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非公開

液体容器紙パックの生産ライン課長~部長候補【初任地/茨城県】

生産・製造スタッフ

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社グループに出向いただき、同社事業所のいずれかを初任地とします。ご希望に応じて勤務地を決定しますので応募時にお知らせいただけますと幸いです。 【募集背景】 生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。 同社は「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。 市場拡大と当社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。 【職務内容】 入社後は、生産子会社である同社グループに出向し、新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を主に担っていただきます。 ・生産技術課題の解決(安全安定操業のための生産技術の確立。QCS問題解決・向上) ・新技術や新設備の導入(海外・国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等) ・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決・コミュニケーション・支援・助言 【キャリアステップ】 ・入社後は、技術部門や生産ラインの技術者としてまずは加工、印刷の両軸の経験や知識・技術を修得いただきます ・その後は、液体容器紙パックの事業・工場の幹部・マネジメント(工場長・部長・課長)としてのプロモーションを期待します。 【補足情報】 ・同社にて採用後即、同社グループへの出向となります。 ※出向先就業規則により出向者の年間休日数は111日(同社は年間休日122日・差額調整や補填なし)、フレックスタイム制なし、となります。 【同社について】 植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。セルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質…

コクヨ株式会社

文具商品の生産技術(筆記具)

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、筆記具の生産技術を推進していただきます。 【具体的には】 ■筆記具の生産技術の確立(設備構想、設備設計、設備・生産立上など) ■文具全般の生産技術の獲得による新製品立上およびコストダウンの推進 ■顧客ニーズから新価値創造に向け、生産技術職として継続的にコア技術開発をリードしていただきます。 ※新製品の立ち上げや技術開発などにおいて、国内外の工場に赴き対応頂くことが多い役割(週半分程度)となります ※残業時間:月平均20時間程度 【ミッション性】 既存設備の導入や改善改良にとどまらず、新しい価値を創出するための生産設備を一から構想して計画し、社内で立案して進めていくチャレンジ性の高い業務をリードしていくことで、エンジニアとして幅広いスキルアップが見込まれます。 例えば中国市場で女子中高生をターゲットとした文具需要拡大など、SNSを通じた自己表現ニーズの高まりによる「付加価値文具市場」に向け、新規カテゴリー製品や海外向け製品などの展開を進めていただきます。

コクヨ株式会社

生産戦略及び管理マネージャー(計画立案、SCM企画・改善)

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■フロント側の販売計画に寄り添いながら、原価・リードタイム・品質を実現するための、グローバルでの生産ポートフォリオおよび物流戦略の構築を担っていただきます。 【具体的には】 ■仮想PLを活用し、生産戦略に基づいたコスト最適化を実施 ・原価コントロールを徹底し、コスト削減・利益率向上をリード ■生産ラインのコントロールを含むSCM戦略の構築と実行 ・工場全体を俯瞰し、最適な生産・物流戦略を策定 ■業務プロセスを意識した改善プロジェクトを立案・推進 ・海外を含む全体のサプライチェーン戦略の策定と実行 【業務の将来性・面白み】 <現状> ・2025年~2027年の第4次中期計画および2025年の単年計画を2024年に策定し、各エリアでの実行計画を策定中 ・香港ベースとするオフィス家具メーカーのPMIを実行中、家具ベンダーからワークスタイル提案プレイヤーとなるための各種施策の計画策定とPoCを実行中 ・インド・オセアニア・ASEANエリアでのインオーガニック投資のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションを実行中 <他にはない強み> 単に生産計画を立てるだけでなく、収益構造を理...

コクヨ株式会社

品質保証(電子文具・機構文具)

製造技術・プロセス開発

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、電子文具・機構文具など取扱い商品の品質保証をご担当いただきます。 【具体的には】 ■商品開発段階でのリスク予見と防止策の提案、目標品質の実現性の予見と具体策の提案  —電子文具(タイトルプリンタ、IoTペン)、事務機器(シュレッダーなど)やパンチ等の機構文具など、   担当カテゴリー製品に関して、商品開発・生産管理部と連携し進行 ■市場クレームに対して原因の分析と改善策の策定、実施 ■あらゆる商品の評価技術を身につけながら、自社で前例のない商品に対して品質基準の設定や量産工程見直しを実施 ※新製品の立ち上げや生産工程見直しなどに関して、国内外の工場に赴き対応いただくことがございます。  (年に数回、短期間の海外出張で対応) 【ミッション性】 同社製品の中でも消費者認知の高い文具製品に関して、その品質を維持向上し、同社ブランド力の拡大に貢献いただけるポジションです。 例えば、中国市場で女子中高生をターゲットとした文具需要拡大など、SNSを通じた自己表現ニーズの高まりによる「付加価値文具市場」に向け、 新規カテゴリー...

