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経理/管理部全般のマネジメント/管理職候補【本八幡】面接1回

経理、財務

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

身近な所ではスナック菓子の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカーである当社にて、総務グループで、以下の業務を管理・指導していただきます。 【ミッション】 メイン業務は経理業務(月次・年次決算)となります。 数か月後には管理職になっていただくことを想定しておりますので、その他業務のとりまとめや取締役会の進行、本社移転プロジェクトの推進等を行っていただきます。 【業務内容】 〇主業務 経理業務…支払管理、売掛金管理、原価管理、月次BS管理 ※会計ソフトを使用 〇チェック・指導業務 ・労務業務…就業規則の改定 ・総務業務…契約書・社内規定管理、社内行事の進行、庶務全般、資金繰り、会議資料作成等 ・人事業務…採用、社員教育の実施 【採用背景】 欠員補充のための採用となっております(グループリーダーの退職)。 現在、グループリーダーは不在でグループマネージャーを社長が兼務している状況です。 ご入社後はOJTにて社長と総務部顧問から業務を引き継いでいただく予定です。 【組織構成】 計5名体制で以下のように役割を分担し業務を行っております。 グループマネージャー1名…すべての業務のチェック・指導、会議資料作成、決算業務等 メンバー2名…経理業務、労務業務、人事業務、総務業務を分担して実施しております。 パート社員1名、派遣社員1名…総務業務 【キャリアパス】 今回の募集は管理職候補の求人となります。数か月後には管理職として活躍していただけるような方を求めています。 【同社の魅力】 当社は創業360年以上の歴史をもつマツモトグループで、主に化学品の製造を担当している老舗企業です。 有機チタン化合物を中心に、世界でも当社しか創っていないOnly One製品を複数もっています。私たちが得意としているチタン化合物は、環境への負荷が少ない上、資源枯渇の心配も殆どありません。重金属を必要としない社会の実現に注力しています。 現在の工場が手狭になったため、新工場・研究所を建設中です。真新しい事務所が仕事場になります。 【その他備考】 2026年6月に本社移転。(本八幡→万博記念公園(つくば)) 部署自体は徐々に移動となるため、2026年後半~2027年前半を予定しております。 転居費用な…

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検査・品質管理【課長候補】【滋賀/転勤無し】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、お客様の指定する検査・分析手法を用いて、製造サンプルがお客様の求めるスペックを満たしているか検査・分析する部署のエキスパート職(課長候補)をお任せいたします。 【具体的には】 ■検査/分析業務:工程検査・最終検査などを行います。 ■品質管理業務:◎手分析…粘度、固形分、水分、濁度など ◎機器分析…GC、GPC、HPLC、NMR、SEM、ICP、イオンクロマト等 【組織構成】品質保証部 検査・品質管理係 36名  品質保証部には、品質保証課と検査品質管理課が紐づいています。  検査品質管理課は分析手法などにより3つの係に分かれています。 【同社の特徴】 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 このように「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。 【魅力】 ◎化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業です。  全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能です。  高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。 ◎充実の設備ー積極的な設備投資ー  容量200L~15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。  クラス10,000レベルのクリーンルームを保持しており、超高品質製品のオーダーも対応可能です。  設備投資は数年で10億円以上であり、特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。 ◎営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社。  大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強み。 ◎同社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数ございます。  製造工程の…

