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検索結果: 3,791件(21〜40件を表示)

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【本社】営業職/インフラ構造物を対象にしたDX新事業開発

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■配属予定部署：ソーシャルデザイン統括部　事業推進部　事業戦略課 ■当課のミッション：当社のレーザ、ファイバ技術を基盤とする新たなプロダクト・サービスの新事業化を目指し、事業戦略の立案検討とその実装を図ります。そのための営業・マーケティングから、戦略投資の検討・実施、ISO取得や社内商流構築等の社内事業体制の基盤を構築をします。 ■職務内容：新事業開発の営業・マーケティング活動に従事していただきます。・事業化前の新製品・サービスの顧客の声（VoC）収集と整理とそれに基づく事業戦略検討（PMF）および仕様化検討・技術チームと連携した事業化強化製品・サービスの拡販・社内関係子会社含む営業部隊との連携構築、セールス戦略の検討と調整・導入とKPI管理 ■担当製品道路附属物維持管理ソリューション「みちてんシリーズ」 https://www.furukawa.co.jp/infra-maintenance/ ■配属先で働く魅力・やりがい新規事業立上げのチャレンジができ（単なる開発に留まらず、幅広い経験ができ）、さらに医療・DX・インフラ分野における社会貢献を実感することができます。 ■配属先で働く難しさ新事業を創出する部門のため、状況変化に対するレジリレンスが求められます。・技術開発と事業戦略のバランス感覚と関係者との連携・時間軸とアウトプットを常に意識し行動計画の検討・実行・外部環境変化による事業化の中止・加速・スピード感

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【東京・八重洲】磁性流体製品における国内営業（課長候補）

海外営業

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

磁性流体（ FF）製品の用途拡大、既存顧客並びに営業部員の管理、及び予算の達成、新規製品（磁性ビーズ）の販路拡大を営業課長として担っていただきます。【具体的には】 1）磁性流体製品の営業グループ長として、メンバーに対して効率の良い活動を提言 2）顧客情報を工場部門（千葉・中国）と共有し、製造キャパ等の調整などをマネジメント 3）既存顧客との関係維持と新規顧客との新たな関係構築 4）関係グループ企業の売買部門と販売部門との関係構築 5）予実管理、損益確認等が出来る事【仕事の進め方】基本的には装置メーカーのニーズを伺い、仕様検討の段階から擦り合わせをし、一品一様の製品づくりにおける橋渡し役として日々の情報提供・収集を実施します。 ※専門的な技術については技術担当が対応しますのでご安心下さい。 ※ご入社後、工場にて研修を行い、製品知識や製造、原材料について理解を深めていただくことを想定しています。【平均残業時間】 30時間/月【同社について】 ■同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業しております。1998年には、住友金属工業からファインセラミックス事業を継承し、特に半導体製造・検査装置用の構造用セラミックスで業界をリードしてきました。また2008年以降にはフェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めております。2020年1月にフェローテックグループのADMAPと統合、7月にフェローテックと統合し、半導体等装置関連事業製品、電子デバイス事業製品、車載関連事業製品と事業領域を拡大しています。企業理念「顧客に満足を　地球にやさしさを　社会に夢と活力を」のもと、更なる進化をしていきます。【同社の事業領域について】 ■半導体等装置関連事業：半導体製造装置や液晶／有機ELなどのフラットパネルディスプレイ製造装置用の各マテリアル製品を製造・販売しております。 ※取扱製品：真空シール／ファインセラミックス／SiCパーツ／マシナブルセラミックス／石英製品 ■電子デバイス事業（磁性流体・サーモモジュール）・磁性流体：流体でありながら磁性を持ち、磁石に吸い寄せられる機能性・素材特性を活かし…

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【神奈川／新子安】事業開発マネージャー

事業企画、事業プロデュース

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 2030年を見据えた新事業を創出するため、組織運営、事業運営、事業企画、事業戦略など中枢的な役割を担って頂きます。新規事業を立ち上げてきた当社において、製品化・事業化に向かう開発テーマが進行する一方で、さらに次の新規事業テーマ創出の企画に取り組んでいます。・日本国内のパートナー企業、研究開発機構、大学など、事業化に必要なパートナーを選定及び提案・中国や他の海外市場に合わせ、化学材料・電子材料・部品、製品等に限らず、様々なビジネスチャンスを発掘し、ビジネスパートナーに提案及び導入する。・協業スキームの企画、事業採算性を含めた事業計画の策定、秘密保持や業務委託の契約締結・化学関連製品の海外取引や販売代理商談等【同社について】中化学日本総合研究所では、将来的にライセンス販売または中国現地での量産販売を目的として、優れた化学技術の集まる日本国内に研究所を置き、重点テーマと定めた技術領域についての研究開発活動を行っています。日本ではラボスケールの実験からベンチスケールまでのスケールアップ、プロジェクト立ち上げ、試作を行い、日本国内でお客様にサンプルを評価してもらいます。量産段階からは中国へ移管し、自社工場を立ち上げたり他社協力工場を使って量産するための支援を行います。日本では積極投資の難しい技術案件も、中国での事業化を視野に入れているため、潤沢な研究資金のもと研究開発活動に専念することが可能です。