国内大手のオフィス・文具メーカー

品質保証(文具商品の品質試験)

製造技術・プロセス開発

大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、新製品開発等の品質評価試験の企画・実施をご担当いただきます。 【具体的には】 ■開発など関連部門と連携しながら、新製品や改良品の試験方法を考え、自ら実施していきます。 ■主な業務として ・筆記具や粘着用品などの新商品、改良品の試験の実施とその結果報告 上記に付随して発生する業務として ・付加価値型商品や、自社の取り扱いがない新たな商材の新試験方法の考案への参画 ・商品領域の拡大に伴い、開発担当者と協働で新たな価値を評価する試験技術の開発

コクヨ株式会社

生産管理グループリーダー(課長クラス・生産管理・生産調達)

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■生産管理グループリーダー 製造現場の安定稼働を支え、生産計画・在庫管理・供給調整を担うポジションです。 ・生産計画の立案・進捗管理・オペレーション(国内(海外)工場) ・在庫管理および適正在庫のコントロール ・供給リスク管理、サプライチェーンの最適化 ・各工場の生産性向上施策の立案・実行 ■生産管理グループリーダー 新製品の立ち上げ・商品開発に携わり、工場や開発チームと連携しながら調達をリードするポジションです。 ・新製品開発における生産・調達戦略の策定 ・原材料・部品の調達、コスト・品質管理 ・国内・海外工場の生産体制構築、パートナー工場との折衝 ・サプライヤーとの協力体制強化、調達リスク管理 ・各部門(商品企画・開発・品質管理)との連携 ※適性や希望に応じてポジションを検討します

コクヨ株式会社

品質保証リーダー

品質管理・テスト・評価

大阪府

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

スチール・木材・樹脂などを主材料とするオフィス家具製品の品質保証を中心に、顧客満足度の向上と品質体制の高度化を目指した業務全般をお任せします。 既存製品から新分野製品、さらにはグローバル領域まで幅広く関与いただく重要なポジションです。 <主な業務内容> ◇国内外の生産工場(約20拠点)に対する品質監査・改善指導 ◇顧客クレーム対応(納品先確認、外観品質などの課題抽出と改善提案) ◇発生した不具合事象の原因分析、暫定・恒久対策の立案、社内外への報告 ◇新製品開発時における評価・リスクチェック・品質要件の設計フィードバック ◇品質規格(社内基準、外部認証、安全・法規対応など)の整備・見直し・運用 ◇海外拠点の品質基準整備、製造品質の改善、現地クレーム対応体制の構築 ※将来的には、品質保証チームいずれかのグループリーダーとして活躍 【業務の将来性・面白み】 単なる検査業務にとどまらず、製品の「信頼性」を経営戦略レベルで支える品質保証の中核的役割です。 素材も製品も、品質の在り方が変化していくなかで、以下のような変革を担えます。 ◇既存製品領域での品質体制の刷新と顧客満足の向上(クレー...

東証プライム上場、国内有数の総合印刷会社

環境・廃棄物・エネルギー担当

技術(建築・土木)系その他

群馬県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■工場全般の環境業務(ISO、監査、申請、法令対応等)、廃棄物関係・エネルギー関係の業務を担当していただきます。近年ニーズが高まる環境対応の知識や経験を活かせます。また、必要な資格や講習は入社後に取得出来ます。 【具体的には】 ■社外対応:各役所(環境事務所や役場など)対応がメインになります ■社内対応:工場内エコガード事務局対応、本社エコロジーセンター対応 ※環境管理強化の為に、Iot設備導入も実施していただきます。 【活かせる資格の一例】エネルギー管理士、公害防止管理者、特別管理産業廃棄物、管理責任者、産業廃棄物処理施設技術管理者 等

