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東証プライム､独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

品質保証＜アルミ押出品＞

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

山口県

￥

600万円〜1100万円

正社員

■アルミ押出品およびその加工品を対象商材とした下記業務を担当していただきます。【具体的には】・QMS（品質管理システム）の管理：ISO9001およびIATF16949に基づいた管理業務・品質保証業務：製造担当者と協力して、顧客への不良品の流出対策の検討・品質文書の管理：品質に関する文書や記録の管理・顧客対応：クレーム発生時のお客様対応や監査対応＜キャリアパス＞・入社1年後：アルミ押出品質保証室に配属し、品質管理に携わります。・その後、モノづくりの知識を習得するため製造部門へのローテーションを経験し、更に2年後にアルミ押出品質保証室に復帰する予定です。・将来的には、管理職へのキャリアアップの機会があります。＜魅力・やりがい＞品質保証業務は製品を通した顧客とのインターフェースで重要な位置づけであり、より責任もって業務を行うことを実感できる業務であり、やりがいにつながります。各自の担当業務は社内会議などで報告する頻度も多くあります。また顧客を訪問し、生の声を収集したり、製造部門のサポートという意味で重要な役割があります。品質保証業...

世界屈指の鉄鋼メーカー

プラントエンジニア（電気系）

技術(建築・土木)系その他

岩手県

￥

600万円〜1500万円

正社員

■同社にて下記の業務を担当していただきます。【具体的には】電気設備、計測機器、計算機に関する設備エンジニアリングを担当し、電気系設備のプラントエンジニアリング（オーナーエンジ）、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務を担当します。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当する可能性もあります。＜勤務時間＞全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。・本社・研究所／9：00 ? 17：20 ・製鉄所／8：30 ? 17：00 ＜配属部署に関して＞設備・保全技術センターはプラントエンジアリング部PE部、システム制御技術部、土木建築技術部等から構成され、中でも今回募集対象となるシステム制御技術部は設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築改善業務等を行っています。新卒の新入社員から役員まで幅広く、電気系の設備エンジニア全体で約500名の社員が在籍。5～8名程度の課を最小組織単位とし、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたって...

東証プライム､独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

制御設計＜製鉄機械＞

メカトロ・制御設計・開発

兵庫県

￥

600万円〜1100万円

正社員

■製鉄機械における制御設計を担当していただきます【具体的には】・鉄鋼圧延機、連続鋳造設備などの電気・制御設計業務を行い、見積もりから受注後の設計・エンジニアリング、さらに設備の試運転調整まで、一貫して担当・設計業務だけでなく、顧客のニーズを把握し、最適なソリューションを提案する受注活動にも関与【キャリアパス】製鉄機械の制御設計からキャリアをスタートします。その後、案件負荷によっては、板圧延機の制御設計を担当して頂きます。【魅力・やりがい】・設計やエンジニアリングにとどまらず、受注活動や見積もり業務から、設備の試運転・調整完了まで、一貫して関与することができます。・顧客のニーズを的確に捉え、設備の立ち上げまで幅広いフェーズを一貫して経験できる部署で、充実感と成長を実感できる機会が豊富にあります。・また、見積から設備立上げまで担うため、仕事の幅が広がります。また、製鉄機械は大規模になるため、社内他部署・協力会社・サプライヤ等、多くの人間がかかわり、一丸となって作り上げていく魅力があります。

世界屈指の鉄鋼メーカー

プラントエンジニア（土木建築）

設計(建築・土木)

新潟県

￥

600万円〜1500万円

正社員

各製鉄設備および製鉄所インフラ設備の土木建築技術に関する設備エンジニアリング、保全業務全般を担当いただきます。製鉄設備のエンジニアリングとして、その企画、設計、予算管理、工程管理など、および製鉄設備・インフラ設備を健全に保つための保全業務として、保全サイクル適正化、予算管理、保全方法改善などを担当いただきます。＜勤務時間＞全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。・本社・研究所／9：00 ? 17：20 ・製鉄所／8：30 ? 17：00 ＜配属部署に関して＞設備・保全技術センター土木建築技術部および各所土建技術室は、各製鉄設備および製鉄所インフラ設備の土木建築設備の設計（改造設計含む）、保全の業務を行っています。＜入社後のキャリアパス＞入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、土木建築技術分野における実務経験を積んで頂きます。その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。

株式会社神戸製鋼所

ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】

企画・管理・事務その他

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人ですご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。【募集背景】同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について　 https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。

