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非公開
CET Application Engineer
フィールドエンジニア、技術(化学・食品)系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
「多孔性セラミック担体」は自動車メーカーが米国の大気汚染防止法の規制を満たすため40年以上前に開発したときから始まりました。 コーニングでは、小型乗用車から大型トラック、建設機械などに至るまで移動体および定置体向けに、世界クラスの汚染防止システムの中核をなすセラミック担体と微 粒子フィルタを製造しています。これらのシステムは、要求の厳しい条件下で安定した、信頼性の高い、耐久性に優れたパフォーマンスを提供します。サービス、エンジニ アリング、および製造施設の世界的なネットワークを持つコーニングは、高品質の製品、市場の理解、および信頼できる供給体制を提供し、お客様が環境規制を十分 に満たすことができるようサポートします。 【担当業務】 ・日本の大手自動車メーカー、サプライチェーンへのアプリケーションエンジニアリング業務 ・技術案件に対する提案、交渉を遂行する ・顧客とスペック交渉、顧客から製品の技術承認を取る ・コーニング本社を拠点とする設計グループ、イノベーション、開発および工場とのコミュニケーションをリード・調整し、顧客との開発、製造関連業務を遂行する ・営業/マーケティング担当者、カスタマーサービス、研究開発エンジニアへの技術的サポート ・海外拠点からの技術・開発・営業関係者の顧客訪問のサポート ・顧客からの試験条件・方法を把握し、海外拠点との調整を図る ・製品仕様の交渉、維持、管理 ・サプライチェーンとのインターフェース、関連する問題の解決、是正措置の調整、および効果的な関係構築と、コーニングの新技術や新製品を効果的に導入する ・顧客との密な関係の構築を図り、製品の品質、情報、傾向、ニーズなどの情報収集する ・顧客に関する品質問題解決、および開発プログラムの管理等のオーナーシップ 【担当製品】 ・セラミック担体 ・セラミック微粒子フィルタ
日本モリマー株式会社
経理【課長候補】《大阪市》年収～850万円／年休122日／完全週休二日制／樹脂製品の総合エキスパート
経理、財務
大阪府大阪市中央区本町2丁目3番8 三…
700万円〜900万円
正社員
持ち株会社としてグループの経営管理を担っている経理課長候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・当社の会計監査（半期/年度末） ・連結会計システムの推進 ・監査業務の体系化 ・海外含めたグループ会社の経理・財務関連の整備 等 【働く環境/募集背景】 所属頂く経営管理本部には、男性1名(グループCFO)、女性2名が在籍しております。 ゆくゆくは現在約30社ある子会社全体の経営管理・業績管理等をお任せします。 【企業紹介】 当社は、グループ経営管理の統括を担っています。国内外に30社から成るモリマーグループは、売上高420億円、総従業員数2,500名以上という規模を誇る。日本のみならず中国、台湾、タイ、ベトナムにも進出し、モノづくりと商社活動で幅広くビジネスを展開しております。 モリマーグループは、1980年の日本モリマー株式会社の創立以来、FRPを中心とした各種樹脂の総合エキスパートとして成長してまいりました。この間、素材の研究から、研究開発、市場開拓、生産、販売、物流、アフターサービスまでを一貫した支店を捉え、グループ化戦略を推進。その結果、モリマーグループでは、多品種少量生産から大型大量生産まで、あらゆる製品サイズとロットに対応できる生産能力を有し、また、FRP成形、インジェクション成形等、樹脂素材を選ばない高い生産技術を確立し、幅広いニーズにお応えすることが出来るようになりました。 さらに、ITを活用した新しい生産システムを導入し、当日納品も実現する即納体制の整備に努めるなど、グループ全体でたゆまぬ進化を遂げております。お客様にどこまでも応え続けるため、わたしたちはこれからもトータライゼーションで未来を拓いて参ります。
デクセリアルズ株式会社
グローバル人事企画※世界シェアトップクラス
人事、人事・総務・法務系その他
栃木県 下野市下坪山１７２４
600万円〜1000万円
正社員
「グローバル人事企画※世界シェアトップクラス」のポジションの求人です グローバル人事企画業務をお任せします。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築 ・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用） ・多国籍チームの組織開発 ・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方） 【期待値】 変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？ 過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。 【募集背景】 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。
