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検索結果: 3,259件(441〜460件を表示)

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【東京】社内SE（基幹システム領域）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

システム開発グループにて国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当いただきます。また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。各種システムを内製化（フルスクラッチ）しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。ローコード開発ツールも積極的に活用しています。【ポジションの魅力】 ◎自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができ、達成感を得ることができます。 ◎最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。【社風】・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

株式会社ニューフレアテクノロジー

組み込み開発　マルチビームマスク描画装置

メカトロ・制御設計・開発

横浜市、新杉田駅

￥

600万円〜

正社員

主力製品である電子ビームマスク描画装置において、マルチビームマスク描画装置に搭載するビームブランキングシステムの設計や製造、運用方法の開発・製造を行なっていただきます。 ※ビームブランキングシステムについてこれまでシングルビームをブランキングし複数のビームにしておりましたが、今では複数のビーム（マルチビーム）をそれぞれブランキングする必要があり、非常に難しい技術が求められる分野となります。当社は目下このマルチビームを搭載した装置の開発に注力しており、装置の性能を決めるビームの安定した動作を実現する技術開発が最重要であり、そのコア技術に大きく関わるシステムがビームブランキングシステムです。具体的には、下記の業務を担当していただきます。１．LSI-CHIPの製作技術・LSI設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP1 ２．MEMS付きCHIP1の製作技術・MEMS簡易設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP2 ３．装置の組込技術・CHIP2を装置組込に必要な構成形態に製造・開発、品質検査、工程管理立上・・・CHIP3 ・CHIP3を実装する回路基板の設計、製作、実装後の総合的な性能評価上記の通り、LSIの設計→チップの個片化（チップを1つずつ切り出す為のダイシングプロセス）→パッケージングしたものを装置に搭載→性能評価といった流れで業務が進み、ご経験に合わせて業務をお任せしますが、基本的には評価業務から取り組んでいただく予定です。【電子ビームマスク描画装置の魅力】スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。【キャリアステップ】 OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2～3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。

株式会社ニューフレアテクノロジー

アジア、米国向け営業　半導体製造装置

海外営業

横浜市、新杉田駅

￥

600万円〜

正社員

当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の販売業務を担当していただきます。・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です・お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉・装置の導入スケジュールの確認、調整・装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート〇目標についてお客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。〇出張について・電子ビームマスク描画装置（中国担当）：月1回（年10回）程度・エピタキシャル成長装置（欧米担当）：2か月に1回程度【入社後にお任せする業務】・当社や、製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。【募集背景】当社装置の売り上げ拡大に伴う、営業組織の強化のため

株式会社ニューフレアテクノロジー

【未経験枠】カソード研究　

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

横浜市、新杉田駅

￥

600万円〜

正社員

電子ビームマスク描画装置用カソードの機能・製造・運用方法の研究開発を行なっていただきます。具体的には、下記の業務を担当していただきます。・シュミレーションによる設計・評価機を用いた性能評価やフィールドデータの解析・解析することによる運用方法の最適化　など【職場や職務の魅力】・最先端の技術を支えている仕事であり、世の中への貢献度がやりがいがあります。・技術に対して自由な雰囲気があり、必要な開発項目であれば受け入れられ開発を主導的に進める事ができる環境があります。・風通しの良い職場です。

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【グローバル人事】（新大阪）※英語力活かしたい方大歓迎※

