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新規バッテリー材料の開発(担当~管理職)【千葉(佐倉)】

基礎、応用研究、分析(化学)

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】同社のファンクショナルプロダクツ事業部門において、新規バッテリー材料の開発業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■新規テーマの探索 ■新規材料の合成、特性評価 ■シミュレーションソフトなどを用いた材料の解析業務 ■試作・評価などの計画、実行、社内の実験・分析部隊あるいは外部への実験の依頼等 ■コスト分析、削減の取り組み ■バッテリー材料の実績化に向けた顧客折衝、社内外関係部門との調整 【魅力】 同社のファンクショナルプロダクツ部門ではエレクトロニクス、モビリティといった領域での事業展開がメインとなっており、同社でも利益率の高い事業領域です。 会社としての注目度も高く、先端技術領域で新規材料開発に取り組むことができます。 【募集背景】組織体制変更に伴う増員での募集 【組織構成】10名程度

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【東京】経理企画<全体像を理解し課題へのアプローチをお任せ>

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて、経理企画業務をお任せいたします。 【ミッション】 本ポジションでは、決算監査に関する重点課題に対してアプローチいただき、より良い体制構築に向けた企画をお任せいたします。 【職務内容】 ・当社単体決算および連結決算対応 ・決算監査に関する重点課題の対応 ・会計制度の変更や業務改善等に伴う各種プロジェクトへの参画、主導 ・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務 ・会計システム・ERPに関する実務 等 【魅力】 経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパス】 まずは上記の業務経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。(経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど) 【人材戦略について】 〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは!を生み出す 年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、 新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。 〇1on1を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加 〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施 参考:https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

浜新硝子株式会社

法人営業◆未経験歓迎/土日祝休み/有給取得しやすい環境/千代田区神田/JR神田駅より徒歩6分◆

営業・セールス(法人向営業)

【東京営業所】 〒101-0047 東…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ★\法人営業/★ 弊社が生産するオリジナルガラスを、家具メーカー、住宅設備機器メーカー、専門商社、 建築に関わる方々にご案内をしていただきます。 ??当社の強み 独自の設計と加工技術を用いて、和紙を表現したガラスやカラフルなデザイン のガラスなど、15種類以上のガラスをお客様のニーズに合わせてオーダーメイドで 提供できる点です。お客様の多種多様なニーズに合わせてご提案することが可能です◎ 【具体的には】 〇既存顧客との打ち合わせ 〇新規顧客の開拓 〇見積書の作成 〇商品の紹介 〇工事関係者との打ち合わせ 〇プロモーション活動(展示会や会合などへの出席) 〇ショールームの案内 ※既存顧客と新規顧客の割合は約5:5で、入社後は既存顧客から 担当していただくのでご安心ください。 ※新規顧客については、問い合わせに応じて案件が割り振られ、 無理なテレアポなどはありません。

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化学物質管理・法規対応【主幹候補】【滋賀/転勤無し】

品質保証

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、以下の業務を管理職としてご担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様から提供された情報を基に使用する化学物質や反応を整理し、スケールアップのための品質・安全上の課題を抽出する ■製造プロセスにおいて化審法および安衛法に準拠した対応を行う ■リスクアセスメント全般の実施 【環境・ツール等】 microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, outlook, Teams)、BioviaDraw 【募集背景】 現在、事業拡大に伴って、化学反応と法規・安全管理に関する専門知識を持つメンバーが不足しています。 特に、以下の点で即戦力となる経験豊富な方を求めています。 ・スケールアップの推進:小規模実験から大規模生産への移行を円滑に進めるための知識と経験 ・安全管理の徹底:化学物質の取り扱いや製造プロセスにおけるリスク管理の実務経験 ・法規対応の知識:化審法および安衛法に基づく適切な対応と届出の経験 【配属先について】ラボ研究部 19名 ラボ研究部に配属されますが、品質保証や安全衛生など多岐にわたる業務に携わります。 他部門との連携も多く、ラボ内の業務にとどまらず、全社的な視点での活動が求められます。 【部署の雰囲気】 ■決断が非常に早い組織です。  経営層を巻き込み、翌日には実施に移すことができる組織風土があり、担当者が大きい裁量権を持っています。  このように、迅速な意思決定と大きい裁量権を持つ環境で、柔軟かつ効率的に仕事を進めることができます。 ■有給休暇、時短勤務、半休などが取りやすい環境が整っており、協調性が高く、穏やかなメンバーが多い職場です。  男性の育児休暇取得率が高く、数か月単位での取得が可能です。 【魅力】 ◎お客様とともに製品開発に携わることで、新しいものを世に生み出す機会が多くあります。  特に、お客様の多くは大手化学メーカーであり、最先端の技術に関わることができるため、非常に刺激的でやりがいのある環境です。  このように、お客様とともに新しい製品を生み出す喜びを共有し、具体的な製品イメージを持ちながらプロジェクトに取り組むことができます。 ◎化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専…

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【大阪】研究開発(薄膜材料設計)

基礎、応用研究、分析(化学)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 材料設計、プロセス検討、機能検証など <担当製品> 透明導電フィルム製品など 【入社後まずお任せしたい業務】 ■薄膜プロセスの用いた新製品開発に向けて、材料設計・プロセス開発などを担当頂きます。 ■薄膜材料の設計、成膜プロセス検討、物性評価や機能検証。微細加工などの工程があり、特に薄膜材料設計、プロセス検討、機能検証の業務を担当頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> 配属後しばらくの間は薄膜形成の各要素技術の開発に従事しながら、Nittoの薄膜形成技術を学んでいただき技術者としてのスキルアップを図って頂きます。 <5年後のイメージ> 将来的には研究部門の中でテーマリーダーとして率先して研究テーマを牽引する業務を担当頂く、あるいは自らの専門技術を極めて、スペシャリストとして技術面で組織を牽引する業務を担当頂きたいです。あるいは、事業部門に移って自らが作り上げた技術を世の中に出していくお客様に近い仕事を選択することも可能です。 【魅力】 NittoのRoll to Rollプロセスをベースとした微細配線形成技術、フレキシブル回路基板技術は業界トップレベルであり、今後もこれらの技術を継続的に高度化しながら、新市場領域にも拡張し、事業を成長させていきます。ICT事業は今後の成長分野であり、自分達が一から技術開発、設計した製品を立ち上げ、海外も含めた成長市場に製品展開していく経験を通じて、自己成長に繋げることができます。 【募集背景】 薄膜プロセス技術を用いた新製品創出活動を進めており、光学薄膜、センシング用電極、圧電デバイス等の開発に力を入れている。各種薄膜を光学デバイスやセンサデバイス、高周波デバイスとして実用化するために、薄膜の材料設計や微細加工、デバイス化技術、評価技術など、この分野特有の知識、経験を保有するメンバーを増強したい。 【配属先】 全社技術部門 薄膜回路技術研究センター 第2グループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでい…

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【大阪】経理(管理職)プライム上場/住友化学G 女性積極採用

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理財務の責任者候補として、会計・税務を主に経理業務をご担当をいただきます。 【職務内容】 ・単体、連結決算(月次、年度)、開示業務 ・会計士対応 ・税務申告、国際税務 ・与信管理、グループ会社の会計支援 ・固定資産管理 【魅力】 女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。 【募集背景】 体制強化のための採用 【組織構成】 メンバー構成(部長、担当課長1名、メンバー5名)

宮田コンクリート工業株式会社

定時退社がキホン♪地域密着で無理なく働く【近距離ドライバー】

ドライバー・デリバリー、ドライバー

【 転居を伴う転勤なし/マイカー通勤O…

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雇用形態

正社員

< 片道40分圏内エリアへの日帰り配送 >◎生コンクリートを運ぶドライバー業務をお任せ!◎積込み・荷降ろしは機械で行うのでカラダへの負担少なめ 10t大型トラックドライバーをお任せします。 ▼配送する品物は? 生コンクリート(建築物や道路など、様々な構造物に使われます) ▼配送先は? 宮若市または飯塚市に配属となりますが、いずれも片道40分圏内エリアへの日帰り配送です #近距離のみ #手積み・手降ろしなし #泊まりなし #1人1台トラックあり 定年まで無理なく働けるドライバー職 ★日帰り配送のみ!勤務時間は固定なので生活が安定。 ★泊まりなし!毎日家に帰れるお仕事。 ★残業ほぼなし!定時の16時半には帰ることが多いです。 ★夕方の帰宅ラッシュを避けられる時間帯! ★積込み・荷降ろしは機械のレバー操作を行い、車から直接流し込むだけなので重たいものを持つことはありません。

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【東京】経理業務(税務申告・企画※国際税務含む)(女性歓迎)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・税務の決算・申告に関する業務 ・移転価格等の国際税務に関する企画業務 等 【ポジション・やりがい】 税務チームの担当者として、上記業務を中心に国際税務に関するコンプライアンス強化策の立案、実行等も担っていただきます 。 経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパスプラン】 まずは税務業務のご経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、業務改善・企画等のミッション担当、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。(経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど) 【募集背景】 ・当社グループの事業拡大に伴う経理要員補強、特に税務業務の国際化対応、コンプライアンス強化のため。 ・次世代のコア経理人材育成のため。 <募集組織の構成> 経理部経理企画グループ税務チーム(4名): 30代2名、40代2名 ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。 ・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇(男性のみ対象)」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。 ・男性育休取得率:23年度 42%  ・女性育休取得率:23年度 84% ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100%にならないことがあります ・女性育休取得者復帰率:23年度100% ・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・有給取得日数:23年度14.7…

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【大阪】サステナビリティ(管理職)プライム上場住友化学G

広報・宣伝

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。 【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応(温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携) - 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認 - サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部アドバイザーとの打合せ ■ネイチャーポジティブ対応(農事調査室や外部団体との連携、取り組み例:生物多様性・森林・水) - 森林保全、生物多様性の戦略・企画立案の為の、外部団体打合せ - 農事調査室と連携し、生産国での具体的アクションの検討 ■各事業会社 サステナビリティ活動支援 - 国内事業会社と定例MTGを行い、課題ヒアリング、情報提供、Nextアクションの検討 【魅力】 女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。 【募集背景】 組織体制強化の為の採用 【組織構成】部長1名、メンバー4名、グループ長になっていただけるような方を募集されておられます。

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【神奈川/新子安】研究開発(プロジェクトマネージャー)

基礎、応用研究、分析(化学)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 研究分野ごとにおける研究開発のプロジェクトマネージャーを募集しています。 <分野> (1)低誘電率低損失ポリイミド(mPI)(モノマー及び重合)  用途:高周波プリント基板 (2)熱可塑性ポリイミド(TPI)(モノマー及び重合)  用途:F動車や産業機械のワッシャー・軸受け (3)集積回路製造用のCMP研磨材料(配合レシピ(処方)及び合成プロセス)  用途:半導体前工程の平坦化工程(CMP) (4)UV硬化アクリル(光学用途材料の合成プロセス)  用途:ドライフィルムレジスト (5)封止基板用ソルダーレジスト配合レシピ(処方)及び合成プロセス  用途: ソルダーレジスト (6)光学用フィルム材料(COP)(光学用途材料の合成お及び成膜プロセス)  用途: 偏光子保護フィルム、円偏光板用位相差フィルム (7)エチレン-ビニルアルコール共重合体(EVOH)(重合プロセス)  用途:食品包装用高バリア性樹脂、ガソリンタンク (8)ポリエーテルエーテルケトン(PEEK)のモノマー(ヒドロキノン、カテコール)  用途:半導体製造装置部品 (9)ポリフェニレンサルファイド(PPS)のモノマー(パラジクロロベンゼン)及び重合  用途:自動車部材、電子部品 (10)ポリアリーレーテルスルホン(PSF)のモノマー  用途:ダイアライザー、哺乳瓶 (11)液晶ポリマー(LCP)(パラヒドロキシ安息香酸、6-ヒドロキシ-2-ナフト酸)(重合及び成膜プロセス)  用途: SMTコネクタ、高周波FPC基板用フィルム (12)ポリオキシメチレン (homo-Polyoxymethylene)(モノマー及び重合)  用途: 自動車部材、電子部品 【同社について】 中化学日本総合研究所では、将来的にライセンス販売または中国現地での量産販売を目的として、優れた化学技術の集まる日本国内に研究所を置き、重点テーマと定めた技術領域についての研究開発活動を行っています。 日本ではラボスケールの実験からベンチスケールまでのスケールアップ、プロジェクト立ち上げ、試作を行い、日本国内でお客様にサンプルを評価してもらいます。 量産段階からは中国へ移管し、自社工場を立ち上げたり他社協力…

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新規事業創出、マーケティング

リサーチ・分析、マーケティング

岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

半導体の製造工程向け研磨材で世界をリードしつつ、独自技術による機能性粒子と表面処理ソリューションを提供する会社へと進化を続けている同社。 先端技術・機能材料本部では、先端微粒子や機能性粒子を軸とした将来技術の研究開発活動および新規事業の創出を目指しており、マーケティング機能の強化のための担当者を募集いたします。 ■業務内容 マーケティング機能としては6人のチームで活動しており、ご入社頂く方には、特定のカテゴリーにおいて独り立ちしたマーケティング活動をお任せ致します。パウダーを主軸とした領域をターゲットとし新規事業の提案、事業化推進が主たる活動となります。 ・新規テーマの探索、市場の調査、潜在顧客への訴求方法の検討と実行。 ・顧客ニーズの発掘、技術課題の把握。差別化を意識した開発チーム共同での開発品提案、評価結果の聴取を通じた仮説検証。 ・有望なテーマに関する事業計画の策定、ビジネスモデルの企画。

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【大阪・茨木】知的財産/特許調査・活用

知財、特許

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等に関する特許、非特許情報の調査、および、解析 ■自社が保有する知財を活用したマネタイズ活動 <担当製品> 粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等 【入社後まずお任せしたい業務】 今までのご経験や志向に応じ、上記成分分野、または業務のいずれかから業務を開始いただきます。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> 特許調査分析実務担当者として、上長のサポートの元、複数のテーマに関する特許調査分析、知財マネタイズを遂行している。 <5年後のイメージ> 特許調査分析実務担当者として、主体的に、複数のテーマに関する特許調査分析、知財マネタイズを遂行している。 【魅力】 ■多岐に渡る技術、事業に触れることで、特許調査解析スキルの向上、幅を広げることができる。また、研究開発、営業など他の部門とのやり取り、アウトプットから、事業貢献を感じることができる。 ■当社の経営層は技術者出身者も多く、知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門との距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいとして感じられます。 【募集背景】 更なる成長には既存事業の成長に加え、新規事業の創出が不可欠な状況であり、事業、技術、知財に関する戦略が重要となっています。より戦略的、効果的、効率的に活動を行う為、組織強化の増員採用です。 【配属先】 技術知財戦略本部(技知戦) 第3知的財産部 第1グループ あるいは 第3知的財産本部 第2グループ 【所属組織のミッション】 ■特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。 ■第3知財戦略部:約10名 【雰囲気や仕事の進め方】 ■フラットな部署であり、部内で意見交換、情報交換をしながら進めています。 ■社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施しています。

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オープンポジション【滋賀/転勤無し】

基礎、応用研究、分析(化学)

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【想定職種】 技術管理/生産管理/安全管理/設備保全/購買/生産技術/プロセス開発/品質保証 等 ※ご経験・ご希望をもとに選考を通じて決定いたします。 【同社の特徴】 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。 具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 【募集背景】 同社は受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、10年間で売上も50億円から100億円強の約2倍、社員数は2倍以上と現在も拡大中でございます。 更なる成長に向け、ポジション問わず事業成長に寄与頂ける方を積極採用いたします。

三井化学株式会社

【千葉/市原市】計装技術エンジニア(先端技術担当)

空調・電気設備・配管設計

千葉県 市原市千種海岸3番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【千葉/市原市】計装技術エンジニア(先端技術担当)」のポジションの求人です 【期待する役割】 化学プラントのOTセキュリティ、生産技術高度化(DX)に伴うネットワーク設計業務をお任せします。 ※OT:Operational Technology 【職務内容】 ■高圧ガス保安法新認定制度におけるサイバーセキュリティ確保に関する各種業務 認定要件に伴う計画の策定、実施、評価及び継続的な改善の管理およびセキュリティロードマップに伴う各種施策対応 ■先進生産技術(DX)導入におけるネットワーク設計およびセキュリティ対応業務 各種データ連携に伴うネットワーク設計、セキュアな検討他 【募集背景】 先端技術系(OTセキュリティ、DX高度化)業務増加により、各種業務対応が困難となっているため。 【配属ポジションについて】 ご経験、募集状況によっては以下勤務地での配属をご相談させていただく可能性がございます。 ・市原工場(千葉県市原市) ・名古屋工場(愛知県名古屋市) ・大阪工場(大阪府高石市) ・岩国大竹工場(山口県玖珂郡和木町) ・大牟田工場(福岡県大牟田市) 【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア

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購買【課長候補】【滋賀/転勤無し】

購買

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆購買業務全般のマネジメント、購買部長の補佐をメインに行います。 【具体的には】 ■原料購買 ■仕入れ価格交渉 ■納期調整 ■製品単価の決定 ■発注業務 ※メーカーとの窓口となって製造製品自体の価格交渉を行うこともございます。 【組織構成】業務部 約10名 【キャリアステップイメージ】 業務部では、購買業務の他に生産管理業務も行っています。 将来的に生産管理業務(受注/生産計画の立案、納期交渉、製品出荷、請求関連処理等)をお任せする可能性もあります。

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キャリア採用【業務改革推進室 / IT・データ基盤強化PJ / インフラ担当】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社における新規システム(S/4、周辺、EAI/ETL)基盤構築における各種テスト検収対応等といったタスクの推進 (同社システム概要に関する知見習得も含む) ※システム安定稼働後(予定:26年10月) 同社システムインフラ系運用保守担当(S/4とBTPとSaaS間連携(IICS部分)) 【募集背景】 現在同社において、2026年ERP更新(S/4HANA新規構築)・周辺システム整備、及びビジネスインテリジェンス(BI)ツール導入による全社見える化基盤構築・稼働を目指し、プロジェクト体制(IT・データ基盤強化PJ:以下「本PJ」という)を組んで推進している。 ここで、既存システム改修・新規システム追加されるにあたり、社内SEとして同社システム基盤の運営・保守・開発する人員を強化すべく、本募集に至った。 なお、同社業務・導入システム等に関する知見習得も見据え、インフラ担当として本PJに参画頂く予定である。(新システム安定稼働を以て運用保守フェーズに移行する時点で、上記の通りシステムインフラ系運用保守を担って頂く。)

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経理シニアスタッフ【財務/東京本社】フレックス/在宅勤務制度

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ◆まずご担当いただく業務 (1)日次および月次経理の実務(仕訳入力、債権・債務管理、支払業務、固定資産管理等) (2)業務フローの構築・改善 (3)月次決算、年次決算業務(PL・BS・CF) (4)年度予算作成業務(PL・BS・CF) (5)上記に関する説明会議資料作成 (3)(4)は全て一人でできる必要はなく、まずは管理職のサポートの下、部内で分担して行います。 ※会計基準:当社は日本会計基準ですが、50%を出資している株主のBASF(独企業)への報告はIFRSです。 ※BASFへの報告・会議で、会話を含めて英語を使用します。 【詳細】 配属先は本社経理部であり、制度会計、管理会計、税務等、経理財務関連業務全般を所管する部門です。 一般社員内で一番上の役職でご入社いただき、 日常経理業務の実務、他部門も巻き込んだ調整・業務フローの改善については自律的に、 決算・予算関連業務については管理職のサポートの下進めていただくことを期待しています。 また、当社は現在、新規事業の展開・既存事業のテコ入れなど、大きな変革期を迎えています。それに伴い、経理部門としても制度会計のみならず管理会計機能についても強化することを目指しておりますので、他社様で管理会計の知識・スキルを磨いた方にお越しいただきたいと考えています。 将来的には担当範囲を広げ、工場(静岡・茨城)への異動等も経験いただきながら、管理職として成長いただくことを期待しているポジションです。 ◆期待する業務 ・管理会計業務…年間収益予想の作成(セグメント別)、コストセンター別費用の予算実績管理等 当部門は、これから管理会計機能を高めていきたいと考えています。そのため、社外から管理会計に長けた方に来ていただくことを目指す求人です。 ◆その他、担当する可能性がある業務 ・監査法人による監査対応 ・税務に関する業務(税理士法人対応含む) ・両株主への実績並びに収益予想に関するレポーティング ・内部統制に関する業務(内部監査の実施含む) 等

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【千葉】CAE解析エンジニア※プライム/リモート可

品質管理・テスト・評価

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■FEM構造解析、射出成形解析の専門家としてフジクラ製品の様々な解析を担当 ■材料ドメイン知識を生かした分析・解析業務を実施することで課題解決に向けた一段高いレベルでの分析・解析結果の提供を実践 ■X線CT装置や走査型電子顕微鏡など汎用分析機器を用いた分析も担当 【期待する役割】 ■分析・解析の担当として計画立案~分析解析実行、レポート作成までを担当 ■ものづくりを支え顧客満足を獲得することを念頭に、より一層のスピードアップ、信頼性向上を実現 ■新しい価値創出の要となる”分析”と”解析”の高度技術を獲得 ■スピード感を持って質の高い分析・解析を実践することで品質保証および付加価値創出の両面でフジクラの事業活動を支える 【募集背景】 CAE解析要員の補強 【働き方】 ■8:30~17:15  ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 (コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)  職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:30時間) 【キャリアパス】 ■CAE解析即戦力のエンジニアとして活躍頂き、1~2年でFJK事業に関わる材料ドメイン知識を習得し、事業課題の解決に有益なソリューション提案をデータ解析を通して提案できるスペシャリストとして活躍 【魅力】 ■社内関係者と課題を共有、協力して解決に取組むことで事業への貢献を体感できる ■フジクラで扱っている様々な製品や部品について幅広い知識が得られる 【職場からのメッセージ】 ■分析や解析は「ものづくり」の要であり、事業成長に不可欠な技術です。 ■現在はCAE解析技術の導入に力を入れており、分析と解析を組合せた一段高いレベルのソリューションを提案できる姿を目指しています。 ■自己成長や学習意欲を尊重し、新しい技術や手法に積極的に取り組むことができる風通しの良い職場です。

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【大阪】本社コンプライアンス推進

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 コンプライアンス推進業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・コンプライアンスリスク調査と分析 ・コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む) ・ESG社外開示対応 ・コンプライアンス教育・行動規範の改定/周知活動 ・内部通報への対応 ※上記から、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。 【キャリアパスのイメージ】 ・特定の業務に縛られる事はなく、コンプライアンスマネジメントシステムの主管部署として国内外の拠点、他部門と連携しながら業務いただきます。 ・一例として、行動規範の教育ではE−Leaning の動画資料作成(各国言語)、情報開示業務としては要求事項に対する社内の仕組み作りやHPの改定、またグループ全拠点のコンプライアンス調査の実施と分析、社内エンゲージメントサーベイ(人事部門)との協業など、多岐にわたり、実行頂く事を期待しています。 【魅力】 ■会社としてもコンプライアンスは重要視しており、グローバル全体での体制構築はチャレンジングだが取り組む価値があり、やりがいがあります。   【募集背景】 ESG経営の一環として様々なグローバルフレームワーク(UNGC、S&P、RBA等)へ対応するため、人権・労働・倫理協議会(コンプライアンスマネジメントシステム)を設立しており、同協議会の運営、内部通報などコンプライアンス推進強化のための採用です。 【配属先】 ■法務・コンプライアンス本部 コンプライアンス推進部 -コンプライアンスリスク調査と分析 -コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む) -ESG社外開示対応 -コンプライアンス教育 -行動規範の改定/周知活動  -内部通報への対応 【所属組織のミッション】 ESG経営の基盤である企業コンプライアンスの推進を図る事で、Nittoグループの企業価値の向上を支え、経営の安全を実現 【雰囲気や仕事の進め方】 ・様々な職務経験の方々で構成されており、中途採用者も存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える活発な組織です。 ・テーマリーダー制、担当を任された仕事は、基本的に担当者が中心となり実施いただます ・チーム内で都度打合せ、相談しテーマ進捗します。部署内は質問、相談…

株式会社ドーケン

【課長候補】プレキャストコンクリート製造◆上場グループ/他業界歓迎/転勤なし/年間休日124日以上◆

管理職(建築・土木)

福岡県飯塚市筑穂元吉686-1 転勤は…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 入社後はまず、当社の製造工程や製品知識を深めていただくために 実際の製造の流れを体感していただきます。 ?その後、ご本人の経験・適性を踏まえながら 以下のようなリーダー業務を段階的にお任せしていきます: ■製造ラインの工程管理 ■作業員人員配置の調整 ■生産効率や品質向上のための改善提案 ■現場の安全管理と作業指導 ■経営層や部門責任者への提言・報告 「自ら課題を見つけ、改善案を考え、発信していく」 現場から意見を上げる姿勢、信念を持って行動するマインドを歓迎します。 ※プレキャストコンクリートとは??※ 工場であらかじめ作られた、コンクリート部材のことを言います。 あらかじめ(プレ)成形(キャスト)されたコンクリートである。 ※プレキャストコンクリートのメリット※ ・高品質・断熱性・防音性に優れている ・作業の効率化による工期短縮・環境に配慮している などがあります。 【この仕事の大変なところ】 コンクリートは硬化する際に熱を持つので、作業中熱く感じますが、全作業員への空調服の支給や、定時刻にスポーツドリンクの配給なども行っており、熱中症対策に力を入れて取り組んでいます。

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