GLIT

検索結果: 58,958(55541〜55560件を表示)

株式会社安宅設計

【施工管理経験者歓迎】設計監理★グッドデザイン賞受賞企業/大型案件多数/年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-5-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【平均勤続12.8年、離職率5%、年間休日125日/子育て支援充実/創業50年以上の実績/資格支援充実/マンション設計のパイオニア企業でプロフェッショナルとして働けます】 ■業務内容 設計監理として、建築物が設計通りに施工されているかの品質確認を中心に包括的に監理していただきます。建築のデザインが好きな方はやりがいを感じられます。業界経験があれば未経験の方でも育っていける環境がありますのでぜひご応募ください。 ■職務詳細 ・敷地・建物の情報収集 ・設計図書の確認と把握および詳細な検討 ・施工業者との打ち合わせ、指導 ・各工程の確認、コントロール ・建物の性能に関する施工の確認/指導 ・施工業者追加見積の調整 ・完成引渡しの立会い(必要な場合は関係官庁への申請業務) ■仕事のやりがい 設計監理は設計通りの品質を守る仕事ですが、安全のための品質とともに大事なのはデザインの品質を守ることです。建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ■働き方 年間休日125日、定着率9割以上と就労バランスが良好で、安定的な就労環境です。中途50%以上で、社員の声でよく上がる項目としては、「自分の居場所がある環境」であり、働きがいや、アットホームな社風から満足度の高い環境です。 ■資格支援充実 一級建築士、建築設備士等の社外講習受講に関する費用の補助、資格取得準備の為の休暇取得などが受けられます。また、建築、都市施設等の見学研修のための休暇取得・費用の補助が受けられます。 ■当社の魅力 安宅設計は創立以来59年をむかえた総合設計事務所です。主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。 ◎豊富な設計実績 三菱地所レジデンス、三井不動産レジデンシャル等、大手不動産デベロッパーを中心とした案件が多く、共同住宅では国内で10本の指に入るといわれています。

名工建設株式会社

【甲府】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方◎/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

甲府支店 住所:山梨県甲府市南口町6-…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/有資格者歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎〜 ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容: 建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します ■当社の特徴: ・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり ・土木・建築・軌道の総合ゼネコン ・働きやすい環境つくりにこだわる企業 ■働く環境 ◇休日…年間休121日、休日出勤が発生した際は振替・代休を徹底しております。JR関連の工事も多いことで、土日休みが推奨され休日出勤の割合も少ないです。有給取得平均13日、GW・お盆などは休工のため連休が長いことが特徴です。 ◇残業…平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています。工務部が書類作成に携わるため、官公庁提出の書類に時間を割かれることがないので残業抑制につながっています。 ◇その他…リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。 ■組織構成: 所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均の工事の人員配属であり、事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育/フォローなども手厚い環境です。 ■研修制度: 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 ■転勤について: 初任地は甲府支店配属となりますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます(3年ほど目安)。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です。

日東工営株式会社

【仙台/顧客折衝経験お持ちの方】法人営業(建築物の提案・販売)※月残業3h程度/年間休日125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【顧客折衝経験者歓迎/創業60年以上の全国展開の建設会社/退職金制度有/家族手当有/年間休日125日以上/月平均残業3時間程】 ■業務内容: 当社にて法人営業職として、建築物の提案・販売を担当いただきます。 《具体的には》 取引のある企業等に訪問し、要望やニーズをお聞きし建物の建設や改修等を請け負うお仕事です。当社は一般建築物からシステム建築、組立ハウス、リニューアルまで幅広く手がけているため、お客さまのニーズに応じた複合的な提案をしていくこともあります。顧客との信頼関係構築のため、希望エリアの勤務地にて安定した環境で長く活躍いただける方を募集します。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません! ■募集背景: 今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、各拠点にて新たなメンバーを募集します。 ■組織構成: 営業職は、各支店20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。従業員の平均勤続年数は18.5年と長く、安定した経営基盤と、働きやすい職場環境で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ■同社の魅力: 【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】 同社は建設事業、ハウス事業の2つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。 【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度】 月平均残業3時間、土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。