デクセリアルズ株式会社
購買、調達課長※世界シェアトップクラス機能性材料メーカー
購買
栃木県 下野市下坪山1724 デクセリ…
1100万円〜1200万円
正社員
「購買、調達課長※世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー」のポジションの求人です 当社の資材調達・購買業務における戦略の企画から管理までお任せいたします。ご経験に応じて、経済・市場動向調査～調達戦略の構築から調達実行・改善まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。 【具体的には】 ■調達戦略の企画立案と実行 ■調達業務全般（見積、発注～納期管理） ■コスト分析やコスト交渉 ■サプライヤー業界調査、新規サプライヤー開拓 ■調達システム・プロセスの効率化と改善 ■新規開発事業の調達体制構築 ■組織・チームのマネジメント 【募集背景】 昨今の世界情勢や環境変動などの影響により、調達環境は激変しています。その中で安定調達を実現させて、会社の持続的成長と新たな価値の創出に貢献できる購買・資材調達マネージャーを募集いたします。 【入社後想定されるキャリアプラン】 まずは、一般材や設備等の調達業務全般の企画管理・運用をお任せします。その後、専門性を深めていただき購買戦略立案と実行ができる人材として、サプライチェーンマネジメントの視点でビジネス戦略の実現に貢献いただきます。将来的にさらに上のマネジメントポジションを目指していただきたいと考えています。
非公開
【兵庫・姫路市】品質保証推進担当
品質保証
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・マイクロン事業の品質マネジメントシステムの支援業務（規程作成・改訂、内部品質監査の運営・実行） ・委託先管理サポート業務（監査など） ・苦情、不適合の低減活動業務 ・現場（姫路・マレーシア）との対話による業務改善推進業務 ・教育活動業務（品質管理系教育、コンプラ教育） ・顧客対話・対応サポート業務 【募集背景】 マイクロングループ員のローテーション設計に伴う補充。 【配属部署】 品質保証推進部マイクロングループ（姫路駐在） マイクロン事業は球状シリカと球状アルミナを製造販売しています。これらの材料は半導体チップを保護する封止材用フィラーや放熱シートや放熱フィルムなどのフィラーに使われています。製造は姫路とマレーシアで行います。品質保証推進部マイクロングループは本社勤務者と姫路勤務者が連携して活動し、マイクロン事業の原料から製造、検査、出荷、販売までの品質保証を推進しています。 【組織構成】 部長以下グループリーダー含め32名 男性：女性＝６：１（年齢：20代 2名、30代 2名、40代 14名、50代～14名） ＜職場の雰囲気＞ ・少数精鋭の部署で比較的静かな職場環境。 ・工場の方々とのふれあいも多く、和気あいあいとした環境。 【キャリア】 品質保証推進部はキャリアパス部門であるため、ある一定期間でスキルを身に着ければ、将来的には本社勤務、もしくは事業部、他製造所等の様々な部署で活躍が期待されます。 【働き方】 残業：10～20時間/月 休日出勤：緊急時（大きな品質トラブル）以外は無し 出張：・顧客訪問時（必要時）・社内情報共有会議、取引先監査等で数回/年はあり。 研修：出社初日は本社にて終日導入研修を受講。その後は配属先の製造所での導入研修、OJTを通じて業務を把握頂く。外部機関での研修もあり。 【品質保証推進部で身につくスキル】 ・活動を通じて全事業部、全製造部門の知識や仕組を知ることができ、多くの人々と知り合うことができる環境がある。 また、会議体や経営報告、監査・教育においてプレゼンを実施する機会が多いため、必然的にプレゼン能力が向上する。 ・全社活動の企画・運営・実行スキル ・各種会議体の企画・運営・実行スキル ・監査スキルの習得に伴い傾聴スキ…
非公開
【東京本社】法務
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 （１）契約書作成・審査（英文契約書含む） （２）法務相談 （３）コンプライアンス/リスクマネジメント （４）コーポレート・ガバナンス関連 （５）株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般 （６）その他 部署関連業務 【募集背景】 退職補充・増員（経験者採用による業務マンパワー強化） 【配属部署】 法務・広報部 法務グループ
デクセリアルズ株式会社
新規事業企画マネージャー【自動車領域】東京or栃木
事業企画、事業プロデュース
栃木県 下野市下坪山1724 デ本社・…
1100万円〜1300万円
正社員