株式会社巴川コーポレーション

財務マネジメント職

経理、財務

東京都 中央区京橋二丁目1番3号京橋ト…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「財務マネジメント職」のポジションの求人です 【企業の特徴】 ■電子材料事業:光学フィルム等のディスプレイ関連製品、半導体製造工程関連製品の開発・製造・販売 ■機能性シート事業:特殊繊維シートなどの機能性シートの開発・製造・販売 ■画像材料事業:電子写真用トナーの開発・製造・販売 ■その他:icasを初めとした新素材・新技術の開発 【仕事内容】 ■以下業務 ・資金政策の立案・実行 ・資金計画・予算の策定 ・資金調達 ・与信管理 ・金融機関との渉外業務 ・為替リスクヘッジ ・グループ会社の資金管理 ・グループメンバーのマネジメント 【配属先】 経営戦略本部 財務グループ

東証プライム上場、国内有数の総合印刷会社

設備技術/自働化設備含む製造システム管理

製造技術・プロセス開発

群馬県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■主に食品用フィルムパッケージの工場での設備管理(印刷機、加工機等の保全)や自動化設備含む製造システム管理に携わっていただきます。 【具体的には】 工場のSF(スマートファクトリー)化を進める上で自動化設備の実装、環境関連設備のIoT化などの広範囲の工場DXの推進役として活躍していただきます。

株式会社中川製作所(埼玉蕨市)

【埼玉】生産管理(南中部:蕨市) ※年間休日120日以上

生産・製造技術・管理系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証

埼玉県蕨市錦町2-5-21 JR埼京線…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 記録紙・プリンター用紙を開発する『開発型紙加工メーカー』として 社会貢献をしている同社にて生産管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 原材料の調達、製造プロセスの計画・監視、納期管理などを担当。 生産ラインの効率向上と製品品質の確保をご担当いただきます。 入社後:製品知識や品質管理等の研修をメインにご受講いただき、     知識を習得していただきます。 一カ月:OJTを通し、社内基幹システムや、製品の受発注の流れを     学んでいただきます。将来的には会社全体の利益を意識した     改善業務を行っていただきます。 ★「エコに貢献する紙」で同社製品の需要が高まっています★ 「ペーパーレス」に伴い、配達で使われる複写タイプの伝票(1回につき8枚ほど 紙を使用)から同社の「一枚に収まる伝票」が使用されたり、レシートの裏に クーポンを印字するサービスに活用されたり、世の中がペーパーレス化が 進むなかで同社の製品が役立っています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本製紙株式会社

【総合職】(事務系(営業・管理等/技術系(開発・エンジ等))

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術・管理系その他

初任地については、応募時に希望を伺い、…

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雇用形態

正社員

希望・適性に応じていずれかの業務をお任せします!《事務系(営業・管理等)・技術系(開発・エンジ等)》 《事務系(営業・管理等)》 ・営業(マーケティング・販売) ・原材料調達・購買 ・生産管理・物流管理 ・経理・財務 ・人事 ・林材(海外植林地管理) ・法務・総務 ・その他(広報、システム)

株式会社中川製作所(埼玉蕨市)

【埼玉】法人営業(既存メイン)(南中部:蕨市)  ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

埼玉県蕨市錦町2-5-21 JR埼京線…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

「ペーパーレス」「エコ」が進む中で、同社製品は その時代の流れに合う紙加工のサービスを提供しています。 そんな同社にて既存顧客との深耕や新規お客様の獲得等を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:関東エリアのお客様が中心 ■何を:「紙・パルプ」紙製品全般 ■対象:既存8割、新規2割(目安です) ※開拓対象は営業担当によって様々であり、各々が  自身のスタイルや強みを活かしつつ、裁量権をもって働けます。 ※首都圏のお客様が多いため、全国出張は年に数回程度です。 ★「エコに貢献する紙」で同社製品の需要が高まっています★ 「ペーパーレス」に伴い、配達で使われる複写タイプの伝票(1回につき8枚ほど紙を使用)から同社の「一枚に収まる伝票」が使用されたり、レシートの裏にクーポンを印字するサービスに活用されたり、 世の中がペーパーレス化が進むなかで同社の製品が役立っています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

花王製紙富士株式会社

☆第二新卒歓迎☆【製造オペレーター】年休123日◎福利厚生充実

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、整備士・メカニックスタッフ

〒421-3303 静岡県富士市南松…

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雇用形態

正社員

工場内にて、紙の製造オペレーション業務をお任せします。具体的には、機械の運転操作・メンテナンス、品質チェック、製品の包装・出荷準備など。 ・製造ラインの運転・監視 ・製品の品質チェック ・機械のメンテナンス ・安全管理や改善活動への参加 ・機械トラブル時の復旧作業など ~ 入社後の流れ~ 【入社~1ヶ月】 先輩社員によるOJT(実地研修)スタート 工場のルール、安全管理、製造の基本を学習 不明なことはすぐに聞ける環境なので安心! 【2~3ヶ月】 製造ラインの運転・監視を担当 品質チェックや簡単なメンテナンスも経験 チームの一員として、現場に馴染んでいきます 【半年~1年】 後輩のサポートや工程管理にもチャレンジ 【1年以降】 資格取得支援制度を活用してスキルアップ 将来的には管理職として活躍する道も!

三菱製紙株式会社

【青森/八戸】設備保守(管理職候補)/三菱Gで福利厚生充実

技術(建築・土木)系その他

青森県 八戸市大字河原木字青森谷地3番地

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【青森/八戸】設備保守(管理職候補)/三菱Gで福利厚生充実」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社の八戸工場にて、設備(電気、ガス、水道、空調)の保守管理業務をお任せします。工場の「効率UP」「品質UP」「安定操業」を目指し、原料となるパルプや工場を動かすエネルギーを作る保守管理およびマネジメント業務をお任せします。 ■設備の保守・管理:工場内の電気、ガス、水道、空調設備の定期点検および修理 ■改善提案:エネルギー効率の向上とコスト削減のための改善提案 ■新規設備の導入:新規設備の導入計画および設置 ■トラブル対応:設備トラブルの迅速な対応と解決 ■安全管理:法規制に基づく安全管理とコンプライアンスの遵守 <具体的には> 1)運転員のサポート業務 ・運転データを整理し、客観的な視点で設備の改善提案を考える ・提案した改善内容や現場不具合の内容を運転員と話し合う ・運転データや図面をメーカーや業者指導員と共有し、改善提案の改良や不具合の原因究明を行う 2)改善提案 ・図面や管制システムのグラフィックを参考に、改善したい内容をまとめる ・メーカーや業者指導員に改善内容を伝え、より効果の高い改善提案を提出させる ・提出された改善提案の実効性をシュミレーションし、具体的な内容を現場設備に適用する <八戸工場の主要製品> 塗工印刷用紙、非塗工印刷用紙、 高級白板紙、特殊白板紙、PPC用紙 【当ポジションについて】 採用コースは以下2コースからご希望をお聞きします。 1)総合職:転勤あり、管理職候補 2)基幹職:転勤なし、高度専門職 ※お任せする業務内容に差はございません。 【配属先】 本求人は、エー・ピー・エム・オペレーション株式会社に出向していただきます。 2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向形態で勤務しています。 【募集背景】 組織体制強化のため。

四国段ボール株式会社

【坂出市】製造部門責任者/本社工場 ※転勤なし

生産・製造スタッフ

香川県 坂出市林田町4285-145 …

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【坂出市】製造部門責任者/本社工場 ※転勤なし」のポジションの求人です ◎生産活動全般(生産技術、生産管理全体)のマネジメント ・製造・品質管理業務、不良対策 ・製造設備管理 ・生産管理、原価管理 ・労務管理、安全管理等  ・人員要員計画 生産計画

三菱製紙株式会社

【青森/八戸】プラントエンジニア(管理職候補)/福利厚生充実

プラント設計

青森県 八戸市大字河原木字青森谷地3番地

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【青森/八戸】プラントエンジニア(管理職候補)/福利厚生充実」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社の八戸工場にて、機械のメンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関する業務をお任せします。 <具体的には> (1)プラントの保守・メンテナンス 工場内設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 (2)機械の製作・修理、電気の保守・配線工事 精算設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 (3)機械・電装・土木建築の設計・施工管理 新商品の設計・開発、品質改善、データの他部署共有 ※(1)(2)を経験した上で、将来的には(3)をお任せする予定です。入社後初めからすべての業務をお任せするということはなく、徐々に業務をお任せします。数年後は幅広い業務をご担当いただき、ご活躍していただくことを期待しています。 <八戸工場の主要製品> 塗工印刷用紙、非塗工印刷用紙、 高級白板紙、特殊白板紙、PPC用紙 【配属先/部署構成】 本人の希望と適性を考慮し、管理職候補として配属を予定しています。 【求める人物像】 ・幹部候補として活躍していただける方 ・顧客要望、環境影響、現場設備など全体を見て判断できる方 【募集背景】 次世代の幹部候補育成のため。 ※本求人は、三菱製紙エンジニアリング株式会社に出向していただきます。(工場設備部門を三菱製紙エンジニアリング株式会社へ移管しているため)なお、待遇に変更はありません。

