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検索結果: 3,142件(841〜860件を表示)

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品質保証人材（真岡製造所品質保証室／栃木）（T325-3）

品質保証

栃木県真岡市

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ ■ミッション（使命・任務・存在意義）１）QMS事務局『QMS風土醸成活動』を推進し、QMSを日常業務に根付かせること。その為に、標準管理を浸透させ、コミュニケーションをとりつつ、 PDCAを回すことで、製造所のQMSのレベルアップを図ります。２）材料試験（技術係）作業標準をしっかりと見直し、人財育成に活用する活動を通じて、ルールを守り、守らせることのできる風通しのよい職場を作り、お客様から信頼される試験検査体制を構築すること。 ■目指す姿（ビジョン）１）QMS事務局 QMSを根付かせ、有効活用される状態にし、経営にも役立てることで、真岡製造所の業務体質を、デミング賞を狙えるレベルに引き上げることに対し、先導的な役割を果たすこと。２）材料試験（技術係） ISO17025の様な第三者認証のとれる、信頼性の高い試験検査体制を構築すること。＜今回のポジションの採用背景＞材料試験における課題解決を行うスタッフの増員＜配属組織＞鉄鋼アルミ事業部門真岡製造所品質保証室　への配属となります。＜業務内容＞出荷検査現場における管理ミス低減対策や検査機器のトラブル改善、設備更新、バックアップ体制強化等に取り組んでいただきます。＜キャリアパス＞グループリーダーとして、材料試験Grのマネジメントも将来的にはお任せしたいと考えております。＜魅力・やりがい＞製造所で扱う全製品の出荷検査を預かる大切な部署です。品質の砦を任せられていることに誇りとやりがいをもって働いています。

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法人営業（アルミ鋳鍛営業部大阪営業室／大阪）（S303）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府大阪市

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜採用背景＞当社アルミニウム・マグネシウム鋳鍛品・加工品はその高い品質・信頼性から民間航空機・半導体製造装置・鉄道車両向け等幅広い市場において多くの国内外のお客様にお使いいただいています。これらお客様と直接の会話・ビジネスをして頂くと共に、具体的な数字取りまとめ・分析からの営業部全体の方針・進め方を提案できる幅広く柔軟な視点をお持ちの方を募集しております。＜配属組織＞素形材事業部門アルミ鋳鍛ユニットアルミ鋳鍛営業部大阪営業室＜業務内容＞大企業を中心とするB to Bビジネス領域においての営業活動をお任せします。具体的には、既存ビジネスの維持拡大のため、年次予算計画、月次計画の立案と実行、またそれに伴うマーケティングと市場分析を行っていただきます。＜キャリアパス＞アルミ鋳鍛営業部内（東京・名古屋）へ異動となる場合があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アルミ鋳鍛ユニットが所属する素形材事業部門の他営業部（チタン・鉄粉・鋳鍛鋼・銅板・アルミ押出サスペンション）へ異動となる場合があります。素形材事業部門・鉄鋼アルミ事業部門・神戸製鋼所本社の主として管理部門へ異動となる場合があります。＜魅力・やりがい＞自らの営業活動から得られた情報・実績がアルミ鋳鍛ユニットの戦略・方針立案に直接つながります。主として日本を代表する大手企業との提案・課題解決型の業務ができます。航空機～半導体製造装置産業他、幅広い市場で活動できます。（単一市場内での商売ではありません）