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【AI領域プライム上場/SaaS】UI/UXデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、カスタマーサポート領域、もしくは職場コミュニケーション領域へ提供しているAI SaaSプロダクト事業におけるUI/UXデザイナーとして事業をリードしてくださる人材を募集しています。 ・ 要件定義・情報設計・プロトタイピング・UIおよびインタラクションデザイン全般やフロントエンド実装に関わっていただきます  ・画面の仕様策定から設計、実装までをご担当いただきます ・プロダクトマネージャー、エンジニアとのコミュニケーションおよび意思決定への関与 ・プロジェクト推進(進行管理、リソース管理、スコープ調整など) 【ポジションの魅力】 ・確実に今後主流になる、価値ある新しい技術を、SaaSとして提供するという、社会貢献性の高い事業 ・エンタープライズ向けプロダクト立ち上げのノウハウが組織に十分あり、顧客基盤とブランド力が十分にある環境で、プロダクト・事業を立ち上げ、成長させられる ・BtoBならではの、熱い顧客からのFBと、それに応えられたときの達成感がある ・優秀なエンジニア、Bizメンバーとの切磋琢磨して成長できる環境がある 【歓迎要件】 ・複数のwebサービスのデザインをリードした経験 ・技術や企画、マーケティングの知識 ・toB SaaSのデザインもしくはフロントエンド実装の経験 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験 ・クリエイティブチームのマネジメント経験 【技術スタック】 ■使用ツール ・Figma ・Sketch ・Adobe Creative Cloud ・InVision ・Zeplin ■ドキュメント管理 ・Confluence ■タスク管理 ・Trello / Notion ■コミュニケーション ・Slack / MS Teams ※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません

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プリセールス担当【丸紅100%子会社】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 アカウントSEとして営業とともに法人顧客を担当し、提案書作成、見積要件の確定、ITに関するお客様からの相談窓口として回答やアドバイスなどをお任せいたします。 ■ポジションの特徴 ・顧客の状況に応じて提案内容を工夫しながら貢献したい方にピッタリです! ・キャリアフリーベンダーフリーのため、顧客の提案に向けて、ご自身の知識や製品選択も自由に行っていただけます。 【同社特徴】 2023年度より丸紅株式会社が持株会社を設立し、株主が丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社(100%)に変更となりました。情報サービス領域のグループ会社を結集し、グループシナジーを発揮することで、有線・無線・クラウド・5G・AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供して参ります。 【同社の強み】 丸紅グループ向け内販:外販=1:9であり外販ビジネスを軸に事業を伸ばしています。元は沖電気株式会社のネットワークSI事業部でしたが、NW事業及びOKIの情報システム部門として分離独立。主力事業のATMのNWを担当していました。創業以前からミッションクリティカルな社会インフラの基盤を支えるネットワークのノウハウやナレッジを蓄積しているため、高 いネットワーク技術を強みとしています。

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【東京】CMO候補/在宅・フレックス

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社のマーケティング全体を統括し、ブランド認知から顧客獲得、プロダクトや事業へのフィードバックまで一貫してリードできるマーケティングリーダーを募集しています。 本ポジションは、経営に近い立場でマーケティング施策を推進しながら、事業成長とブランド価値向上の両立を担う極めて重要な役割となります。 【職務内容】 ■マーケティング戦略の立案・実行 -デジタル広告(Google/Yahoo!リスティング、SNS広告等)の運用・最適化 -オフライン広告や新規チャネルの開拓・検証 -ブランドコミュニケーションの設計・実施、CX(顧客体験)を意識したメッセージ発信 ■PDCAサイクルの実行とレポーティング -予算管理、KPI設定、効果測定(ROI、CPA、LTV等) -データ分析に基づく施策改善・再設計 -社内外関係者へのレポート・共有と次のアクション策定 ■チームマネジメント・リーダーシップ -マーケティングチーム(数名~)の育成・指導・評価 -ステークホルダー(経営陣、他部署、外部パートナー等)との折衝・調整 -組織体制や業務プロセスの最適化 ■ブランディング・マーケティングコミュニケーション -ターゲット(20~30代女性)に向けた魅力的なブランドメッセージの発信 -オンライン×オフライン施策の統合的プランニング -SNS・インフルエンサーマーケティングの企画立案 ■新規事業やサービスの拡大(オプション) -新商品の企画やローンチ施策のプランニング -提携クリニックやパートナー企業との共同プロモーション立案・実行 -事業開発チームとの連携・アライアンス推進 【求める人物像】 - 医療分野で社会貢献したい方 - スタートアップでスピーディーに成果を出したい方 - 自走力があり、新しいことにチャレンジできる方 - データドリブンな思考ができる方 - 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【同社について】 ■すべての事業は黒字化しており、今年度の売上は昨年の3倍にて着地予定 ■歯科領域の市場規模は約4兆円となっており将来性◎ ■社長お二人は穏やかでマイルドなお人柄のため働きやすさ◎ ■会社の3つのバリュー ・すぐやる、最後までやる ・チ…