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【福島市】電気主任技術者　※東証プライム上場※

技術(建築・土木)系その他

福島県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用するガラス生産設備の特高受電設備の電気主任技術者として従事頂きます。＜具体的には＞ ■特高・高圧電気設備の維持管理・改修計画など設備保全・設計・導入【募集背景】クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が高度化しているため、プリント配線基板や半導体パッケージ基板に用いる同社のスペシャルガラスの需要が伸び続けており、ガラス溶融炉の新設/増強を行なっています。【勤務地】福島第一工場/福島第二工場 ※同社の福島工場は新幹線の福島駅からも近く（車で10分程度）、市街地に立地しているところことから生活もしやすい環境です。【働き方】 ★基本的に土日休（工場カレンダーによる）、年末年始・夏季休暇あり ★平均有給取得日数は年11日程 ★寮・借上社宅制度有 ★各種手当（住宅手当/家族手当/地域手当）あり ★転勤：福島県及び北関東中心に転勤の可能性がございます。【企業の特徴】同社は、創業100周年を迎えた老舗化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタート、企業成長とともに事業領域は祖業の繊維業から、電子部品～自動車～住宅関係～予防医療と多岐に渡る事業展開をしております。＜人財育成＞中期経営計画の重点施策にも「変革を起こす人財の育成」を掲げ、イノベーション人財の育成に注力しています。 https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/human_resources.html ＜ダイバーシティ＆インクルージョン＞同社は一人ひとりが最大限に能力を発揮でき、多様性を受容できる組織づくりが重要だと考え、その基盤づくりの一つとして、ダイバーシティ＆インクルージョンを尊重し、推進しています。 https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/diversity.html ＜働き方改革と健康経営＞日東紡グループは、従業員の健康を事業経営の基盤と捉え、従業員の心身の健康維持・増進を積極的に支援し、生産性向上と従業員のQOL向上の両立に努めています。 https://www.nitt…

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サステナビリティ推進（情報開示、プロジェクト運営）【東京】

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】グループ全体のサステナビリティ活動を統括している部門に所属し、主に下記の業務を担当していただきます。１）サステナビリティ活動の社外の情報開示（統合報告書、Web、SSBJ、CSRDなど）２）ESG外部評価機関（FTSE, S&Pなど）への対応３）サステナビリティ委員会の運営事務局４）サステナビリティ関連のプロジェクトメンバー５）その他、外部団体への参加、社内教育など【配属部署】グループファンクション部門　サステナビリティ部 ESG部門【働き方】国内の各事業所（千葉、神奈川、三重、京都など）やアジア地域への出張もあります。【キャリアパス】本人の適性や希望を勘案して、国内事業所への転勤となる可能性があります。当部門はグローバルな組織であるため、海外との連携が多く求められ、グローバルなキャリアアップが可能です。

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【東京本社/プライム上場】海外貿易管理担当

貿易事務、国際業務系その他

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650万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】同社の海外推進事業部にて、既存・新製品の海外市場開拓及び拡販をお任せいたします。社内的には，営業との納期調整と工場との製品発注及び手配をご担当いただき、直接海外販社と代理店とのやり取りも発生いたします。【職務内容】・海外貿易実務への対応・インボイス、パッキングリスト、原産地証明書等の輸出書類の作成・船や飛行機の手配及び工場への製品出荷依頼（SAPインプット）・輸出貿易管理令の社内申請及び管理【募集背景】将来の海外貿易実務を担う人材を求め、募集しております。【配属組織】海外推進事業部海外営業課（１）課長　 1 名、　 GL　1　　名、　担当　　3　名、　アシスタント他　1 名（２）20代以下　1　名、　　30代　1　名、　　40代 3 名、　　50代　1　名、　　　60歳以上　名　（３）男性　 3 名、　女性　3　名（４）当課内にいる中途入社者　　3 名【魅力】・機能製品事業部門の主要製品であるグリーントラフやエフレックスの海外貿易事務に携わることができます。・英国、欧州、北米、豪州、東南アジアにある海外販社及び現地代理店との英語を活用した直接やり取りを担当いただきます。主にメールと電話にて対応していただくので、英語力を活用いただけます。・社内各部門のコーディネートを行いつつ、全体をコントロールしていく役割にやりがいを感じられるポジションです。【将来的なキャリアパス】入社後仕事を覚えながら直接海外販社及び現地代理店に関わり、数年後には全世界の海外販社及び現地代理店とのまとめ役を担う。【働き方】リモート併用可能出張：年に1～2回

