーの初期メンバーとして、新銀行設立という希少なフェーズに関与できます。 ■大手企業(SMBC)との連携を進める中で、信用力と実行力の両立が可能です。 ■これまでの銀行・金融業界での経験を活かし、新事業の…
非公開
営業 (富裕層向け不動産販売)※不動産・金融業界未経験可
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
当社が企画開発し不動産の価値を再生化したた一棟もの収益不動産 ならびに 「不動産信託受益権(小口商品「RAYEX」)」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。 【職務内容】 ・個人富裕層顧客の新規開拓 ・国内超富裕層との取引機会の拡大と深耕 ・国内法人、海外法人、海外超富裕層との大型案件に対応 ・個人富裕層顧客の裾野拡大 具体的には・・・ 顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務 不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です (「所得税・相続税対策」/「ご先祖から受け継いだ資産を守る」/「ご家族への資産を残す」) 顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する当社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元へ の訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。 試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。 お客様ができるまでの約半年~1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。 「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。 【魅力ポイント】 ・クリエイティブな提案:不動産×金融の知識 ・お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う。 ・一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長。 ・資産家と関係を構築/営業の介在価値/コンサルよりも「寄り添う」仕事 【物件詳細】 ・扱う収益不動産の単価は5~200億円。 ・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。 ・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
非公開
【東京】バックエンドエンジニア/フレックス・在宅可能
システムエンジニア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。 ■アプリケーション開発 ・設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます ・ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします ■日常的なリファクタリング ■クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善 ■担当サービスの技術選定 ■バックエンドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ■プロジェクト改善の推進と提案 ●使用技術 ・バックエンド - Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js ・フロントエンド - JavaScript, Vue.js, React - 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です ・インフラ - AWS, Heroku ・データベース - PostgreSQL ・構成管理 - Terraform ・その他 - GitHub,Slack 【求める人物像】 ■オーナーシップをもって課題に取り組める方 ■新しいことを学ぶ強い意欲を持つ方 ■プロジェクト全体の企画・構築・運用・改善の一貫した業務に積極的に関与したいと思う方 ■一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方 ■急速に変化する環境を楽しみ、その変化に柔軟に対応できる方 【同社のビジョン】 テクノロジーを活用することで医科/歯科医院と患者双方の課題を解決し、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。 現在、医科/歯科医院・患者双方へ複数サービスを展開しています。 【なぜこの事業に取り組むのか】 歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。 医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。 例えば、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない…
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トランザクションバンキングビジネスの戦略企画
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
