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検索結果: 1,595件(41〜60件を表示)
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社内SE ※バックエンドシステム担当
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ■本プログラムのバックエンド領域での中核メンバーとして、今後のチャネル拡大にも柔軟に対応できる基盤への拡張、フルフィルメントの効率化・自動化、全社でのデータ活用促進等を目指したシステムの設計・構築・運用を実施いただきます。
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【東京/大阪】 企業法務スペシャリスト
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーにおいて、企業法務のスペシャリスト即戦力としてのご活躍の他、所属課のリーダーの下、メンバー育成や組織力向上への寄与も期待するポジションです。 所属するビジネス法務課の通常業務はもちろん、新たなM&Aやアライアンスの契約に必要な仕組み作りや、訴訟時の対応・処理など重要なリスク対応業務もお任せできる方を探しています。 また、「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部に属する知財課、広告法務課ともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的な方を探しています。 【具体的な業務】 ■企業法務関連 ・契約書審査/起案/交渉/管理 ※ 和文8割以上。中文、英文も多少あります。 ・法律相談対応(民商法/個人情報保護法/独禁法/下請法/景表法/不競法/会社法/金商法 等) ・訴訟/紛争対応 ・顧問弁護士の利活用 ・M&A案件サポート ※ 関連契約審査/起案の他、法務DDもあり得ます。 ■コンプライアンス関連 ・社員向け勉強会等の企画/実行(法務部全体の共催) 【組織体制】 法務コンプライアンス本部(本部長1名) 法務部部長1名、広告法務課(課長1名/メンバー3名)、知財課(課長1名/メンバー2名)、ビジネス法務課(リーダー1名/メンバー2名)
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【大阪/中央区】リスクマネジメント推進・管理 ※プライム上場/トップブランド
企画・管理・事務その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 ・全社的リスクマネジメント体制構築 ・リスクマネジメント推進・統括管理 ・リスクマネジメント委員会等の運営 【求める役割】 ・リスクマネジメント体制の構築とリスクマネジメントプロセスの高度化 ・モニタリング体制の構築と運用 【募集背景】 同社ではグループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制 強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメント・ 内部統制推進の強化を取り組むこととなったため、これらを経験した人財を募集します。 【キャリアパス】 入社後、リスクマネジメント業務をしていただき、将来的には、ご希望と適性を見ながら管理職として部を牽引頂くことや 経営企画、財務など他部門でのキャリアパスもございます 【組織構成】 部門長(50代男性)、メンバー8名(30~50代男女) 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【募集部門】 リスクマネジメント室 【同社の製品(一部抜粋)】 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
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商標担当(梅田本社オフィス)
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
ブランド保護、ブランディング強化、有益なライセンス契約締結などをにチャレンジいただける方を募集します。 登録や更新手続きのみでなく、事業に商標をどのように有効活用できるを企画、運用できる方を募集します。 ■商標の管理、運用 当社保有の商標に対する使用許諾対応 商標の権利侵害対応 新製品、サービスにに関する名称の検討~権利化まで ■商標に関する仕組みの構築 など
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知的財産部(管理職候補)/業界トップクラス企業
知財、特許
愛媛県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 同社は、新聞用紙、印刷・出版用紙、情報用紙、包装用紙、段ボール原紙、家庭紙など2万種以上の紙をパルプから一貫生産する総合製紙メーカーである。 特に、家庭紙分野(ティッシュ、トイレットペーパー、ペーパータオル、キッチンペーパー、紙おむつ、ナプキンなど)や、今後成長が期待されるセルロースナノファイバーやバイオリファイナリー)などの新素材分野などに注力している。 新素材への投資を積極的に行う中で、戦略の面からも知財業務に携わり、事業の中核として推進できる方を必要としています。 特許資産規模ランキング、繊維・紙・パルプ業界でトップにランクインする同社で、これまでのご経験を活かしチャレンジしていきたい方を募集いたします。 【職務内容】 セルロースナノファイバーやバイオリファイナリーなどの新素材分野、新聞用紙や包装用紙などの紙・板紙分野、トレットパーパーやティッシュなどの家庭紙分野(Home and Personal Care)における、以下の知財関連業務全般。 1. 