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検索結果: 1,534件(81〜100件を表示)

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内部統制監査（海外監査メイン）【東京】プライム上場

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■香料メーカーにおける内部監査業務をご担当いただきます。　主に海外における会計監査業務に従事していただく予定です。　ご経歴によってはIT監査についてもお任せ致します。　※国内における業務も一部あります。【配属部署について】 10人で構成されており、大きく海外担当と国内担当に分かれております。 1つのアフィリエイト/事業所に複数名で担当するようになっています。【募集背景】退職補充（定年退職者や異動者等）特に海外監査に対応する人材が不足している状況のため、中途採用で補充をすることとなりました。配属部署は中途採用の方も多く、監査法人を経て事業会社で監査経験者等のご経歴の方がいます。【業務内容】・JSOXに基づく内部統制監査実施（マニュアル統制／IT統制）・業務監査（国内拠点／海外拠点） ※出張頻度について　国内拠点／海外拠点どちらの監査をご担当いただくかによって異なりますが　内部監査業務と一貫として、出張にご対応いただく可能性がございます。　・海外の場合…年2回、1週間～10日程度／回　・国内の場合…年2～4回、半日～2日程度／回 ※英語の使用シーン　海外子会社へ内部監査に関するインタビューの実施、英文資料を作成する　など【働き方の魅力】・リモートワークが週1回可能。・時差出勤が可能。1日あたり7.5時間勤務であれば、始業時間を7時～11時の間で30分単位で調整が可能です。全社での使用率も高い状況です。例）7:00～15:30、11:00～19:30 【同社について】同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りがするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している数々の商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています。実は皆様にとってとても身近な会社です。【事業内容】フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミ…

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【つくば】新規機能性高分子材料の新事業探索

基礎、応用研究、分析(化学)

茨城県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】当社が独自で開発している新規高分子材料の事業化に向け、高分子物性・特徴から新規用途を探索し、材料設計、及びマーケティング活動を通じて新事業創出を進めていただきます。【職務内容】・新規機能性高分子材料の新規用途探索（展示会出展、物性面から顧客価値創出）・新規機能性高分子材料の配合による高機能化（ポリマーアロイ、コンパウンド）・顧客価値提案（材料の分析・設計業務を含む）・特許関連業務（特許出願、パテントクリアランス、競合出願動向調査等）・これらの業務計画立案と部下の指導・育成将来的な業務として新規テーマの企画立案や新規用途に関するマーケティングも想定しています。（開発材料における市場性の情報取得やマーケティング活動等）【組織構成】つくば研究センター成形・加工研究所【募集背景】開発テーマがプロジェクト化されており、開発加速のため増員を行います。【働き方】・残業時間：10～20時間/月・フレックス制度：有・リモートワーク制度：有（上限12日/月） ※将来的には海外を含む異動・転勤の可能性があります。

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【神奈川／共創の舞台（横浜）】工場・プラント建設における建築

プラント設計

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

650万円〜1000万円

正社員

エンジニアリングセンター（EC）では、各事業所、関係会社の生産技術上（設備投資案件の最適計画設計/現場管理他）の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。大規模な課題に対しては、事業所（製造、生産技術部、工務部）・ECによる横断的なCF（クロスファンクショナル）プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。＜業務概要＞当社では設備投資を強化しており、大型プロジェクト案件が増えている中で、エンジニアリングセンター土木建築部建築グループのメンバーとして、設備投資案件の全般とコンサルティング業務をご担当いただきます。当部署ではオーナーズエンジニアリングとして計画設計は社内、工事は外部に発注する（発注者としての現場管理含む）スキームで業務を実施しています。発注側の業務はもちろん、設備建屋・プラント架構、耐震補強設計等に関する計画、設計、施工の一連のマネジメントも経験いただけるポジションです。＜具体的な業務内容＞・設備投資案件業務：建屋、プラント架構等の新設/改修工事における建築計画、設計、積算、工事管理耐震補強工事・コンサルティング業務：・建築基準法に則った適法に関する提言・既存建屋の活用に関する検討，提言（活用メリット/デメリット、コストや工程影響等）・土壌、廃棄物、地下水、地震リスクに関する提言 ※案件により異なりますが、基本的には建築計画から建設工事まで一気通貫でご担当いただきます。 ※保全計画や工事の実務はレゾナックの各事業所にて行っていただきますが、検討、提言を行うこともございます ※出張は月に２～３回程度発生する想定です。＜配属部署＞生産技術統括部エンジニアリングセンター土木建築部建築グループ＜キャリアパス＞・今後拡大するであろう設備投資や建設に関するコンサルティング業務を自社内の大規模案件を、「構造設計を理解し、最適計画を提言できる建築部門のスペシャリスト」として経験することができます。＜やりがい・魅力点＞・今後当社は半導体の事業にシフトしていくような事業戦略を立てております。事業戦略に併せて設備投資を進めていきますので、今後も全社を通じて設備投資の案件ニーズが高まっていく見通しです。・…