大成建設 株式会社

【プライム】プロジェクトエンジニアリング(電気設備)〜日本が誇るスーパーゼネコン/年休127日〜【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場/日本を代表するスーパーゼネコンのエンジニアリング部門で社会貢献度の高いプロジェクトに参画/手厚い福利厚生や休暇制度〜 大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ(事業可能性検討・企画・コンサルティング)から施設完成後の川下フェーズ(運営支援・メンテナンス)に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 ■担当業務 風力発電(陸上・洋上)の特高電気設備における変電所設備、自営送電線(地中・送電鉄塔)の競争入札の入手対応、入手後の基本設計・実施設計・施工管理 ■担当顧客: 『医薬品』『化粧品』『食品』『電子デバイス』『エネルギー・インフラ』など担当顧客ごとに部門が別れております。 ■組織構成: エンジニアリング本部は、現在200名を超える技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社の150年「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇同社のエンジニアリング本部は1968年に発足、以来、他社ゼネコンに先駆ける形で様々な領域のプロジェクトを推進しております。 「時代の変革を捉え、真の価値を創造するエンジニアリング」としてフルフェーズで対応する真のエンジニアリングコンストラクターを目指しています。多くの実績から得られるノウハウを活かした、上流から下流までの一貫した対応が当本部の特徴であり、魅力です。

パーク24 株式会社

動画クリエイター/タイムズブランドのデザイン制作<東証プライム上場/年休122日/所定労働7H>【エージェントサービス求人】

制作、映像・サウンド系その他

本社 住所:東京都品川区西五反田2-2…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 駐車場事業をはじめとして、カーシェア、決済事業、会員様向け事業など「タイムズ」ブランド全般のデザイン制作作物を担当していただきます。 制作物の種類 ・動画(ブランドイメージ/説明動画/インタビュー/サイネージ用) ・DTP系(各サービスの印刷物/販促物/バナー/看板) ・素材系(公式および販促用のイラストや写真など) etc. ■業務詳細: ・動画・映像制作 ・グラフィックデザイン ・各種制作物のディレクション <使用ツール> AfterEffects、Premiere、Illustrator、Photoshop ■PRポイント: ・インハウスデザイナーとして、ブランディングに対して自ら提案していくことができます。 ・将来的には、いちデザイナー・クリエイターに留まらず、制作物の観点からサービスブランディング全般をリードできる人材に成長するキャリアを想定しています。 ■チームについて: ICT推進本部 企画部 メディアグループ 人数6人(男性5人、女性1人) ■リモート頻度: 週1回程度(入社直後は対面でOJTの場合もあります。相談しながら決定いたします)

三井デザインテック株式会社

【銀座/中堅歓迎・リーダー候補】ホテル実施設計担当 ※年休127日/三井不動産G/面白い案件に携わる【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

本社 住所:東京都中央区銀座6-17-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜世間に広く認知される物件に携われる/フレックス制度有/経験者歓迎/三井不動産グループならではの魅力案件多数〜 ■業務内容: 主にホテル・商業施設等の案件において内装・FFEの設計業務全般を行う。 設計担当として作図および関係各所の調整・折衝を行い、プロジェクトを遂行していただきます。また、設計技術者として育成企画や業務委託管理および技術力向上や品質向上にむけた推進を行い、品質基準の策定・改定に関する部門統括を担当いただきます。 ※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 【案件】三井不動産Gのみならず、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。 ホテルや商業施設案件の改修需要の高まりもあり、安定受注と新規受注も拡大中です。 【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。(案件は地方案件もあり) 【採用背景】中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員です。 ■事例紹介: 恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等 ■モデル年収例: ・メンバークラス:470〜600万円 ・リーダークラス:570〜800万円 ・マネージャー候補:750〜900万円 ■三井デザインテックに関して: 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

【東京/未経験歓迎】新築戸建の施工管理/20時退社・土日休み・転勤出張なし!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