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購買推進マネジャー候補（購買情報インフラ担当）【東京】

購買

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600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】同社の購買部門は、「安価調達」「安定調達」「サステナビリティ調達」を基本戦略の３本柱と置き、当社グループ全体の購買活動基盤を強化推進しています。その中で、グローバルベースでの各種購買情報の共有化やデータ分析、購買情報インフラ整備・構築や新しいITツール活用のリード役として、以下のような職務に積極的に取り組む意欲のある方を募集いたします。

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環境安全衛生統括（企画・管理）【東京本社】

プラント設計

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￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】アジア地域の環境安全衛生を統括する部門に所属し、主に以下の業務を担当していただきます。　１）環境安全衛生活動の戦略、計画の立案　２）各種プロジェクトの推進、進捗管理　３）法令遵守、事業所への監査　４）気候変動などサステナビリティ関連業務　５）事業部門のサポート【配属部署】グループファンクション部門　サステナビリティ部 ESG部門【働き方補足】国内の各事業所（千葉、神奈川、三重、京都など）やアジア地域への出張もあります。【キャリアパス】将来のキャリアアップのため、本人の適性や希望を勘案して、国内事業所への転勤となる可能性があります。当部門はグローバルな組織であるため、海外との連携が多く求められ、グローバルなキャリアアップが可能です。

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【神奈川】法人営業／マーケティング（光学用途材料）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜900万円

正社員

【職務内容】営業及びマーケティング業務をご担当いただきます。１．開発品の販売・マーケティング業務光学用途材料に関する国内・海外顧客向けに、開発製品の拡販計画を立案・実行し、新用途・新市場を創出。２．担当いただく市場日本及び海外（直近は中国、韓国、東南アジア、以降欧米へ拡大）３．社内コミュニケーション部内の製販技（相模原および四日市事業所）、海外営業拠点（香港）、社内他部門（研究開発部等）と連携し、開発品のビジネス化と拡大を行います。オプティカルプロジェクト部では、開発製品の提供価値がスマホや車載などを中心としたターゲット市場において受け入れられ始めていることから、今後の成長の起点となる時期に体制強化し、立上げアクションとビジネス拡大を加速させていきます。【キャリアイメージ】・短期的には現在立上げ中、もしくはビジネス化検討中の開発品を国内・海外顧客及び社内の利害関係者をまとめながら軌道にのせる活動をご担当いただきます。・中期的には自社技術が強みとなる有望市場を創出するマーケティング活動を担当いただき、新規ビジネス化のリーダー職を担って頂くことを期待しています。　【配属部署】クリエイティブ・テクノロジー事業部門　オプティカルプロジェクト部　営業マーケティング部

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品質マネジメントシステム課【東証プライム上場／世界No1】

インテリア・工業デザイン系その他

岐阜県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1100万円

正社員

品質マネジメントシステム課のミッションは、品質マネジメントシステムをはじめとする各システムが適切に機能しているかの監査、維持、改善です。日々顧客から品質に関する様々な要望が生じる中、それに応えられるようなシステムの設計及び運用を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞（１）品質マネジメントシステムの維持及び改善・　グローバル品質マネジメントシステム推進・　ISO9001/JISQ9100 認証継続業務（２）内部品質監査業務・　グローバルでの内部監査実施・　内部品質監査システムの維持・改善（３）顧客監査対応・　顧客チェックリストの回答作成・　システム監査対応

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特許調査技術者【東京/在宅勤務あり】

知財、特許

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】特許・学術文献調査やIPランドスケープに関する業務をご担当いただきます。【具体的な職務】 ■特許・技術文献等先行技術調査 ■侵害予防調査 ■特許無効化資料調査 ■市場動向調査 ■調査結果を踏まえた分析【魅力】・当社が提供する担当業務は、特許技術者にとって最大限のレンジであり、力量が求められますが、やりがい大きいです。・これからの日本の化学業界は大きな変革を求められています。当社にとっても同様で、この機会に自ら変革に参加して貢献できるチャンスです。【募集背景】経営方針に沿って、新事業開発の強化が図られることになりました。知的財産部はコーポレート部門としての機能を有しつつ、新事業開発部門内に配置され新事業開発を直接支援する立場にある。このため、業務領域が拡大し、業務量も増加しています。このような背景の下、欠員補充を行ないます。【組織構成】新事業開発部門　知的財産部　27名（部長1名‐副部長2名‐課長‐メンバー）【働き方】・残業時間：10時間程度・在宅勤務あり