出願、権利化及び権利活用業務 大王製紙の全事業分野の特許を中心とした知的財産に関する出願及び権利化業務全般(発明発掘、先行技術調査、出願、中間処理、権利維持管理、特許ポートフォリオマネージメント、権利活用及び権利行使など) 2. 第三者特許対応 第三者特許に伴うリスク検討及び対応策検討(クリアランス調査、鑑定、回避検討、異議、無効化、侵害訴訟対応など) 3. 競合他社分析及び知財戦略 競合他社・彼我分析や知財ランドスケープ分析に基づく知財戦略立案やその遂行 4. 契約書関連業務 ライセンス契約、秘密保持契約、共同開発契約、量産契約等に対する知財観点での契約審査(知財条項に関する文言作成やチェックや、それに伴う条件交渉など) 5. マネージメント業務 管理職(管理職候補)として、上記した様々な知財業務に伴うマネージメント業務の遂行(労務管理、特許グループの特許実務のマネージメント、さらには部下に対する教育及び指導など)後進の育成 知財部員の教育及び指導など 【魅力】 ■紙、板紙、H&PC分野だけではなく、新規素材への投資も考えており、今後の事業の発展に最前線で携わって頂くことができます。 ■出願、権利化をメインに行っていただきますが、ご経…
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経営企画(M&A案件の財務会計アドバイザリー担当)
M&A
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 経営企画部メンバーとして、異業種の経験、他社分析の経験踏まえ、財務部と連携・協力した財務会計アドバイザリー機能を担当していただきます。 【職務内容】 ・M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言 ・財務デューデリジェンスをけん引 ・事業価値評価 ・PMI支援業務 ・PMIを含む子会社管理高度化支援 【魅力】 ・トップと近い距離感で、中期経営計画策定から実行まで深く関わる事ができる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&A戦略の立案が可能 ・ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・企業価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる 【募集背景】 今後さらに戦略企画Gの役割を拡大していく中で、ともに経営改革・経営企画部機能強化を進めていく人材が必要なため。 【組織構成】 経営企画部 戦略企画G 【働き方】 リモート制度有(2日/週) フレックス勤務(コアタイムなし)
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【東京/大阪】データドリブンマーケティング推進(CDP活用/データ分析)
広報・宣伝
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
お客様との継続的なコミュニケーションを通じて顧客理解を深めることで、商品・ブランド価値や顧客体験の向上を目指しています。昨今のデジタル化・生成AI・データ分析技術の進展を背景に、「データに基づく、顧客理解・マーケティング」を競争優位の鍵と捉えています。 その実現のため、当社は数年前から顧客データ基盤(CDP:Customer Data Platform)の活用に着手し、商品開発、広告、CRM、販促、ECなど多領域での活用を進めてきました。今後は、CDPの利活用をさらに加速させ、顧客起点での商品開発や需要予測、価値ある体験を実現すべく、データ分析・活用に強みを持つ仲間を募集します。 以下の業務を中心に、マーケティング・営業等の各部門と連携し、CDP活用を推進いただきます。外部コンサルや営業・マーケティングなど他部署と協業しながら、データマーケティングの拡大・進化を推進いただくことを期待しています。 ・CDP活用に向けた戦略立案および施策設計 ・CDP施策実行に必要なデータの獲得・蓄積戦略の企画・実行 (店舗でのキャンペーンや会員サイトでの顧客アンケートなど社内外データソース・プロバイダとの連携) ・データの集計・可視化・分析、およびレポーティングの実施(MA/BIツールの活用) ・生成AIを活用したインサイト分析・顧客セグメントの抽出 ・CDP活用/AIデータ分析ノウハウの社内展開・教育推進(社外のデータ活用コンサルとの連携を含む) <使用ツール>Treasure Data(CDP)、BI、MA、生成AIツール 【求める人物像】 ・目的志向、顧客志向をお持ちの方 ・高いコミュニケーション力を持ち、主体的に周囲やパートナーを巻き込んで業務を完遂できる方 ・前例がない取り組みにおいて、自ら課題設定し解決のための手だてを探求する姿勢 ・当社の消費財製品群の事業に対する興味。当社の経営理念に対する共感いただける方
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セキュリティエンジニア/ゼロトラスト推進/居住地不問
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社グループ全体の情報セキュリティに関する業務を担当いただきます。 2024年に、情報セキュリティに関するアセスメントを実施し、2025年から2027年までの情報セキュリティ戦略を定めております。当該情報セキュリティ戦略の中の大きな方針として、「ガバナンス向上」と「ゼロトラストアーキテクチャを用いた社内環境の構築」を定めており、今回は、このゼロトラスト化を推進するメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 導入済みセキュリティソフトの把握からスタートいただき、立案された戦略をもとにゼロトラスト化を推進いただきます。戦略は定めておりますが、その内容をただ実行するのではなく、ご自身の意思を持って当社に適したセキュリティ施策を実施いただくこととなります。 ■社内システム環境向けにゼロトラスト思想に基づいたアーキテクチャ、技術を選定すること ■全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備 ■セキュリティ関連ソフトの導入、運用 ■セキュリティインシデントの対応、管理 ■ドキュメント作成: 社内規定、ガイドライン、設計書、手順書、運用マニュアルなどのドキュメント作成 ■社内導入予定SaaS、社内開発システムのセキュリティ監査 ■社内セキュリティ教育、促進に向けた各施策立案、セキュリティ訓練実施 入社後は、OJTを中心に、スキルアップをサポートする体制が整っており、 チームワークを重視し、協力し合って業務を進めています。 【インフラグループ 組織ミッション】 1.ゼロトラスト認証基盤を準備し、ビジネスが停止しないシステム基盤を提供する。 2.ISMS導入に向けて同社本体のリスクを洗い出し対策案を策定する。 3.ガバナンス向上のため、グローバルでポリシーを策定し展開する。 4.個人情報を漏れなく確認可能となる様に、個人情報保護プロセスを改訂し展開する。 5.セキュリティ・個人情報に関する階層ごとの定期的な教育を展開する。 【組織構成】 グループ長(課長)1名 個人情報チーム→4名 セキュリティチーム→2名 インフラチーム→3名 【仕事の魅力】 ◎ゼロトラスト関連の最先端のセキュリティ知識を得ることができます。 ◎グローバルの関連企業も業務範囲となるため、海…
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企業法務(梅田本社オフィス)
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
■事業(海外も含む)に係る契約締結・M&A案件等の法的検討、問題点の抽出、対応策の立案、及び解決に向けた折衝 ■訴訟を含む法的対応の検討・遂行 ■事業部に対する法務面での指導・アドバイス、クレーム対応への助言
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【大阪】社内SE/データ活用基盤システムの運用・開発
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 同グループにおけるデータ活用基盤の運用・開発を円滑に推進できる組織力強化のため募集します。 【具体的には】 データ活用基盤を構成するシステム全体の運用・保守・開発をお任せします。同グループ全体のデータ利活用の戦略立案からシステム運用・保守までを一貫して担当しており、社内外のチームが連携して全社のデータ利活用を推進しています。 ■システムの安定性と可用性の確保 ■パフォーマンスの最適化 ■セキュリティの強化 ■新機能の開発と既存機能の改善 ■ユーザーサポート 【求める役割と今後の展望】 ・全社の業務へのAzureSynapseを中心としたデータ活用基盤を用いてのデータ分析基盤構築。 ・生活者の購買行動の分析、出荷予測、計画管理等において、幅広いデータ活用だけでなく、グローバルでの今後のさらなる成成を見据えて、より高度なデータ活用を促進する仕組みの整備。 ・データ活用基盤におけるシステム運用・開発・保守の専門家として、全社のデータ利活用をシステムの側面からリードし、全体最適化されたシステムを確立する役割に期待。 【組織】ITイノベーション推進部 データマネジメント課 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【同社製品(一部抜粋)】 ・1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 ・素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
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ITインフラスペシャリスト(共通データ基盤)メンバー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 ゼロトラストネットワーク(ZTN)をベースに構築されたITプラットフォームと、その上で提供する各種プラットフォームサービスの企画、設計、構築、運用、改善提案を中心に、サービス利用ユーザーの支援、IT統制管理対応 等、上流下流問わず自社のITプラットフォーム領域全体をご担当いただきます。 【職務内容】 ■共通データ基盤(Snowflake)の利活用を促進する社内向けサービスの開発 ークラウドサービスを中心に最新技術動向を踏まえ、共通データ基盤のあるべき姿/必要な機能・サービス化の検討と継続的アップデートの推進 ■共通データ基盤サービスを中心に、ITプラットフォームサービスのサービスマネジメント全般 (一例) ー安定したサービス提供の仕組み・仕掛けづくり(運用標準化、効率化、環境最適化 等) ーサービスデリバリー、継続的なサービス改善活動の提案と推進 ーサービス利用促進のための施策の企画および推進 ■グループITプラットフォームサービスの企画、設計、構築および運用 (一例) ーZTNの将来構想、設計、構築、保守運用 ーMicrosoft365 E5 の機能を活用した社内ITサービスの企画、設計・実装および展開 ■運用管理・システム管理 ーシステムの運用設計、システム管理、品質管理、サービス要求管理、問題管理、障害対応、ユーザー支援等 【魅力】 ■1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当いただきます。 国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50%以上の事業を展開する同社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。 ■オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築しています 同社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。 インフラ・プラットフォーム…
