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広報・IR【英語力活かせます/NY証券取引所上場】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社LogProstyleは、不動産業を中心に、建設業、旅館業、飲食業など多角的な事業を展開しています。 3月25日に米国ニューヨーク証券への上場を果たし、更なる強固なコーポレート部門を築くため、広報IR体制の強化に貢献いただける方を募集します。 【職務内容】 入社後は広報担当者として、IRサイトの更新、プレスリリースの発信など以下の業務を担当していただきます。 基本的には米国のマーケット、機関投資家に向けたリリースをメインとした業務内容です。 【具体的には】 ■IRページ、SNS、企業紹介動画などの制作、整備(英語版、日本版) ■取材対応、プレスリリースの発信(英語版、日本版) ■金融メディア、アナリストとの連携(米日双方)など ■米国IR企業、海外子会社とのやり取り ■株主総会運営サポート ※投資家、株主向けの広報がメインで、ユーザー向けに広報活動をすることは現時点ではほとんどございません ※米国のIRページ制作会社、弁護士事務所、IPOコンサルの複数の企業との夜間Mtgが随時発生いたします(恒常的ではない)※※決算開示前は週1程度で発生 ※海外企業との不動産投資会社、ホテル運営会社など合弁会社を設立するなど海外事業が今後は活性していく見込みで、広報活動を行う必要がございます 【組織構成】 管理部 広報担当 役員1名(海外管掌役員/40代後半男性)、執行役員1名(40代前半/男性)、社員1名(30代後半/女性) 計3人 【当社の魅力】 ■社員の効率的な働き方を大切にしています 基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。基本は出社を推奨としていますが、リモートワークなど働き方は各自の裁量に委ねています。 ■手厚い手当や福利厚生 各種手当や出産祝い金、毎年の健康診断などの福利厚生も充実しており、各種休暇の取得もしやすい社風です。 ■意欲次第ではスピーディーな成長や昇格が可能です 少数精鋭の組織体制で経営層と近い距離で仕事ができます その分、プレッシャーも大きいですが得られる経験やタイかも大きく、自己成長につながる機会が豊富です。 【企業からのメッセージ】 現在、広報IR部門は取締役管理本部長の直轄部門として稼働して…

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【社内SE/インフラ企画】東証プライム上場/ 強固な経営体質 株式会社京都銀行

ネットワーク系SE

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 システム部にて、京都銀行の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします。 【具体例】 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 ・業務システム(サーバー等)のインフラ構築・管理業務 ・新規システム導入時のインフラ構築・運用(クラウド含む) ・部門からの要請を取りまとめ・要件定義、設計及びプロジェクトマネジメント~ベンダー管理・全体調整 【募集部門】 システム部

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外資系企業ビジネスの戦略企画・推進〈グローバルCIB企画部〉

営業企画・販促戦略

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600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■本邦外資系企業ビジネスのカバレッジを担う部署において、業務企画(外資系企業ビジネス推進施策の立案・執行・管理)を担当するポジションです。 業務範囲は、欧米ア拠点法人営業担当と本邦子会社法人営業担当の双方とのコミュニケーション・連携を促し、各種本邦ビジネスの伸長施策(人材育成・教育研修・組織変更・収益インセンティブ制度の管理・高度化)を策定・推進していただきます。 【詳細業務】 ・外資系ビジネスを推進していくためのグローバルCIB企画部の戦略立案、推進 ・収益インセンティブ制度の管理 ・組織の制度設計 ・商品設計 ・営業担当へのキャンペーン設計  等 【配属組織】 グローバルCIB企画部 グローバルコーポレート営業室 ・金融機関向けのクレジットや稟議を担うチーム 2名 ・金融機関向け営業担当:4名 ・事業法人向け営業担当:4名 ・業務企画担当:1名(30代前半)★ ★印のポジションです。 【働き方】 個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 在宅やフレックス等も柔軟に活用しております。 【入社後の研修イメージ】 OJTを通じて色々な事例を見ながら経験していただきます。また、社内の外資系ビジネス研修も同部署が担っており、当該研修にも参加いただき知識を深めていただきます。 【GCIB企画部とは】 グローバル大企業のお客さまを対象に、商業銀行機能と証券機能を中核にグループ一体で付加価値の高いソリューションを提供するコーポレート&インベストメント・バンキング(CIB)ビジネスを展開しています。