■三菱UFJ銀行のトランザクションバンキングビジネスに関する戦略企画並びに施策推進等関連業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・大企業のグローバル化を支えるビジネスとして「グローバルキャッシュマネジメント(資金管理)サービス」「トレードプロダクトサービス」「FX」「海外進出支援」と多岐にわたります。所管する商品・サービスのビジネス戦略の企画から施策推進並びに部内管理運営に関わる業務です。 ・業務戦略・体制の企画・管理、金利・手数料管理、リスク管理、人材育成等 【配属部署】 トランザクションバンキング部(1300名)ー企画グループ(80名) ※以下チームに分かれており、ご経験・ご志向に応じて配属先が決定します。 ・戦略財務チーム 15名程度 ・組織体制チーム 15名程度 ・総括チーム 15名程度 ・Chief of Staffチーム 5名程度 【各チームの業務割り振り】 ■戦略財務チーム: ・国内外トランザクションバンキング業務戦略立案・期中PDCA管理 ・財務計画立案・期中 ・計数進捗管理・報告 ・各種プロジェクト対応 ・データ分析活用 ・プライシングマネジメント ■組織体制チーム ・外為業務推進企画・外為高度化 ・組織要員管理 ・人材育成 ・外為手数料 ■総括チーム ・当局・監査当局・監査対応 ・リスク管理 ・外為金利算出 ・内外連携、外国銀行代理業務 ■Chief of Staffチーム ・グローバルトランザクションバンキングのマネジメントサポート ・海外トランザクションバンキングの地域戦略 ・海外トランザクションバンキング室のリエゾン 【キャリアパス】 トランザクションバンキング部内で商品の開発・販売、事務サービス、アドバイザリー、決済制度への対応に至るまで、幅広い機能を包含しており、ご経験やご希望に応じて、多様なキャリアデザインが可能です。 【魅力ポイント】 ■国内外の業務を担当しているため、ダイナミックなご経験を積むことができます。 ■プロダクトを扱う専門部署のため、トランザクションバンキングに関わる専門知識を身に付けることができ、汎用性が聞くスキル習得が可能です。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務:週2回程度 ・残業…
非公開
【東京】海外営業(電子電材・営業担当)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
弊社には様々な営業担当がいます。出身も、経歴も、商談の手法もまるで違う。 決まった型は一切ない。けれどたった一つの共通点があります。 これは商売作りそのものに夢中になれるということ。新しい商売ができる喜びに 浸ることができるということ。 中国ビジネスに厚い情熱を持ち、中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方、必見です! 私たちは、日中貿易の最前線で活躍できる新しい仲間を募集しています。 【職務内容】 ・日中貿易商社での営業:約30年の実績を持つ当社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。 ・多岐にわたる取扱商品:スマホやノートパソコン等のモバイル/PC機器、液晶回り、車載用機能性材料、光通信の多芯コネクター部品、ゲーム機回り、EVバテリ—関連部材など、時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います。 ・キャリアアップの機会:将来的には中国しんせん、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。 【魅力】 ・中国ビジネスの最前線:中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。 ・日中ビジネスの架け橋:中国と日本という経済大国を結ぶ重要な役割を果たし、多くのビジネスチャンスを活かして活躍できます。 ・開拓と新規商売:follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、 これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。 ・挑戦と報酬:挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。 【求める人物像】 ・中国ビジネスに強い興味を持ち、商売の好きな方 ・明るく、高いビジネスコミュニケーション能力を有する方 ・仕事に対する責任感と積極性、そしてチャレンジスピリッツをお持ちの方 ・様々な視点、意見、情報から、最高の結論を導き出す柔軟性、粘り強さ、交渉力 をお持ちの方。
非公開
【地銀最大手/転勤なし】法人関連業務の各種モニタリング
運用・金融商品開発系その他
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 法人商品分野のモニタリング担当者として、商品の改善や開発に関する情報を提供する役割を担います。商品の販売において、規程・マニュアルを遵守し、お客さま本位の提案が実践されているか、営業担当者が記録した交渉応対履歴の事後モニタリング等を通じて分析を行い、評価を関係者への提示する業務が中心となります。 営業活動の適切性の確保に必要不可欠な業務であり、銀行のイメージ、信頼を守る重要な役割を日々実感することができる内容です。 【具体的業務】 ・LBOファイナンス実行後の期中業績モニタリング、各種コベナンツ等契約内容の遵守状況モニタリング、国内LBOポートフォリオ全体の分析・報告・社内発信 ・融資商品の提案において、営業担当者が記録したお客さまとの交渉応対履歴の事後モニタリング ・不備事項の発生状況の集計、真因分析等による課題、問題点の抽出、社内向け注意喚起の実施 ・商品内容改定や体制見直しに向けた各種提言の実施 ・お客さま本位の業務運営の定着化に向けた営業店あて指導、サポートの実施 【募集背景】 同社は、埼玉県内トップシェアを誇る金融機関として、地元企業からの信頼、期待が大きく、埼玉県の発展を牽引していく戦略や新たな取組みへの挑戦が求められています。 法人部では、法人分野におけるお客さまのこまりごとの解決に向けた様々な商品の開発やサービスの提供を行っていますが、お客さまのニーズが多様化、複雑化する中、LBOローン等の高度なファイナンス機能の発揮やお客さま本位の業務運営実践の重要性が益々高まっており、モニタリング体制の強化が必要となっています。 ・入社頂く方に期待すること LBOファイナンスや各種融資商品のモニタリング業務が中心となります。お客さまと直接折衝することはなく、営業推進にかかる数字の目標はありませんが、銀行全体の融資管理体制を支える重要な役割を担います。 リスクマネジメント業務に対する関心があり、商品知識の習得や分析作業等に意欲的で、円滑なコミュニケーションが図れる方のご応募をお待ちしております。 【組織人員】 法人部 法人業務管理室 13名 【働く環境】 ・平均残業時間:20~30時間程度 ・さいたま市の本社勤務、必要に応じてテレワークも可能です。
株式会社日立プラントサービス
施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_熊本>
空調・電気設備・配管施工管理