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品質管理（品質管理部産業機械室／兵庫）（K325）

品質保証

兵庫県高砂市

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜採用背景＞お客様の要求を確実に守り、お客様の信頼をより高めていくために、品質保証体制を強化すべく、この度人材を募集いたします。＜配属組織＞機械事業部門機械工場品質管理部産業機械室高機能チームもしくは IPチームに配属予定です。産業機械室のチーム数： 7チーム（タイヤ、樹脂、高機能、重機、IP、特機の各チームと、共通チーム） └各チーム、QCチーム長含め、3名から11名のチームとなっています現在のチーム構成人数：高機能チーム：3名、IPチーム：３名年齢構成：60代以上：6名、50代：6名、40代：7名、30代：13名、20代：1名中途入社者：社員14名の内、7名が中途入社です。＜業務内容＞顧客に喜ばれる品質に向け、各機種チームの品質管理のオーダ業務対応や、各機種の品質失敗コストの削減アクションに取り組んでいただきます。具体的には・各機種案件の客先立会対応・検査成績書や検査要領書の図面・書類作成業務・不具合対応・サプライヤでの立会対応および合否判定　等カスタマイズ含めたオーダ業務対応をお任せします。＜キャリアパス＞・将来的には他部署（製造部、生産管理部など）の異動、海外赴任のチャンスも含めて、　物づくりにおける仕組みやルールを理解・精通していただきます。　└機種に精通するのに通常2～3年程かかるため、それを目安にローテーションを検討しています・機種チーム長（工場内の機種の責任者）となれるよう機種の専門知識を理解していただきます。＜魅力・やりがい＞ニッチな機械（市場）ではありますが、KSL独自の技術を保有した機種や、世界に通じる機種を担当することで顧客の大きい期待値が感じられるだけでなく、社会貢献へのインパクトも感じられます。

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セラミック基板における材料製造技術　マネジメント候補

製造技術・プロセス開発

岐阜県土岐市受動喫煙対策：敷地内全…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【ミッション】入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。【仕事内容】セラミック基板、材料製品の製造技術業務ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方・新規材料の量産立ち上げ業務・製造プロセス、品質改善・歩留まり向上に向けた不良品解析、対策試験の実施・顧客対応（品質改善、特性改善等） ■担当製品窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など【職場環境】年間休日は126日となり、フレックス制度等もあり、ワークライフバランスを整えながら働くことできます。人を大切にし、個々の長所や個性を大事にする文化となっております。

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法務担当（法務部事業サポートグループ／東京・兵庫）（H326）

法務

東京都品川区兵庫県神戸市ご経験、ご…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜採用背景＞各種プロジェクトや法務相談の増加への対応を踏まえ、事業サポート業務を担っていただける方を募集いたします。＜配属組織＞本社部門法務部事業サポートグループ一般法務チームに配属予定です。事業サポートグループは、事業部門の法律相談等に対応しています。東京・神戸にぞれぞれ一般法務担当（知的財産に関わるものを除く契約・相談）チームと、技術契約担当（知的財産に関わる契約・相談）チームがあります。当グループはM&A等の戦略投資、会社の重要な紛争の解決など、経営上の諸問題を含む相談に対し法的支援を行い、その遂行、解決を実現します。あわせて、会社の経営戦略、リスク管理方針等も踏まえ、事業部門の意向を踏まえつつも会社として必要なリスク判断を加味し、最適な解決・遂行を目指しています。＜業務内容＞配属予定：神戸本社役職イメージ：チーフ・主任 ========================================= 入社直後は、まず、秘密保持・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めていただきます。その後は、より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。一定の経験を積んだのちは、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当していただきます。 ========================================= 配属予定：東京本社役職イメージ：係長 ========================================= 当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。あわせて、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当していただきます。案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。 ========================================= ＜キャリアパス＞・部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件やマネジメントを担当いただく可能性があります。・部内の他の業務（技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス）を担当いただいたり、　海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任いただく可能性もあります。・業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、　本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。＜魅力・やりがい＞・素材、機械、電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、　他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。（他社では通常は業界が特定されていることが多いですが、　当社では製品特性、商慣習、考え方が異なる複数の事業領域を担当し、視野・知見を広げることができます。）・国内、海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。　（他社では国内業務担当や契約審査担当と業務が固定されているケースがありますが、　　当社では国内の日々の契約審査・相談対応から、海外M&A、訴訟まで　　幅の広い業務を担当し、スキルアップすることができます。）・まずは日常的な契約や相談への対応といった業務を担当頂きますが、　将来的にはM&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる　重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。・海外留学の可能性含め、中長期的な視点で育成する方針であり、　法務担当者としてのキャリアアップを支援します。

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【千葉】品質保証担当/テレワーク可・残業10時間・土日祝休・各種支援充実/大手鉄鋼メーカー

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

【勤務地】総合試験センター千葉県…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■品質保証担当同社・東日本製鉄所で生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務です。【具体的な業務内容】製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じて、同社製品のブランド価値向上に貢献していただきます。【同社の魅力】鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しています。　　管理番号：21150

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法人営業（鉄粉営業部東京営業室／東京）（S324）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都品川区