セコム株式会社

幅広いキャリアを描ける【総合職】★未経験歓迎/長期休暇あり

警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他

全国各事業所で募集しています! は希望…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍!地域・適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ◆機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例)コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検 等 ◆常駐警備 時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。

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コントラクトMR≪全国≫※希望考慮

MR

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

MR業務全般/取引先の製薬メーカーのプロジェクトに携わっていただきます。 具体的な仕事内容 新製品のスムーズな立ち上げ、オーファンドラッグのプロモーションから 全例調査までの営業・マーケティング活動、 およびドクターの抱える課題を解決していただきます。 たとえば、以下のようなプロジェクトで活躍できます。 ◆オンコロジー案件 ◆急性期病院 ◆メディカルサイエンスリエゾン ◆生活習慣病 ◆生物学的製剤 など 【CSOならではの魅力】 CSO事業とは、製薬メーカーから営業・マーケティング活動などの医薬品販売業務を 受託する事業です。 メーカー勤務の場合は当然自社製品のみを扱いますが、 当社であれば、さまざまな製薬メーカーの製品に携わるチャンスがあります。 広い視野・深い知識を得る機会が多く、客観的な視点をそなえたMRを目指せます。 【サポート体制】 自社ではなく、取引先での勤務という面で不安を感じる方もいるかもしれませんが、 ご安心ください。臨床医や薬剤師で構成されるアドバイザリーボードの活用、 医療制度に対する情報提供、RWD(Real World Date)を活用した マーケティング支援などの仕組みもあり、バックアップ体制は充実しています。 【キャリア形成も支援】 仕事面のサポートだけでなく、将来を見据えたキャリア形成もしっかりと支援していきます。 どんなMRを目指すのか、どんな働き方をしていきたいかなど、 なりたい自分を支えてくれる心強いパートナーと感じていただければ、うれしいです。

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PM(IoT/MES/OT/基幹システム)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■部門概要 【Solution Accelerator事業本部について】 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 【Enterprise Innovation部について】 アプリケーション開発・ファーム・IoT・R&D・データサイエンス&AIを担当する開発PM/PLの70名の組織です 企画構想支援を中心としたITコンサルティングの領域にも注力しています ■業務内容 ◇お任せしたい業務内容 既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。 ◇業務内容詳細 本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によって多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。 ※基本的にはPMまたはPLとして従事いただきます。 (1)MESシステム導入のプロジェクトマネジメント ・製造現場におけるリアルタイムなデータ収集・処理を可能にするMESの導入 ・生産ラインの稼働状況、製品進捗、品質管理を可視化※HMI(Human-Machine Interface)/PLC(Programmable Logic Controller) (2)OT(オペレーショナルテクノロジー)の統合と最適化 ・OTシステム(生産設備、センサー、制御機器等)とITシステム(ERP、MES、SCADA等)を連携 ・PLCやセンサーデータをクラウドプラットフォームやオンプレミスのデータベース統合 (3)BOM(部品表)システムのデジタル化と統合 ・BOM(部品表)システムのデジタル化を推進 ・PLM(Product Lifecycle Management)やPDM(Product Data Management)システムとの連携 ・B…

成田空港警備株式会社

空港保安スタッフ◆未経験OK/光熱費込月2.5万単身寮/転勤無/入社祝金15万/研修充実/賞与年2回/面接1回

警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他

成田空港または空港関連施設での勤務とな…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

★研修・サポート充実!正社員経験や転職回数は問いません ★50年以上空の安全を支え続けてきた安定企業です ★入社後に国家資格取得もサポートします(費用は会社負担) 2~4名のチームで連携しながら、「特定区域に立ち入り可能な通行者か」「不審物はないか」「制限エリアへの持込み禁止物がないか」など、空港全体の警備を行います。 【具体的には】 ■空港内外施設警備 ・貨物エリアで搬出入車両や従業員のチェック ・飛行機エリアへの通行者や通行車両に対するSRA検査 ・関連施設や空港内の通行者、車両の警備業務・パトロール ・四街道市や千葉市を拠点としたパイプライン警備 他 ■旅客ターミナルビル警備(要 空港保安警備業務検定) ・防災防犯オペレーション業務 ・巡回警備、および緊急対処 ・従業員の航空保安検査 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】40代~50代活躍中!~先輩社員の入社事例をご紹介~ 【1】40代/男性 前職:サービス業 前職は転勤の伴う職種だったため、子どもが小学生になるタイミングで転勤が無い働き方を選択しました。この仕事は平日の日中にも時間を取りやすいので、子どもの授業参観日に行けたり、昼から子どもとYouTubeやゲーム・アニメを楽しんだり...家族と過ごせる時間が増えたことが嬉しいです! 【2】50代/男性 前職:工場勤務 派遣スタッフとして工場で働いていたのですが、もう少し安定した働き方がしたいと思い転職を決意。50歳を過ぎていても意欲次第で正社員として働ける当社の環境に魅力を感じて入社しました!また転勤がなく、腰を据えてじっくり勤務できる点も大きなポイントでした。 【注目】 「定年を過ぎても働きたい」そんな想いも実現できます! 当社では再雇用制度を導入しており、満61歳以降の方にも嘱託社員としてご活躍いただくステージをご用意しております。多数の社員が、定年を過ぎてもまだまだ第一線の現場で活躍しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 「一般警備職→班長→副隊長→隊長」といったキャリアや「全域トラブルシューター(※)」などのポジションがあります。 その他、車両でに乗り巡回警備を行う「機械警備部」や空港の消防を行う「消防部」などへのチャレンジも可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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【リーダー候補】情報システム部 エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【株式会社同社について】 同社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、同社に集まっています。 【業務内容】 情報システム部の中核として、多様な業務に携わりながら組織全体をリードするプレイングマネージャとして活躍していただきます。 自ら手を動かし、チームを率いて、システムの安定運用からDX推進まで幅広くサポートしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ITインフラ・ネットワーク・各種アセットの管理・運用 ■セキュリティ対策 ■各種社内利用SaaS間の連携開発と運用 ■IT統制の主導 ■社内DX推進 ■プロジェクトマネジメント ■チームマネジメント ■関係各所との調整と説明 ■ベンダー管理

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お客様体験価値創造に向けた市場情報の収集と活用推進

内勤営業・カウンターセールス

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 世界のお客様や販売店からの生の声を聞く部署として、お客様の声をスピーディーに製品・サービスへ打ち込むため、関係部署と協力して、正確に声・事実を把握し、フィードバック先の行動変容を促す 【詳細】 1. お客様の声の収集、分析、フィードバック - お客様の期待値と自社製品・サービスとのギャップの把握 - そのギャップの社内外へのフィードバック 2. 声・情報を基にしたフィードバックで人を動かす <職場イメージ> 当部はお客様の声を直接聞けるコンタクトセンターがあり、お客様からのリアルなフィードバックを受けながら業務を進めることができます。職場内は、若手~ベテランまでおりますが、同じ目標に向かって何でも意見を言い合える職場です。 拠点は、名古屋ミッドランドです。 <職場ミッション> 私たちのミッションは、お客様の幸せ、安全・安心の提供です。そのために、お客様の声に基づいた「もっと良いクルマ」「もっと良いアフターサービス」を追求します。 【やりがい】 お客様の声をいち早く捉え、その期待を製品・サービスに反映し、お客様の幸せを実現していく部署です。 お客様が困らないカーライフの実現のため、お客様の声を聞き、展開するだけでなく、もっと良い製品・サービスを世に送り出す一員として、自分の行動・責任で何かを変えていくことにやりがいを感じていただける方を歓迎します。 【採用の背景】 モビリティーカンパニーへのモデルチェンジを目指す上ではお客様への新しい価値提供・困り事解決が必須であり、市場環境・お客様期待値の変化をアンテナ高くキャッチでき、お客様の声を多面的に整理し、開発者の心を動かす行動ができる人材が必要です。 【在宅勤務】 職場上司が認めた場合、在宅勤務可です。 出社頻度は人・業務・立場によって様々で、現状は3-4日/週程度の在宅勤務している人が多いです。

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外部・内部監査/統制業務

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場 およびバックオフィスをサポートすることにより同社グループに貢献していきます。 【業務詳細】 ・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動 ・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート ・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動 ・同社グループの法務・コンプライアンス、  情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動 【入社後のキャリアプランについて】 グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。 年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務(部署)にチャレンジしていただきます。 ※勤務地について 11月下旬ごろに本社移転をいたします。 <移転先> 東京都港区浜松町 <最寄り駅>  都営地下鉄大江戸線「大門駅」B5出口直結  JR・東京モノレール「浜松町駅」徒歩2分

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LNG調達(価格交渉・マーケットリサーチ【プライム上場】

購買

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ・同社のLNG販売調達室にてLNGの調達、マーケティング、販売等に係るコマーシャル業務をご担当いただきます。 ・事業拡大に向け、シンガポールにも拠点を置いており、将来的にシンガポール駐在となる可能性もございます。 【事業状況について】 顧客へのパイプラインを通じたガスの安定供給、自社保有LNG基地に隣接するガス発電所の燃料供給のため、世界各地から競争力のあるLNGを調達しています。シンガポールにも拠点を置き、スポット売買、短期取引を行い、最適化および収益の拡大を目指しています。 【募集背景】 事業拡大に伴う採用です。 【職務内容】 ■東京本社での業務 ・世界各地から価格競争力のあるLNGの発掘 ・LNG市場の調査・分析および調達戦略の策定 ・国内外サプライヤー、トレーダー、買主との売買契約交渉および締結 (メジャーサプライヤー、大手ユーティリティ、商社等) ■シンガポール事務所での業務 ・LNGマーケット情報収集・分析 ・LNG スポット・短期売買 ・デリバティブ取引(LNG売買価格固定化) ・事務所運営に係る業務 【配属組織】 部門:LNG販売調達室(9名) LNGグループ(7名) 【働き方】 フレックス:柔軟に活用いただけます 在宅勤務:可能 【ポジションの魅力】 同社のLNG調達では如何に強固なサプライチェーン構築し、安価に調達するかを重視しており、業務を通じて自身の業務が企業利益に与える影響を直に感じる事が出来ます。 また同部門では風通しの良い職場を作る事に注力しておりますので、気軽に他のメンバーへ質問し徐々に業務内容をキャッチアップしていただける環境がございます。 【企業の魅力】 ■東証プライム上場企業であり、エネルギーインフラを支える安定した事業基盤です。 ■石油・天然ガスの探鉱・開発事業を展開しており、業界2番手の実績を誇ります。 ■温室効果ガス排出量のオフセット実現など、社会貢献性の高い事業を展開しております。 ■開発・生産、供給までの技術やノウハウを自社グループで完結できることが強みです。

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<金融×IT>次世代OA・スマートワーク企画

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 先進ICTを活用し、当行の業務効率化・高度化を導くOA環境を構築することで、ビジネス競争力向上を実現いただきます。 【業務内容・役割】 ■次世代OAアーキテクチャの企画・導入 ■先進ICT活用によるスマートワーク推進 ■業務部門と協業での先進ICTを活用したビジネス施策の推進 <案件例> (3)VDIからFAT端末へのOAアーキテクチャ刷新企画の推進 (1)次世代ネットワーク(Wi-Fi 6、5G、SD-LAN等)導入の企画・推進 (2)Power Platform等を活用した全社BPRの企画・推進 【配属予定部署】 システム企画部 DX推進グループ 【配属予定部署_詳細】 当行および当行全体を対象に、AI・機械学習、データサイエンス、ローコードプラットフォーム、先進ICTツールなどを用いて、業務環境とビジネス双方のデジタルトランスフォーメーション(DX)実現の導き手を担います。 【魅力・やりがい】 DX化推進による業務プロセス・ビジネス戦略の高度化は当行の最重要経営課題の一つです。日本最大・世界有数の金融機関において、多岐にわたるステークホルダーと協働し、時代に即した業務の在り方への変革を導く中核的役割を担うことは、DX人材としてまたとないチャレンジ・成長の機会です。 【想定キャリアパス】 DX企画・推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待しています。一方、同業務での経験を活かし、他のIT業務領域や、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場でご活躍いただくことも展望可能です。

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【人材開発課(人事領域幅広)】東証プライム/高待遇企業/若手

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業成長・組織進化に向け、より強固な人材戦略体制を構築するための増員です。 人事経験を活かしつつ、採用・異動・キャリア開発といった戦略領域にチャレンジしたい若手を歓迎します。 【業務内容】 ■中途採用業務:  募集部門との要件定義/求人作成/選考・調整対応/内定後フォローまで一貫 ■異動関連業務:  異動要望・調整/異動後のフォロー/取締役会付議資料の作成、リリース対応など ■要員管理業務:  経営計画に基づく要員・採用計画立案/採用数調整・報告 ■キャリア開発: 自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用など その他、全社施策の取りまとめ、グループ各社との調整など多岐にわたる人事業務を担っていただきます 既存メンバーが丁寧にフォローしながら、適性や経験、状況に応じていくつかの業務をお任せします。 【このポジションの魅力】 ・採用からキャリア支援、異動・要員管理など、戦略人事の全体像を若手のうちから経験できます ・建設業界×東証プライム企業の箔もあり高待遇企業として有名です ・経営と社員をつなぐブリッジ役として、実行力と企画力を磨けます ・平均勤続年数16.8年、離職率約3.7%と長く安心して働ける環境 ・「えるぼし認定」三つ星取得企業で、女性や若手の活躍推進に注力 ・経営者養成講座や実務研修などスキルアップ支援制度が充実 【同社について】 マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で都市の住まいのスタンダードを築いてきた、マンション業界のリーディングカンパニーです。 マンション事業において、建設を請け負う「ゼネコン」の枠にとどまらず、都市計画や街づくりなどの開発段階から関わる「デベロッパー」としての顔も持っています。 【圧倒的な財務基盤とキャリアアップが図れる魅力的なポジションです!】 東証プライム企業/高年収企業/従業員数約7800名/売上高1兆944億2,100万円 ~長谷工は、これまでの事業の枠にとらわれず、新しい発想に基づき事業を推進していきます。~

株式会社わたらい

即戦力歓迎|転勤ナシ◎“食”を支える卸売会社の【経理】

経理、財務、一般事務

【転勤ナシ/U・Iターン歓迎/マイカー…

200万円〜250万円

雇用形態

正社員

【社内の各種経理業務全般をお任せします】●ゆくゆくは経験を活かして各種経理業務を主導していってください!●地域に根ざして働ける環境♪ 伝票起票 月次/年次決算 銀行対応 ほか < ’ )))>=3 ~~~~ 【当社で働くPoint】 黒字経営を続ける親会社の  高品質な商品を扱うため、  高い安定性を実感できます! 朝はちょっと早いですが、  通勤ラッシュに巻き込まれない  のびのびとした出勤スタイルです! ~~~~ E=<((( ’ >

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【横浜】鉄道信号システムのサイバーセキュリティエンジニア(管理職)交通インフラ設備の製造メーカー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【~東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/長く腰を据えて働ける環境です~】 【職務概要】 同社信号事業部において鉄道信号システムのサイバーセキュリティ対応業務とメンバーのマネジメント業務をご担当頂きます。近年、重要インフラである鉄道は、国内外を問わずサイバーセキュリティ対応が求められています。脆弱性分析、マルウェア対策、ログ分析(SIEM)といったセキュリティ対策を構築するだけでなく、案件の構想段階から、仕様検討~製造~検査~引渡し~アフターサービスといった、モノづくりの全てのプロセスに関わって頂きます。また、モノ作りだけでなく、制御システムに対するセキュリティを規定したIEC62443といった国際規格等への対応や、第3者評価機関とのやりとり等も担って頂きます。 【組織構成】 現状8名が在籍しております。 【同社の特長】 ◇社員が長く働き続けられる:同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。風通しの良い社風であり、長く腰を据えて働きたい方にはお勧めの会社です。 ◇安定した財務基盤と高い成長見込み:同社は信号ビジネスとパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。特に信号関連は日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。 ◇信号事業部について:鉄道信号をはじめ、鉄道輸送のあらゆる分野をサポートする事業です。高速・大量輸送を担う現代の鉄道を、より安全に、より確実に運行させるため、京三製作所の鉄道信号技術は常に「フェールセーフ」を実現するためのテクノロジーの研究開発と実用化を推進しています。ますます高度化する鉄道の未来に向けて、「安全・高速・大量・快適」を目指して進化する次世代交通システムの一翼を担い、交通文化の創造と、安全・安定輸送に貢献するシステムを提供していきます。

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商品部・ホームセンターバイヤー(建築資材)

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 弊社グループ企業の建築資材バイヤーとして、以下の業務を行っていただきます。 ・マーケット情報収集 ・商品選定、価格設定 ・商品調達・仕入れ(価格交渉・契約交渉) ・数値管理 ・国内外問わず購買・調達ルートの開拓 ・各店舗への適性なアイテムと数量の供給 ・店舗向け商品研修の実施

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インバータ、コンバータ、充電器等のパワーエレクトロニクスユ

機械・機構・実装設計・開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 世界中であなたが開発したクルマを走らせませんか?同社の電動車、電動化戦略を支える人材を募集しています。パワエレ(パワーエレクトロニクス)技術(電力変換技術)は、モビリティの未来を支える中核の技術です。 家庭用電源、系統電源などの開発にもパワエレの技術が重要です。電気の力で世の中を一緒に変えて行きましょう。 【概要】 同社は世界中に様々なタイプの電動車をお届けする目標を掲げ、電動車の開発を進めています。 モータードライブ用インバータ,車両電源用コンバータ、車両用充電器などの電力変換器は電動化の肝です。 また、電動化技術はクルマだけでなく、空、海、都市、住居など様々なシーンで必要とされる技術です。 我々は電力変換ユニットの性能向上(高出力、高効率、コンパクト化)、原価低減、安全&安心、利便性向上へ様々な角度からのチャレンジを進めています。 【詳細】 ◆モータードライブ用インバータユニットの機械構造系設計開発 ◆車両電源用DCDCコンバータユニットの機械構造系設計開発 ◆充電・給電ユニットの機械構造系設計開発 ◆電力変換技術を使った新システムの機械構造系設計開発 ◆上記ユニット・システムの性能企画 及び 評価(熱、強度、NV、EMC 等) 【イメージ】 ◆20~30代の若い人が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 ◆今後、拡大していく技術領域、半導体など注目度も高いので、非常に活気のある職場です。 ◆教育資料、先輩による指導も充実しているため、成長しやすい環境です。 ◆世界中のR&D拠点、海外サプライヤーとも仕事をしていて、グローバルに活躍できます。 ◆他業界、他分野から来られた方も沢山いて、新しいチャレンジのし易い環境です。 ◆キャリア採用の方で、新たに来て馴染んでいる方が沢山います。 【ミッション】 ◆会社のマルチパスウエイ戦略を支え、電動車の普及、推進を支えて、お客様を笑顔にします。 【やりがい・PR】 自分が手掛ける商品(クルマ)の企画~開発の全プロセスに通して関わる事ができ、製品が世の中のお客様に触れている姿を街でみる事ができるのは、言葉にはし難い嬉しさにつながっています。 クルマづくり、街づくりの根幹となる技術開発は、我々が企画、技術両面でリーダーシップを発揮する事で、…

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経営戦略グループ

経営コンサルタント

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650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)長期ビジョン、中期経営計画など経営戦略の策定支援、事業戦略の策定および実行に関するコンサルティングサービス (2)組織統合・再編、組織設計・組織マネジメント改革、人事制度統合・サクセッションプラン等の戦略的HRMに関するコンサルティングサービス (3)お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

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リスク管理企画総括担当

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同行の信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを総括するポジションとなります。各リスクの課題や銀行経営の意思決定に資するルールの策定や企画を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■リスク管理計画(含む、研修プログラム)の作成・管理等PDCAの実行、FSA通年検査・各種報告・調査・取り組み等、SBIグループ連携における企画、その他の企画窓口機能・情報発信 ■バーゼル業務関連の計画の作成・管理、PDCAの実行、その他の窓口機能・情報発信 ■リスク選好方針の作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、トップリスクの作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、全行的ストレステストの計画の作成・管理等PDCAの実行 ■DX推進を中心とした業務効率化の計画とりまとめ・管理 ■グループリスク内の組織・機能の再編に係る企画、予算の進捗管理 【募集背景】 各部署で対応しているリスク(信用・市場・オペレーション)を統括するチームが。新設されました。現在担当している方は他部署やチームを兼任しているため、今回は本ポジションに選任していただける方を募集します。 【配属部署】 ポートフォリオリスク管理部 ※下記4つのチームに分かれております。 1)信用リスク管理・バーゼル担当 2)自己査定・償却担当 3)法人審査企画担当 4)リスク管理企画総括担当 【本ポジションの魅力】 銀行はリスクを取ってビジネスをするという観点からもリスク管理は銀行経営の肝になる業務です。本ポジションではリスク管理のフレームワーク設定など銀行経営の意思決定に資するやりがいのある業務内容です。 【働き方】 在宅勤務も可能となっております。チームで出社の曜日を決め、その他は在宅勤務をされている方が多い部署です。(在宅勤務 平均週3日程) フレックスタイム制適用部署でもあり柔軟な働き方が可能です。

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全社AI搭載製品・サービスのAI品質保証に向けた仕組みづくり

研究

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内の関係部署や関係会社などと連携して、下記のようなサブプロジェクトの全体計画の立案と実行を主導し、成功に導いていただきます。必要に応じて海外拠点と連携して、世界の動向把握や各地域の強みを生かした開発などを行うことができます。世界のAI品質保証の最新動向に触れつつ、製品・サービス開発におけるAI品質保証の実務にもコミットすることで、産業界におけるAI品質の専門家としてのキャリアを形成できます。 ・AI品質、AIリスクに関する法規標準や技術動向の分析 ・社外のAI法規標準や技術動向を取り込んだ社内AI品質標準の策定 ・AI品質・AIリスクの基盤技術を開発・評価(従来のリスクマネジメント手法にAI搭載製品・サービスの特徴を組み合わせて新たな手法を開発するなど) ・車載、非車載の様々なAI搭載製品・サービスの開発部門に対してAI品質保証を支援 ・社内のAI品質保証の実践をISOなど標準化団体、学会、論文誌、講演等で発信 【開発ツール】 ・深層学習フレームワーク(PyTorch等) ・MLOpsツール(MLFlow等) 【募集背景】 世の中がAIの研究から応用フェーズに入り、AIの社会受容性に関する取り組みを開始しています。我々のミッションは、AI搭載製品・サービスを開発する事業部がAI品質保証を実施できるように、技術・社会変化を捉えてAI品質保証の仕組みを作成・更新・普及させることと、社外に対して同社の考え方を発信しルール作りに主導することです。急成長するAIの利活用により多くの製品・サービスにAIが搭載されるようになり、AI品質保証の範囲が拡大します。同グループ全体のAI品質保証のあるべき姿を企画立案し、仕組みを構築・導入支援まで牽引する仲間を募集します。 【歓迎要件】 ■機械学習/AI/ソフトウェア開発/品質マネジメント/リスクマネジメント領域でのネイティブと議論、専門文書を読解および執筆できる英語力(TOEIC800点相当以上) ■国際規格、国内規格、社内規定を作成した経験 ■標準化活動の経験 ■ソフトウェア開発プロセス(A-SPICEなど)に関する知識 ■安全工学に関する知識 ※技術系としての採用となります。

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