東京のどちらかの営業所 住所:東京都 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!プライム上場のオープンハウスグループ/20:00退社徹底・土日休み・出張なしで働き方◎/インセンティブ有】 ■業務内容: 新築戸建住宅の施工管理を担当いただきます。業績拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 (1)着工前:担当営業や設計との打合せを行い、仕様の確認や図面の検図、業者選定、見積依頼を行います。 ↓ (2)着工後:基礎工事・木工事・仕上工事・クリーニングなど各工程の施工管理を行います。 ↓ (3)完成:内覧立会・原価計算 ↓ (4)アフターケア:お客様への引渡しから2ヵ月間は、施工管理担当が対応、以降はアフター部の管轄となります。 ■教育体制: ご入社後、まずは座学を中心に、住宅・建築・不動産の基礎知識を身に着けていただきます。現場配属後は、先輩の同行やOJTを通して実務を学びます。未経験からの中途入社者も多く活躍しています。 ■就業環境: 【基本土日休み】当社は1現場あたり3名以上で担当します。そのため週休二日制を担保し、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しています。 【出張なし】当社の物件は、23区と横浜が主流であるため、地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。 【残業】残業時間については一定発生しますが、20時退社を徹底しています。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。 ■キャリアパス: オープンハウスGは毎年成長率30%の急拡大に伴い、新しく様々なポジションが増えています。そのため施工管理で活躍いただいた後に、ご本人の希望・適性に応じて、設計や事業推進など、幅広くキャリアを築くことが可能です。 ■当社の魅力: 都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」です。2021年9月期は売上高 8,105億円の業績。上場来9期連続して過去最高の売上高・利益を更新。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。 なかでも当社は、グループにおける建設部門という位置付けであり、グループ内の戸建建設の過半数を担っています。

イオンモール株式会社

【全国各地のイオンモール】テナント支援・販促マーケティング等 ※総合職採用/店長経験者歓迎/社宅制度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

全国各ショッピングセンター、事業所 住…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜店長、SV、エリアマネジャー出身者などが活躍中/残業16時間程度(平均)/社宅制度充実/全国転勤可能な方/国内最大級の商業デベロッパー〜 ■業務内容: 入社後、国内の商業施設(イオンモール)での管理運営業務に携わっていただきます。お客さまに喜んでいただくために、どのような付加価値を提供していくべきか、新規事業企画や、販促企画、オペレーション改善を考え、多くの関係者を巻き込んで実行する仕事です。一人ひとりに大きな権限が与えられ、アイディアを形にできることが特徴です。 ■業務詳細: (1)商業施設に入っている店舗(テナント)支援・販促企画・マーケケティング戦略 (2)密接なパートナーシップをベースに各テナントの売場作りのアドバイス、売上情報の収集・分析などのテナントサポート (3)小売業を母体に持つ商業ディベロッパーだからこそ持ちうるノウハウと、独自のマーケット調査を駆使し、様々な集客・販売促進施策を企画・推進 ■未経験の入社実績多数: (例)飲食店の店長、SVなど/アパレルのMD職、マネージャーなど/ 商業施設のバイヤー/コンビニの店長など 販売サービス、小売業出身者の入社が多くございます。商業施設運営側の立場にたって、より上流のお仕事におチャレンジできます。 ■住宅補助制度: 総合職のため全国転勤が伴いますが、会社から借上社宅手当として、自己負担15,000-30,000円で賃貸契約が可能です。※配属エリア、家族構成などで負担額が変動します。引っ越し費用の負担も会社が負担します。家賃の自己負担が少なく可処分所得アップが期待できます。 ■キャリアパス: 経験を重ねステップアップし、モール運営のマネージャーとしてモールづくりを推進できます。将来的には適性や志向によって、商業施設の開発(街づくり)等の職種への異動もあります。

宇野重工株式会社

【名古屋】土木施工管理(橋梁/水門)<資格支援制度あり>働きやすい環境で長期就業◎年休119日【エージェントサービス求人】

土木施工管理

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

★社員の働き方を大優先◎/公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ ■業務概要: 橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 【受注元】官公庁 【工期】水門部門:2〜3ヶ月/橋梁部門:8ヶ月程度 【エリア】愛知を中心に全国(東北〜九州) ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 【出張】 愛知県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。 宿泊出張の場合、会社側で宿泊先(レオパレス等)を用意いたします。 現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK ※出張手当:有/旅費:全額負担 【ペア制度】 基本的に2名1組で 1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りをしています。 ★働き方★ 社員の働き方を大優先の考えています◎ 地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定! ▽水曜はノー残業デーの実施 ▽2024年7月からは給与形態の改定が決定。※詳細は年収補足欄 ▽出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。 ■組織構成: 橋梁部門・水門部門それぞれ15名程度が在籍しています。 ■社風: 社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎ ■当社の取り組み ◎IT/DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進などを図っています! ◎Web会議を導入し、本社と現場の連携力を強化し、手戻りの防止、迅速な課題解決を実現しています。 ■当社の魅力: ◎当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけています。自社に製造工場を持ち、なおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は、本社三重県内に数社しかありません。 ◎構造物の開発・製造に求められる鉄鋼分野だけでなく、設置工事に必要な土木・コンクリート分野にも長けた総合力を発揮し、本社三重県内はもちろん全国各地の公共事業を数多く手がけ、インフラ業界で存在感を発揮しています。