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【大阪・茨木】研究開発（溶剤分離膜）

基礎、応用研究、分析(化学)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】溶剤分離膜の技術開発、試作、実証、顧客訪問【入社後まずお任せしたい業務】・まずは、技術を理解して頂くため、技術検討やモノづくりに携わって頂きます。・その後、更なる技術の深化や顧客開拓、事業開発など、様々な業務に携わって頂きます。【キャリアパスのイメージ】 ■３年後のイメージ入社時携わって頂いた技術を更に向上させる取り組みや、もしくは異なる市場に展開する活動を実施頂きます。後輩の指導・育成も担って頂きます。 ■５年後のイメージ担当テーマの責任者として、主体的に研究開発を推進できる人財になることを期待しています。【魅力】・効率の良い分離技術は、社会課題と経済価値を両立させることが出来る技術の１つです。世の中の課題を見つけ、ソリューションを模索し、そこに見合う技術の開発に携われることが魅力の１つです。・また分離技術は決して１つの技術、１人の力で出来るモノではなく、様々な人の協力を得ながら開発します。周囲の人と苦労や喜びを共有しながらものを作りあげていくことも魅力です。【募集背景】技術開発だけでなく、試作や実証、顧客訪問を実施するために、人員を増強します。【配属先】研究開発本部分離技術研究センター　第3グループ【所属組織のミッション】・当社の将来を担う分離技術開発を念頭に置きながらも、顧客の要望に合わせた材料を選定・設計し、少量試作、量産試作を通して、製品化を行います。・30～35歳を中心に、20代から40代まで幅広く在籍しています。【雰囲気や仕事の進め方】・担当を任された仕事をチーム内で都度相談しながら進めていくため、グループ内は質問・相談しやすい環境です。・外部組織や機関も活用しながら複数の技術を組み合わせて１つ製品を開発します。・新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

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【新潟】購買・物流担当／管理職候補【業界大手の日揮グループ】

購買

新潟県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】同社の新潟事業務において購買関係業務およびマネージャー支援業務を担当いただきます。次期管理職候補として、将来的にはマネージャーを目指していただきます。【募集背景】現在、新潟資材・物流グループが所管する業務のうち、購買関係業務に関してマンパワー強化の必要があります。組織体制強化の為にも、増員を図っている為の募集となります。【具体的には】 ■購買実績管理業務・予算に対する実績把握、予実の乖離解析及び報告書作成業務 ■原材料価格改定情報の社内共有業務・原材料の価格改定に関する文書の社内メール発信業務 ■社外関係者との交渉業務・価格、納期変更等に関する商社、メーカーとの交渉業務及び交渉結果の整理、社内発信業務 ■社内関係者との調整業務・原材料の入荷・工場への搬入に関する調整業務・製品の出荷に関する納期調整業務 ■原材料の探索・評価業務・安定調達、コスト低減に向け、新たな原料の探索を行い、研究部門に評価を依頼する業務 ■原材料仕様書締結業務・新たな原材料の仕様書締結に関する業務 ■購買・物流関係の契約書締結業務・サプライヤー、アウトソース先、運送会社、倉庫会社等との契約書締結に関する業務 ■メタル回収調整業務・貴金属、ニッケル等の有価物回収について回収業者へ依頼および、社内関係者に結果報告する業務 ■その他・物流関係のチェックシート確認業務、ISOマネジメント業務【組織構成】 ■新潟資材・物流グループマネージャー１名（５０代）、メンバー４名（５０代１名、４０代１名、３０代１名、契約社員１名）購買業務はマネージャー１名（５０代）、メンバー２名（契約社員１名、派遣社員１名）が担当。【働き方】 ■転勤：当面無し【キャリアパス】まずは購買関係業務を中心に実務に取り組んでいただきます。ご経験およびスキルに応じて次期管理職候補（マネージャー職）として、事業を牽引する存在となっていただくようなキャリアステップがございます。【同社の魅力】国内有数の触媒メーカーとして、製造のみならずライセンス提供や共同研究等多様に展開しており、様々な契約業務を経験できます。また、同社が現地法人を有するインドをはじめ、中東、東南アジア等の海外顧客との取引が拡…