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜採用背景＞鉄粉営業部では「三方よしの精神でお客様満足度向上、社会貢献、鉄粉ユニットの事業基盤強を目指そう」をスローガンとして掲げており、お客様にご満足いただける高品質の鉄粉製品を安定的にお届けすることを基軸に、社会に対して新たな価値を提供できる新製品や、 CN(カーボンニュートラル)に貢献できる新製品の提供を目指しています。お客様の満足度向上や社会貢献に繋がる具体的な活動(特長ある製品の拡販、置換・自動車電動化対応等)を通して、お客様並びに当社が持続的に発展していける事業基盤の強化、ユニットの収益拡大に向けて、営業人材を募集いたします。＜業務内容＞大手、中小のお客様担当及び部内総括業務を担っていただきます。入社後、まずはお客様に材料を安定的に届けするデリバリー業務を習得し、受注～生産～出荷の流れや仕組みを理解していただきます。また、総括業務担当として、具体的な指示の下で資料作成を実施していただく予定です。半年後は上記業務と並行して、お客様との折衝業務（価格交渉など）や、お客様からの品質面など様々な要求に応えるための商品技術室と連携した活動などの比率を高め、 1年後には自分が担当する対お客様戦略を自ら立案できることを目指します。総括担当としては、自ら主体的に工場と調整しながら数量計画の案を作成できるレベルを目指します。＜キャリアパス＞入社後3～4年程度は東京営業室で勤務いただきます。その後は大阪営業室ないし神鋼投資有限公司（上海）にて営業経験を積んでいただく他、素形材事業部門の鉄粉ユニット以外のユニットや、異なる職種（企画・管理系）への異動の可能性もあります。＜魅力・やりがい＞鉄粉は鉄鋼業界の中ではニッチな商材でありますが、主要用途である焼結加工用で国内約50％の圧倒的なシェアを有するトップメーカーです。多くのお客様においてもトップシェアを有しており、各社様からの信頼も厚い一方、「高品質な材料」を「安定的に」供給する責任を負っています。また、最終用途としては自動車向けが約8割を占めており、日本の基幹産業である自動車産業の基盤の支える立場として、大きな責任とやりがいを感じることができると考えます。また近年は、新たな市場への進出を目指し、「磁性鉄粉の拡販」、「新分野への進出」に取り組んでおり、自ら市場を開拓していく営業の醍醐味を味わうことができ、自身の成長、スキルアップにも繋がります。

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生産技術（セラミック電子部品・粉末成形品）

製造技術・プロセス開発

岐阜県土岐市　愛知県瀬戸市受動喫煙…

￥

600万円〜900万円

正社員

【ミッション】入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。【仕事内容】セラミック電子部品・粉末成形品の製造設備の生産技術業務・生産設備自動化・設備改造、治工具設計・設備メーカーとの打ち合わせ、及び交渉【担当製品】セラミック電子部品、粉末成形品【この仕事の面白さ・魅力】セラミック電子部品・粉末成形品の製造における設備全般・治工具等の生産技術業務に携わっていただきます。機械設計、電気設計のご経験を生かして、貢献いただくことが可能です。【職場環境】 ◇会社の安定性同社は自己資本比率80％以上となり、無借金経営となり強固な財務基盤を有しております。安定した基盤が、積極的に技術開発や投資しており市場競争力の源泉となっています。 ◇働き方年間休日は126日となり、フレックス制度等もあり、ワークライフバランスを整えながら働くことできます。人を大切にし、個々の長所や個性を大事にする文化となっております。社員全員一丸となって、市場変化に対応していくユニークで且つ品質市場主義なメーカーを目指しています。

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大手メーカー企業での法務ポジション

法務

愛知県尾張旭市受動喫煙対策：敷地内…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【ミッション】入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。【仕事内容】当社グループにおける法務業務・日本語契約書校正（適性に応じて英文契約書もご担当いただきます。）・法改正に対する規定改定および実務対応・行政対応・社内トラブル、係争、裁判の実務対応【この仕事の面白さ・魅力】当社グループは、セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。また、当社では外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として当社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの当社事業の発展に貢献できる魅力があります。【職場環境】 ◇会社の安定性同社は自己資本比率80％以上となり、無借金経営となり強固な財務基盤を有しております。安定した基盤が、積極的に技術開発や投資しており市場競争力の源泉となっています。 ◇働き方年間休日は126日となり、フレックス制度等もあり、ワークライフバランスを整えながら働くことできます。人を大切にし、個々の長所や個性を大事にする文化となっております。社員全員一丸となって、市場変化に対応していくユニークで且つ品質市場主義なメーカーを目指しています。

