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株式会社イトーキ

【宮城】法人向け企画営業◆オフィス空間のコンセプト企画からお任せ/家具メーカートップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界経験不問◎インテリア・家具xTechで空間そのものをデザインし働く環境の課題を解決/自由度の高い提案が可能/大手企業や官公庁と取引多数〜 ■当社について 『明日の「働く」を、デザインする』という企業コンセプトの元、オフィス家具のメーカーとしての枠を超えオフィス全体の設計、働き方を提案し、働く環境のトータルコーディネートを行っています。 近年では『働き方改革』の一環としてオフィスのレイアウト変更をされる企業様が増えおり、事業の柱であるワークプレイス事業の他、テレワーク事業が急成長中です。 ■職務概要 働き方の変化でオフィスそのものの環境に課題を持つ企業様も増えており、需要は年々増加しています。 本ポジションでは、オフィス家具xTechx空間デザインの強みを活用し、 課題や要望ヒアリング・コンセプト企画〜オフィス空間づくりまでお任せします。 基本的には、デザイナーや技術担当者と協力しながらチームとして業務を進めていただきます。 <主な納入実績>大手著名企業や官公庁、教育機関など実績多数! ・カルビー株式会社様/株式会社日立製作所様/九州大学/長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためやりがいを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■安定した事業基盤x新規事業にも積極的に投資! 創業130年超のオフィス家具業界トップクラスメーカーでありながらテクノロジーと家具と合わせた製品の開発や、 日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW(ムーウ)」を共同開発するなど 新しいチャレンジを続ける成長企業です。 ■お客様・自社にとっても働き易い環境づくりを実現する企業 ・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証(ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標)では『ゴールドレベル』を獲得しています。

株式会社トクオ

【名古屋市/中川区】※経験者募集※設備施工図作成〜テクノプロHDグループ会社/転勤なし/年休120日【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:愛知県名古屋市中川区万場4…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景: 業績好調及び更なる顧客満足のため、「施工図作成チーム」を新たに発足。オープニングメンバーを募集します。 在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務: ・民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備施工図業務をご担当いただきます。 ・CADを使用した設備施工図(空気調和設備、給排水衛生設備)の作成をしていただきます。 ■具体的には: 設備施工図 / 設備竣工図 / 設備総合図 / 壁、床プロット図 / 天伏図 / 天井プロット図 / スリーブ図 / 梁スリーブ図 / 床スリーブ図 / 各詳細図 / 厨房、トイレ廻りなど / 断面図、展開図、立面図 / 系統図 / アイソメ図 / トレース図その他修正業務 ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。 ※BIM(CADWe’ll Tfas、CADEWA Real、Rebroなど)が操作できる方、別途歓迎致します。 ■魅力・特徴: ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。 この度、「設備施工図作成チーム」を新たに発足するためのオープニングメンバーを募集致します。 ■求める人物像: ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方  ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方  ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方  ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方

三光不動産株式会社

【秋田市/転勤無】木造住宅のアフターサービス担当◇残業月25h◇創業55年の地域密着企業◇経験者歓迎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他

本社 住所:秋田県秋田市保戸野千代田町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜創業55年の地域密着ハウスメーカー/残業月25時間と働きやすい環境◎/三共グループの安定性◎/転勤なし〜 ■業務内容: 当社で販売の住宅にお住いの方を対象にアフターサービスの業務を担当いただきます。 ■職務詳細: (1)定期点検 ◇タイミング…住宅引渡し後、3ヶ月、6ヶ月、1年、3年、5年、10年 ◇流れ…お客様宅宛にハガキで定期点検のご案内を発送→希望日のご返信→点検のスケジュールを確定 ◇点検内容…お客様から事前にいただく修繕要望の箇所+当社のチェックリスト ◇件数目安…一人4〜5件/月 (2)お客様からの修繕問合わせ ◇タイミング…随時お客様から修繕のご相談が電話で入ります。 ◇流れ…受電対応→お客様と現地調査のスケジュールを調整し現地訪問 ◇件数目安…一人5件程度/週 (3)協力会社とのスケジュール調整 ◇流れ…定期点検・修繕問合わせ後の訪問→修繕箇所確定→修理工事を行う協力会社様とお客様と3者間で工事スケジュールの調整→工事当日のお客様宅での現場立会。 ◇その他…点検・調査、工事立会を合わせ1日3件程度のお客宅様への訪問を予定 ◇担当エリア…秋田県秋田市(7割)、由利本荘市(2割)、にかほ市(1割) ※遠方への出張や宿泊を伴う出張の予定はございません。 ※現地への移動については社用車(AT車)を使用しての移動となります。 ■入社後の教育について: ◇入社1ヶ月目:先輩社員と同行しながら仕事の流れ全体像を把握+サポート役として書類作成を行い書類知識を学びます。 ◇入社2〜3ヶ月目:先輩社員との同行とサポート+協力会社様との現地調査同行を開始 ◇入社4ヵ月後:一人立ち目標※業務取得度によって変わります。 ■組織構成: 入社後に配属となる工務部は建築施工管理1名、リフォーム・アフター管理3名、設計1名の計5名体制です。アフターサービスを担当の社員は30代(男性1名、女性1名)、40代(女性1名)の3名体制です。 ■評価基準: 担当した案件の金額によって変化します。個人目標は定めておらず、チームで目標を追います。