熊本県内の現場/熊本県熊本市を含む県内…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 電気設備工事の施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成(施工図の作成) ・機材、協力会社の手配 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・試運転調整 ・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場(医薬品、食料品、化成品、自動車)、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数億円~数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。 ・担当設備は電気設備、計装設備です。 ・工事期間は数ヵ月~2年程度です。 ・担当地域は熊本県の現場を中心として九州地域の現場(福岡、大分、佐賀、長崎、宮崎、鹿児島)です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。 ・配属拠点は九州支店(福岡県福岡市博多区冷泉町2-1)ですが、熊本県の現場を中心に担当いただきます。 - 原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり ・本人承諾なしの転勤(異動)はございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・配属部門は産業設備事業です。 - 部門全体330名(施工管理280名+設計50名) - 20代~50代まで幅広い世代の方が勤務 ・入社時の年収額イメージは下記の通りです。 - 25歳/500万円 - 30歳/600万円 - 37歳/730万円 - 43歳/780万円 - 48歳/830万円 ・有給休暇(付与24日)の取得率は68%です。 ・勤続年数は平均22年(同業平均15年)です。 ■ 企業特徴 【日立製作所100%出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】 日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。 【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】 産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。 【東京本社+支店8拠点+営業所9拠点のネットワーク】 東京本社をはじめ、支店8拠点(宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡)、営業所9拠点(北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本)の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。 【多様な働き方への取り組み】 多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善(フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー)、生産性の向上(情報システム改革、業務自動化の推進)、エリア採用(勤務地限定制度)など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。 【豊富な研修制度】 新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。
非公開
【オープンポジション】ServiceNowスペシャリスト
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜
正社員
【募集背景】 同社ではServiceNowビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。ServiceNowに関する募集ポジションは幅広く・数多くご用意しています。あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。 【募集ポジション例】 ■ServiceNowデリバリーリーダー ■ServiceNowのグローバルオファリング企画 ■社内向けServiceNow開発リーダー(パブリッククラウド基盤開発) 【ミッション】 同社では、「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」の3プラットフォームに焦点を当て、「3S」としてオファリングの提供やデリバリー体制の構築に力を入れています。その中でもServiceNowビジネスは、オファリング戦略に注力しています。オファリング戦略としては、当社の3つの強み(1.長年培ってきた業種・業務知見、2.最先端技術、3.自身の変革のショーケース)をベースに、ServiceNowと組み合わせたオファリングを整備・拡充しています。また、某社と連携してお客様にアプローチする施策や、某社からも同社のオファリングを積極的に提案していただく取り組みを行っています。同社単独だけではなく、某社や各パートナー企業と連携して実行することも重要と考えています。これらの戦略に対して個々の経験やスキルを発揮し、会社の成長だけでなく、個人の成長にも意欲をもって取り組んでいただきたいと考えています。 【資格・スキルアップ制度】 同社では、2023年4月時点で国内トップのServiceNow資格取得数、保有者数を誇っています。さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngや某社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。また、2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。
非公開
医療機器営業(泌尿器科系/福岡)
MR
福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