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【総務部長候補】総務・経理・労務／金型鋳物製造／600～700万円／大田区京浜島／マイカー通勤可

経理、財務

東京都（JR大森、京急平和島　バス25…

￥

600万円〜700万円

正社員

会社の給料計算、財務諸表、毎月の試算表の作成　他

株式会社三松

[福岡]人事・採用・総務・労務など

人事

[本社]福岡県筑紫野市岡田3-10-9…

￥

350万円〜550万円

正社員

■業務内容：小ロットの製造代行サービスを行う同社の人事・総務担当として、（1）新規採用活動（2）既存社員のフォロー（3）各種総務業務をお願いします。人事業務と総務業務をどちらも並行してご担当いただきます。【業務詳細】＜人事業務＞（1）採用活動（面接対応、学校回りなどの広報活動）（2）採用事務業務（補助金・ハローワーク対応／エージェント対応など）（3）入社後社員の研修プラン作成／「三松大学」の運営フォロー（全体アナウンスや講師との連携など）（4）既存社員のフォロー（面談や声掛けなど）（5）人事評価・賞与査定・社内テストや検定などの準備（6）インターンシップ対応 ※給与計算などの労務業務は、外部の社会保険労務事務所に委託しているため発生いたしません。＜総務業務＞※下記一例・株主総会対策／健康診断の実施運営／お中元・お歳暮準備／弔電、会社行事の企画・運営　等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。

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【人事課長】電子機器部材製造／人事採用・教育・労務／600～750万円／足立区千住／グローバルニッチ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都（京成線　千住大橋駅　徒歩3分）…

￥

600万円〜800万円

正社員

新卒採用、中途採用業務、新人事制度の設計・構築・運用、キャリア教育の計画・実施・運用、メンタルヘルス対応等、労務管理など。

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調達（鉄鋼およびアルミ・銅に関する原材料の調達（契約・交渉・デリバリー）／東京）（T157-3）

購買

東京都品川区

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜採用背景＞当社のお客様（自動車、造船、建築、飲料缶、電子機器など）への鋼材製品、アルミ・銅製品などの素材の安定供給には原料の安定確保が欠かせません。原料部は所属する鉄鋼アルミ事業部門のみならず素形材事業部門・電力事業部門の原料購買も担っております。その購買規模は年間約1兆円にのぼり、その大半は外航船を使用した海外からの輸入になります。世界各地で異常気象発生のリスクや地政学リスクが急速に高まっておりますが、そのような厳しい事業環境においても原料を途切れることなく安定的に確保することが最優先のミッションになっております。加えて、まだ十分に流通していない、しかし将来必要になるグリーン原料の調達体制を如何にして足元から構築していくのか、これまでに無い新たな調達課題に対して、原料部は情報収集から企画、実行まで幅広く関わります。既存の事業を通じた「安全・安心で豊かな暮らしの実現」に向け、責任をもって職務を全うするとともに、将来の低炭素・脱炭素の実現に果敢にチャレンジする組織の活性化・強化を目的にその中核となる人材を求めております。＜配属組織＞鉄鋼アルミ事業部門原料部鉱石室、石炭燃料室、金属室、またはアルミ・銅室に配属予定です。＜業務内容＞特定の原料調達品目やサプライヤーを担当する契約業務もしくは需給管理業務の実務担当者をお任せする予定です。また、室組織全体のマネジメント（運営・予算管理等）業務にも携わっていただきます。＜キャリアパス＞・2～3年の経験を踏まえて、購買品目の経験の幅を広げていただくため、室間の人事異動の可能性もあります。（どのような品目を担当して頂くかについては、ご本人の希望も踏まえて決定していきます）・一方、原料部での経験を活かしてカーボンニュートラルの担当部門や、管理部門でのマネジメント業務についていただく可能性もあります。＜魅力・やりがい＞当社原料部は組織として業務を推進しておりますが、個々人に任せる裁量の幅も広く、若手・中堅の世代より自らが発想し戦略を打ち立て、アイディアを交渉戦術として具現化し、役員・部長などのトップマネジメントの意思決定にまで関与する立場で仕事ができるのが特徴です。また、海外（特に資源国）に関わる業務に携わりたい方には、ぜひ前向きに検討いただきたいです。特に国内外とのサプライヤー、商社及び船社との交渉・折衝をお任せすることになれば、会社の業績・コストダウンに直結する業務となるため、それを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。