株式会社ビーテック

【葛西/面接1回】建築施工管理(マンション・介護施設・戸建て住宅)※セカンドキャリア歓迎/資格不問【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:東京都江戸川区中葛西3-2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜出張転勤無/経験を活かして長く就業できる/1都3県担当(23区メイン)/RC造・S造・木造と幅広い案件/事業の安定性◎〜 ■仕事内容: ・RC造・S造のマンションや戸建て住宅、介護施設等の新築工事をメインで行っている当社にて、建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの施工管理をお任せ致します。 ■当ポジションの特徴: ・事務所は東京都のみで、働く場所は関東エリアの1都3県のみです。本社へは、月に2〜3回の会議に来ていたいただくことになりますが、それ以外は直行直帰が可能です。 ・基本的には1人1案件をお任せする為、複数案件を担当することが無く、無理なく働くことが可能です。また、受注までの業者への発注などは別担当者が担っており、現場に集中できる環境です。 ■担当案件について: ・RC造マンション、S造マンション、S造介護施設、木造戸建て、共同住宅、店舗など数億円規模の新築工事を幅広く取り扱っております。 ・エリアは23区内及び一都三県でも都心に近いエリアです。 ・RC造の場合:工期は10〜15カ月/4〜10階建て ・S造の場合:工期は6ヶ月から10ヶ月/100坪〜500坪程度の平屋〜4階建て ※担当する案件は経験やスキルなどによって決定いたします。 ■入社後の流れ: 早く慣れていただけるように、社員がフォローしますので安心して業務をおこなっていただくことが出来ます。少数精鋭で中途入社者が多いため、中途入社の方も働きやすい環境です。 ■当社の魅力: 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、事務所ビル、戸建て、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 《風通しの良い社風》 ・取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と取締役の距離が近いです。大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。 《ワークライフバランス◎》 ・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあっており、急なお休みなども協力して対応可能です。

古久根建設株式会社

【文京区/30代で所長を目指せる】建設・土木工事の現場管理◆老舗ゼネコン/資格合格時報奨金50万〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

本社 住所:東京都文京区音羽1-1-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜30代で所長が目指せる環境/資格取得支援充実/元請け/社宅9割補助有/女性の施工管理職の方も増えています〜 ■業務概要:  ご入社後は、先輩社員のもとアシスタントとして現場管理をしていただきます。 ■業務内容: ・建築施工管理 ※オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において、竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 ・土木施工管理 ※護岸・河川や上下水道工事において竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 ■担当現場について: ・担当数:現場は都内を中心に常時30件程度施工しており、1人当たりに換算すると、将来的に常時1〜2件ほどを担当します。 ・工期:約1年〜1年半のものがほとんどです。 ■組織構成:  施工管理は約80名ほど在籍しております。1現場あたり2〜4名体制となっております。※夜勤:1年に約1現場ほどあるかないかという頻度になります。 ■入社後の流れ:  未経験者の方でも着実にスキルアップできるようOJTによる教育を行っていきます。約一年から一年半ほどかけ仕事を覚えていただいたのちに独り立ちしていただく予定です。 ■資格取得支援: ◇報奨金 ・技術士/一級建築士 100万円 ・一級施工管理技士(建設・土木・管工事・電気工事) 50万円 ◇その他 ・外部講習にかかる費用は全額会社負担 ・社内勉強会の実施 ・試験前の模擬試験の実施 ■30代で所長が目指せる環境:  一般的に所長には40代以降でなることが多いですが、当社ではそれよりも10年、15年も早く所長になれる教育・人事制度があります。それは先輩社員や上司が自分の経験を隠さずに教えてくれ、現場を見せてくれることなど、社風によるものも大きいです。 ■働き方について: ・産休・育休制度について  女性の施工管理職の方も増えており、結婚や子育てなどのライフイベントと両立しながら働ける環境を整えています。 ・遠方の現場について  遠方の現場へ配属となった場合、配偶者がいらっしゃる場合は月2回、独身者の場合は月1回の帰省費用が支給されます。 ■家族手当について: ・家族手当:配偶者2万5千円、第1子1万2千円、第2子6千円支給いております。