泌尿器科系製品の九州エリアの営業戦略に向けた活動をお任せいたします。 ■UroLift(ディスポ製品/非ディスポ製品)の医療機関への営業(販売促進活動) ■会社戦略の実現に向けて、営業活動戦略構築とその展開、売り上げ管理。 ■代理店との関係構築 ■代理店と連携して、新規病院へのアプローチ展開 ■マーケティングによる展示会、学会活動時の来場者への説明および製品紹介サポート。 ■CMA(クリニカルメディカルアフェアーズ)による顧客トレーニングのサポート ■顧客からの質問、問い合わせ対応。(製品詳細、学術情報など各種ライフサイエンス情報等) 【製品】 UroLiftシステムは前立腺肥大症(BPH)による下部尿路症状に対する低侵襲治療です。男性の最大100 ccまで肥大した前立腺の症状の治療に適応されます。 小さなインプラントを留置し、前立腺の両側を吊り上げて圧縮することにより、尿道を広げ、尿流を増やすというシンプルな手技です。 UroLiftRのインプラントは永久留置できるようになっており、手術中に留置され、前立腺組織を加熱、切断、破壊、または除去することなく、前立腺の閉塞を緩和します。 世界の市場において、UroLiftRシステムによる治療を受けた男性は、35万人以上に上ります。 【魅力】 ■新規立上げの組織・製品の販売にご参画いただきます。 ■低侵襲な治療法への問合せが多数により、反響営業が中心となります。 ■新たな治療法となるため、医師と同じ目線で交渉が可能です。 ■事業の創成期に携わることで、キャリアアップのチャンスがございます。 【募集背景】 22年4月に販売を開始しましたところ、革新的治療法に対する反響が大きく、より多くのドクターに提案するための組織強化のための増員です。 【組織構成】 Interventional Urology UroLift事業部 事業部長 -セールス部門-マネジャー以下セールス10名ほど 【働き方】 営業車はリースカーを手配いたします。(駐車場の契約は会社契約になります)
株式会社NTTファシリティーズ
設備設計(管)<正社員_大阪>
空調・電気設備・配管設計
関西事業本部/大阪府大阪市西区土佐堀1…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の設備設計(空調、衛生設備が中心)を担当いただきます。 ・基本設計 ・実施設計 ・行政対応 ・設計や工事提案、受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明) ※ 経験を積んでいただいた後、プロジェクトマネジメント(設計、施工会社、テナント、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストマネジメントなど)も担当いただく予定です。 ※ 入社から1~3年間は業務理解を深めるため、東京本社(東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー)での勤務となります。 <詳細> ・担当施設は大型データセンターです。 ・工事内容は新設工事、改修工事です。 ・使用CADはVector works(基本設計)、Auto CAD(詳細設計)です。 ・残業時間は約38時間です。 <データセンターの魅力> 昨今のデジタル化が進むにつれて国内のデータセンター需要は大きく高まっています。 データセンターにおいてトップクラスの実績をもつ企業として「デジタル社会をカタチにしていく仕事」ができます。 また、高度なクリティカル施設のため、高い技術力を身に着ける事ができます。 ■ 備考 ・募集背景はデータセンター需要増加による増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・配属部署はデータセンターエンジニアリング事業本部 設計エンジニアング部です。 ・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ・フルフレックス制度がございます。 ・リモートワーク制度がございます。 ※ オフィスでの勤務は週1~2回です。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ・賞与は年2回(6月、12月/2023年実績:5.8ヶ月分)です。 ・有給休暇取得日数は18日/年です。 ■ 企業特徴 【NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社】 NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社です。オフィスビル、商業施設、データセンター等の建設工事における企画・設計・設計監理、コンストラクションマネジメント、設備管理、ファシリティマネジメントを手掛けています。管理施設数14,000棟、国内大規模データセンターの約70%へエンジニアリング技術を提供しています。 【企画から維持管理までエンジニアリング事業を提供】 企画・コンサルティング(LCCを最小化する中長期整備計画の策定や再生可能エネルギーの提案)、設計・設計監理(意匠、構造、設備)、施工管理(建築、電気、管)、設備管理、コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント(土地活用における収益性や修繕工事の運用コストの低減などライフサイクルコストを抑えながら資産価値を向上させるマネジメント)を展開しています。 【国内トップクラスの有資格者の在籍】 1級建築士843名、1級建築施工管理技士475名、1級管工事施工管理技士518名、1級電気工事施工管理技士502名、電気主任技術者(第1種6名、第2種70名、第3種597名)、建築物環境衛生管理技術者879名、エネルギー管理士245名、第1種電気工事士582名、1級ボイラー技士168名、冷凍機械責任者(第1種44名、第2種231名、第3種436名)など、多数の有資格者が在籍しています。 【優良企業への豊富なソリューション提供実績】 NTTドコモ(コンテナ型データセンターの構築)、神奈川新聞社・テレビ神奈川(電源供給無瞬断切替サービスの開発)、三井住友海上火災保険(オフィスビル・社宅の設計監理)、AGC 鹿島工場(顧客の製品と自社技術を取り込んだZEB「快適な室内環境を実現しながら消費するエネルギーをゼロにする事を目指した建物」の監修」など、国内優良企業へ様々なソリューションを提供しています。 【スマートビルディング実現を目指した取り組み】 高効率設備の導入、最新のICT技術の活用、太陽光発電設備の設置など、施設用途に合わせて効率良く自然エネルギーを取り込む建築計画を強みとしています。昨今の働き方改革をオフィス環境の視点から推進することで、生産性が高い建物の構築を実現しています。
非公開
【大阪】本社コンプライアンス推進