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【業務内容】本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき、2～5年を目安に、経験を積んでから海外での人事業務に携わっていただく想定です。海外駐在を目指し、国内での経験を活かしてグローバルなステージへと飛躍していきたい方に最適なポジションです。【募集背景】当社は現在、海外事業が成長しており、海外現地法人の体制や運用を向上させていく必要があり、人事制度の設計や運用も海外現地法人の成長に合わせての対応が求められています。そのため、海外現地法人の事業運営をサポートし、更なる成長に寄与できる人事のスペシャリストの増員が必要となっており、本ポジションを募集しております。まずは入社後に数年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりとキーエンス流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。【国内でご担当いただく業務】今回の募集では、給与・労務・海外のカテゴリに属する業務のご案内となります。・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート・国内/海外現地法人の人事制度設計/運用サポートまず給与計算や社会保険業務を担当していただき、実務経験を通じてキーエンスの制度運用および考え方に精通していただきます。その後、2～5年の経験を積む中で国内外の人事制度設計や現地法人の支援業務に携わっていただきます。【海外現地法人について】当社では、現地法人ごとに異なる人事制度を運用しております。各拠点の歴史や規模や法制度も異なるため、実情に合わせた運用が必要であるためです。しかし、現地が求めているものをそのまま適用するのではなく、どうキーエンス流の考え方や価値観を適合していくか、という点が我々人事にとっての重要なミッションとなります。現地法人に駐在いただく際には、キーエンスの考え方をベースに、いかにその現地法人に合わせた運用ができるかを検討していただくことを期待します。将来の海外駐在を見据えて、会社の考え方や現行制度を理解し、国内外を含む人事全般に精通した人事のスペシャリストになりたい方という方にはぴったりのポジションかと存じますので、ぜひご応募を…

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法務マネージャー（コーポレート）【新幹線通勤可】

法務

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉（海外案件含む） ■法的問題、訴訟の対応 ■コンプライアンス法務 ■M&A・提携に関する法務業務 ■弁護士等関係者との折衝　など【募集背景と求める役割】現在、グローバル展開、及びＭ＆Ａや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプライアンスが増加しているため増員募集を行います。（直近5年で海外売上高比率が約20％増加）高い専門性を保有する方にご入社いただき、まずはスペシャリスト（専門課長、専門部長等）として、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。ご志向によっては、将来的にマネジメントに携わるキャリアパスもございます。【本ポジションの魅力・やりがい】世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。【部署構成】法務部：13名（東京７名・姫路６名／うち弁護士資格保有者１名）・コーポレート法務グループ：商事法務（株主総会）を担当・ビジネス法務グループ：契約・M＆A等を担当　４名 ※ビジネス法務グループへの配属を想定【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。フレックスタイム制あり【数字で見るグローリー】 ■グループ従業員数：約10000人、26か国 ■製品ラインナップ：950以上 ■研究開発費：約140億円 ■自己都合離職率：３％以下（2022） ■有給休暇取得率：約70％（2022） ■平均勤続年数：20.6年（2022） ■時間外月平均時間：17.6時間 /月　 ※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

株式会社ニューフレアテクノロジー

経営企画、M&A【管理職クラス】

経営企画

横浜市磯子区新杉田町 JR京浜東北線、…

￥

600万円〜

正社員

中、長期経営計画の作成資本政策 M&Aの実務 ※工作機械、ロボット、精密機器分野

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回路設計/検証（「世界初」を実現するエンジニア）

デジタル回路設計・開発

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜

正社員

【仕事内容】キーエンスでは、ファクトリー・オートメーション（FA）向け小型センサ、顕微鏡、精密測定機器、レーザマーカ、3Dプリンタなど、多岐にわたる商品を開発しています。今回募集する回路設計・検証エンジニアのポジションでは、これらの商品において、最適なシステムや回路提案、電磁界解析やSI・PI解析を活用した設計改善、高速信号波形の検証などを通じて事業部の回路設計を支援し、業界をリードする技術革新に貢献する役割を担います。今回の所属となる「商品設計グループ」は部門横断的に最適な設計提案を行う組織であるため、「世界初」「業界初」となる商品開発に幅広く携わることができます。さらに、プロジェクトの上流工程から深く関与し、各事業部開発と連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰した設計支援を行います。【業務詳細】・高信頼性かつ低コストな回路設計提案、部品選定サポート・電磁界解析、SI・PI解析などのシミュレーション技術を活用した設計改善提案・実基板での動作検証、タイミングや動作の正確性の確認・USB、Ethernet、DDRメモリなどの高速信号波形測定・検証・ノイズ評価・対策の実施と改善提案・複数部門と連携したプロジェクト推進および技術サポートまずは、ご経験・ご志向に応じた業務からご担当いただくことを想定しております。これらの業務において、回路設計に関わる幅広いスキルを活かし、専門知識を活かしながら新たな技術に挑戦することができます。「世界初」「業界初」というキーワードに共感し、技術革新を追求したい方にぴったりの環境です。【組織の特徴】・商品設計グループは、全事業部共通の商品設計に関わる部門で、キーエンスが展開する全ての商品に携わることが可能です。・事業部に属すると特定商品に専念しますが、商品設計グループでは部門横断でさまざまな商品や技術に関わることができるため、技術者としての成長の機会が豊富です。【キャリアパス】商品設計グループでは、自身の強みや志向性に応じたキャリアパスがあります。幅広く経験を積み、様々な商品に貢献したい方は、グループ内でリーダーやマネジメントを目指す道があります。特定の事業・商品・技術に深く携わりたい方には、事業部へのキャリアチェンジの事例もございます…