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【神奈川/川崎】労働安全衛生の管理　※週4在宅可

プラント設計

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：・安全衛生：安衛法88条に基づく設備設計、労基署届出業務、その他安全衛生活動推進・危険物取扱：危険物を取り扱う施設における消防法実務対応と消防行政 ■採用背景：安全衛生、危険物取扱の業務において、高い専門性を持って確実かつ期限厳守での業務遂行が必須であることから、専門性を有する、また実務経験を有する人材を確保したい ■取り扱う製品：パソコンやスマホといった電子機器に用いる層間絶縁材料・接着剤、塗料・インキ用途などに用いる分散剤、一液性エポキシ樹脂用潜在性硬化剤・硬化促進剤、一般食品・薬品精製用途などに用いる活性炭等を扱います。 ■就業環境：年間休日日数は122日、月平均残業は20時間程度とワークライフバランスの実現が可能です。メンバーは6名、手が届く距離で業務のキャッチアップがしやすい環境です。 ■組織構成：管理職2名、メンバー5名、派遣1名の計8名の組織になります。 ■業界について：自動運転やAI、5Gなど高速情報処理が要求される技術の実用化に向けて、情報の高速処理を可能とする当社の電子材料に現在多くの引き合いがあります。当社の電子材料は、情報の高速処理に必要な微細配線が可能であり、高速通信を必要とする先端技術が出現した昨今では、多くのニーズを獲得しています。 ■当社の特徴：味の素社内で培ったファインケミカル技術を進化させたユニークな製品である「味の素ビルドアップフィルム」（層間絶縁用フィルム）を主力とし、電子材料業界を中心にGlobalな事業展開をしています。パソコンや携帯電話、自動車などの身近にある電子機器に当社の製品は使われており私たちの生活を支えています。

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【広島・尾道】知的財産/特許調査・活用

知財、特許

広島県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等に関する特許、非特許情報の調査、および、解析 ■自社が保有する知財を活用したマネタイズ活動＜担当製品＞粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等【入社後まずお任せしたい業務】今までのご経験や志向に応じ、上記成分分野、または業務のいずれかから業務を開始いただきます。【キャリアパスのイメージ】＜3年後のイメージ＞特許調査分析実務担当者として、上長のサポートの元、複数のテーマに関する特許調査分析、知財マネタイズを遂行している。＜5年後のイメージ＞特許調査分析実務担当者として、主体的に、複数のテーマに関する特許調査分析、知財マネタイズを遂行している。【魅力】 ■多岐に渡る技術、事業に触れることで、特許調査解析スキルの向上、幅を広げることができる。また、研究開発、営業など他の部門とのやり取り、アウトプットから、事業貢献を感じることができる。 ■当社の経営層は技術者出身者も多く、知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門との距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいとして感じられます。【募集背景】更なる成長には既存事業の成長に加え、新規事業の創出が不可欠な状況であり、事業、技術、知財に関する戦略が重要となっています。より戦略的、効果的、効率的に活動を行う為、組織強化の増員採用です。【配属先】技術知財戦略本部（技知戦）第3知的財産部　第１グループ　あるいは　第3知的財産本部　第2グループ【所属組織のミッション】 ■特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。 ■第3知財戦略部：約10名【雰囲気や仕事の進め方】 ■フラットな部署であり、部内で意見交換、情報交換をしながら進めています。 ■社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施しています。

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【神奈川／新子安】事業開発マネージャー※中国長期出張有

事業企画、事業プロデュース

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務内容】 2030年を見据えた新事業を創出するため、組織運営、事業運営、事業企画、事業戦略など中枢的な役割を担って頂きます。新規事業を立ち上げてきた当社において、製品化・事業化に向かう開発テーマが進行する一方で、さらに次の新規事業テーマ創出の企画に取り組んでいます。 1.中国市場の顧客ニーズに基づき、当社独自の技術を推進する。 2.日本国内のパートナー企業との関係を開拓・維持する。 3.重点的に研究開発を進めている技術に関する市場調査を行う。 4.上司の指示に基づき、本社との連携・調整をサポートする。【働き方】年間3分の1程度は中国への出張が発生いたします。地域は北京、上海、山東あたりを想定しております。【同社について】中化学日本総合研究所では、将来的にライセンス販売または中国現地での量産販売を目的として、優れた化学技術の集まる日本国内に研究所を置き、重点テーマと定めた技術領域についての研究開発活動を行っています。日本ではラボスケールの実験からベンチスケールまでのスケールアップ、プロジェクト立ち上げ、試作を行い、日本国内でお客様にサンプルを評価してもらいます。量産段階からは中国へ移管し、自社工場を立ち上げたり他社協力工場を使って量産するための支援を行います。日本では積極投資の難しい技術案件も、中国での事業化を視野に入れているため、潤沢な研究資金のもと研究開発活動に専念することが可能です。 ●通勤時間における社内送迎バスあり

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【東京】IRグループ～10期連続最高益更新の化学メーカー～

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【職務内容】・決算発表関連業務（英文資料作成あり）・アナリストや投資家との取材対応（海外IR含む、年に数回海外出張あり）・各種投資家向けイベント（事業説明会、工場・研究所見学会、個人投資家説明会など）の企画・運営・IRに関する社内広報（社内向け説明会、社内報へのトピックス掲載等）【部署】本社　サステナビリティ・IR部　IRグループ金融機関出身の部長（50代男性）以下、サステナビリティグループは3名、IRグループは4名の構成です。グループリーダーは2名とも女性で、部の男女比率は1対1です。【募集背景】 2022年発足部署、更なるIR体制強化のため。また、海外投資家への広報強化のため。【働き方】残業：残業時間は平均月10時間～20時間程度です。在宅勤務制度：有り（上限8回/月）転勤：配属後、当面の間は転勤の予定はありません。将来、本人のキャリアを考え、あるいはキャリアチェンジのご希望がご自身と同社間で合致した場合、他部門への転勤の可能性はあります。【当部の魅力】・社会のサステナビリティ向上に資する活動をさらに推進し、財務および非財務の統合的な情報開示とステークホルダーとの対話を強化する目的で2022年にサステナビリティ・IR部が発足しました。金融機関出身の部長（50代男性）以下、サステナビリティグループは3名、IRグループは4名の構成です。グループリーダーは2名とも女性で、部の男女比率は1対1です。・営業利益率は2003年度以降20年連続で10%以上を維持。近年では20%を超え、化学メーカーの中でもトップレベルの利益率を有しています。・2022～2027年度における中期経営計画でROE18%以上、総還元性向75%など高い目標を掲げ、2022年度において達成しています。・Institutional InvestorにてMost Honored Companyに5年連続で選出、ディスクロージャー優良企業賞にて22年度は第2位（化学・繊維部門）となるなど外部からも高い評価を受けています。・役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、アットホームで風通しの良い雰囲気です。

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経営企画（リーダー～管理職）【滋賀/大津】

経営企画

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

同社、経営企画担当として下記業務をお任せ致します。 ◆2028年に本社機能移転に伴い、将来的に勤務地が京都になる可能性がございます。【具体的に】 ■M&A ■事業提携 ■新規事業立ち上げ ■スタートアップ出資などのコーディネート業務 ■会社全体の中長期戦略立案補佐 ■競合他社をはじめとする企業の調査・競争力分析調査　等【組織構成】企業戦略部6名 50代部長、60歳超再雇用2名、40代中盤プレマネ1名、30代1名、20代一般職1名【募集背景】退職補充のため。企業戦略部員は全員が同社の生え抜きであり、社外で同様の業務を経験されている方を採用して組織をより活性化していきたいと考えております。また年齢構成上も組織継続の観点から、バランスを是正したいと考えており募集をしております。平均残業時間：20時間程度

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【名古屋市】SDGs・BCP推進担当　フレックス勤務可

プラント設計

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務内容】 SDGs・BCP推進担当部署として、取引先からの要望に応じて、環境、サイバーセキュリティ、防災、BCPに関して下記において、サプライチェーン全体でのレベルアップ施策の計画・推進に従事いただきます。 ■CO2排出量の集計・報告や社内外生産現場と共同での省エネ・省CO2に向けた取組・改善、産廃低減の検討などカーボンニュートラル推進を担当。 ■調査対応や社内関係者と連携したセキュリティ状況レベルアップ施策の実施、情報展開・注意喚起の他、仕入先のセキュリティ向上支援 ■調査に基づいた防災・減災対策状況の確認、社内外への注意喚起、仕入先の対策強化、緊急時の事業継続計画（BCP）策定【魅力】・新規立上げ部署につき、方針・実施計画の策定段階から参画することが可能・ブロー成形のパイオニアとして磨いた特許技術による発泡インパネダクトなど、競争力のある製品が多数あります。・自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定【同社の魅力】・ブロー成形のパイオニアとして磨いた特許技術による発泡インパネダクトなど、競争力のある製品が多数あります。・設計部門・生産技術部門を備え、製品の設計から量産化まで立上げを支援する体制が整っています。・関わる業界の広さ：自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

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【大阪】事業法務・国際法務

法務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、法務教育、その他コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般【入社後まずお任せしたい業務】入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。【キャリアパスのイメージ】・35歳前後から管理職層になった方や、社内弁護士も在籍。多様な事業を担当する機会があります。・能力やご経験、本人のキャリア志望に応じて、経営法務部や海外エリア法務とのローテーションも経験可能です。【魅力】・契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。・リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各部員の裁量が大きく「受け身の法務」ではない働き方を実現でき、交渉の場にも積極的に出ていくことができます。【募集背景】外部環境の影響を受けにくい強靭な企業体質を目指し、新たな成長基盤の構築と経営品質向上のため、法務体制の増強・増員が必要です。【配属先】・部署：法務・コンプライアンス本部　事業法務部・構成：法務コンプライアンス本部は、5部・約50名。東京、大阪双方にメンバーが在籍。（１）事業法務部、（２）経営法務部、（３）リスク管理部　（４）総務部　（５）コンプライアンス推進部で構成。その他に海外の法務メンバーとして、中国、欧州、米国5名、東南アジアにもメンバーが採石しています。【所属組織のミッション】・グループの経営参謀として、法的側面から戦略を推進するとともに、ガバナンスを通じて経営基盤の安心・信頼を確保する部門です。具体的な役割は、下記のとおり。（１）お客様や事業提携先との契約締結など、契約法務上の対応、各種法務相談への対応（２）M&A・事業再編・新規事業推進に関する法的支援（３）海外を含むグループマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス対応、リスクマネジメント等、…

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【大阪】工場長候補＜転勤なし＞

生産・製造スタッフ

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

特殊ガラスレンズを製造する当社。成型部門を中心に工場全体の管理業務を担っていただきます。【職務内容】・業務の工程管理・生産性を高める施策の立案・組織の統制・職場環境の整備・関係部門との調整・スタッフマネジメント・従業員の安全管理、モチベーション管理等【魅力】・新しい技術を実現させることで皆様のお役に立てることを喜びとする集団として取り組んでいたくことができます。・産学連携により同社のコア技術である「ガラス溶融技術」や「ガラス成型技術」の高度化を図る一方、新規事業の創出を見据えた研究開発も進めて頂けます。【同社について】同社の製品は、医療、航空宇宙、センサー、レーザー、半導体などあらゆる分野に使用されており、紫外線、赤外線領域で特殊機能を備え、物理的、化学的に安定した品質を誇ります。この度はその中で、特殊なガラスレンズを製造する成型部門を中心に管理業務を担っていただきます。