非公開
総務職(取締役会企画運営担当)
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 昨年9月に公表した再発防止策においては「コーポレートガバナンスの抜本的改革」が柱の一つとなっています。機関設計の再検証、取締役会による監督強化、特に後者においては社外取締役による監督強化、取締役会と執行サイドによる定例会議などは当グループにおいて担う主要なミッションであり、これらに加え、定例の取締役会運営、コーポレートガバナンスコードの取締役会実効性評価などに携わってもらう予定です。その他、取締役会の運営と密接に関わる株主総会運営全般にも関与してもらう予定です。 【職務内容】 今回の募集では、主に(1)および(2)の担当者が対象です。 (1) 株主総会の運営 株主総会の企画・運営、招集通知・想定問答等の作成、役員登記その他法定手続き (2)取締役会の運営 年間議題カレンダーの設定、毎月の取締役開催、取締役会評価の実施、役員対応など (3)規程管理 定款、取締役会規程、稟議規程、インサイダー関連規程等の管理、運用 (4)株主優待、株式報酬の立案、持株会の運営等の株式関連、インサイダー取引防止、印章管理などのガバナンス業務 【募集背景】 ガバナンス改革が現在の主要なミッションとなっています。3月の株主総会で新取締役会体制となり、円滑な取締役会運営、株主総会をサポートしてくれるメンバー拡充のため。 【組織構成】 総務部は、3グループで構成されており、役割は(1)リスクマネジメント、(2)ガバナンス、(3)インテグリティに分かれております。 今回は、(2)ガバナンスを扱う取締役会グループの募集です。 メンバー構成はグループ長1名、グループ員6名の計7名です。 内訳は3名は役員秘書の女性、他4名は男性です。
非公開
化粧品、医薬品の量産化(スケールアップ)、バルク調整部署の責任者(部長クラス)(静岡掛川工場)
製品開発(化学)、製品開発(食品)
静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
化粧品、医薬品の量産化(スケールアップ)、バルク調整部署の責任者(部長クラス) を1名募集します。 ■設計処方の量産化(量産設備、製造方法、工程の検討、量産試作、規格設定) ■量産化技術の開発 ■後進育成のマネジメント業務
非公開
管理会計(静岡掛川工場)
会計・税務
静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
同社グループの生産部門(事業部)での業績管理、業績改善、部門間利益管理に取り組んでいただきます。 自立的で、主体的な生産部門の経営を行うために業績・財務諸表をマネジメントし、経営判断に繋げていただきます。
非公開
マーケティングスタッフ(データサイエンティスト)
システムアナリスト
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【入社時の役割】 ・データに基づく事業・ブランド課題の分析と示唆による事業コンサルティング活動 ・SNSほか、様々なデータ活用による生活者の意識や購買行動の深い理解、未来潮流の予測 ・全社事業部門のデータドリブンマーケティングを促進するツールの開発と実装 【将来期待する役割】 同社グループの事業やブランドの成長を、データドリブンな視点からリードする高度なデータサイエンティスト人財となること
非公開
お客様相談室での情報(ナレッジ)の管理業務【管理職候補】
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 メーカーのお客様相談室部門でオペレーターが対応に必要な製品やプロセスなど様々な情報を管理し、一貫したお客様対応をサポートする管理者として、以下の業務をお任せします。将来的にチームマネージメントを期待します。 【職務内容】 ・すべての製品情報、対応プロセスにかかわる文書(ナレッジ)の作成・修正 ・ナレッジコンテンツのメンテナンスおよびデザイン ・オペレーターに対する情報の展開・徹底 ・お問い合わせに応じて他部署と連携して回答案を作成し展開 ・ホームページ上に開示しているQ&Aコンテンツの作成・改善 ・製品に関する詳細な情報のお客様への説明(頻度低) <上記業務に加えて期待したいこと> ・ナレッジシステムの再構築プロジェクトへの参加 ・お客様相談室および他部署とのプロジェクトへの参加・マネージメント ・ナレッジ担当メンバーの育成 【魅力】 お客様の声を活かした価値創出できるお客様相談室体制の変革に関わることが可能 「VOC活用」と「DX活用」の最先端の取り組みに携わることが可能 【募集背景】 将来のマネジメントを担える人材の増員 【組織構成】 18名(グループ長1名、メンバー17名)
非公開
研究開発職(神戸中央研究所)
研究
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
研究開発強化のため、複数名の中堅社員を募集します。 化粧品(スキンケアおよびメイクアップ分野)、先端的皮膚科学の処方開発等に関する研究、実験ならび人材マネジメントができる人材を求めています。 <スキンケア、メイクアップ研究> 1.基礎研究(シーズ探索) 2.新製品開発 (外観、テクスチャーの調整、安定性・安全性評価、有効性の検証など) 3.モニター試験、製品提案 など <再生技術研究> 幹細胞やiPS細胞などを基にした再生医療分野での開発業務 <その他領域> 製剤と薬事申請(海外薬事申請もできると尚可)業務 ※どちらか一方のみは不可 【必須要件続き】 2.メイクアップ研究 ■化粧品、原料、OEM、容器メーカーでの容器評価(容器とバルクのマッチングを上げるための検討。例えばマスカラがより付きやすいブラシ形状の検討など)、官能評価経験者 ■錯視研究経験者: 理系大学での専攻及び職務経験において情報処理、画像処理の経験者(こちらのみ女性でも可) ■メーカー、OEMメーカーでのバルク開発経験者(日用品メーカーでも可) ■原料メーカーでの素材開発経験者 3.再生技術研究 ■細胞試験に関する知識があり、高度な研究スキル保持者 ■アカデミアの研究者ともコミュニケーションが取れる方 ■研究業績(学会発表、論文投稿)が複数以上ある方 4.その他領域 ■医薬品、医薬部外品の薬事申請スキル、海外薬事申請の経験者 ■実務が行え指導も行える薬剤師資格保持者