株式会社エスデー設計研究所

【福島/郡山】建築企画・調査・設計の補助◆月平均残業2h程度/転勤なし/資格取得可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:福島県郡山市池ノ台15-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【週休2日制/月平均残業2h程度/転勤なし/資格取得可能/自治体を中心に多くの設計を手掛ける/総合病院などの設計も対応し、ライフスタイル・まちづくりを含めて地域にも貢献◎】 ・総合病院や商業施設など幅広い分野にて設計を行う当社にて建築企画・調査・設計の補助業務をお任せします。 ■職務内容: ・建築設計のアシスタント業務として下記業務を対応します。経験や資格がなくても建築系学校卒や建築業に携わりたい方は、建築士の資格取得も目指しながらスキルアップができる環境となります。 ・事務処理(データの入力)、書類およびデータ整理、電話対応 ・企画書/調査報告書作成補助 ・建築設計の補助(3D CAD、Photoshop、BIM設計を活用) ※将来的には自治体に向けたコンペティション(入札)やクライアントに向けてプレゼン(企画からの提案)まで対応していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ: ・業務のレクチャーを受けながら少しずつやれることを増やしていって頂きます。内勤がメインとなりますが、現場行くことも若干発生します。 ■働き方: ・週休2日制で月平均残業時間が2時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・建築士の資格取得についても勉強の仕方などから教えることも可能なので、将来的に建築士1級などの資格取得を目指している方を歓迎しています。 ・案件の多くは自治体から依頼を受ける事が多いです。 ・民間や大手事務所の下請けなどでも依頼を受けております。 ■組織構成: ・社員は4名(うち女性1名)となり、設計集団として、全てのテーマ・技術は、建築の質の向上につながるべきことの考え、判断で設計を進めることを基本としています。OBの方々にも手伝ってもらいながら、運営をしています。 ■当社の特徴: ・一戸建住宅の他、共同住宅、事務所、工場、倉庫、教育施設、医療、福祉施設、文化施設、商業施設など、幅広い設計に携わっています。意匠・構造・設計監理以外にも耐震診断、耐震補強も対応しています。 ・受賞歴多数!2017年「矢吹町複合施設基本計画 プロポーザル 最優秀賞」「2016年 福島県買取型復興住宅整備事業(福島市北沢又地区)最優秀賞」など

大和ハウスリフォーム株式会社

【宮崎】住宅リフォームの施工管理◆1級施工管理技士保持者歓迎※大和ハウスGr/残業平均25H【エージェントサービス求人】

建築施工管理

宮崎営業所 住所:宮崎県宮崎市宮崎駅東…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【住宅のリフォーム施工管理職/セカンドキャリア歓迎/再雇用制度充実/大和ハウスグループ/福利厚生充実/残業全社平均25H程/1分単位で残業代支給/経験アセット不問】 ■業務内容: 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細: ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方: ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用 コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制(水日休み) ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅!1分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

紀の国住宅株式会社

【大阪・貝塚市】リフォーム工事の施工管理/年休120日/和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1> 貝塚事務所 住所:大阪府貝塚市福…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜和歌山県内の注文住宅着工数トップクラス(9年連続)/事業拡大で営業・設計含め増員中/工事業者とも関係良好◎/助け合う、働きやすい環境〜 \この求人のポイント/ ◎地元の安定企業での長期就業が可能 →和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位!! 南大阪〜和歌山を中心に安定した住宅棟数を誇っており、お客様からしっかり受注頂けます★ ◎働き方を整えられる!! →年休120日/残業30時間程度 ITやクラウドシステムを積極的に導入していることや事務処理の一部を別部署の方が巻き取ってくださるため、残業時間を抑えられます ◎アットホームな社風で就業可能 →営業、技術部、事務の方一体となって顧客に還元していこうというスタンスです★ また、協力会社様も決まっており、研修や現場の決めごとも徹底しているため、スムーズに施工を行えます 【施工対象】 戸建・マンションのリフォーム工事がメイン 【エリア】 大和川より南〜和歌山市付近がメイン ■組織構成: 施工管理職では合計7名の社員が所属しております。 ■当社の魅力: 【◇和歌山で注文住宅着工数9年連続1位、地場で圧倒的な知名度を誇る企業◇】 当社は和歌山で注文住宅着工数9年連続1位の実績や積み上げてきた信頼からお客様よりご紹介を頂くことも多いです★

株式会社ロータリーハウス

【丸亀/未経験歓迎】住宅営業〜年休112日・残業月16.45H/福利厚生◎/顧客満足度の高い家づくり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