東証プライム､独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

線材条鋼ユニットの営業統括、海外事業サポート

海外営業

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■国内の営業各室、工場、管理部隊との窓口 → 線材条鋼営業部の予算計画（販売数量・価格）を取りまとめて、工場・管理部隊につなぐ。営業からの需要動向、工場からの生産動向を踏まえて生産計画の調整を行う。 ■海外事業会社との窓口 →各種相談ごとや手続きに関する一次受付、社内対応　 1年後には、取扱品目、販売計画や生産工程と能力の考え方を理解し、取りまとめ業務に於いて一人立ち出来ることを期待します。【キャリアパス】・線材条鋼営業部内での人事ローテーション（東京・大阪・名古屋・広島）・線材条鋼ユニット管轄の海外生産拠点での勤務・他品種営業（薄板、厚板、アルミ板、他）【魅力・やりがい】 ■同室の業務を通じて成長できるポイント・マーケット動向の把握力：自動車をはじめとした幅広い需要分野で使用される鋼材の需要動向を把握し、販売計画や、製鉄所での最適な生産計画につなげていきます。・海外向けも含めた事業戦略の立案力：顧客、パートナー会社から得られる質・量ともに豊富なマーケット情報を分析し事業戦略を立てていきます。・国内外の販売先、出資先に対する経営管理力：同社が線材...

東証プライム､独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

社内SE（DX・基幹システム刷新の企画推進）

社内システム開発・運用

兵庫県

￥

600万円〜1100万円

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画を現業部門と共に進めます。・予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。・今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらいます。・業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わります。また、ITインフラやネットワークの更新、5G通信の活用に関するプロジェクトも担当していただきます。＜キャリアパス＞事業所や工場での基幹システムの開発やDX推進の経験を活かし、当社の各事業所での基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に関わることを想定しています。適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や専門職としても幅広く活躍していただくことを期待しています。＜魅力・やりがい＞業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程からプロジェク...

東証プライム､独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

物流管理担当＜国際物流の管理、指導、指示＞

購買・商品・在庫管理系その他

兵庫県

￥

600万円〜1100万円

正社員

■物流チームの業務（物流企画、出荷管理、構内物流管理、配車管理、倉庫管理、保税管理、安全保障貿易管理）のうち、受注オーダーに関する国際物流管理業務を中心に担当していただきます。【具体的には】・機械工場の製品は、非汎用製品で一旦組立後、出荷時に分解するが輸出案件では1つの貨物で100tを超える大物もあるため、客先の受入体制や輸送規制等を勘案し、分解ポイント、ハンドリング方法、防錆、梱包、輸送方法を検討する必要がある。・物流管理担当は営業、設計、工場から情報を入手し、最適な物流となるように検討、協力会社へ指示をしていく役割となっているため製品知識、防錆、梱包、輸送という幅広い分野の知識、経験が必要となる。・様々な知識、経験に加え社内外とのコミュニケーションを要する業務となることから、配属当初は物流管理責任者の元で同社製品の特長を把握するところから始めてもらい工場のルールや仕組み、製品知識を学んでいただく。 ※上記に加え、保税管理、配車管理、倉庫管理等についても適性を見て対応いただく可能性がある。【キャリアパス】従来、物流チームから他室に異動するケースは実態として少ないで...

日本軽金属株式会社

内部監査（業務・会計監査）※係長～課長級【東京本社】

企画・管理・事務その他

東京都港区新橋一丁目 1 番 13 号

￥

600万円〜900万円

正社員

「内部監査（業務・会計監査）※係長～課長級【東京本社】」のポジションの求人です内部監査部門にて、業務・会計監査を行うと共に、内部統制の運用状況を評価する業務を主に行っていただきます。また昨今の傾向としては、不正抑止の活動としてシステム統制を整備・運用することも行っております。 ※ご経験によっては、管理職として採用いたします。【具体的には】・業務・会計監査・システム統制を評価して頂く実務業務の遂行　等 ※状況に応じて、リーダーとしての役割をお任せすることを想定しております。【募集背景】内部統制、内部監査についての一層の強化を行うため ※これまで各会社で行っておりましたが、本社に集約し、グループ企業全体を横串にて監査業務を行っております。【配属先】本社　監査室 / 室長ー課長ー以下10名程度【働き方】・平均残業時間：30時間/月・出張対応：あり（国内外のグループ会社等）・転勤について：当面無し

東証プライム､独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

法人営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・国内の自動車メーカーならびに自動車部品メーカーに対して、顧客の材料に対するニーズを的確に把握し、それに対応できる同社製品の提案や社内への開発提案・社内調整を行うことで、新車への材料適用を目指していただく・まずはデリバリーなどの実務や鉄に関する知識を学んでいただき、その上で顧客への営業業務の中でOJT形式で徐々にキャッチアップすることを計画していく ■キャリアパス同社の鉄鋼アルミ部門の幅広い製品群の営業ならびに管理業務をしていただく可能性があります。また将来的には海外駐在の可能性もあります。 ■魅力・やりがい・自動車メーカーとコンタクトし、自動車開発に貢献できること・自動車の軽量化を通じて、カーボンニュートラル社会へ向けての貢献ができること・キャリア採用者も多数在籍しており、新卒、キャリア分け隔てなく活躍できること・海外の顧客との取引も多く、世界中の顧客との折衝や、そのための海外出張の機会があり、語学力を生かせる機会も多いこと