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【東京】社内SE（ITインフラ運用領域）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

グローバルIT推進グループにて同社のグローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割はますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための体制強化に取り組んでいます。 ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築、も幅広く担当いただきます。また、ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。【扱う領域】・データセンタ、サーバ（ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール）・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN）・IaaS（AWS、GCP）・コミュニケーション基盤（メール、TV会議、WEB会議他）・セキュリティ（各種ツール）【ポジションの魅力】 ◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えするに携わることが可能です。【社風】・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

ソニーグループ株式会社

労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダー又は担当

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい５丁目…

￥

600万円〜900万円

正社員

「労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダー又は担当」のポジションの求人です【組織の役割】ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ■人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ■労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ■グローバルな経済、労働市場や競合他社の動向などを踏まえ、等級・評価・報酬制度を中心とした制度のポリシー策定、制度設計を担当 ■経営層、HRBPと綿密に連携をしながら、ソニーグル—プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施【職務内容】主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。 ■労務領域・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等）・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M&A対応等 ■報酬・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等）・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等） ■共通・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグル—プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施【想定ポジション】統括課長の直下でのリーダー又は担当者【キャリアパス】 ■ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、人事としてグローバルに活躍 ■3～5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとして成長（人事制度企画：報酬・労政・国際人事、DE&I、人材組織開発、HRオペレーション、HRビジネスパートナー等） ■将来的に、海外赴任や関連会社へ出向・転籍…

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【大阪】社内SE（AS400）

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

システム開発グループにて下記の業務をお任せします。全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。 ■システム立案・システム化計画の立案、実施・システム開発案件の適用範囲決定 ■システム開発・開発スケジュール立案、調整・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ■システム管理・システム立ち上げ、および稼働後フォロー【ポジションの魅力】 ◎自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。 ◎システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。【社風】・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

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※管理職候補※全社の調達企画（調達先評価、業務改善）【尼崎】

購買

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・サプライチェーンリスク管理・購買戦略策定・契約交渉/締結のソーシング【配属部署・組織構成】 ■資材調達企画・管理G 【募集背景】増員近年の調達環境への変化の対応（CSR要求の高度化、サプライチェーンリスク管理強化、下請法を主とした業法対応等）を始め、社内で対応すべき業務が増えている状況のため。またグループ長後任として、社内外関係者をリードしながら調整し、目指す結論に至った経験を有す、マネジメント階層の人財を求めています。【本ポジションの魅力】当社では、航空宇宙/精密機器/ICT事業の分野で、独自の技術で多様な商品を展開しています。本ポジションは、各事業部を横断して全社の調達を取りまとめる重要なポジションとなっております。【企業魅力】 ◆住友精密工業株式会社は、住友グループの航空宇宙機器などの精密機械メーカーです。事業の柱は航空宇宙／精密機器／ICT事業の３パートに分かれており、多岐に渡り商材を展開しております。 ◆主力技術である【航空機用脚システム】は現在「防衛省が保有する機体の約7割」に当社の製品が装備されています。加えて、民間航空機メーカーの、特に200～300席程度の中型機と呼ばれる飛行機における導入率は世界シェア15％を獲得し、国内航空機の開発にはほぼすべてに参画しています。 ◆また、降着システムで活用された油圧システムにも事業分野を拡大しています。航空機エンジンの3大メーカーの1社、英Rolls Royce社に対し1980 年代以降、ほぼ全てのエンジンシリーズに熱交換器を供給しています。 ◆？消費電？CPUを搭載するデータセンター向けに、水が少ない状態で冷却できる機器を業界に先駆けて開発。 AIの需要に伴い、データセンターの需要が高まる中で、注目されています。 ◆主力製品である、MEMS等の電子デバイス三次元加工に用いられる精密なシリコン深掘り装置は、パートナー企業であるSPTS Technologies社と合わせ、世界需要の９０％（※当社調べ）を供給。（当社グループは日本市場を中心に展開）世界シェアNO.1を誇ります。＜働き方＞ ◆原則尼崎勤務転勤無し。腰を据えて働けます。 ◆残業時間：全社月平均20時間程度 ◆有給休暇取得平…