「新規事業企画マネージャー【自動車領域】東京or栃木」のポジションの求人です 新規事業企画室では急伸著しい車載電動関連の市場に対し、０ベースで新たな価値提供を検討しているチームです。中長期的にどのようなプロダクトのニーズがあるのかリサーチを進め、新規事業開発を成し遂げて頂きたいと思います。 1．当社自動車ビジネスにおける新しいビジネスモデルの構想・立案・実行のリーディング 当社の自動車領域向けビジネスはディスプレイ向けの商品を主力としていますが、カメラセンサーや他アプリケーション向けのビジネス創出を通して、事業ポートフォリオの拡大を達成し更なる事業成長を目指しています。現在の主力商品にとらわれず新しい事業領域を特定し、新製品のビジネス創出を実行する活動の中でリーダーを担っていただきます。 2．社内外のステークホルダーとのコラボレーション推進 社内では商品開発・R＆D担当者から顧客前線にいる海外販社まで、社外では自ら人脈構築をしていただき、業界キーマンからベンチャー企業などの協業先まで、幅広く巻き込んでプロジェクトを推進し、成功に導いて頂きます。 3．展示会、シンポジウムなどの参加や有力顧客やキーマンとのMeetingなどのグローバルマーケティング活動 自動車業界の最先端の技術動向を掴んだ上で当社が競争優位性を築けるシナリオを構築し、それをもとに国内外を問わずマーケティング活動・戦略の立案・実行を担当いただきます。 【募集背景】 デクセリアルズのオートモーティブソリューション事業部は、世界各国の自動車メーカーおよび車載ディスプレイを開発するTier1/Tier2と呼ばれる自動車部品メーカーをお客様として事業を展開しています。事業が本格化してから10年未満でありながら2022年度の売上高は120億円超を達成しており、全社の成長エンジンとしての期待を背負っています。 新規事業企画室では急伸著しい車載電動関連の市場に対し、主にADAS・自動運転・バッテリーパック関連のビジネスモデル、商材ソリューションの企画推進を行っています。単なる商材の売り込みではなく、お客様の目線に立ったソリューション提案を営業活動の骨子としており、顧客に付加価値を提供するのが同社の営業スタイルです。 今回の募集ポジションでは、我々の既存ビジネ…
株式会社ダイセル
【プラントエンジニア（機械／電気／建築）】★完全週休2日制
プラント設計、プラント施工管理
（株）ダイセル「イノベーション・パーク…
400万円〜700万円
正社員
化学プラントにおける【機械／電気／建築】のいずれかに関わる業務をお任せします ★チームのマネジメント経験を活かせます ★年間休日122日 ◆機械 化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング及びその保守運用 プラントレイアウト設計 機械設備および配管の性能・構造設計 機器および配管仕様の決定と選定 建設予算の策定および予算＆実績管理 工事の設計・見積・施工管理、検収、試運転 国内外拠点への技術支援 既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行 ◆電気 化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング及びその保守運用 受配電設備設計、自家発電設備設計 電気計装工事設計・管理・検収、試運転 制御システム（DCS、PLC）設計 プロセス制御ロジック・インターロック設計 自動化設計、操作監視機能設計、機能検査 国内外拠点への技術支援 既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行
非公開
【古河AS滋賀/プライム上場】知財推進 管理職候補
知財、特許
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 １）知財戦略の構築 ・自他社知財競争力の比較・分析 ・出願計画の策定 ２）特許出願支援 ・開発および出願計画に沿った案出 ・特許、意匠、商標等の出願・登録・管理 ３）リスク管理（知財、技術契約） ・他社特許調査と対応 ・契約の締結管理 ※特許の出願計画・出願・管理がメインの業務となります。 ※プレイヤーとしての業務もありますがメンバーの業務の取りまとめも行っていただ きます。 ※在籍は古河電気工業で古河ASに出向する形となります。 【魅力】 特許出願や他社特許の調査を通じて、社内外の技術を広く知ることができます。技術を広く理解し言葉で表現することは容易ではありませんが、そのような業務を通じて技術の本質を捉えることができるようになります。異なる視点での発想力を伸ばし、法的知識を身に付けることもできます。 【働き方】 在宅制度を利用される方も多く、週0～3回程度で利用されています。 【募集背景】 現マネージャーの後任候補として募集 【組織構成】 技術企画部 6名 MG1名 メンバー5名
非公開
人事採用担当【東京本社】（担当～管理職候補想定）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【当社採用業務をメインにご担当いただきます】 ご経験に応じて担当業務を検討いたしますが、ご入社後まずはキャリア採用をメインにご担当頂きたいと考えております。 採用業務の主担当の立場で、各採用業務の内容・方法を企画・検討し、配属を想定する各部門と連携しながら業務遂行いただきます。 また、キャッチアップの度合いにあわせてゆくゆくは新卒採用業務（大学・大学院卒の総合職採用）にも関わっていただく事を想定しています。 ■キャリア採用業務： ・求人スペックシート作成、管理 ・書類選考、面接日程調整、選考フロー管理 ・エージェントとの打合せ ・面接対応（面接官、面接同席含む） ・内定～採用決定者のフォロー ・各製造所人事との連携（FS職の採用サポート） ・リファラル、その他手法での採用管理、対応・キャリア採用業務の改善提案、方策の企画・実行など ■新卒採用業務： ・大学や就職イベントでの会社説明会、工場見学、インターンシップの実施、選考の実施、内定式対応など。 ・各リクルートチームの統率、選考、面談調整、各段階でのフォロー ・業務における改善提案・企画実行など ※なお、採用・能力開発グループでは、採用業務の他に、社員の能力開発（社内研修、自己啓発）の推進・運営業務を行っています。 【募集背景】 当社体制強化のための欠員補充 【配属部署】 人事部 採用・能力開発グループ 【部署の紹介】 人事部は、以下の6グループから成り、それぞれ以下の機能を担っています。 ・企画グループ ・・・ 人事処遇や働き方関連制度・仕組みの企画・検討、人事システムの企画・管理、個別プロジェクト対応等 ・人事・労政グループ … 人事評価、異動・配置、労政（組合対応） ★採用能開グループ … 新卒・キャリア採用、人材育成 ・勤務・給与グループ … 労務管理、給与支給控除業務、 ・秘書・厚生グループ … 役員秘書業務、福利厚生業務 ・FS人財開発強化グループ … 高卒採用（技能職人財）ならびに人財開発業務 【組織構成】 ■人事部（部長含め40名弱の組織） 採用・能力開発グループ（グループリーダー含め12名 ※兼務者含む） 男性6名、女性6名（20代3名、30代4名、40代2名、50代～3名） 【職場の雰囲気…
非公開
【大分】設備保全（機械）
技術(建築・土木)系その他
大分県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【化学プラントの設備保全管理業務をお任せします】 化学プラントの各種機器（塔、タンク、熱交換器等）や配管などの設備を取り扱うことが特徴です。 日常的には小規模な設備改善や保全管理業務（保全計画策定、機器点検、工事管理等）、等を行い、 年に一度行われる定期修理の際は、連続稼働している製造プラントを停止し、大規模な設備点検・修理などを行います。 【事業所の紹介】当社は大分石油化学コンビナートに事業所があり、日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社と株式会社レゾナックの共同事業会社です。日本製鉄株式会社の粗軽油と株式会社レゾナックのエチレン、分解ガソリンを原料に、食品容器や家電用品の原料となるスチレンモノマーを製造しています。 【部署】ＮＳスチレンモノマー株式会社 大分製造所 設備グループ 設備グループ工作機械担当のメンバーは以下の通りです。部門長以下、50代～：３名、40代：2名、30代：2名、～20代：３名また、同グループには他に電気計装システムを担当する部隊が約10名おります。 【魅力・やりがい】 自社設備について保全計画策定（予算編成含）、工事施工管理、単体機器メンテナンス方法、機器基本設計など設備管理に関する各業務を経験、スキルを身に着ける事ができます。
非公開
技術開発
基礎、応用研究、分析(化学)
新潟県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
本職種では、繊維の開発、顧客認証業務をご担当いただきます。高い市場シェアを有し、自動車搭載のシェアも非常に高いです。自動車品質規格IATFや海外顧客との交渉も経験できる、やりがいのある業務です。 今後に向けて新規用途／電気自動車用／既存製品の開発など、様々な方面での開発をご担当いただけます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ◆現行繊維製品のコスト低減、特性改善、顧客認証 ◆繊維新製品の開発、顧客認証取得 ◆繊維新規用途開拓 ◆事業部直属の研究開発組織で、海外を含む顧客対応と製品開発を担当しています。
非公開
プラント設備エンジニア（プロジェクトG）【福岡】
プラント設計
福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 化学プラントの機械設備の設計・建設・プロジェクト管理を担って頂きます。 【募集背景】 プロジェクト案件増加に伴い増員を図り採用を検討しています。 【配属部署】三井化学グループ内工場いずれかへ配属予定 ・市原工場（千葉県市原市） ・名古屋工場（愛知県名古屋市） ・大阪工場（大阪府高石市） ・岩国大竹工場（山口県玖珂郡和木町） ・大牟田工場（福岡県大牟田市） ※初任地希望をお知らせください。 ※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。
非公開
【東京】研究開発 戦略立案・施策担当者
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 クラレグループの研究開発に関わる、戦略立案や施策の企画・提案・推進、社内外連携の企画・調整をご担当いただきます。 【職務内容】 1） 経営企画部門やグループ横断組織である「イノベーションネットワーキングセンター」、また、事業部との連携のもと、全社戦略策定、テーマ創出、テーマ推進の加速に関わる各種施策の立案・実行 2） 研究開発テーマ策定に向けての新企画の提案 3） 研究開発人材育成の企画立案と運営 【配属】 研究開発本部 企画管理部 【働き方】 ・残業時間：10～20時間/月 ・フレックスタイム制度：有 ・リモートワーク制度：有 （上限12日/月） ・将来的には国内外への転勤の可能性があります。
非公開
【千葉・木更津市】環境安全グループ担当者
プラント設計
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 安全衛生（健康）・環境防災・化学品安全に関する業務を担当します。また、事故・災害への対応、社外関係先からの要請事項への対応もあります。 【詳細】 ・安全衛生・環境防災・化学品安全の活動（レスポンシブル・ケア活動）計画の策定・実行フォロー ・各部門に関係する法令チェック、法令に対する届出、行政立入りの対応 ・事故・災害の防止、発生時の原因追及・対策フォロー ・衛生・健康面での担当・調整・フォローと健康管理に関する分析 ・ISO 14001に関する事項（契約、運営、運用、監査対応） ・産業廃棄物に関する事項（産廃処理の管理状況確認、産廃業者との委託契約、現地確認など） ・安全衛生・環境防災に関する訓練、講習等の企画・実行 など 【募集背景】 要員強化 【配属部署】 木更津製造所 総務部 環境安全グループ 木更津製造所の環境安全部門として、安全・環境・防災・健康を担当しています。また、木更津製造所のほかに木更津・君津・袖ヶ浦地区に位置する日鉄ケミカル＆マテリアルの研究所、他事業部門、そして出向先企業に対しても安全・環境・防災・健康に関する事項のサポートを行っています。社外では日本製鉄 東日本製鉄所 君津地区、地域の協会や協議会との連携、対応を行っています。 【組織構成】 グループリーダー含め6名 男性：女性＝４：２ （年齢：20代1名、40代1名、50代4名） ＜職場の雰囲気＞ 同グループは気軽に意見・相談ができ、関係部門等においても良好な関係である職場環境です。 【働き方】 ・残業：平均20時間～繁忙期30時間 ・突発トラブル対応の際は、臨時呼び出し・休日出勤共に有（手当支給） ・出張：無（定期的な出張は特に予定しておりません。不定期ですが全社会議や研修等で出張がある場合があります） ・研修：入社後、社内外研修・セミナー等を通じて、業務に必要な知識やノウハウを習得して頂く予定です。 【キャリア】 入社後、3～5年程度は木更津製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、他製造所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【身につくスキル、やりがい又は魅力】 ・安全衛生・環境防災に関する知識が習…
豊通リチウム株式会社
楢葉町/化学プラント製造課課長/年収648万～1,000万
製造技術・プロセス開発
福島県 双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1…
600万円〜1000万円
正社員
「楢葉町/化学プラント製造課課長/年収648万～1,000万」のポジションの求人です 【具体的には】 ■製造工程の生産計画・調整、進捗管理、改善提案、安全管理 ■組織マネジメント（スタッフのフォロー、育成、労務管理など ■安全、保全、エンジニアリングにおける部内外との連携業務
デクセリアルズ株式会社
フォトニクス/DSP方式検討エンジニア
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
栃木県 下野市下坪山1724 デクセリ…
1000万円〜1500万円
正社員
「フォトニクス/DSP方式検討エンジニア」のポジションの求人です 【募集背景】 デクセリアルズは今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO（Co-packaged Optics）に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、DSP開発経験者、または信号処理方式エンジニアを募集します。 【具体的には】 １．FPGAによるコヒーレント方式DSPのプロトタイピング リンクレベルのシミュレーションモデル構築、コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討、FPGAによるプロトタイピング、AWGやPMDエミュレータ、DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価をおこなっていただきます。 ２．設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。 ■使用経験ソフトウェア：MatLab、FPGA開発ツール ■使用経験評価装置：AWG、基準光源、PMDエミュレータ、DSO、光変調アナライザ 【入社後のキャリアアップ】 ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。
デクセリアルズ株式会社
プロジェクトマネージャ※世界シェアトップクラスの材料メーカー
事業企画、事業プロデュース
東京都 中央区京橋1-6-1三井住友海…
600万円〜900万円
正社員
「プロジェクトマネージャ※世界シェアトップクラスの材料メーカー」のポジションの求人です 入社後は、新規事業ポートフォリオ創出に向けたプロジェクトのマネジメントの役割を担い、技術・マーケティング部隊と協働で進みながら共に戦略づくりをし、活動進捗を管理します。 こういった業務の中でご自身のプロジェクトマネジャーの専門性を高めていただき、徐々により多くのプロジェクト、または大規模で複雑なプロジェクトをご担当いただきたいと考えております。また、プロジェクトマネジャーの重要な業務の一つである調整力を養うことで、社内他部門でのプロジェクトマネジャーを担当する機会も出てくる可能性があり、幅広い領域での活躍の場が見込めるポジションとなります。 ■新規ポートフォリオ創出を目標とした技術・ビジネス開発プロジェクトの推進 グローバルメンバーで構成されるプロジェクトチームにて活動計画立案、プロジェクトの進捗管理を担っていただきます。ミーティングのファシリテーションでは、コミュニケーションの円滑化を担い、重要ポイントのピックアップし、要点をまとめてチームの認識合わせをしていただきます。 ■戦略立案 製品化に向けて開発メンバーと、そしてビジネス化に向けマーケティングメンバーと、それぞれ協働し戦略立案を行っていただきます。チームのゴール＝方向性設定に参加いただき、事業化の確度を高めるために必要なアクションを設定いただきます。 ■社内外パートナーとの連携 新規ポートフォリオ創出を実現させるための社内関係各部署との情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。また、社外パートナーとのコミュニケーションにもプロジェクト管理の観点で参画していただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ・新規ポートフォリオ創出という当社の未来を形作る重要な役割を担う部署で、様々な提案・チャレンジができます。 ・多様な経歴をもつグローバルメンバーで構成されるチームを牽引していくやりがい・刺激があり、新たな視点を学ぶ事ができます。 ・ミッション達成は容易ではございませんが、活動の進化と共にご自身も成長できる環境があります。 ◆ポジション 入社直後は部下はおりませんが、係長クラスのポジションを募集。 将来的には増員する予定のため、その際はチームリーディングもお任せし…
ムラロン株式会社
【製造スタッフ】世の中をカラフルに。”色をつくる”レアなお仕事
販売スタッフ、販売スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
本社／愛知県津島市宇治町小船戸123-…
250万円〜350万円
正社員
〈 プラスチック製品の原料となる樹脂の製造 〉◎見本色の再現 or 着色剤の製造加工、いずれかのチームへ◎丁寧な育成環境◎年収500万円～も目指せる 【見本色の再現(技術)】 ▼調色 さまざまな顔料を掛け合わせ、 指定の見本色を再現する着色剤を試作。 ▼データ入力 顔料の配合比率や 使用した添加剤などを記録。 最終的にレシピにまとめます。 ▼色確認・修正 確認用のプレートをお客様に提出。 何度か修正を重ねていきます。 ※顔料…色のついた粉
デクセリアルズ株式会社
情報システム※課長級もしくは部長級＠下野市
社内情報化推進・導入
栃木県 下野市下坪山１７２４ デクセリ…
1100万円〜1400万円
正社員
「情報システム※課長級もしくは部長級＠下野市」のポジションの求人です ・ITインフラ部門の運営 ・基幹システム導入・運用保守 ・海外を含むネットワークの運営、各種セキュリティ関連システムの運営 ・ITグローバル戦略の実行、グローバルオペレーションを実施 【期待する成果】 ・情報システム開発コスト、管理コストの最適化 ・IT部門の中長期戦略及び年度予算の立案、状況変化に応じて計画を最新・最適な状態に保つ ・パートナーとなる企業、外部機関との良好な関係構築 ・ITに関わる外部の先端的な事例や技術を積極的に吸収消化し、2030年 Society5.0における姿を念頭に、社員の働き方改革を後押しし、安心安全な仕組みを構築する 【募集背景】 当社の持続的成長に向け、デジタル化/DX化は生産性の拡大を目的とした社内外の業務に対して、重要な位置づけにあります。また、情報システム部門ではシステム刷新やセキュリティ強化の取り組みと並行して、情報システム部門全般の効率化が求められています。 情報システム部門のマネジメント人財の募集を行い、IT戦略の強化を図ります。