非公開

【丸の内】セールスマーケティング（国内外/将来の部長候補）

海外営業

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】貴金属（金・銀・プラチナ・パラジウム等）のリサイクル事業を行う当社にて、貴金属の販路分析（マーケティング）、および提案営業（セールス）に従事いただきます。※ご経験に応じて部下数名のマネジメント、収益、事業管理業務を部長とともに行っていただきます。【職務内容】国内外の法人取引先への現物販売の窓口となっていただきます。・既存顧客対応および新規顧客開拓（国内・海外）・貴金属の販路分析および顧客開拓リスト作成・顧客からの問い合わせ対応・顧客とのオンラインMTG対応（英語：読み書き会話）・部下のマネジメント（教育、指導、管理等）・事業部の収益管理、事業管理業務等【配属部署】トレーディング部　セールスマーケティングチーム/部長含め5名 ※顧客ごとに担当者2名（主担、副担）となり、1担当あたり5-10社程度となります【働き方について】・残業時間：10時間程度/月・フレックス制度：有（コアタイム無）・リモートワーク制度：無・出張対応について：海外出張（年1～2回/1回3～4日程度/ロンドン、シンガポール等）、国内出張：関東圏エリアが多く、日帰りでほぼ完了致します。・転勤有：総合職採用のため、規定上転勤があります。【募集背景】新規マーケット拡大を行うため増員・強化【当社の魅力】・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。・1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。

世界屈指の鉄鋼メーカー

製鉄設備の耐火物を主体とした設備技術開発・設計・保全

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜1500万円

正社員

■同社にて下記の業務を担当していただきます。【具体的には】耐火物を主体とした耐火物関連のエンジニアリングを担当し、設備のプラントエンジニアリング（オーナーエンジ）、メンテナンスエンジニアリング、技術開発・改善業務を担当していただきます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当していただく可能性もあります。＜勤務時間＞全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。・本社・研究所／9：00 ? 17：20 ・製鉄所／8：30 ? 17：00 ＜配属部署に関して＞今回募集対象となる部は各製鉄所における高炉・転炉・電気炉・加熱炉等の耐火物に対する技術開発・設計・保全業務やカーボンニュートラルプロジェクト等の大規模プロジェクトを牽引するプラントエンジニアリング業務を行っている部門です。全体で総勢約80名の部門であり、全国の製鉄所、開発部門、海外と活躍の場は様々です。＜入社後のキャリアパス＞入社時は原則開発部門あるいは各製鉄所にて数年間勤務していただき配属場所は応相談、無機材料分野における実務経験を積んでいただき...

非公開

経理、財務

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

東証プライム､非鉄金属メーカーの持株会社

生産技術・設備設計＜半導体材料・デバイス製造工程＞

製造技術・プロセス開発

秋田県

￥

600万円〜900万円

正社員

■半導体材料・デバイス製造工程の生産設備のメンテナンス及び改善。製造設備の設計・製作・立ち上げをご担当いただきます。

三井金属鉱業株式会社

【青森/八戸】人事（管理職候補）

人事、人事・総務・法務系その他

青森県八戸市大字河原木字浜名谷地76…

￥

900万円〜1100万円

正社員

「【青森/八戸】人事（管理職候補）」のポジションの求人です【採用について】本求人は採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。【配属先ミッション】ミッション：八戸製錬の総務・人事の諸課題に対し短期および長期的な視点で業務を統括し、持続可能な事業運営に貢献する。主な業務：人的資本経営および健康経営の具体実行策の計画・実行、地元渉外、部下の人財育成【職務内容】 ■当社金属製錬事業の主要拠点の一つである八戸製錬株式会社の総務課において総務・人事担当の初級管理職（主査級）として以下の業務に従事いただきます。　・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）　・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）　・総務関連業務の実務運営総括（行政・地元渉外、社内施設管理等）　※国内に年４回（三井金属G所社）＋α程度の出張が発生することがございます。＜特に以下の業務を中心に従事いただきます＞全ての業務において、社外の情報収集もしつつ現場の状況を把握し、上位管理職の掲げる方針を現場へ実行力のある計画を立案し実行いただきます。・人的資本経営の具体的施策の計画/実行　従業員採用教育等の課題を策定し、解決していただきます。・健康経営の具体的な施策と計画/実行、エンゲージメント向上策の検討/実施　現在は、身体面では禁煙対策や血中脂質の再検査異常への取り組み等の施策、健康情報の社内報への掲載、運動イベント企画の実行推進など、精神面では全社で推進しているストレスチェック・エンゲージメント調査結果を外部のコンサル会社と協働し、職場改善策を立案し実行しています。・所内BCM活動、コンプライアンス遵守/ハラスメント防止の徹底強化/トラブル対応　地震/津波災害に備え、シミュレーション訓練の実施やとりまとめを担当いただきます。また、社内のコンプライアンス遵守意識を高めるため、毎年の研修で社内の意識啓蒙を図り、現場からハラスメントや社内トラブル事案が上がって来た際には、上司や関係各所と連携しご対応いただくこともございます。＜総務課（総務人事担当）の組織について＞総務課長…

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