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株式会社サンエツ

【新宿/未経験歓迎】空調設備の調整・メンテンナンス担当　★研修充実◎／年休126日／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-…

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400万円〜549万円

正社員

【土日祝完全週休2日制／年間休日126日／残業約20h/転勤無／リモート可／豊富なキャリアパス／未経験の方も安心！充実した研修制度有／資格取得サポート充実】 ■この求人はこんな求人です！空調・計装／自動制御システムの設計、施工等を手掛ける当社にて、空調設備制御システムの調整担当をお任せします。工事現場に赴き、事務所の中で空調設備システムが正常に作動しているかをモニターを通して確認する業務です。状況に応じて機械のメンテナンス、設定値の調整等を行っていただきます。《計装とは》プラント・工場・ビル等の設備において、各工程の様々な機械の状態を計測し、コンピュータ(DCSなど)を使ってシステム化(自動制御)することです。 ■当ポジションの魅力 ◎未経験者のチャレンジを応援します！ e-learningや教育制度により、学びや成長をサポートします。大手企業と提携した資格取得のサポートも充実しており、研修や教材、受験費用は会社負担です！独自の研修センターを持ち、高い技術力を保有する社員から直接学べる環境が整っています。 ◎豊富なキャリアパス３年目からはフリーエージェント制度により、ご自身の希望により他部署への異動が可能。異動によるキャリアの広がりや年収のアップも目指せます。もちろん同部署で課長・部長を目指していただくことも可能です。 ◎以下の魅力があり、やりがいのあるお仕事です。・年齢関係なく長く続けられる！・未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事！ ■入社後の流れ：先輩社員がOJTで独り立ちまで手厚くサポートいたします。３〜４年かけて独り立ちしていただくことを想定しており、それまでは必ず先輩社員に質問出来る環境がありますので安心して学ぶことができます。 ■働き方について：独り立ちするまでは残業はほぼなく、独り立ち後も残業時間20時間程度と働きやすい環境です。現場には直行直帰で行くことが多く、一都三県のみの為転勤はございません。デスクワークは自宅で行える等、働き方も非常に柔軟です。 ■当社の魅力：幅広い業界と官公庁を顧客とするため、安定した基盤が当社の強みです。そのおかげもあり、定年後の再雇用制度や年金基金等の福利厚生が整っており、長期就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インヴァランス

【東京/即戦力募】不動産開発職◆大東建託Gのディベロッパー/土日祝休/転勤無/残業15h【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

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500万円〜1000万円

正社員

【就業環境を整えつつ稼ぎたい方におすすめ/残業月15h/年間休日125日/土日祝休み/インセンティブ制度有/賞与年2回＋決算賞与有】 ■職務詳細：投資用自社マンション建設のための企画・用地仕入れの担当を募集いたします。ゆくゆくは組織のマネジメントをお任せしたいと考えており、会社の大きな意思決定を担う人材として活躍を期待しております。 ■具体的な業務：〇不動産会社への訪問と情報収集他のデベロッパーに先んじて情報を入手できるよう不動産会社との信頼関係を構築します。〇事業収支の作成仕入れた物件の周辺相場を参考に物件価格を設定し、土地購入費や施工費等、プロジェクトに関わる全ての費用を算出します。〇プロジェクトマネジメント仕様や予算・外観等の検討や工程の管理等を、現場に足を運びながらプロジェクト推進者としてマンションの竣工まで実施します。 ■入社後について：約1週間の座学、その後2〜3週間ほど先輩営業に同行する形で実務を学んでいただきます。 ■インセンティブ制度インセンティブ制度有！制度の詳細は面接にてお伝えしますが、入社数年の20代の方で1000万近く、2000万近く稼がれている方も多くいらっしゃいます。社員にしっかり還元がしやすい制度となっております。 ■働き方〇当ポジションでは残業時間が抑制されており、月平均15h程度となっております。〇また完全週休二日制（土日祝休）、年間休日125日と休日がしっかりと取れる環境が整っております。〇育休産休の取得実績も多数あり、転勤もないため腰を据えての長期就業が可能です！ ■組織構成：配属先は11名（本部長、管理職2名、事務担当1名、営業メンバー7名）営業の7名（男性5名、女性2名）となっております。 ■当社について：〇当社は、用地取得から設計、建設、販売、管理に至るまでトータルに手がける不動産デベロッパーです。2020年に大東建託Gに参画。盤石な基盤のもと、更なる成長を目指しています。〇投資用マンションを手がける企業の中でも、同社のように自社で開発を行い、販売まで全て一貫して行っている企業は多くありません。自社の物件は東京23区・横浜・川崎など人気度の高いエリアが多く、自らが手掛けた物件が人気エリアの景観に関わる重要な業務です。