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建材商品のマーケティング・研究開発・設計・拡販（建設技術部／東京・兵庫）(H324)

商品・メニュー開発、商品企画

東京都品川区兵庫県神戸市ご経験、ご…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜採用背景＞・従来から当社グループが推進してきた建材商品の企画・開発について，　他社との差別化を図るための主に鋼構造技術を有した技術者の増員・環境の変化にアジャストしていくための土木・建築分野に土地勘のある技術者の増員＜配属組織＞部長+３グループ体制・建設技術室（加古川製鉄所、高砂製作所における土木建築工事を計画・管理）・直属（加古川製鉄所、高砂製作所以外の全ての事業所の土木建築工事を計画・管理）・建材企画Gr（土木建築向けの商品・サービスを開発・企画）＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ■建設技術室、直属・神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所において、　発注者の立場として設備投資に伴う土木建築工事や、　既存土木建築構造物の設備維持管理に関わること・安全や防災、コンプライアンス(法令順守等)の観点での各事業所の課題に対し、　ソリューション(支援)を担うこと ■建材企画Gr　・収益の最大化に向け，グループの土木建築用製品・サービスに対し　コベルコグループ横断で技術支援・情報共有・業界技術部門、学会とのパイプ役を担い、建材開発における支援、　新しいニーズ発掘・シーズ抽出活動＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞担当部長兼グループ長：1名建築担当主任部員(課長)：1名(厚板商品技術部と兼務) 建築担当主任部員(課長)：1名＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞当社グループの土木・建築関連製品における以下の業務遂行・技術・商品の拡販・利用技術開発・お客様の技術課題・社会ニーズの把握および事業担当部門への技術面の翻訳・新商品の企画・業界活動の推進・KOBELCOグループ内シナジーの最大化＜業務内容＞・設計事務所や建設会社の技術者とのコミュニケーションによるニーズの把握・マーケティング・建材開発業務・各種認定、評定取得業務【ご入社後の時間軸のイメージ】・採用時～1年程度：上司からの指示による業務・1年経過時～　　：　自らお客様への訪問の計画・実行，開発アイテムのアイディア出し，　認定・評定取得の主担当＜キャリアパス＞・マーケティング，企画，開発を主担当として推進　(業務範囲が広いことに加え専門性が高いため，腰を据えて取り組んで欲しいと考えています。) ・建設技術部直属・建設技術室へのローテーション(業務負荷，本人の希望等によります。) ＜魅力・やりがい＞・社会の環境の変化に対応するため最先端の建築・土木技術者と交流を深めながら，　自分自身がスキルアップできること。・アイディアを自由に言い合える前向きな環境であること。・お客様の声，自社の強み等を通じて，KOBELCOグループ全体の企業価値向上に取り組めること。・当社グループは素材を中心としたメーカーであるものの，　構造物のオーナー，設計者，施工者，学会など　非常に幅広い関係者と共に業務を進めていくため仕事の幅が広がることに加え，　技術者としてまた一社会人として多くの成長の機会に出会えます。

株式会社山口製作所

営業部課長・部長候補

管理職(営業)

本社（静岡県沼津市足高292-69） …

￥

600万円〜800万円

正社員

同社営業部門の責任者、または将来的な責任者としてご活躍いただきます。国内向け部門と海外向け部門があり、下記業務を適性に応じてご担当いただきます。【具体的には】 ■業務手配、部署の統括 ■予算組み、営業計画策定、損益管理、計画着地予測 ■経営陣へのレポーティング ■各種承認、決裁業務 ■国内・海外の主要顧客管理 ■国内外出張　など

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技術営業（ＣＳソリューション部統括チーム／東京）（K333）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都品川区

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜採用背景＞樹脂混練造粒装置はプラスチックの製造ラインに使用される機器です。混練造粒装置はプラスチックの機能性を左右する重要な装置で、当社独自技術により、特にポリエチレン製造装置分野において圧倒的な世界シェアを持っています。当部はそのアフターサービス営業の役割を担っており、好調な本体受注に伴う、アフターサービス受注拡大に向けて、技術サービス対応が可能な技術営業を募集しております。＜配属組織＞機械事業部門　営業・マーケティング本部　CSソリューション部　統括チーム部全体：約80名（東京本社：65名）統括チーム：5名＜業務内容＞樹脂混練造粒装置本体及び周辺機器等のプラント設備をパッケージとして、お客様である世界中の石油化学プラントに納入しています。押出機を中心とした造粒設備の技術サポートとして、営業と共に日々の問合せ対応や主に海外顧客を巡回訪問し、お客様からの問合せや質問に対して、アドバイスや回答を行って頂きます。また、既納入機の改造などのプロジェクトに対して、工場側とお客様の橋渡しとなって、プロジェクトを遂行して頂きます。＜キャリアパス＞入社後、約3か月程度は当社の工場である兵庫県高砂市にて当社の機械の構造や特徴について学んで頂くべく、研修を行います。その後、必要に応じて、海外での実務研修を実施して頂いた後、東京本社にて実務を行っていただきます。＜魅力・やりがい＞当社は、特にポリエチレン製造装置分野において圧倒的な世界シェアを持っており、海外、国内ともに世界有数の化学メーカーがお客様となっています。それらのお客様に対して、当社の機械を長く使って頂くためのサポートをすることで、お客様満足度の向上や感謝の気持ちを直接感じることができ、やりがいと達成感を十二分に感じることができます。

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粉末成型セラミック製品の設計開発

研究

岐阜県土岐市受動喫煙対策：敷地内全…

￥

600万円〜900万円

正社員

【ミッション】入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。【仕事内容】粉末成型セラミックス製品の開発業務・３D／２DのCAD図面作成（加工図、金型図）・NC加工作業（NC旋盤、マシニングセンタ）【担当製品】誘電体セラミック（レーザー関連部品、通信関連部品、自動車向け部品）【この仕事の面白さ・魅力】当社の誘電体セラミック製品は携帯電話等の移動体通信の基地局やマイクロ波用フィルタ、回路基板として幅広く使用されています。材料特性を最大限に生かした製品を開発、製品化に携わることが可能です。【職場環境】 ◇会社の安定性同社は自己資本比率80％以上となり、無借金経営となり強固な財務基盤を有しております。安定した基盤が、積極的に技術開発や投資しており市場競争力の源泉となっています。 ◇働き方年間休日は126日となり、フレックス制度等もあり、ワークライフバランスを整えながら働くことできます。人を大切にし、個々の長所や個性を大事にする文化となっております。社員全員一丸となって、市場変化に対応していくユニークで且つ品質市場主義なメーカーを目指しています。

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【内幸町】知財（出願・権利化）/テレワーク可・残業10時間・土日祝休・各種支援充実/大手鉄鋼メーカー

法務

【勤務地】本社：東京都千代田区内幸町…

￥

700万円〜800万円

正社員

■知財（出願・権利化）知的財産部にて以下の業務をご担当いただきます。・国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等) ・国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等) ・知的財産の活用および戦略企画 ※高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する同社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。【同社の魅力】＜鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）/世界のインフラを支える事業＞同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っています。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネス拡大にも取り組んでいます。【働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）/福利厚生充実）】同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。また、製鉄所近隣にスポーツクラブ、ゴルフ場を保有しており、無料もしくは優待料金で利用が可能です。　管理番号：17939

株式会社静岡オイルサービス

自動車用・工業用オイルの営業管理職(部長クラス)

管理職(営業)

静岡県静岡市葵区南瀬名町5-26

￥

600万円〜

正社員

【ミッション】同社が取扱う有名ブランドの自動車用オイルを、モータース・カーディーラー・カー用品店などに対し、提案・販売している営業チームの管理職としてマネジメント業務をお任せします。【仕事内容】静岡県～西方面の営業チームのマネジメントをお任せします。・営業計画の立案現実的に達成できる売上目標の設定と、目標達成に必要な行動目標を設定・営業計画の指揮／軌道修正施策の立案・実行、進捗の改善・メンバーの活動及びモチベーション管理成功や失敗の原因を把握・分析し、共有・指導するなど、メンバーがパフォーマンスを発揮しやすい環境づくりをお願いします。【職場環境】営業メンバーは6名で、経営陣とも意思疎通が図りやすい環境です。顧客は修理工場やカーディーラーなどで、7割以上が既存顧客です。自動車用オイルの卸売業を専業としており、財務状況も良好です。