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【静岡・藤枝市】パワー半導体用液状封止材の研究開発

基礎、応用研究、分析(化学)

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【事業ビジョン】 HPP事業部新製品である、パワー半導体用液状封止材の事業拡大を進めている。新製品のラインナップ拡充とパワーモジュール周辺評価技術の確立　【業務内容】 HPP事業部重点領域であるパワーモジュール用の液状エポキシ封止材の研究開発を行う。顧客の製品要求や業界のトレンドを把握して、材料設計およびその材料の価値の検証しながら、顧客と新規開発に取り組む。【募集背景】事業拡大のための開発人員の増員【配属部署】ＨＰＰ技術開発研究所研究部【組織構成】国内研究所　61名（所長1、管理社員32、一般研究員9、研究補助員等19）　＊若手からベテランまで幅広く在籍。＜部署の雰囲気＞複合材研究部は32人。３製品の開発を進めており、横の連携を取りながら開発業務を進めている。他事業所（海外含め）との連携が多く、また、技術マーケも行っているため社外との接点も多い研究部であり、活力にあふれている。【働き方】・残業：約15～20時間/月・出張：有り　（1回/１ヶ月程度　顧客や他事業所など）・転勤：当面なし【キャリア】将来的には適性を見て関連部門および他部門への異動の可能性があります。その中でも特に、パワー半導体液状封止材に関して、海外拠点への赴任の可能性もあります。【仕事のやりがい】市場成長率が高く、社内でも注目されているパワー半導体用の注型樹脂の開発業務。その業務を通して、顧客と社外と接点を持ちながら、最先端の情報をもとに製品開発を進めることで、幅広い知識を得ることができる。また、この分野は海外との接点もあるため、海外メーカーとの開発を進めることにより、語学力や文化風土を修得することができる。【仕事の大変さ・難しさ】顧客要求を聞き出すため、パワー半導体への知識が多く求められる。顧客ニーズを自社製品にフィードバックし、差別化された材料開発するところ。

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【滋賀】製品開発（工業用向け水処理膜）

基礎、応用研究、分析(化学)

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】水処理膜（NF、RO）およびエレメント開発（スパイラル）＜担当製品＞工業用向け水処理膜の開発（水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜） ※工場の排水処理、食品製造用途、浄水製造などグローバルに様々な用途で使われ、国内外で高いシェアを誇ります。【入社後まずお任せしたい業務】まずは、水処理膜モジュールの製膜およびエレメントの開発に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員の指導を受けながら、新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行って頂きます。【キャリアパスのイメージ】技術検討のみならず、マーケティング・事業構築まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。【魅力】・社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば社会貢献にも寄与できたというやりがいを感じられる仕事です。【募集背景】メンブレン事業部として、注力用途向け製品設計（品質面含む）促進のため、組織強化の増員採用です。【配属先】メンブレン事業部（メン）開発部　第１グループ、第２グループ、第３グループ、第４グループ【所属事業部門の概要】核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ（ZLD）技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。【所属組織のミッション】・グローバル市場向けにメンブレン（水処理膜）新製品の開発を担当。新規膜及び材料設計、エレメント開発、キャピラリー開発、品質改善テーマなど・開発部第1グループ：新製品開発（膜エレメント設計）第2グループ：新製品開発（膜エレメント設計、キャピラリー設…

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石油精製・石油化学プラントのプロセス制御エンジニア

空調・電気設備・配管設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

【採用の背景】 ■同社の競争力強化を目的として、石油精製・石油化学プラントのプロセス制御をメインにお任せします。 ■また将来的に最適化システムの運用（また開発サポート）やデジタル技術の導入を加速・実現のため中心となって頂けるエンジニアを採用いたします。【具体的には】石油精製・石油化学プラントの高度制御および最適化システムの企画、開発、プロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。プラントのモデル予測制御開発プロジェクト業務、最先端技術を活用した高度制御技術の開発、製油所最適化システムの開発など、大きな仕事にチャレンジしていただきます。 ◆競争力を向上させるための高効率操業の実現・プラントの基本制御（PID）、高度制御（APC）の開発・改善・装置最適化システム（RTO）の開発・運転支援システムを活用した装置自動運転、異常検知システムの開発・高度制御や運転支援システム等の保守業務 ◆最先端技術を活用した高度制御、最適化システムの開発・導入・最先端技術やAI技術（Deep Learning等）を活用した高度制御技術、最適化システム・最先端のモデル予測技術（AI技術含む）を活用した装置異常検知システム【仕事のやりがい・アピールポイント】・石油精製・石油化学プラントの高効率運転や最適運転の実現をリードする責任あるポジションです。・プロセス制御技術や最適化システムを自ら企画、開発、導入業務を遂行することにより、省エネルギーや生産効率化の実現を実感できるやりがいのある職種です。・プロセス制御技術や最適化システムにおける最先端技術の調査、企画、開発にも積極的に参画し、中心となって活躍することができます。【勤務地について】初任地は、川崎（神奈川県）、堺（大阪府）、水島（岡山県）の各製油所、本社（東京都）のいずれかを想定しております。ご本人のご希望を考慮したうえで配属いたします。 ※将来的には、キャリアパスの一環として、本社（東京都）や他製油所に転勤の可能性があります。

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【福島市】電気主任技術者　※東証プライム上場

技術(建築・土木)系その他

福島県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用するガラス生産設備の特高受電設備の電気主任技術者として従事頂きます。＜具体的には＞ ■特高・高圧電気設備の維持管理・改修計画など設備保全・設計・導入【募集背景】クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が高度化しているため、プリント配線基板や半導体パッケージ基板に用いる同社のスペシャルガラスの需要が伸び続けており、ガラス溶融炉の新設/増強を行なっています。【勤務地】福島第一工場/福島第二工場 ※同社の福島工場は新幹線の福島駅からも近く（車で10分程度）、市街地に立地しているところことから生活もしやすい環境です。【働き方】 ★基本的に土日休（工場カレンダーによる）、年末年始・夏季休暇あり ★平均有給取得日数は年11日程 ★寮・借上社宅制度有 ★各種手当（住宅手当/家族手当/地域手当）あり ★転勤：福島県及び北関東中心に転勤の可能性がございます。【企業の特徴】同社は、創業100周年を迎えた老舗化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタート、企業成長とともに事業領域は祖業の繊維業から、電子部品～自動車～住宅関係～予防医療と多岐に渡る事業展開をしております。＜人財育成＞中期経営計画の重点施策にも「変革を起こす人財の育成」を掲げ、イノベーション人財の育成に注力しています。 https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/human_resources.html ＜ダイバーシティ＆インクルージョン＞同社は一人ひとりが最大限に能力を発揮でき、多様性を受容できる組織づくりが重要だと考え、その基盤づくりの一つとして、ダイバーシティ＆インクルージョンを尊重し、推進しています。 https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/diversity.html ＜働き方改革と健康経営＞日東紡グループは、従業員の健康を事業経営の基盤と捉え、従業員の心身の健康維持・増進を積極的に支援し、生産性向上と従業員のQOL向上の両立に努めています。 https://www.nitt…

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【横浜】車載オーディオエンジニア（リーダー候補）

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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650万円〜1100万円

正社員

旭化成グループにて採用、旭化成エレクトロニクス株式会社へ配属となります。（出向という形式ではありません。待遇面や福利厚生等に変化はありません）【職務概要】車載オーディオ製品の開発・拡販・技術サポートを担当いただきます。【募集背景】旭化成エレクトロニクス（AKM）は「オーディオ＆ボイス事業」を注力分野の一つと位置づけ事業拡大を図っています。中でも車載オーディオ・ボイス用DSPは、お客様からその性能を高く評価されており、グローバル展開も含め事業を拡大している製品カテゴリーです。本事業の更なる拡大に向け、開発及び顧客サポート体制を強化していきます。【職務詳細】 ■具体的な業務内容車載オーディオに関するソリューション開発業務・車載OEMメーカー,Tier1メーカー（顧客）に対してAKMのオーディオ＆ボイスソリューションの紹介・顧客への技術サポートの実施　顧客要求をシステムレベルで理解し、技術的なアドバイス・提案を行います。　デバイス、ソフトウェア開発担当と連携しながら仕様を決定します。　社内関係者（営業や設計担当、海外拠点）との関わりも多く、協力しながら業務を進めていただきます。・顧客情報をもとにした事業戦略提案＜仕事の魅力・やりがい＞自分が開発に関わった案件が実際に製品として使用されることが何よりのやりがいです。特に顧客と一緒にモノを作り上げた際の喜びの声などは大変心に残ります。仕事は基本的にチームで行い、チーム内メンバーとコミュニケーションを取りながら進めますので、仲間とワイワイしながら仕事をすることができます。＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 AKMソリューションの開発・拡販・技術サポートの一連の業務をご担当いただきます。車載OEMメーカーやTier1メーカーとシステムについて会話をしながら、提案・社内へのフィードバックを行い、経験を積んでいただきたいと考えています。 ▼3～5年後適性や意向を確認しながら、マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。＜取扱い商材＞オーディオデバイス、磁気センサー、半導体集積回路など＜参考URL＞ https://www.akm.com/jp/ja/

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【サイバーセキュリティ対策強化推進（総合基幹職）】在宅

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

【募集背景】 2023年に同社が誕生してから、IT基盤の統合や強化を進めていました。直近までは主にインフラ領域や業務システムに力を入れ、現在はセキュリティにも力を入れております。セキュリティの統制や技術的対策については、遅れている面もあるため、人員を増強してセキュリティ強化を進めたい。【業務概要】サイバーセキュリティ組織において、各プロジェクト・定常業務の推進メンバーとして推進１．サイバーセキュリティ対策強化に伴う技術的な対策ツールの導入（EDR・SIEM構築・内部不正対策等）２．SOCチームの立ち上げ・運営３．IT戦略・デジタル戦略に基づいたサイバーセキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定４．社内の新規ソフトウェア・クラウド導入、システム構築等におけるセキュリティ診断、プロジェクト支援５．クラウド基盤などの当社標準ITインフラ基盤構築を支援し、全体のセキュリティレベルアップを促進６．社外のサイバーセキュリティ関連団体の活動に参加し、当社のサイバーセキュリティ対策高度化のための各種活動を推進 ※セキュリティ統制や技術的対策の導入は以下スケジュールにて検討中・25年初から計画着手、25年末までには、同社グループ、同社に導入・その後、26年から段階的に国内関係会社に拡大・27年末か28年末までには海外関係会社まで含めた全領域に展開を終了【魅力】 ★やりがい：・サイバーセキュリティ全般を対象範囲として、戦略企画策定、施策推進を遂行していただきます。・同社グループは、経営陣を含めてコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。サイバーセキュリティに対するリスク感も共有されており、全社のIT基盤再構築と合わせ対策を取りやすい状況にあります。・同社グループ及び同社に加え、日本国内グループ会社、海外グループ会社を対象に含めた広い範囲を統括する組織ですので、ダイナミックな動きが求められます。 ★優秀な経営TOP：社長：日本GEを経て昭和電工に入社し、日立化成買収に関与。「世界で戦える会社」を目指し、全社改革を進めており、IT・DXへの投資も非常に積極的。 ★社風：中途入社比率が高く、馴染みやすい環境※役員12名中5名は中途社員で部長職も中途社員が多いです。また、新設組織であるため、裁…

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スクリーン印刷技術者　【滋賀県草津市/大津市】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

スクリーン印刷技術者として、ガラス面への印刷の新しい品位や特性の開発とその生産/量産工程や管理方法の確立をお任せ致します。【配属部署】コンシューマーガラス事業部品質保証部【組織構成】品質保証部全23名　社員21名＋派遣社員2名　社員21名の内訳　男女比＝男17：女4 　年齢構成　60代（特嘱）：1名、50代：8名、40代：7名、30代：2名、20代：3名　耐熱硝子G（9名＋派遣1名）：50代3名、40代3名、30代2名、20代1名、派遣1名 →耐熱硝子Gに配属予定【募集背景】社内において印刷工程を知っている者は存在するが、確かな印刷技術を持った技術者はいない状況となっています。一方で耐熱硝子を使用した調理器トッププレート製品では印刷品がほぼ必須であり、尚且つその要求品位や要求技術レベルは年々高度化してきております。そのため社内にはいない印刷技術を持った技術者を採用したいと考えております。

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