株式会社 福田組

【千代田区】建築施工管理≪第二新卒歓迎≫■東証プライム上場/年休122日(土日祝)/大型案件実績あり【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

福田組東京本社 住所:東京都千代田区九…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

建築工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■教育体制: 福田組は、どの部署でも入社後にみっちりと研修を行います。実際に各部署に配属後も先輩からOJT指導を受ける為、いつでも気軽に先輩方に相談できる環境です。 ※建設業界は、女性が働きやすい環境の整備が遅れていると言うイメージが強いですが、福田組では、女性が働きやすい環境整備に特に力を入れています。 ■業務の詳細: 現場代理人、監理技術者、施工管理員等々の建築技術者として、品質面、コスト面、工程面、安全面、環境面などのバランスを取りながら、竣工に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。サブコンについても同社より直接の指示を出していただきます。 【施工対象】マンション、官公庁(病院、学校)、住宅、ビル、複合施設等、施工対象は多岐に渡りますが、特にマンション(5階以上)を中心にお任せする予定です。 新築の案件を予定しており、物件の規模によりますが、担当は1物件につき2〜3名にお任せ予定です。 【受注元】デベロッパー 【施工部材】RC造、SRC造 【受注金額】5億円以上 【工期】平均で1-1.5年ですが、長い案件では3年近くのものもございます。 【転勤】あり(関東エリア4割/新潟2‐3割/残りが名古屋大阪九州) 転勤が発生する場合は、住宅手当や引っ越し費用の補助制度を利用いただけます。 現場から直行直帰可能です。iPadを導入し、事務作業を少しでも減らせるように改善しております。 ■施工実績: 案件の幅が広いことが特徴です。大型の案件も手がけており、東京競馬場(東京府中)、高島屋タイムズスクエア(東京新宿)なども同社が担当いたしました。 大規模な商業施設や住宅建設などに携わることができるのも同社の魅力の一つです。 ■キャリアパス: 将来的にマネージメントラインに立って頂く可能性も十分有ります。 ■組織構成: 同ポジションでは約240名(内新潟は80名)の方が全国で活躍されています。平均年齢45歳、男性が多い組織です。中途入社者も多いため、ご安心ください。

株式会社フージャースホールディングス

【丸の内】コンストラクションマネジメント/発注者側/東証プライム上場のディベロッパー【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

株式会社フージャースコーポレーション(…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【発注者側/月残業20〜30h・年休120日・土日祝休/リモート勤務有/東証プライム上場のディベロッパー】 ■業務概要: 当社が分譲する新築マンションに関するコンストラクションマネジメント(設計監理)業務全般をお任せします。日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。 【具体的には】 ・設計監理業務 ・設計事務所、建設会社の選定 ・商品企画、デザイン監修業務 ・品質管理業務 ・工程管理業務 ・コスト管理業務 ・アフターサービスなどの顧客対応 など 地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが本ポジションのミッションです。 物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。 【勤務イメージ】 外勤6割/内勤4割 外勤のうち現場巡回をするのは6割程度、残りの4割は設計事務所の協力会社やクライアントへの訪問などです。 【入社後は】 まずは3〜6カ月程度、先輩社員に同行してOJT中心に業務をインプットしていただきます。計画立案や物件の引き渡しなどから業務の流れをつかんでいただきます。 ■働き方: 発注者側のため、無理な業務量を短納期で対応いただくことはございません。長期就業できる環境を整えております。 ・月残業20〜30h └年度末は繁忙期となり、残業が増えますがそれでも45hと超えることはほとんどございません ・年休120日・土日祝休 ・リモート勤務有 └柔軟に導入をしております。 ■同社の特徴: 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

井原工業株式会社

【愛媛/四国中央市】建築施工管理〜四国の未来のために働きませんか〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

1> 本社 住所:愛媛県四国中央市三島…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪UIJターン歓迎◎/社員寮完備(単身用・世帯用ともにあり)/WEB面接可能≫ ■業務内容 ・施工計画/原価管理/工程管理/品質管理 等 愛媛県内を軸として、必要な手段(人・資材・使用機械・工法、資金等)をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・品質・原価・安全等を総合的にマネジメントしていただきます。 現場をまとめるトップとして、プロジェクト全体を管理します。 【建築部門】 自分たちの家族や子どもたちも利用することになる学校や病院、大型スーパー、福祉施設等、公共・民間を問わず、幅広い案件を担当します。 公共・民間の案件割合は1対1で、同社が元請けになることが多いです。 愛媛県内の案件が主となっており、自宅から遠い現場の場合は、会社にて宿泊先の手配を行っております。 案件の規模は3か月〜1年程度となります。 【変更の範囲:無】 ■組織構成 建築部:20名 社内全体の年齢構成比(2020年6月) 29歳以下11名、30〜39歳7名、40〜49歳25名、50〜59歳18名、60歳以上19名 20代〜60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。業界的に就業者の高齢化が課題ですが、同社では若手社員を積極的に採用し、これまで培ってきた施工技術や信頼を次世代に継承していきます。 ■キャリアステップ 【入社後2年〜】現場での流れや、各業務の意味やつながりが見えてきます。 【入社3年〜】現場全体の姿が見えてきて、自分の仕事の意味も理解できます。 【入社4,5年〜】資格を取得し、上司のサポートの下、現場所長の右腕として活躍! 【入社10年〜】大型プロジェクトも含め、幅広い現場を動かせるように。 【入社15年〜】どんな案件もこなせる上級のエキスパートへと成長! ■施工実績 ・四国中央市新庁舎建設工事 ・三島高校武道場新築外工事 ・子ども若者発達支援センター新築工事 等

札幌土建工業株式会社

【札幌市/豊平区】建築施工管理/官公庁からの受注メイン/転勤なし/大正10年創業【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:北海道札幌市豊平区豊平一条…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

札幌市及びその周辺自治体を中心に官公庁工事の建築(新築・改築・大規模修繕・模様替え)の現場施工管理業務をお任せします。 ◎官公庁の公共事業中心で安定した基盤 ◎転勤・極端な残業なく、案件は札幌市内中心で腰を据えて働ける環境 ◎社員同士の関係性のよいのんびりした風土の会社です。 ■業務内容: ・品質・工程・安全管理 ・職人や顧客との打ち合わせ ・提出書類作成 ・現場写真の取り込み・整理 など ■担当頂く案件の特徴: ・市営住宅、学校、青少年科学館等の公共施設など、官公庁からの受注(北海道、札幌市)がメインです。 ・金額は1.5億から5億円程、工期は9か月〜1年10か月と規模の大きな案件に携わることができます。 ・現場は市内中心で基本的に直行直帰が可能、夜間作業はありません。また1人あたり1現場を担当しますので無理なく業務を行えます。 ■組織構成: 営業1名(50代男性)、現場監督5名(50〜60代男性)、事務1名、積算2名、現場監理補助者8名(10〜20代) ■働き方: ワーク・ライフ・バランスplus認証企業として、仕事と生活のバランスをとれるように各現場配慮しています。残業時間は現場によりますが平均週5〜8時間程度、公共工事中心のため極端な残業は発生しません。また、本社勤務時は残業ほぼありません。現場により土曜の出社がありますが、現場終了後にまとめてお休みを取得しています。 ■魅力ポイント: ・大正10年に創業。北海道、札幌市の安全安心と社会インフラの整備に貢献している歴史ある会社です。 ・札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業として働き方改革に力を入れていますまた、若手が多く切磋琢磨できる風通しの良い職場です。

清水建設株式会社

【エリア職】法人向け不動産有効活用に関する企画・提案 ※「子どもたちに誇れるしごとを。」【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社 住所:東京都中央区京橋2-16-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 法人向けの不動産有効活用に関する企画の立案及び提案業務を行います。具体的には以下の業務を想定しています。 (1)不動産有効活用の事業スキームの立案及び提案業務 (2)不動産有効活用の事業収支計画の立案及び提案業務 (3)不動産投資等に関する市場調査 ■働き方: 会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も10〜20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。 ■配属先: 同社の営業総本部営業企画室テナント営業部へ配属予定です。 ■同社の特長: ・同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。 ・清水建設は、日本の医療施設の施工実績において業界トップクラスのポジションにあり、「医療施設のシミズ」というブランドを確立しております。日本国内のみならず、海外での施工実績もあり、今後もニーズの高い、医療・福祉の分野で力を発揮していきます。