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C.S(コンサルティング営業)業務企画推進部

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社における、資産管理業務等に係るコンサルティングならびに(機能)営業 <主な業務内容> ・資産管理業務等に係るコンサルティングおよび機能営業(※1) ・取引先への総合取引の推進(※2) (※1)機能営業:某信託銀行の営業セクションと役割分担があります。 (※2)同社が所管している取引先(投資顧問会社、投信委託会社、機関投資家)へのリレーションシップマネジメント(RM)です。 【求める人物像】 ■チームワークやチームマネジメントを考えて行動する方 ■自らコミュニケーションを取る方 ■業務効率や改善を考えるのが好きな方 ■ゆくゆくはマネジメントを担っていきたい方

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法人営業【太陽光関連事業/3本指に入る事業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容について】 ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業業務です。 EPC、施工店や商社および個人事業主へ向けた営業、調整業務になります。 市場は継続して拡大しているため、入社後は新規顧客の開拓していただき、 その後見込み客や得意先と継続して関係性を構築いただきます。 見込み客や得意先との商談・現場同行での出張がございます。 ■新規顧客の獲得:テレアポか、もしくはアポなしの飛び込み ■取引先との商談や現場同行での外出頻度:2~5日/週 ■出張頻度:1~2回/月  ┗日帰りも宿泊もありますが、宿泊の場合は2泊程度/回 レイアウトや設計等現場やお客様ニーズに合わせて商品の提案、見積もり出しをしていただきます。 国の政策による制度変更や、定期的な後継品のリリース等に合わせた対応等も必要になるので、 既存メンバーも日々新しく学びながら業務にあたっています。

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SAPシニアコンサルタント【在宅勤務可/WLB充実】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPシニアコンサルタントを募集します。シニアコンサルタントして、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。SAPに関する深い知識、特定領域の業務に関する深い知識を活用し、チームリードする役割を期待します。 【職務内容】 ■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。(企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO) ■対象の業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ■プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ■最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 【募集背景】 同社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域(SoE/SoI)まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、シニアコンサルタントが不可欠となり一緒に尽力いただける方を募集します。 【配属組織】製造事業グループ ソリューション第一事業本部 ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以…

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水素エンジン向けECU、FC-ECUの開発※ハードウェア領域

デジタル回路設計・開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 水素活用を実現するECUの製品企画・先行/量産開発 ・市場調査・ベンチマーク ・車両メーカとの仕様・要件開発 ・半導体メーカとの電子部品開発 ・ECU製品企画 ・ECU量産開発 海外拠点・顧客とのコミュニケーションも発生いたします。 エンジニアスキルをMUST要件にしておりますが、英語スキルを活用したい方は、海外拠点とのコミュニケーションをしていただくチームに配属をさせていただきます。 【募集背景】 カーボンニュートラル(CN)実現に向けた一つの解として、水素活用の検討を車両メーカと進めており、 本水素活用の技術を早期に確立して市場に導入すべく、製品企画・先行開発を推進している状況となります。 水素活用を実現するECUを、企画から量産開発まで一緒に取り組み、一緒に成長していく仲間を募集しています。 ※技術系としての採用となります。

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AIラーニング&デベロップメントコーディネーター

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は、ゲーム開発、プレイヤーエンゲージメント、運営効率における新たな可能性を解き放つために、AIスキルと知識でチームを強化することを目指しています。この目標を達成するため、AIに特化したスキル開発プログラムの構築を支援する、ダイナミックな「AIラーニング&デベロップメントコーディネーター」を募集しています。 職務概要 AIラーニング&デベロップメントコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。プログラムの提供をサポートするだけでなく、他の学習イニシアチブにAIを中心としたコンテンツを組み込むために、さまざまな部門と協力します。また、グローバルかつ多機能なプロジェクトチームと連携し、日本におけるプログラムの責任者としての役割を担います。 AIの分野でもあり、まだ何かはっきりした形やこれからのロードマップが詳細に決まっているわけではないですが、一方で皆さんのもつナレッジなどを元に”こうしていきたい”、”こういったことをトライしてみるといいのでは”、という意見なども取り入れる余地がある環境にあると思います。SIEをAIで強化し、先進的な取り組みを行なえるよう一緒に作り上げていけるような仲間を求めています。そういった新しく、これから作り上げていくような仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください! 主な業務内容 選定された学習ベンダーと協力し、さまざまな役割やペルソナに対応したAI学習パスを設計・キュレーションする エンジニアリング、スタジオ、オペレーションチームなどの社内の様々な部門と連携し、既存のプログラムにAI学習コンテンツを統合する コース、ワークショップ、オンデマンドリソースなど、学習資料の作成と維持をサポートする AI学習イニシアチブの効果を評価し、進化するビジネスニーズに対応するためにプログラムを継続的に改善する AIのトレンドや進歩に常にアンテナを張り、学習資料の最新性と効果を維持する 日本の受講者向けにプログラムをローカライズする その他、チーム状況およびご本人の経験と希望に合わせて、他のラーニング&デベロップメント、タレントマネジメント関連エリアの業務についても携わっていただく可能性があります。

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シニアデータサイエンティスト

システムアナリスト

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本最大級のレシピ動画メディアやファミリー向け動画メディアなど、組織を横断したデータプラットフォームから、これまで見つかってこなかったデータ活用を機械学習や統計的な手法を用いて発見する業務を担当していただきます。 一日あたり2億レコードという膨大なデータを用いた探索的データ解析により、未知の課題の発見から課題を適切な手段で解き、ビジネス推進の最適解の発見を支援していただきます。 【業務内容】 ■ビッグデータを利用した仮説検証 ■ユーザー課題解決のためのモデル作成 ■継続的なモデルの品質評価と改善 【技術環境】 ■Arm TreasureData / Databricks / BigQuery ■GitHub / slack / Asana / confluence ■Redash 【歓迎要件】 ▼MLOpsを考慮したデータマネジメントの経験 ▼査読あり国際学会や学術誌などの投稿、発表経験 ▼Spark、Presto(Trino)などの分散計算機の利用経験 ▼データコンペティションの入賞経験 ▼Java、Scala、C++などのオブジェクト指向言語プログラミングスキル ▼Unix系OS、RDBMSでのサービス運用経験 ▼若手メンバー育成や2~3人以上のチームのマネジメント経験

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【オッズ・パーク】Webサイト・アプリのUI/UXデザイン・企画 ※マネージャー候補

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

オッズ・パークサイト及びスマートフォンアプリに関して課題分析~サービス改善・企画まで実行しているチームのマネジメントをお任せいたします。 定量的・定性的なフィードバックを元に、PDCAサイクルを素早く実行することでユーザーの満足度向上に繋げるだけでなく、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいサービスを追求します。 【具体的な業務内容】 ■チームメンバーのマネジメント、各種施策の実行管理 ■WEBサイト/アプリのサービス改善・コンテンツ企画  ■UI/UXデザイン改善 ■?社サイトの分析(Google Analytics/Search Console等) ■ユーザビリティテスト、ユーザーインタビューの企画、実行 ■社内関連部門および外部ベンダーとの折衝・調整 【魅力】 競合サイトとの更なる差別化を目指し積極的なアプリ改善を進めておりますので、ご自身の力でサービスの拡大、売上貢献に大きく関わることができる非常に重要なポジションです。また、安定した財政基盤がありながら、組織としては少数精鋭(オッズ・パークとしては約100名弱)で行っており、社長と直接ディスカッションも行えるなどサービス改善の上流部分に携わることが可能です。 【組織構成】 ★のグループでマネージャー候補として採用予定です マーケティング部  全体24名 部長1名(40代男性) 以下4グループに分かれて業務を行っております └マーケティング戦略グループ   新規プロモーショングループ  CRMグループ  WEBマスターグループ ★

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【東京】業務構築担当(KDDIグループ)

経営企画

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社の魅力・特徴】 同社は、大手通信事業のKDDIと大手電力会社のJ-POWERを主要株主とする安定した経営基盤を兼ね備えたエネルギーの総合コンサルティング会社です。同業他社と比較しても、信用力・資金力・顧客へのアクセス力を背景に、群を抜いた強さを誇っています。2016年の電力自由化をきっかけに、約20兆円規模と言われる市場が解放されました。同社はその事業分野においてNO.1プレイヤーとなるため日々挑戦を続けています。電力業界は目まぐるしく事業環境が変わり競争の激しいマーケットのため、変革や挑戦をしたい方にとって、活躍・チャレンジの場が多くある環境です。同社では、電力を効率的に活用し、利用者同士が自由に電気を融通し合う、新しいエネルギー社会の実現を目指しています。また、社員同士の距離は近く、役職や年齢・部署関係なく意見や交流がしやすい、フランクな社風で、新しいアイディアや意見は歓迎される風土です。 【期待する役割】 ■同社における業務構築担当として、契約管理の方法や社内手続き等の業務フローの設計および業務フロー見直し等による効率化を図っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■契約管理・請求処理のためのサービス内容調査および契約・請求処理の方法の検討および導入 ■商品・サービス(脱炭素・電力)に関連する業務フローの設計・構築 ■サービスの契約管理や請求管理ツール等の業務ツールの要件定義および導入 【ご入社からの流れ】 ■入社後はOJTやeラーニングを通じて、電力や脱炭素に関する基本知識と当社のサービスや事業構造を学びます。 ■その後は、先輩社員と共に担当するサービスを選定し、契約管理の方法や社内手続き等の業務フローの設計や業務の効率化を行います。 ■設立間もない組織のため、現在は各部署の要望をもとに業務フローの設計を進めていますが、組織体制を強化することにより、当課がみずから課題設定をし、運用業務構築をリードしていきたいと考えております。 ■数年後には、中核メンバーとして各担当業務の構築におけるプロジェクトマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【本ポジションの魅力】 ■様々なサービスに触れることで電力や脱炭素における高い専門知識が習得ができ、 キャリア開発の機会が豊富です。 ■先進的なサービスに早…

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クリエイティブマネージャー

CGデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社では、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、クリエイティブ領域のマネジメントを強化しています。 同ポジションでは、マネージャーとしてのご経験やスキルを活かし制作スタッフの業務管理や制作パートのプロジェクト管理、チームの管理・牽引等、幅広い業務に裁量と責任をもってチャレンジいただけます。ご経験やスキルに合わせて業務の幅を広げたり、より特化した形に調整頂くことも可能です。 また、プロジェクト内に留まらず全社的なマネジメントの体系化等の成長戦略や、社内開発のプロジェクトだけでなく国内外含めたパートナー企業様との協業プロジェクトの管理等にも関わっていただけます。 【具体的な業務内容】 <制作物全般のマネジメント> ■社内プロジェクトもしくは協業プロジェクトの制作物全般のマネジメント業務 ■制作における予算策定/コスト管理・リソース調整・外注先選定・管理ワークフローの構築業務 ■QCDそれぞれのトラッキング・分析・解決といったコントロール業務 ■監修元や業務委託先等の取引先との窓口、折衝の管理業務 ■企画、開発など他セクションとの連携、折衝、問題解決業務 ■メンバーの牽引等のリード業務やチームビルディング ■メンバーの育成・評価・採用

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外国金融機関の与信管理用業務

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【募集ポスト】 外国金融機関(主に欧米マネーセンターバンク)の与信管理業務を担当していただきます。このポジションではチームリーダーの管理・監督下、関連会社と連携しマネーセンターバンクの個別稟議作成および年次格付け見直し業務を遂行します。また、外国金融機関の与信計数管理およびモニタリングも担当していただきます。 【募集背景】 同社では外国金融機関取引を重要セクターの一つとして位置付けており、同グループでは同セクターの本邦での営業推進に加え、与信管理や企画業務を行っています。特に大手外国金融機関の与信管理における外部の知見者・経験者を募集します。

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【リモート可/WLB担保】インフラエンジニア/ホスト基盤

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同社は、同社グループをITの力で支え、同社グループの持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。同社グループのIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、同社グループをシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 【期待する役割】 ホスト基盤(IBMメインフレーム)のインフラ設計・構築をご担当いただきます。 各種関係者との調整業務やマネジメントがメイン業務となります。 【職務内容】 ホスト基盤領域で各種ハードウェア、ソフトウェアの更改案件を企画・推進いただきます。 ・更改案件の企画・調達業務 ・更改案件におけるプロジェクト推進 ・更改案件におけるパートナー作成資料のレビュー

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クレジット投資担当(LBO、ハイブリッド債、証券化、CLO)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■国内外LBOファイナンス、ハイブリッドファイナンス、CLO等証券化商品等多岐にわたる各種ファイナンスプロダクツのシニアローン、メザニン、エクイティを担当いただきます。 【業務内容】 ・国内外LBOファイナンス、ハイブリッドファイナンス、CLO等証券化商品等への投資に関する新規案件検討・分析、社内資料作成、ドキュメンテーション、クロージング業務 ・既存案件のモニタリング業務 ・国内外金融機関、アレンジャー、案件スポンサーへのマーケティングに関する営業活動、情報交換 ・1人当たり2~3件を担当 ・担当案件:国内外案件(欧州、北米がメイン、LBOは国内)を担当しております。 【配属部門】 インベストメント本部 ファイナンス営業部  ーインフラ領域(8~9名)  ークレジット領域(8~9名)★ ※★印への配属となります。 【部門詳細】 国内外LBOファイナンス、海外再生エネルギー・インフラ案件、CLOを含む証券化商品、ハイブリッドファイナンス等多岐にわたる各種ファイナンスプロダクツの案件を担当しております。 https://www.mizuho-ls.co.jp/ja/service/investment.html 【本ポジションの魅力】 ■案件の初期的検討からDD、契約、クロージングまで一気通貫で主体的な案件関与が可能です。 ■銀行ではできないエクイティ投資が中心であり、直接投資、ファンド投資等の経験も積むことができます。 ■商社との連携、協働機会が豊富にあり、案件数も多く、経験が広がります。丸紅との提携を2024年から進めており、丸紅からの出向者も多く在籍しております。 【働き方】 個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。在宅勤務も取り入れており、自由に使いながら業務を遂行しております。 【同社について】 日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展してまいりました。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型物件のファイナンスや、建設機械のベンダーリース(販売会社とタイアップしたリース)などを他に先駆けて手掛けてきております。また、各種事業金融や保証業務などにも積極的に取り組んでおり、近年では金融サービス会社の色彩を強めております。 2019年10…

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相続コンサルティング推進にかかる企画・運営および支援業務

営業企画・販促戦略

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。 今回の募集では営業コンサルティング推進部 相続コンサルティング推進課にて以下業務をご担当いただきます。 ※想定職位:アシスタントマネジャー (基幹総合職) 【職務概要・趣旨】 ・相続にまつわる各種コンサルティング・サービスの企画・立案および運営 ・資産形成・承継・相続アドバイザーの相続分野の取組に関する支援業務 【具体的な業務内容】 ■企画・運営 ・当社契約者・保険金受取人等に対する相続関連サービスの企画・立案および運営 ・業務提携先等との連携窓口、提携に関する事務・営業推進 ■ノウハウ開発 相続コンサルティングの手法・ノウハウ・ツールの開発、現場向け教育推進 ■研修・教育 支社の資産形成・承継・アドバイザー向け研修・教育の運営 【期待される目標・ミッション(組織・個人それぞれ)】 ・資産形成商品(主にiDeCo・NISA(投資信託))の販売実績向上 ・資産形成・承継・相続アドバイザーの人材育成・スキルアップ ・資産形成提案をキーとする保障商品販売促進の相乗効果実現 【具体的な職務内容】 ■企画・運営 ・当社契約者・保険金受取人等に対する相続関連サービスの企画・立案および運営 ・業務提携先等との連携窓口、提携に関する事務・営業推進 ■ノウハウ開発 相続コンサルティングの手法・ノウハウ・ツールの開発、現場向け教育推進 ■研修・教育 支社の資産形成・承継・アドバイザー向け研修・教育の運営 【期待される目標・ミッション(組織・個人それぞれ)】 ■組織 ・相続にまつわる高品質なコンサルティング・サービスの提供を通じて、お客さまの課題解決・QOL向上を実現する ・上記の取組を通じて、会社の企業価値向上へ貢献していく ■個人 ・上記ミッションの達成に向けて、組織を牽引する力強いリーダーシップの発揮 【組織】 組織構成  組織人数(うちキャリア採用入社者):11名(0名) 男女比:4:7 年齢構成:50代3名、40代・3名、30代・3名、20代・2名 【組織構成】 組織人数(うちキャリア採用入社者)11:1 男女比2:1 年齢構成:50歳以…

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銀行における不動産鑑定書評価業務※国内案件担当

不動産鑑定

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 主に銀行貸出に伴う各種不動産等の担保評価・鑑定評価をお任せします(主に国内不動産) 将来的に海外不動産も担当することも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・事業法人が有する事業用不動産や、証券化案件に係る収益不動産等の評価を行い、鑑定報告書(当行様式)を作成する。 ・上記の他、営業部店から寄せられる、不動産を絡めた各種案件相談への対応。 【働き方】 ■テレワークでの業務環境を整備していますので、柔軟な働き方も相談可能です(業務習得までのOJTは出社は必要)

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採用部長/戦略立案~実行/東証グロース上場企業

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、同社は従来型採用モデル(必要な時に必要な人を採用)の形をとってきましたが、今後はTAモデル(採用ブランディングを行い、潜在的な人材にもアプローチしていくこと)を志向しています。しかし、現在は構想レベルの段階です。そこで今回採用部長をお迎えすることで、この構想を形にしていき、採用メンバーをマネジメントしながら実現していただくことを期待しています。 【職務内容】 ■保育士を中心とした採用戦略およびプランの策定  ※年間300~400名の採用計画の立案、ターゲット人材(保育士や幼児教育に関連する専門職)の設定、業界に特化した採用手法の選定 ■採用プロセスの最適化  ※保育士特有のスキルや適性に基づいた選考基準の策定と見直し、応募から採用決定までのプロセスの改善と効率化の推進 ■採用チームの育成とマネジメント  ※メンバー6名(主に20代後半から30代)で構成された採用チームの教育・育成、業績向上のための目標設定とパフォーマンス評価 ■企業ブランド強化のための採用活動  ※保育士として働く魅力を発信するリクルーティングイベントの企画、保育・教育関連の大学や専門学校との積極的な連携活動 ■市場動向の調査と分析 ■保育業界の人材動向や法規制の変化を常に把握し、それに基づいた採用戦略の見直しや提案を実施 ■新卒および中途採用キャンペーンの企画と実施  ※SNS、保育関連求人サイト、採用イベントなどを活用した効果的な採用キャンペーンの展開 ■経営層との定期的なミーティングと報告  ※採用の進捗状況や課題について、経営陣と共有し、事業計画に沿った人材戦略の調整を行う 【組織構成】 ■人事部 採用グループ ・人事部長1名  ・メンバー6名 (新卒採用、中途採用でチーム分け) 【魅力】 子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している同社にて人事部採用Gの部長として採用業務に関わる幅広い業務とメンバーのマネジメントを行って頂きます! 経営陣や各教育施設の施設長クラスとの直接的なコミュニケーションも多く、各部署・各現場施設と連携を密にとり意思決定をしていくポジションでございます。 経営陣も非常に注力しており、会社の成長には欠かせない重要ポジションです! また、現在はありませんが、ゆくゆくはCHRO等…

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