非公開
アジア拠点のDX推進マネージャー(担当)
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【組織ミッション・環境】 ■1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当 国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50%以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。 ■ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする 当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。 ■オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築 自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。 ※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・Power BIで構築 【仕事内容】 ご経験に応じてアジア販売会社におけるプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などを日本本社からご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・基幹システムの改善プロジェクト(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)の遂行・推進 ・既存システム・サービスの運用・保守 ・既存ビジネスプロセスの追加・改善 ・データアナリティクスを活用した商品企画、業務改善 ・アジャイルDX系PJのシステム開発 ・IT人材育成や技術研修関連 ・ベンダーマネジメント
非公開
工場長候補【大阪】
生産・製造スタッフ
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
◆化粧品、化成品、医薬部外品、医薬品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、以下の統括業務を担当します。 【具体的には…】 ■製造設備管理、生産管理 ■原価管理、労務管理 ■安全管理等 ※年間を通して、数ヶ月間の海外勤務あり 【工場の規模】 ■関東工場:約100~120名 ■関東第二工場:約50~60名 ■大阪工場:約80名 ■神戸工場:約50名 【募集背景】海外進出に伴い、現工場長の長期海外出張や業務増加が見込まれるため、増員募集です。将来的には工場長としてご活躍いただくことを想定しております。 【ミッション】現場主義のため、工場・スタッフのマネジメントだけでなく、ご自身でも現場に足を運び、日々の課題の対応等、現場に密着した工場管理を行っていただくことを期待しております。
非公開
税務【ケア用品国内トップ企業/就業環境】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
同社の税務グループに配属し下記の業務をお任せいたします。また、ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレンジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上して頂けます。 【お任せしていく具体的な業務内容】 ◆国内税務対応 ◆国際税務対応(BEPS、APA対応含む) ◆税制改正、税務調査対応 ◆他部門・国内外グループ会社からの税務相談対応 ◆グローバル税務ガバナンスの推進 ◆優遇税制の適用検討 ◆M&A支援(買収・再編に際する税務検討、PMI等) 【ポジション魅力】 ★衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります(海外売上比率6割超え)。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、実際に出張等で対応するチャンスも有り、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。 ★会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッショナルPositionの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。 希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向できる機会も数多くあります。 ★ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。”出る杭を伸ばす”同社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける環境です。誰もがチャンスを掴める環境です。 意欲のままに、自らを磨いていくことができます。また海外でグローバルに活躍したいというご意向を有している方には、十分にチャンスもございます。 ★平均残業時間20時間程度、リモートワークやフレックスも柔軟に活用できる環境であり、仕事も家庭も両立がしやすい職場環境です。 【募集背景】 経理グループの組織強化を目的とした増員募集となります。経理業務にて、即戦力となり得る方にご入社頂く事を期待しています。