第一共創建設株式会社

【千葉県/君津市】土木施工管理(道路)※年間休日120日/残業20時間程度◎転勤無し【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:千葉県君津市下湯江217-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス充実◎年間休日120日/道路の改良工事(公共工事)などがメイン/担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市等】 ■採用背景について: 事業拡大に伴う増員での募集となります。 当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務詳細について: ・土木施工管理業務 ・道路の改良工事(公共工事)などがメインとなります。 ・スケジュール管理(納期管理)、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。 ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。 ・担当現場は1~2件程度を予定しております(スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます) ■組織構成: 作業員の方が7名在籍しております。(10代1名 20代3名30代1名 40代2名) ■同社の特徴・魅力: ・ワークライフバランス充実 月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。

株式会社トクオ

【東京/文京区】※経験者募集※設備施工図作成〜テクノプロHDグループ会社/転勤なし/年休120日【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)

新:東京事務所 住所:東京都文京区本郷…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景: 業績好調及び更なる顧客満足のため、「施工図作成チーム」を新たに発足。オープニングメンバーを募集します。 在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務: ・民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備施工図業務をご担当いただきます。 ・CADを使用した設備施工図(空気調和設備、給排水衛生設備)の作成をしていただきます。 ■業務詳細: 設備施工図 / 設備竣工図 / 設備総合図 / 壁、床プロット図 / 天伏図 / 天井プロット図 / スリーブ図 / 梁スリーブ図 / 床スリーブ図 / 各詳細図 / 厨房、トイレ廻りなど / 断面図、展開図、立面図 / 系統図 / アイソメ図 / トレース図その他修正業務 ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。 ※BIM(CADWe’ll Tfas、CADEWA Real、Rebroなど)が操作できる方、別途歓迎致します。 ■魅力・特徴: ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。 ■求める人物像: ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方  ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方  ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方  ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方

機動建設工業株式会社

【名古屋/資格不問】土木施工管理★東証プライム上場エクシオグループ/年休120日/平均残業20h程【エージェントサービス求人】

土木施工管理

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区城…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■機動建設工業株式会社について 地下推進工法「アルティミット工法」を日本で初めて導入社パイオニアで、実績日本一の同社は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています ■職務内容 土木工事の施工管理業務をお任せします ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 【施工対象】 上下水道やガス、電話線など各種管の地下埋設推進工事(全案件の約80%)で、工期は平均半年〜1年程度です。 【施工地域】 中部エリア ■配属部署について 名古屋支店は7名程度で構成されています。 ■研修制度 入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。資格取得支援制度については後記の通りですが、面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。 ■資格取得支援制度 資格受験費用は会社が全額負担。合格祝金制度有(1級土木施工管理技士合格:一時金3万円支給、技術士合格:一時金30万円、月手当1万円) ■働き方 年間休日120日、残業月平均20h程度、平均有給取得率13.1日 【出張】 施工地域によっては泊まり込み出張が発生します。出張のお住まいは会社が手配し、出張手当・帰省手当が支給されます。年間のうち半分程度を出張するとお考え下さい。 【転勤】 定期転勤はありません。社内状況を鑑みた転勤の可能性はありますが、Uターン等の配属地の希望は尊重されます。 ・元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀で残業はほとんどありません。夜勤なし ・休日出勤が月2回程度発生する可能性があります。代休が取得できなかった際は休日出勤手当が支給され、その場合の月残業が20h程度となります。

株式会社山口工務店

【伊勢市】設計職/面接1回/業績好調/週1勉強会で別部署との交流/面接1回【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計

1> 本社 住所:三重県伊勢市浦口2-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 お施主様から主に資金計画を営業に立てていただいた後に敷地確認、ご要望を具体的に営業同行を通しお伺いします。ご契約前に敷地調査、要望のヒアリング、プラン提案のプレゼン等があります。契約後業務はよりお客様との打合せを密に行い図面作成、図面完成を実施させていきます。営業商談に同行しデザイン・技術的側面からお施主様の考えを汲み取り、設計職としてご提案することもあります。 ※本社配属の場合、法人案件がメインとなります ※伊勢ショールーム配属の場合、住宅案件がメインとなります 【業務内容】 採光、採風、機能とデザイン、使いやすい間取り、家と庭の繋がりなどご提案をします。 ※経験や希望に応じ特殊建築物を担当する可能性もございます。(施工実績:公共建築物、工場等) 地元伊勢・志摩の地域風土に根差した設計スキルが時には求められます。 【例】三重県は降水量が多く高温多湿な気候の為、日照・通風に優れた省エネルギー住宅が求められます。 【例】土地が広く取れる為駐車場スペースを確保したい、広めの庭が欲しいなど土地が広いのでお客様の考えも多種多様となります。 様々な形のデザインに携われるメリットを感じていただけながら業務経験を積むことが可能。高齢者増加のためトイレの改修、階段の手すり設計などの依頼もあります。 【社内勉強会】 入社後は建築物の基本知識、考え方を学ぶ研修を受けていただきます。月1回のミーティングでは設計職のみでなく営業職、現場監督も含め勉強会実施。良い事例、悪い事例などを職種を越え共有することで協業する仲間同士の業務理解が進みます。社内スタッフ同士でお互い仕事に対する想いの理解・社内統一をすることでお客様にも一貫性の良さが伝わり安心して山口工務店にご依頼をいただけています。電話営業・飛び込み訪問などは一切実施せず、リフォームは年間約300軒の依頼を承り安定業績構築ができています。

大和ハウス工業株式会社

【群馬】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

1> 群馬支店 住所:群馬県高崎市大八…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等

東北共栄建設株式会社

※未経験歓迎【仙台】建築施工管理補助スタッフ(大型施設や公共系の案件多数)〜U・Iターン歓迎〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:宮城県仙台市青葉区上杉2-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<<未経験歓迎/短大などの教育施設/病院や商業施設など大規模案件の実績アリ>> ■業務詳細: 建築事業を中心に、企画・設計・施工をトータルプロデュースする当社にて、建築物の設計、施工管理業務をお任せいたします。まずは補助スタッフとして業務をキャッチアップいただき、知識・資格の取得、現場経験を積んでいただきながら、1人前の施工管理を目指していただきます。1人で現場を任されるようになると、現場巡視による工事品質の管理を始め、予算管理、工程管理等、開始から竣工までの品質/安全管理等現場全体の管理をご担当いただきますので、やりがい、社会への貢献実感を感じながら業務に携わることができます。 ■組織構成: 従業員は7名おり、施工管理に従事されている方は4名となります。 新卒入社から定年を迎える社員も在籍するなど、働きやすさ、定着率が魅力の組織です。 ■担当案件: 医療/教育/商業/公共施設、工場などの非住宅系の案件が多数となります。規模感の大きな施工にチャレンジしたい方、建設業界に興味のある方、宮城県仙台市に貢献したい、美しい街を作りたい、そんな思いのある方はぜひご応募お待ちしております。 ■当社の特徴: ・1969年設立し、建設事業を中心に企画〜設計〜施工を行う事業を展開しています。これまでに医療施設、教育施設、商業施設、公共施設、工場、集合住宅、一般住宅など、多岐にわたり建設の実績があります。地元宮城県仙台市の建設事業者として美しい都に歴史を刻んできた誇りを胸に地域社会に貢献していきます。 ・品質方針として、自己の経験と技術を駆使し、誠心誠意を以って『為すべきことを為す』、欠陥を『隠さず』『顕かにする』ことによって継続的な改善を行い、良質の製品を提供することで顧客の信頼に応え、地域社会に永続的に貢献してまいります。

株式会社香川クリエイト

【高松】電気工事施工管理〜転勤無/年齢不問/有給取得しやすい/中途定着率100%/よんでんグループ〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:香川県高松市鶴市町1417…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 主に四電工から請け負った設備工事を行う同社にて、電気工事の施工管理者としてご活躍いただきます。具体的には下記業務となります。 ■業務内容: ・施工計画書作成 ・プロジェクトの進行/管理 ・ゼネコンや工事業者、施主との折衝 ・施工管理、工程管理、品質管理、資材管理 ・安全衛生管理、労務管理、事務管理 など ■業務の魅力: ・現場の責任者として、自分の裁量で工程管理ができるため休みがとりやすくなっております。 ・現場は丸亀・善通寺あたり〜さぬき市までなので、全て日帰りとなります。本社から遠い場合は直行直帰で現場に行っていただくこともあります。 ■同社の特徴: 同社は9割方、四電工の下請け工事を行っており、残り1割が官公庁等からの工事を行っております。今後は官公庁の案件をより増やしていくため、資格をお持ちの方にご入社頂きたいと考えております。 工事の内容としては、病院・オフィスビル等の建物の工事、建物の電気や空調・トイレなどの衛生工事をメインで行っております。 1年を通して現場に出ることが多く、月に何回か本社に出勤してデスクワークを行っていただきます。 ■配属組織: 工事部1課(電気工事部門)は8名(課長38歳、23〜38歳7名※うち1級電気施工管理技士保持者2名)が所属しています。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【大阪】橋梁技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード DNホールディングスG【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区南久…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図(BIM/CIM) ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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