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 コンプライアンス推進業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・コンプライアンスリスク調査と分析 ・コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む) ・ESG社外開示対応 ・コンプライアンス教育・行動規範の改定/周知活動 ・内部通報への対応 ※上記から、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。 【キャリアパスのイメージ】 ・特定の業務に縛られる事はなく、コンプライアンスマネジメントシステムの主管部署として国内外の拠点、他部門と連携しながら業務いただきます。 ・一例として、行動規範の教育ではE−Leaning の動画資料作成(各国言語)、情報開示業務としては要求事項に対する社内の仕組み作りやHPの改定、またグループ全拠点のコンプライアンス調査の実施と分析、社内エンゲージメントサーベイ(人事部門)との協業など、多岐にわたり、実行頂く事を期待しています。 【魅力】 ■会社としてもコンプライアンスは重要視しており、グローバル全体での体制構築はチャレンジングだが取り組む価値があり、やりがいがあります。 【募集背景】 ESG経営の一環として様々なグローバルフレームワーク(UNGC、S&P、RBA等)へ対応するため、人権・労働・倫理協議会(コンプライアンスマネジメントシステム)を設立しており、同協議会の運営、内部通報などコンプライアンス推進強化のための採用です。 【配属先】 ■法務・コンプライアンス本部 コンプライアンス推進部 -コンプライアンスリスク調査と分析 -コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む) -ESG社外開示対応 -コンプライアンス教育 -行動規範の改定/周知活動 -内部通報への対応 【所属組織のミッション】 ESG経営の基盤である企業コンプライアンスの推進を図る事で、Nittoグループの企業価値の向上を支え、経営の安全を実現 【雰囲気や仕事の進め方】 ・様々な職務経験の方々で構成されており、中途採用者も存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える活発な組織です。 ・テーマリーダー制、担当を任された仕事は、基本的に担当者が中心となり実施いただます ・チーム内で都度打合せ、相談しテーマ進捗します。部署内は質問、相談…
非公開
【サイバーセキュリティ対策室】銀行の社内SE 東証プライム上場/ 強固な経営体質 株式会社京都銀行
社内システム開発・運用
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 金融サービスを安定的に提供するために、サイバーセキュリティエンジニアを募集いたします。 【具体例】 主にインターネット接続系システムにおける情報セキュリティ安全管理スペシャリストとして、サイバーセキュリティシステムの構築、運用管理、行内・グループ会社からの相談事項への専門的知見を活かしたアドバイス、各種DX関連プロジェクトの推進支援、各種監査や照会対応の支援などをお任せします。 【募集部門】 システム部
非公開
アプリケーション(PMクラス)
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 大規模システムプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。システム開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。 ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。 即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。 <領域:システム例 (部)> ・SCM系:次期セミオート発注システム開発、MD刷新、店舗向け商品供給の物流管理システム開発 (SCMシステム部、プロジェクト推進部) ・会計系:財務会計業務システム刷新、インボイス対応 (コーポレートシステム部) ・決済系:次期店舗決済端末導入 (プロジェクト推進部、店舗システム部) ・その他 :店舗建設・設備管理システム開発(コーポレートシステム部)、レガシーシステムモダナイゼーション 【就業環境】 長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。在宅勤務制度あり。(申請制、担当業務により日数は応相談) 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)があります。 また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。 【組織構成】 同社IT部門は、ITシステム開発を通じて同社ビジネスに貢献します。約110名の所属員は中途と新卒が6:4の比率で、30~40代の中途採用の社員が活躍されています。各種教育プログラムが充実しており、あなたの成長・スキルアップを全力でサポートします。
非公開
【東京】カスタマーサービスエンジニア ※セキュリティベンダー
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 カスタマーサービスエンジニアとして、当社のセキュリティ製品の導入~運用中の企業ユーザーに対してサーバ、ネットワーク、クラウドを含む周辺インフラに関する高い技術力を活かし、製品スペシャリストとしてサポートサービスを提供していただきます。 発生した問題に対しては、必要に応じて海外の開発部門を含む関係各部署と密に連携し、最適かつ迅速な改善・解決策を導き出すことが求められます。 お問い合わせ対応はもちろん、社内外の関係者への情報共有やエスカレーションマネジメントなど、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 【業務の魅力】 ・常にセキュリティ業界の最先端の技術や情報に触れながら、セキュリティ製品のスペシャリストとして成長できる環境です。 ・クラウド、サーバ、ネットワークなど、幅広いインフラ分野の知識を習得し、実践に活かすことで、ご自身の得意領域をさらに拡大していただけます。 ・法人向け製品を取り扱う部署で技術的な問い合わせに対応する定常業務の他、業務の改善活動や製品の価値を高める活動、プロジェクトへの参画やそれ自体の立案や実行の機会を通して、成長と貢献を感じることができます。 ・エスカレーション対応では英語を使用するため、日々の業務を通じて英語力を磨き、世界で活躍できる第一歩としての経験を得ることができます。 ・製品担当として経験を積んだ後には、オンボーディングのお客様フォローや、ビッグインシデント専任マネジメントなど、同一ポジション内でさらなるキャリアの幅を広げる可能性もあります。