非公開

スマートファクトリの構想・企画業務を担当するスタッフ

生産・製造技術・管理系その他

兵庫県神戸市

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜採用背景＞・当社における将来的な製造現場の人材不足が強く懸念される中、　全社のスマートファクトリ化を先導するための先進的な製造拠点(モデル工場)を　構想・構築する取組みが立ち上がりつつあります。　今後の活動推進にあたり、工場のスマートファクトリ化の推進経験が　豊富な人材の確保が必須であり、キャリア採用により人材を獲得したいと考えています。・当センタは当社グループのDX推進組織として、　スマートファクトリ化の専門領域であるロボティクス／センシング／生産管理／　データサイエンスの専門人材を有していますが、　それらを統合的に用いてスマートファクトリの全体像を　企画立案する人材・機能を強化するための採用です。＜配属組織＞技術開発本部デジタルイノベーション技術センターメカトロニクス研究室 ※ロボティクス・機械制御チームに配属想定です。＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ (1) グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図ること。 (2) DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う　神戸製鋼所のすべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、　DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献しています。＜メカトロニクス研究室のミッション＞当社グループのDXの取り組みのうち、特にサイバー・フィジカルの両空間を繋ぐ領域での価値創出を主体に「社内ものづくりの自動化(ロボティクス活用)」「当社機械製品事業の競争力強化(溶接、建機他)」に取り組んでいる。 (1)高度なアルゴリズムと多様なデータを駆使した　「機械を動かし・使いこなす」ソリューションで、社会とユーザーのニーズに応える。 (2)事業密着型の活動でメカトロ先端技術の獲得／戦力化を推進する。＜業務内容＞ ■スマートファクトリの企画推進業務をお任せします。・採用時の想定ポジション　：主幹～主任部員・入社直後に期待する業務　：　助走期間として１ヶ月の間、当社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解。・2ヶ月～6ヶ月後の業務イメージ：　事業所へ入り込み、現業の理解。分析方法およびアウトプットの計画。・6ヶ月～の業務イメージ：　現状把握や課題抽出とスマートファクトリ化に向けた企画立案。　 ※2か月目以降は基本的に本社部門の業務分析担当、　対象拠点のスタッフ(ドメイン知験者)とのペアにより活動を推進＜キャリアパス＞デジタルイノベーション技術センタ(DITec)　 ⇒　事業部門技術企画部署　 ⇒　DITec ・DITecにはスマートファクトリの基盤技術領域を担当する　研究室（メカトロニクス／計測技術／生産マネジメント／AI・データサイエンス）があり、　採用者の専門性を勘案していずれかの部署への担当替えの可能性有・また全社のスマートファクトリ推進人材として、　本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性有＜魅力・やりがい＞・多様な事業を有する企業のコーポレートラボとして、　デジタル技術によるものづくりの変革を先導する部署です。　現場のものづくりに対して俯瞰的な視点から課題設定ができ、　それを実行することで現場を変えていく醍醐味があります。・ものづくりの新しいコンセプト（＝モデル工場）を　一から構想・企画できるという点で裁量が大きく、　社内外のパートナー（協力会社、ベンダetc.）との連携の下で　自身のアイディアを形にしていくことへのやりがいや、　ものづくりの変革を通じた成長意欲に溢れる人材を歓迎します。・当社は素材系や機械系を始めエンジ、電力等の性格の違う事業の集合体で、　拠点の規模も大小あり、事業毎で製造の自動化や生産管理、品質保証の進め方も様々です。　自らの知識、経験が生かせる場所、場面が数多あると思います。　また全社の重要PJのキーマンとして注目度の高いポジションになるため、　取組みの成果が見えやすい（＝評価されやすい）点も魅力です。・担当頂く業務を通じて、当社の多様な事業の製造現場に関わり、　部門側の人々との対話を重ねる中で様々な事業に対する理解が深まります。　また技術開発本部では素材系・機械系といった広範な分野の技術者を有しており、　そうした人々との連携・協力して課題解決に取り組むことで知見を広げ、　自己の成長へと繋げることができます。

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