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【神奈川県平塚市】車載ミリ波レーダーソフトウェア開発

制御系SE

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1000万円

正社員

ご入社後、古河AS株式会社へ出向いただき、下記業務に従事いただきます。※古河電気工業社の社員として採用となりますので、人事制度・給与制度などは変わりありません。【職務内容】同社が取り扱う、車載ADAS用周辺監視ミリ波レーダーの組み込みソフトウェア開発を行っていただきます。【具体的には】 1）要件定義に基づくソフトウェア仕様策定，文書化 2）信号処理アルゴリズムの考案 3）ソフトウェアの実装，単体評価，システム評価，データ解析 4）社外パートナー，社内他部門との連携，折衝【配属】古河AS株式会社第三技術本部 RA2部ソフトウェアファクトリー室

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【福岡】総務担当　※出向求人

総務

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

【業務内容】総務全般（総務、人事、法務、広報、庶務、等など）具体的には、、、（１）工場の人事労務管理全般（２）採用（社員、契約、派遣等）（３）安全衛生（４）労組支部対応、（５）官公庁や地域との渉外、（６）情報通信材料事業の他工場間接部門の支援　など製造と販売・出荷以外のことが対象となる職域であり、フットワークの良さと機転を利かせた対応が求められます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　行政や地域社会との接触・交流があり対人的な応対力が必要です。【配属部署】九州住友ベークライト株式会社　従業員数：221名業務部　5名業務部長（出向者）、課長代理（４２歳）、社員３名（５０歳、４１歳、４０歳　男１、女２）＜部署の雰囲気＞４名の担当区分によって業務を遂行しつつ連携をとって協力できている。雰囲気は和やかです。【募集背景】現有体制を増員し、業務環境をより良くする。将来的な九州地区総務関係のリーダー育成を図るため。【事業ビジョン】当社の基幹事業、稼ぎ頭であり、今後も大きな成長が見込まれる情報通信材料事業のマザー工場である九州地区の工場運営を長期にわたって下支えできる有能な人材を育成したい。【仕事のやりがい】・日々の業務の積み重ねを通じて、社内からの信頼や感謝を実感できる・少人数チームでメンバーと協力し合いながら、総務・人事に関わる幅広い知識、経験を包括的に経験できる・エンゲージメントサーベイの結果に基づいた社内改革を始めたところであり、従業員の要望に応える課題が多く、今後もテーマアップされていくことになるが、そうした期待に応える充実感はある

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新規顧客開拓営業課長【東京】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

新規顧客／ビジネス開拓のための活動全般を担当いただきます。日本市場で、同社製品を紹介および販売するための新しい用途、市場、顧客を特定する。商業的な成功を実現するためのビジネス開発プロセスを管理し、新しい用途や市場での新規販売の立ち上げを成功させます。潜在的な新製品の提供についてさまざまな市場を調査および評価します。（新規顧客／ビジネス開拓のための活動全般を担当）

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工業用接着剤の研究開発職【管理職候補/神奈川】

基礎、応用研究、分析(化学)

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】当社にてオーダーメイドの接着剤の開発に携わって頂きます。【職務内容】主に半導体向けシール材、接着剤の研究開発を担っていただき、工ポキシ系、アクリル系接着剤の開発をメインに少数精鋭のため幅広い業務をお任せします。顧客である機械/電気/電子機器メーカーからのオーダーを請け、本社もしくは工場にて高機能接着材の新規開発/試作/量産/評価/レポーティング業務、または既存製品の顧客対応/分析及び生産技術改善業務を担当します。開発部は、汎用接着材（OEM用途）と携帯電話/ハイブリッドカーなど、特殊用途接着材を担当しています。【組織構成】開発部部長兼副社長‐課長2名（30代後半）‐メンバー8名（20代～40代）【働き方】残業時間：10～20時間程度　　　　　出張頻度：年2～3回（海外支社への出張）

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生産技術開発担当【千葉工場】

製造技術・プロセス開発

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650万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■ポリマ合成における新規生産技術の検討（DX技術開発も含む） ■新規生産設備の基本設計業務

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【東京】人事（育成or制度企画）東証プライム／リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜900万円