株式会社伊藤工務店

★未経験歓迎★建築施工管理【滋賀県/草津市】創業50年/残業月平均25.4時間ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：滋賀県草津市若竹町8-4 …

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：工事部門にて、建築施工管理全般に携わります。経験に応じ、新築もしくはリフォーム・リノベーションの現場を担当します。 ■業務詳細：【案件】新築・リフォーム・アフターサービス ※BtoC案件が多く、主な依頼は土地活用によるマンションやアパートです。案件の約9割が利益確保できる民間案件となり、地域密着型で地域に根差した経営を行っています。【施工エリア】湖南地域（大津・草津・栗東・守山）がメイン。案件によって時々京都も担当する場合有 ■組織構成：配属先となる工事部は12名で構成されております。 ■教育体制：・月1回本社にて座学研修があります。RC建造物の管理について知識を深め、現場での学び漏れをなくす目的で入社後3年間毎年行われます。・基本的には現場でのOJTとなります。1年目はペアになった先輩社員について、少しずつ業務を覚えていただきます。2年目以降はサブリーダーとして少しずつ業務の幅を広げて、約3年を目安に一人で現場を担当できるよう育成していきます。実際2年目から1人で現場を任されている方もいます。個々人の力量、成長度合いに合わせ教育を行います。 ■同社の商品：（1）RC賃貸ヒーローマンション「AE2（Amenity・Ecology・Economy）工法」…ヒーローマンションは、北海道で20年以上の研究・実績を基に開発された高性能RCマンションです。南極昭和基地で使用されていた断熱材と同じ素材を使用した「型枠兼用断熱材」を使用し、「ワッフルワイドスラブ工法」で従来必要だった耐力壁を不要とすることで、大空間と高遮音を実現しています。（2）ルネスマンション「SI（スケルトン・インフィル）工法」…時代の変化にともなって、家族の形や人々の暮らしも変わってきています。人々の暮らしの変化に、うまく適応し続けることがこれからの安定した賃貸経営のポイントになります。変幻自在のスケルトン・インフィル工法は、あらゆる使い方に自由自在に対応し、賃貸経営のリスクを減らすことができる画期的な工法です。（3）木造賃貸…小さな土地で低投資にて賃貸住宅経営が始められます。戸建賃貸タイプ、メゾネットタイプ、重層タイプの中から土地の形状及び市場環境を調査のうえ、顧客の土地に最適な提案をします。変更の範囲：会社の定める業務

夢工房だいあん株式会社

【横浜市港北区】不動産営業◇未経験歓迎/ノルマなし・インセンティブあり/地域社会に貢献する◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島西…

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400万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎／不動産のプロとしてキャリアを築く／適正や希望に応じて業務をお任せ／飛び込み・テレアポなし／残業時間は月10〜15時間未満／インセンティブ有〜 ■業務内容：＜飛び込み・テレアポ一切なし！＞不動産の売買・賃貸に関する営業活動を担当します。新規顧客の対応と既存顧客に向けた営業の両方をお任せします。自身の頑張りが業績を左右する非常にチャレンジングな仕事です。【具体的には】横浜市港北区をメインとする不動産営業業務全般を行います。＜賃貸物件＞当社が取り扱っている賃貸物件の管理業務や来店したお客様の対応など。＜土地の仕入れ・開発・建売販売＞土地開発などで物件の建設に適した土地の調査や買い取り、仕入れなど。＜不動産物件の売買＞賃貸物件ではなく、戸建て住宅やマンションなど不動産の物件自体の売買。担当エリアは人気の高い東横線沿いです。 ■組織構成：売買3名、賃貸3名、管理1名、更新1名、経理2名の計10名で構成されております。(賃貸：3名　40代、50代売買：3名　40代、50代、60代)勤続年数は一番長い方で20年以上、他の方も7〜8年以上です。会社としても人間性を重視しているので、チームワークのよい組織です。 ■インセンティブについて 3ヶ月毎に実績を確認し、別途報酬規定により、次の3か月の給与に上乗せされます。 ■やりがい：日々の営業活動の中でスキルを磨きながら経験を積むことができる為、不動産業界に興味のある方ならやりがいを持って働けるます。頑張れば頑張った分だけ、確実な「成長」を実感できます。また地域密着型不動産会社ですので地域のお客様のご相談案件も多く、ご要望に沿った丁寧な提案が可能です。はじめは賃貸からスタートして、希望や経験、スキルなどに応じて幅広い業務をお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

旭化成ホームズ株式会社

【茨城／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

茨城支店住所：茨城県つくば市研究学園…

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550万円〜899万円

正社員

〜旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度）１）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ◎主にベテランの専任技術者との2名体制 ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップメンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳：月給約35万円、年収約730万円 35歳：月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20〜30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■当社の魅力旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。変更の範囲：本文参照

株式会社オープンハウス

【群馬･イオンモール太田店】住宅アドバイザー◆月給36万円保証/プライム/未経験歓迎/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

株式会社オープンハウス　太田営業センタ…

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500万円〜899万円

正社員

〜マイカー通勤可／群馬を盛り上げたい方へ／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！／教育制度充実〜創業からわずか25年で不動産業界売上４位！2023年には売上１兆円を超えた”ギガベンチャー”！今回の募集では、イオンモール太田店に拠点を移し、来客数が増えているため、太田で勤務頂ける方を増員します。 2019年にプロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズを完全子会社化、2023年太田市に新アリーナ完工。オープンハウスグループはよりいっそう群馬を盛り上げてまいります！ ■仕事内容：　※変更の範囲：当社の定める業務ご来店いただいた個人のお客様に一戸建てを紹介し、ご購入いただく仕事です。予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 ★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事です。 ★取り扱いエリア：太田市、伊勢崎市、邑楽郡、足利市、深谷市、熊谷市 ■当社の魅力：・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。・20代の若手中心の活気に溢れた職場で、中途入社社員の90％が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。・初年度年収528万円〜！（例1）572万円入社1年目メンバー(第二新卒)(月給33万円＋賞与176万円) （例2）916万円入社4年目主任(月給38万円＋賞与460万円) ・「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ★「社員の士気」が高い企業１位 ★「総合評価」が高い企業37位 ★「人事評価の適正感」が高い企業５位変更の範囲：当社グループの業務全般

積水ハウスリフォーム株式会社

【山形市/未経験歓迎】リフォーム提案営業（100％ルート営業）◆転勤なし/積水ハウスG/年休129日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

山形リフォームセンター住所：山形県山…

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400万円〜899万円

正社員

〜戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／未経験者でも活躍できる環境！／年休129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年3回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！〜積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 ■業務詳細：担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。＜仕事の流れ＞ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。＼業界未経験者活躍中！研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております／ ■魅力：＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！＜成果を給与で還元＞業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！ ■理念 “「わが家」を世界一幸せな場所にする” その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。変更の範囲：会社の定める業務

中井商工株式会社

【千葉】施工管理職/国土交通省等の取引実績があり/有給消化率100％【エージェントサービス求人】

土木施工管理

東京営業所(所在地千葉) 住所：千葉県…

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350万円〜499万円

正社員

■担当業務：国土交通省、全国各自治体と取引実績を持つ同社で、施工管理職として橋梁補修工事など様々な公共事業に携わっていただきます。なお、同社は全国トップシェアの実績を持つ弾性シール材“ハヤシールNS”など代表商品を生み出しているメーカーと建設業で成り立っています。独自商品を開発するメーカー機能を強みに持ち、取り付けまで一貫して請け負っていることを強みとしています。 ■詳細：橋梁補修工事で同社の代表商品である伸縮装置の取り付けなど、主に公共工事をご担当頂きます。伸縮装置は高架橋における腐食原因を防ぐ役割を担っており、補修工事の際に取り入れられています。官公庁と取引実績があり、競合もほぼ無く、トップシェアを誇っている同社の代表商品です。 ■特徴・魅力：国土交通省によれば、現在、設置してから50年以上経過した道路橋は約130,000個あると言われています。2020年には約3倍に増えると想定されており、同社の商品、取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。同社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用されており、新聞に取り上げられました。道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。 ■配属部署：本社工事部門は15名ですが、社内全体の有資格取得者は、技術士1名、一級土木施工管理技士13名、二級土木施工管理技士4名となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社まんまるハウス

★CADオペ歓迎★【目白】新築住宅の設計デザイナー◇未経験歓迎／教育体制◎／残業25h程度／転勤なし【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

目白店住所：東京都新宿区下落合4-2…

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400万円〜599万円

正社員

〜CADスキルを活かして建築設計に挑戦したい方◎／ブランクある方でもOK／プライベートと両立しやすい就業環境◎／残業25h程度！有給や長期連休も取得しやすい環境◎少数精鋭ならではの丁寧にサポート有り◎〜＼お任せする仕事／新築分譲住宅をメインとした、戸建てのボリュームプラン・イメージパースの作成、詳細設計のスケジュール管理などをお任せします。＼具体的な業務／・ボリュームプラン作成・建物の設備仕様、インテリア等の検討・完成イメージパースの作成・建築確認取得や工事完了検査等の進捗管理　など ※詳細設計は外部業者に委託しています。＼長期連休も取得可能◎メリハリつけて働けます！／年間休日110日・週休2日・残業月25時間◎ GWや年末年始は有給と合わせて長期連休も取得が可能！帰省や海外旅行などプライベートも充実させやすい環境です！また転勤もございませんので、長期的な就業環境プランが立てやすい環境！＼少数精鋭！当社のメンバーについて／従業員構成：役員2名／正社員13名／派遣1名（男性10名：女性6名）年齢構成：20代6名／30代5名／40代5名職種構成：営業9名／バックオフィス3名／設計1名／工事1名＼少人数企業だからこそ！おすすめポイント！／ ★少人数だからこそ個人に合わせた丁寧なサポートが可能！ ★風通しが良く、周りに相談しやすく助け合える環境！ ★中心メンバーとして幅広い業務に携われる為、スキルUPがしやすい！ ★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★ ※社員ブログ：https://www.manmaru-h.co.jp/blog/ ＼当社について／当社は設立13年目の企業ですが、最高売上実績を更新！某TV番組へスポンサーとしても参加するなど、安定して成長を続けている企業です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【大阪】インテリアコーディネーター◆売り上げ急上昇中！高品質の家づくり/資格祝金最大200万円【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

1＞大阪支社・大阪支店住所：大阪府…

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400万円〜899万円

正社員

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ■モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

ビルディングデザイン株式会社

【大阪市内/心斎橋】内装施工管理※「空間デザイン」有資格者向け／年間休日115日／残業20h【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4…

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600万円〜799万円

正社員

Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社です／オフィスの働く環境えメインに「空間をデザイン」する。オフィスデザインや移転工事の経験から、オフィス選びのオフィス仲介からご提案する新規部署を立ち上げ ■業務概要：オフィスのフロア改修や移転などの際に必要な原状回復工事などの内装工事の施工管理をお任せします。お持ちの資格や技術を活かし、現場監督や有資格者限の仕事内容をご担当いただきます。基本的に案件はビル管理オーナーや、テナント仲介の不動産から頂き、お客様のご要望に合わせた工期管理や人員手配がメインになります。 ■当社の強み：内装工事に必要な建材などの仕入れについて、取引先が確立されており、高品質なものをリーズナブルに揃えることが出来ます。その為他社に比べて、比較的安く、品質の高い内装工事を行えることで信頼を獲得しています。 ■配属先情報：本社　現場管理は現在6名体制で行っております。(30〜50代メイン） ■おすすめPOINT：・営業／施工管理は分業体制であり、お客様への対応は営業がメインで行う為、施工管理に集中できる環境です。・屋内での施工管理業務となり業務の進捗が天候に左右されにくい為、大幅な工期スケジュールの乱れが無く、計画通りに進捗管理できます。・事務作業は積算担当が行うため、残業時間は月平均20h程です。 ■当社の特色：当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。

中央電設株式会社

【茨城】電気設備・計装工事施工管理 ◆阪急阪神東宝G／年休126日／健康経営優良法人2025に認定◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