丸亀オフィス 住所:香川県丸亀市金倉町…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

ご来場やご連絡をいただいたお客様にモデルハウスの案内をしたり、ご希望に合った土地探しや、住まいづくりにかかる資金のお話等、ご不安を抱えたお客様の疑問を解消するのが一番最初のお仕事になります(反響営業のお仕事です)。 当社では営業・設計・コーディネーター・工務が1つのチームとして動きます。 お話が進むにつれ、建築士・インテリアコーディネーターとの打ち合わせが始まりますが、その際もお客様の良き 相談役として打ち合わせに同席したり、施工現場を見に行ったりと常にお客様に寄り添い、チームのマネージャーとして 住まいづくりのサポートをしていただきます。 弊社では建築士がプラン打ち合わせをする為、営業はご来場されたお客様の不安に思われていることの相談役として しっかりと寄り添いながらお客様のサポートができる環境となっております。 また、弊社では訪問営業・電話営業等を行っていないため過度な営業がない分、お客様が安心して住まいづくりを 進めていただけるため、建築されたお客様からのご紹介も多く、やりがいを感じる事ができるお仕事です。 建築・ローン・補助金関係のことなどの知識は、先輩社員に教わりながらスキルアップできます。 そのため、現在他業種の営業をしていたスタッフも第一線で、新卒スタッフも活躍しております!

株式会社クレスト・ホーム

【福岡/北九州】用地仕入れ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社 住所:福岡県北九州市小倉北区高浜…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

北九州を中心に山口、行橋エリアで住宅事業を営む当社は、お住まいに関するサービスを施主様の希望の注文住宅の建築から、非公開の土地情報の提案まで一貫してご案内しております。今回は当社で用地仕入れ営業として活躍いただける方を募集いたします。 ■職務詳細: 一般住宅で販売できる土地を探してもらい、その後地主と買い手をつなぎとめる介在業務までをお任せします。 エリアは北九州市及び近郊(苅田や行橋など) ■組織構成: 同ポジションを担っているのは男性2名(50代前半/60代前半) ■同ポジションの魅力: 【成果に応じ、処遇を増やせる明解な歩合制】 上記のようにご案内できる建築ブランド・展開サービスの魅力も手伝い、およそ25%の契約率を誇っています。 実際の獲得契約に対し、歩合も発生するため、2年目で年収700万円の方もいます。 【残業時間10時間/家庭の予定なども柔軟に考慮される働き方】 個人の裁量に合わせ、業務計画が立てられるため家庭の都合や予定を大事にに働けます。

サンエス建設株式会社

【赤羽】構造設計※残業10h未満/土日祝休み/リモートワーク可/社員定着率90%以上【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

★本社 住所:東京都北区赤羽西1-7-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス◎/繁忙期でも月平均残業10時間未満/物流施設、工場、オフィスビル、マンションなど大規模案件中心/一人で一案件を担当する設計業務でゆったりとスキルアップできる環境です!〜 ■職務内容: 物流施設、工場、オフィスビル、マンションなどの建築構造設計業務をお任せします。構造計算・構造図作成業務等を行っていただきます。※S造:RC造=8:2 ■施工実績: 工場・倉庫ではコープデリ生活協同組合連合会様やジェイティエンジニアリング社様など、大手企業との取引もあり、集合住宅も手掛け、様々な建造物の施工に携われることができます。 ■組織体制/サポート体制: 設計部の組織構成は9名で30〜70代が中心で中途入社の方が8割以上です。 経験豊富なベテラン社員が多数在籍しているため、質問などしやすい環境になります。今まで設計に携わった経験がある方であればOJTを中心に徐々に業務をお任せしていきます。 ■就業環境: ・年間休日122日(土日祝) ・残業時間10時間未満 ・リモートワーク可 ・社員定着率90%以上 ・転勤なし 残業は1日1時間もなく、月平均残業10時間未満となります。現在のメンバーで対応できる案件のみを受注しているため、案件数を終業時間内に収まるように調整しております。ワークライフバランスが良好なため、社員定着率が90%以上と非常に高い環境です。お休みも周囲と相談の上臨機応変に取得することが可能で、建築士勉強中の方には試験前の休暇など柔軟に相談可能です。 ■当社の強み: 設立以来、多くのリピートユーザー様に支えられて発展してきた総合建設会社であり、主たる工事が設計・施工です。 柔軟・迅速な対応と機動力が高く評価されており、着実に信頼と実績を積み重ねています。日鉄エンジニアリングより、システム建築部門で優秀賞を 30年連続受賞。東京都北区の中学校新築工事では優良工事として選定されています。創業30年を越え、工場や倉庫など大小の産業建築、都内のマンション・商業施設・公共施設等、多岐に渡り手掛けております。