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【管理職候補】中国市場の立ち上げ（新会社設立、戦略企画）

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】同社では中国/大連にグループ会社がありますが、今後より一層、中国市場での事業展開を加速させるため、新たな事業会社を設立予定です。その立ち上げを一緒に推進していただける意欲あるメンバーを募集しています。【具体的には】下記を約5名のチームで分担しながら進めていきます。 ■市場リサーチおよび戦略立案：中国市場における業界動向、競合分析、顧客ニーズの調査、事業展開の計画策定 ■営業、マーケティング活動：新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築、現地でのマーケティング施策の企画・実行、ブランディング戦略の立案と実行 ■現地組織/チームの構築：現地スタッフの採用と教育、チームビルディング及びメンバーのパフォーマンス管理 ■業務プロセスとオペレーション管理：事業運営のための各種業務プロセスの構築、効率的なオペレーション体制の確立と改善 ■本社との連携、報告：日本本社への定期的な報告と連携、戦略実行状況の共有とフィードバック ■事業会社設立サポート：現地法規に基づいた会社設立手続きの管理及びサポート、法務・財務・労務に関する現地専門家との連携 ※将来的には中国駐在を考えています（中国駐在を検討できる方のみとさせて頂きます）【このポジションのやりがい】社名や企業ビジョンにもあるように、クリーンで豊かな社会に向けた新しい取り組みに携われます。近年は電気自動車が注目されていますが、電池技術が活かせる領域は自動車だけではありません。未来のエネルギーデバイスとして確立させるために様々な事業展開を考えており、それらの市場リサーチや事業企画から関わることができます。トヨタとパナソニックの企業基盤がありながら、中国市場で新会社設立に携わるという唯一無二の経験が可能です。【勤務地】 ■東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号　日本橋三井タワー 13階 ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大月半分の日数） ※中国への出張や駐在の可能性あり【福利厚生】・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）・転居費用補助あり・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）・電動車購入補助（…

マブチモーター株式会社

【千葉】生産技術（工程設計）※在宅可/福利厚生

製造技術・プロセス開発

千葉県松戸市松飛台430番地

￥

600万円〜1100万円

正社員

「【千葉】生産技術（工程設計）※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です【期待する役割】当社では、製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発・工程設計・工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められます。【具体的には】・新製品提案/量産準備・量産立ち上げ・企画立案/実現【ポジションの魅力】・モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。・海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。【募集背景】製造の標準化を進めるにあたり、工法開発のための組織強化のための増員募集となります。【組織構成】マネージャー以下：47名（平均年齢40.4歳）【部署の雰囲気】当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い部署です。【入社後のキャリアパス】入社～5年：工法開発の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ 5年～10年：工法開発のプロジェクトリーダー（海外出向あり） 10年以降：海外工場の工場長【企業の魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【福利厚生について】社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能…

大手エレクトロニクスメーカー

開発設計＜パッケージエアコン（室外機）＞

機械・機構・実装設計・開発

和歌山県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務用空調機（室外機、室内機）の開発設計として、主に各種工場やデータセンター等の特殊用途向けの空調システムの製品企画、仕様検討、機能設計を中心に開発プロジェクトの推進を担当していただきます。【具体的には】国内および海外空調事業強化に向け、市場要求が多様化している各種工場用途・サーバールーム用途等の空調において、省エネ性、品質、コスト、生産性、またはサービス性等において、より競争力の高い空調システム（室内機、室外機）の製品開発設計を担っていただきます。・営業と顧客ヒアリングなどのマーケティング活動・開発製品の企画書策定・熱交換器、圧縮機、ファンなどを組み合わせた機器の機能設計、制御動作設計・仕様書に基づいた各設計部門との折衝・開発全体（開発工程の計画・管理、開発コスト等）の取り纏め（開発プロジェクトの推進） ※海外拠点メンバーとのメールやWEB会議で情報共有を行い、年に数回の海外出張の可能性もあります。【使用言語、環境、ツール、資格等】工場内で使用する言語は日本語ですが、顧客に提出する資料には英語も含まれます。製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-...

アズビル株式会社

【東京】サステナビリティ企画推進/開示担当※リモート可

広報・宣伝

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【東京】サステナビリティ企画推進/開示担当※リモート可」のポジションの求人です ■TCFD、TNFDといった非財務情報開示対応 ■サステナビリティ開示動向把握・施策展開 ■統合報告書、有価証券報告書等でのサステナビリティ開示 ■IR部門、環境部門、人事部門とも連携した、高度化するサステナビリティ開示戦略立案、対応 ※ご経験に応じて、その他サステナビリティ経営業務に従事【期待する役割】 ■IR部門と連携した、サステナビリティ開示関連全般（TCFD、TNFD、有価証券報告書関連開示含む） ■azbilグループ全体のサステナビリティ経営全般についての推進業務。特に、サステナビリティ経営ビジョン策定、及びそれに伴う情報開示全般。【募集背景】 2019年には「azbilグループSDGs目標」を掲げ、2030年度までを「行動の10年」と位置づけ、2020年に設置したサステイナビリティ推進本部が中心となって取組みを強化しております。 IRや開示、事業戦略の経験者はいるもののSDGｓ/サステナビリティに関連した知見がある者が不在の状況ため、人員を募集いたします。【組織構成】 ■サステナビリティ推進部全体11名（配属Gr　1名） ■部長　40代1名/GM40代1名（部長兼任）、50代2名/メンバー　50～60代前半 8名 ■アズビル（株）だけでなく、今後アズビルグループ全体のグローバル展開を推進も見据え、2020年に新設した部署となります。【働き方】残業時間：10H/月リモートワーク：週３回まで可【魅力】 ■サステナビリティ部門である程度経験を積まれた方で、今後その経験を活かしてキャリアアップしたい方に興味をもって頂けます ■グローバルにグループ全体を統括し、全社的なビジョン・方針を策定するという本社統括業務を経験しキャリアアップしたい方に興味をもって頂けます ■サステナビリティ経営はまさに経営の中心の一つでもあるため、より経営に近い部門で、経営とも一体となった統括業務を経験しキャリアアップしたい方には魅力的な求人です。 ■IR部門で従事されているが、投資家対応等に追われており環境を変えたいと考えている方が、これまでの経験も活かしつつキャリアアップできます。【企業の魅力】 ■創業190…

東証プライム上場､空調機の国内トップメーカー

生産技術・金型技術開発

研究・設計・開発系その他

滋賀県

￥

600万円〜900万円

正社員

■空調機を構成する部品の金型技術・技能に関する業務（金型技術開発、設計、組立・保全、加工）を担当していただきます。【対象金型】（1）樹脂金型（ルームエアコン・業務用エアコンのケーシング、ファンなど大型量産構造部品・機能部品）　（2）板金金型（ルームエアコン・業務用エアコンのケーシングなど大型量産構造部品）　（3）精密金型（モータコア、熱交換器等の精密・高速加工プレス部品）【業務内容】上記（1）・（2）・（3）共に製品の構想段階から金型要件を織込むためのコンカレント活動～試作・量産金型の開発、仕様作成～量産性見極め～量産金型の維持管理・保全対応といった一連の業務の中から、経験・スキルに応じて個別に設定します。 ■使用ツール【共通】MS-Office（Excel、Word、PowerPoint）必須【金型設計】3DCAD（NX、CADmeister）、2DCAD（AutoCAD）、尚可：樹脂流動解析（Moldflow）、板金成型解析（JSTAMP）【金型組立・保全、加工】尚可：クレーン、玉掛、リフト、汎用加工全般、TIG溶接、樹脂成形機、板金プレス機、CAD、CA...

株式会社ニューフレアテクノロジー

安全認証　国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理

品質管理・テスト・評価

横浜市、新杉田駅

￥

600万円〜

正社員

ニューフレアテクノロジーが生産する全ての製品の電気・機械安全をはじめとする、製品安全品質活動や指導を国内外の担当者に行います。半導体製造装置業界団体(SEAJ、SEMI)における活動も積極的に参加出来る事も魅力の一つです。製品安全規制を通して、各種国際安全規格・規制の勉強も日々の業務中で習得する事が出来きます。時にはEU加盟国、アジア諸国、米国の所轄機関へ問い合わせや申請業務もあり、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じられる業務です。この業務では様々な業種(機械、材料、玩具、生活製品、事務機器など)出身担当が多く在籍し、最前線で活躍され半導体関連出身でもなくても活躍できる業務（自動車、通信機器、医療機器、航空関連なども大歓迎）です。〇具体的には以下の業務を担当していただきます。・国際安全規格、各国規制の調査業務・国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務・技術管理(製品安全)/装置の安全審査/試験対応/規格対応/製品安全認証

東証プライム､独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

電気・計装・制御設計＜圧縮機＞

研究・設計・開発系その他

兵庫県

￥

600万円〜1100万円

正社員

■スクリュ&レシプロ案件の設計担当者として、以下の業務を担っていただきます。【具体的には】・複数機種（スクリュ圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機）の設計担当・本人の適性により開発、ソフト設計といった専任業務担当・産業機械室メニューの設計担当・工場部門（QC、製造等）スタッフ・将来的な海外現地法人への赴任の可能性有り ※採用後すぐに案件を担当するのではなく、室で準備している集中教育、及び社外での専門技術研修を受講いただき、同室業務に必要な技術の習得を優先的に進めていただくことを想定しています。　また、OJT担当者の指導の下、設計業務フローの理解、各種業務ツールの習得を目指していただきます。 ※習熟度などによりますが、2~3年後を目途に、標準的な難易度案件の主担当者として設計業務に従事いただくことを期待しています。 ■魅力・やりがい・カーボンニュートラルに向けたエネルギートランジションが進む世の中においても、さらに成長可能な製品群を有しています。・日進月歩で技術開発、革新が進む電気、計装、制御分野の幅広い技術、知見を、存分に吸収出来...

日本を代表する大手エレクトロニクスメーカー

道路管理会社向けシステムエンジニア業務および施工管理業務

建築施工管理

兵庫県

￥

600万円〜1200万円

正社員

■同社にて、下記業務を対応頂きます。（割合は、システム1：施工管理2のイメージ） ※現在システムエンジニア経験がなくとも、入社後にキャッチアップいただくことが可能です【具体的には】 1)道路管理会社向けシステムエンジニア業務社内の関係者（システム製作所内，本社・支社の営業事業部など）との打ち合わせ、折衝を行い、顧客に最適なシステムの検討を技術的な視点で行います。・顧客が求めるシステムの構成、機能、採用技術などの概要設計。・営業組織と連携し、システム設計。・製作所や社内営業と連携した、品質/工程/コストを確保するための対策実行。 2)施工管理業務社内外の関係者との打ち合わせ、折衝を経て工事計画、現場施工管理を行っていきます。・顧客現場における顧客との作業工程調整・折衝など。・ソフトウェア建設工事の施工計画の策定。・現地工事の施工管理、安全管理、品質管理。

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