茨城営業所住所：茨城県神栖市筒井１４…

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450万円〜599万円

正社員

＼東証プライム市場上場企業G／経済産業省より【健康経営優良法人2025】に認定／業績好調で18年連続黒字経営◎／年休126日／離職率3％／ ■職務概要：同事業所内の電気設備の保守保全工事や建設電気工事、県南地区の事業所の保守保全工事の現場施工管理を担当して頂きます。＜業務詳細＞・プラント内の計装工事(施工管理) ・計装制御システムの計画立案・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画・工事監理・計装機器の試運転やメンテナンス　等 ■同社の特徴：同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。 76年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。また、太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策を提案から施工まで一貫して行っています。生体認証システムを利用したセキュリティサービス、光通信システムや省エネルギー化工事にも、同社の技術が応用されています。施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。 ■魅力：阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。同社の離職率は3％以下と長期的に就業できる環境が整っています。また、業績も好調で15年連続黒字経営（2024年12月時点）を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社哲建

【福岡市博多区】建築施工管理　〜大規模工事に携わる／転勤・出張無し／直行直帰可〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博…

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450万円〜599万円

正社員

■業務内容：福岡県内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。直行直帰型勤務として福岡県内を担当します。（1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等（2）工程管理…工事者手配、出来高確認（3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理（4）施工図作成、予算管理、全体管理 ※案件によりますが、工期は4〜12ヶ月、受注金額は3,000万円〜数億円になります。 ■働き方：・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。 ※元請け案件がメインです。 ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。 ■同社について：創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。

エヌ・エイ・シー株式会社

【都内メイン／建築施工管理】経験者歓迎／出張ほぼなし／日比谷ミッドタウンなど工事実績有/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

本社住所：東京都港区芝2-22-15…

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500万円〜699万円

正社員

【恵比寿ガーデンプレイス・NEC本社ビル・NTTドコモ品川ビルのリニューアル工事実績あり／鹿島建設より継続受注／手厚い福利厚生／出張なし】総工費10億円規模の工事実績を持ち、高い技術力を保持する当社にてリニューアル工事の建築施工管理を中心にご担当いただきます。見積から自社で行い取引先企業へ提案を行っていただくため裁量権のある業務をお任せいたします。予算や工期の折衝を取引先と行いながら進めていくため限りなく元請けに近い位置で業務に携わることができます。 ■職務内容：現場の管理〜積算・安全計画の策定・発注まで幅広くご担当いただきます。予算交渉や積算などの業務は元請けである鹿島建設の担当者や発注先との打ち合わせを行い決定していただきます。一次受けのゼネコンがディベロッパーに提出する案件計画の作成もご担当していただく場合もございます。積算や工程の選定に関しては未経験という方も、実践を通じて教育担当が同社の技術をしっかりお教えしますのでご安心ください。 ■組織構成：従業員は20名で、10代から50代までの方が施工管理として勤務しています。各現場へは直行直帰となりますが、月に1度の食事会など社員同士の交流も盛んです。社員1人1人が目標や熱意をもって仕事に取り組んでおり、その結果大手ゼネコンからも技術力・納期・品質管理に対する信頼を得ることができました。現在も様々な方面からのご依頼を多数承っております。 ■就業環境：住宅手当や夜勤手当など福利厚生が充実しており、休日出勤の後は代休を必ず取得するなど、社員にとって働きやすい環境となっています。90％以上が都内の案件であるため、長期の出張などもありません。実際に同社の施工管理職の社員には中途で入社した既婚者の方も数多くいらっしゃり、皆様『社員を大切にする会社で働きたい』『安定した環境で家庭と仕事を両立させたい』などの思いもってご入社され、ご家庭と仕事を両立されています。 ■スキルアップ現場の管理だけでなく、積算から安全計画の策定、発注まで、業務内容は非常に多岐にわたります。一次受けのゼネコンがディベロッパーに提出する案件計画なども同社が作成を行うため、他の建設会社と比較しても施工管理のキャリアを積むうえで非常に大きく成長することが出来ます。資格取得や講習会への補助もございます。変更の範囲：会社の定める業務

日本国土開発株式会社

【東北／宮城】建築施工管理※プライム上場／社会貢献性◎なゼネコン／健康経営優良法人5年連続受賞【エージェントサービス求人】

建築施工管理

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正社員

〜東証プライム上場企業／『健康経営優良法人〜ホワイト500〜』に2020年から5年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります〜 ■業務概要や特徴：集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30〜100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ※東北支店の担当エリアは青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島の5県になります。 ■施工実績：ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■職務内容：・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理・資機材発注　・社内外資料作成　・発注者対応　・近隣対応　等 ■働き方：原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■社風：「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

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