正社員

【職務内容】人事部では事業革新や事業成長を創り出す基盤となる「イノベーション人財の育成」をテーマに掲げ様々な取り組みを行っています。ご入社いただいた際には、タレントマネジメントの領域で戦略的な人財配置や育成を担当するとともに、イノベーション人財が活躍するための新たな仕組みづくりといった制度企画にも携わっていただきます。【組織構成】人事部　人材開発G（採用・育成：6名）に配属予定。適性に応じて、人事G（労務・人事制度：5名）の可能性もございます。 ※部内には、業務G（給与計算：7名）もあります。【魅力】 ■経営層と日常的に議論する機会が多く、経営に携わることのできるやりがいがあり、また製造子会社含めた現場との距離も近いです。 ■同社人事部門内は大手企業出身の中途入社者も多いため、さまざまな情報に接し人事としての知見を高められます。【制度】フルフレックス、在宅勤務制度月10回まで（育児・介護のある方は週4日まで）時短勤務制度（入社1年以上の方が対象）【転勤】当面無（将来的に国内事業所への異動・転勤の可能性はございます）【企業の特徴】同社は、創業100周年を迎えた老舗化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタート、企業成長とともに事業領域は祖業の繊維業から、電子部品～自動車～住宅関係～予防医療と多岐に渡る事業展開をしております。＜人財育成＞中期経営計画の重点施策にも「変革を起こす人財の育成」を掲げ、イノベーション人財の育成に注力しています。 https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/human_resources.html ＜ダイバーシティ＆インクルージョン＞同社は一人ひとりが最大限に能力を発揮でき、多様性を受容できる組織づくりが重要だと考え、その基盤づくりの一つとして、ダイバーシティ＆インクルージョンを尊重し、推進しています。 https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/diversity.html ＜働き方改革と健康経営＞日東紡グループは、従業員の健康を事業経営の基盤と捉え、従業員の心身の健康維持・増進を積極的に支援し、生産性向上と従業員のQOL…

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【東京/プライム上場】DX/デジタル領域の戦略立案および推進

社内情報化推進・導入

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650万円〜1100万円

正社員

【職務内容】同社のデジタルトランスフォーメーション＆イノベーションセンター（DXIC）において以下の業務をお任せします。・IT/デジタルのグローバル（日本、北米、南米）一体活動のワーキング（週1回のMTG）に参加し、IT領域における全体方針（データ活用、工場系、営業系、インフラ系、等を含めた企画・運用）の企画検討を担っていただきます。具体的にはIT基盤やセキュリティ方針の策定、老朽化したITシステムの刷新検討～実行、各国データの利活用促進などの施策を関連部門とも協働いただきながら調査～企画をしていきます。 ※英語でのMTGとなります。・将来的には、グローバルでのIT/デジタルの方針を日本リージョンへ反映する取り組み具体化のため、テーマ毎の調査～企画フェーズまでの計画、実行フォローを行っていただきます。・25年4月から本格的な一体活動を開始していくため、それに向けた準備期間となります。組織仕組みづくり→実行（IT基盤やセキュリティ方針の策定、老朽化したITシステムの刷新検討～実行、各国データの利活用促進など）をお任せするイメージです。なお、実際に手を動かすのは各拠点のエンジニアとなるため、調査～企画をしていくことがメインミッションとなります。【募集背景】同社はグローバル含めDX推進に注力しております。デジタルトランスフォーメーション＆イノベーションセンターという、DX推進専任部署も立ち上げており、日本拠点が主導して旗振り役として戦略立案を進めています。日本ではディープダイブ活動と呼ばれる、DXで解決した課題を吸い上げる活動を行っております。この活動を皮切りに工場の検査工程自動化や、生産管理部門の工程管理の効率化（Excel管理→システム化）などが実際に進んでおり、ある程度のDX推進、戦略は確立されている状況です。今後はこのような日本でのDX戦略を、海外グループ会社にも反映していくにあたり、特定の事業部門におけるグローバル戦略の一環として、海外のグループ会社とのより一体化したグローバル運営組織を新たに立ち上げようとしています。その中でIT/デジタル関連においては国を跨った工場系、営業系システムの共通化による投資効率化、データ蓄積・活用による意思決定強化、IT/デジタル方針の統制によるガバナン…

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【東京】採用マネージャー※SDGsに貢献するユニコーン企業

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜800万円

正社員

【職務内容】 TBMの事業成長を加速させるため、部門人事（HRBP）における戦略の立案および部門全体の採用、人材育成、組織開発の運用支援企画を担っていただきます。・部門人事メンバーのマネジメントおよび全体戦略の企画および実行・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行・評価制度・昇格制度運用のサポート・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行【業務の魅力】・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。【同社の魅力】・累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。・21年には海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意し、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。

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