非公開

【大阪】コンプライアンス担当 <年休125日/転勤なし>

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております。 【職務内容】 ・コンプライアンス推進体制の整備 ・規定策定 ・コンプライアンスに関する教育・研修 ・コンプライアンス推進に関する広報 ※国内の出張が発生する予定です 【入社後のイメージ】 まだまだ立ち上がったばかりの部署となるため、コンプライアンスの仕組み作りからになっていただく予定です。同社の中核である「大阪シーリング印刷株式会社」から始め、ゆくゆくはグループ会社を包括的にご対応いただくイメージです。 【組織構成】 部長→副部長→(本ポジション)→メンバー複数名 【同社の強み】 OSPが手掛けているのは、シール・ラベル、フィルム製品、紙器パッケージ、ラベリングシステムの4つの分野です。さまざまな場面で暮らしを彩り、多彩なコミュニケーションを支えています。 (1)シール・ラベル製品:スーパーやコンビニに並んでいる食品のラベル、電車の窓や自動販売機に貼られているステッカー、宅配便の送り状やバーコードなど、国内で目にするシール・ラベル製品の国内シェア約3分の1を誇ります。 (2)フィルム製品:小ロット・多品種・短納期・低コストでの製造を実現し多くの顧客に提供しています。「小さな業務に愛情を込めて大きな信頼を得る」という姿勢を貫いてます。 (3)紙器パッケージ製品:シール・ラベルからフィルム製品、化粧箱、販促ツールまで、すべての注文をひとつの窓口でお受けする「ワンストップサービス」を提供しており、これまで培った技術を活かし紙器パッケージの制作・製造にも取り組んでいます。 (4)ラベリングシステム:あらゆる条件を考慮してラベリングシステムをカスタマイズします。一つひとつオーダーメイドで製造し、あらゆる形のラベルを、顧客の思い通りの位置に貼りつけることが可能です。

非公開

【京都・長岡京市】内部統制推進担当(J-SOX)

企画・管理・事務その他

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 J-SOX対応を中心に、内部統制業務を担当いただきます。 ・内部統制(JSOX)評価、推進 ・内部統制に関する方針、規程・規則、マニュアル等の作成及び更新 ・内部統制評価に使用する各種ツール(チェックリストやワークフロー等の定義文書)の作成及び更新 ・財務データの確認、チェック ・会計や業務の調査・評価 ・評価結果の解析、評価報告の策定 ・会計士との協議 【募集背景】増員募集 内部統制の見直し強化を図るため、推進統制グループを新設。 また、昨年内部調整強化を目的に新システムを導入したものの、運用が滞っており、その点においても業務見直しを図るため。 【組織構成】 企画戦略部 統制推進グループ 3名 40代1名(グループリーダー)、60代2名

非公開

内部監査・J-SOX評価【銀座駅すぐ】

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ホールディングスにて、ホールディングス全体の内部監査及び内部統制に関する業務全般に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 内部監査チームまたはJ-SOXチームのいずれかに所属頂き、下記のような業務をご担当頂きます。 (1)内部監査チームの業務:手続書に基づくガバナンス・会計・労務・コンプライアンス・安全・環境・ICT・ESGに関する評価ならびに改善提案。 (2)J-SOXチームの業務:内部統制報告制度に基づく経理業務全般の評価ならびに改善提案。新たにM&Aした子会社に対しての内部統制の構築。監査法人対応。 ※海外にも子会社があるため、英語を使用する業務が発生する可能性があります。 【配属先について】 同社にて採用となり、初任配属先は、ホールディングス内部監査部となります。 同社は、グループの経営支援に関わる業務を行う会社で、ホールディングス従業員は、ほぼ、同社からの出向者で構成されています。(残りの一部の従業員は、同社以外のグループ内主要会社からの出向者) 【内部監査部について】 内部統制チーム:10名(50代~60代) J-SOXチーム:6名(50代~60代) ※部長(60代)以下、全員が役職者(主幹)であり、フラットな職場となっております。ご入社頂く方にも同様に部下無しの役職者として当面ご活躍頂く想定です。 【転勤について】 当面ございませんが、入社後の業務経験に応じて、グループの海外統括会社に内部監査部の海外駐在員として2年程度赴任していただく場合があります。 【出張】 有(月に3回程度・国内:2~3日/回・海外:1週間程度/回) 【働き方】 ・月に5回まで在宅勤務が可能です。 ・フルフレックス制度を使用可能です。 ・残業20時間/月程度

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