日東電工株式会社

【新宿】電気工事施工管理(強電)◆施工管理技士1級所有者向け/残業23H/現場は都内のみで転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都新宿区百人町2-24…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【担当案件が東京都メインで宿泊を伴う出張一切なし/月平均残業23h/東京都と強固なつながりで23区内の公共案件多数】 ■業務内容: 当社の施工管理として、公共案件(消防署、警察署、都立高校、都営住宅など)の電気工事をお任せいたします。 当社の案件は、学校、図書館、スポーツセンターなど公共機関の新築・改修案件が90%以上。1件あたりの工期は数ヵ月〜2年ほど。数千万円の案件もあれば、数億円の大型案件もあります。 入社3ヵ月〜6ヵ月程度は、3,000万円〜5,000万円規模の工事を自社所属の職長とご担当いただき、2現場目からは、経験に応じて5,000万円〜1億円規模の案件の現場代理人をお任せしたいと考えています。 ■公共工事の特徴: <夜間工事なし> 発注者である地方自治体や公共団体の要請により、ほとんどの工事は17時には終わります。 <突貫工事にならない> 公共工事はスケジュールが事前にしっかり組まれており、“利益重視の突貫工事”はありません。 <現場の掛け持ちなし> しっかり利益を確保できるため掛け持ちはさせません。目の前の案件に集中できます。 <ノウハウも豊富> 1990年代の建設不況に陥る前から公共工事中心の実績が蓄積されている為、初めて担当するタイプの建物の工事でも、過去の工事資料を参照することができます。 ■当社の魅力: <現場をスムーズにまとめやすい> 自社雇用の職人がおり、外部パートナーの職人さんも長い付き合いの方ばかり。コミュニケーションもスムーズで質の高い仕事が行えます。 <23区内の公共工事9割> 遠隔地での常駐はなく、転勤や出張などは発生しません。 <IT化の積極推進で残業削減> 『スマホ勤怠』『工事書類のクラウド化』『オンライン定例MT』といった環境を整備。効率的に作業を進められます。 <資格取得支援制度あり> 資格取得のための受験費用一部負担や、講習会参加費補助などがあり、着実にキャリアアップできる環境が整っております。

タマホーム株式会社

【東京第一支店/顧客折衝経験をお持ちの方へ】既存向けリフォーム営業 ※プライム上場/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

東京第一支店 住所:東京都多摩市連光寺…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年で東証プライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20時間程度/福利厚生充実◎/年間休日120日〜 ■業務内容: メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案)を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細: ・基本的には完全既存営業として、当社で10年以上前に住宅を購入いただいた方への営業となり、飛び込み等は一切ありません。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。 ・月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■魅力点: ・残業は多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。実際の平均値して、1件当たり8万強×年間22件程度になり、184万程度のインセンティブになります! ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。 ■稼いでいる方の例: 15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代) 7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代) 3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代) 2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代) ■やりがい: お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね!」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただきながらしっかりと稼ぐことができる点がやりがいです。

三井デザインテック株式会社

【銀座本社/IT専門職/中堅ベテラン歓迎】社内SE(インフラ)※在宅フレックス制度/三井不動産G【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区銀座6-17-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜三井不動産グループの安定基盤/フレックス、リモートワーク制度/年収600〜900万円/人員増員・強化中のポジション〜 ■業務内容: これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。 ※メインでお任せするのは(1)〜(3)となります。 (1)社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用 (2)情報セキュリティ対策と内部監査 (3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行 (4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入 (5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画/構築/導入 (6)IT資産やライセンス管理 (7)クラウド導入・運用 ■組織構成: システム部門は約10名が在籍しております。 30代〜50代/グループ長:2名、メンバー:5名、一般職:3名/中途入社者が内2名(IT関連企業:インフラ整備、運用管理等) ■働きやすさ: フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。 残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度(月)となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。 ■IT専門職とは: 新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入にあたる求人募集ですす勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事する職掌です。 ■三井デザインテックに関して: 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード