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株式会社ヤマダホームズ

【長崎】中古住宅の買取再販営業※ヤマダHD100%出資／固定給+歩合給／残業10H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

長崎/長崎（不動産事業部）住所：長崎…

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350万円〜1000万円

正社員

■業務内容：同社において、中古住宅（戸建て・区分）の買取再販業務をお任せします。仲介会社への情報収集、売却希望の中古住宅を仕入れ、再販を行っていただきます。担当エリアに関しましては店舗から通える範囲となっておりますので、出張は滅多にございません。【変更の範囲：無】 ■ノルマ・インセンティブについて：個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。インセンティブは粗利に対して発生する制度となっております。詳細についてはご面接内でご説明させていただきます。 ■就業環境：シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。その結果、月平均残業時間は10時間に収められております。加えて、月給の他にインセンティブ制度（歩合給）がありますので、結果次第では大きく稼ぐことが可能です。 ■同社の歴史／強み：＜同社の歴史＞住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが2018年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。中古住宅の買取再販の部門においてもこの2年で15店舗を立ち上げ仕組みづくり、テストマーケティング、エリアマーケティングが完了しました。＜同社の強み＞同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、災害に強い家NEXIS（電気・飲料水を自給自足する新発想住宅）を展開しています。近年住宅業界ではNEXISは、地球温暖化や自然災害（台風・地震・大雪）が多発する昨今、住宅業界において注目を浴びています。変更の範囲：本文参照

株式会社イチケン

【浜松町/設備施工管理】★東証上場／土日祝休／住宅・資格手当有／オフィス商業中心／大規模案件多【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 …

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650万円〜999万円

正社員

【東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可／/大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理）・協力業者との折衝等） ■組織構成： 40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。 ■主な施工事例： BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など ■働き方：業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて2〜5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。 ■女性の活躍事例：女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力： ◎競争力強化に向けての戦略 IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録（当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14％増）し、それ以後も安定成長を遂げています。変更の範囲：本文参照

ダイダン株式会社

【大阪】設備施工管理(空調・衛生)◆年収600万〜／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜南海なんば駅やグランフロント大阪も！全国各地のランドマークの施工実績あり／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み〜 ■業務概要：建築設備（空調・衛生）の施工管理に携わっていただきます。病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ※経験に応じて業務内容を決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■空調設備事業について：＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、当社の空調技術が数多く採用されています。また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。 ■衛生設備事業について：＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞当社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。 ■働く魅力： ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。 ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。 ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。変更の範囲：本文参照

オリックス不動産株式会社

【東京】サーバーエンジニア（構築・運用）◆次世代構想の企画〜立ち上げ／IT投資拡大中／在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

オリックス不動産株式会社または株式会社…

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600万円〜999万円

正社員

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景オリックスグループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスを支えるアプリケーション、サービスの安定・安全な稼働のためにも、インフラの整備・高度化は必要不可欠であり、可用性・信頼性・セキュリティ向上、コスト適正化はビジネス上も課題です。 ■ポジション・配属オリックス不動産株式会社のIT企画部に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。個々の案件に開発工程から参画し、アプリケーションチームと連携しながら、不動産セグメントのデータセンター含むサーバー環境の設計、構築、構築後の保守・維持を担う。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】多様な事業を支える、アプリケーションが稼働するサーバー環境の設計・構築・運用と、現行環境を抜本的に刷新する次世代構想の検討・自社データセンター（オンプレミス）やクラウド環境のサーバーの設計、構築、運用を行う：アプリケーション稼働要件からサーバーの機能／非機能要件を定義：サーバー概要設計（HW/SW構成等）、詳細設計（ラック構成、接続構成、各種パラメータ設定等）。必要に応じ冗長化：サーバー構築、各種テスト（単体動作確認、疎通、結合、総合、負荷、冗長化構成、バックアップ／リカバリー等）。作業は外部パートナーも活用するが、レビューや品質確保には責任を持つ・サーバー構築・テストの標準化、構築自動化ツール（Ansible、Chef等）を用いた作業自動化・サイロ化された個別システムのサーバー環境から脱却した、次世代基盤の企画・設計・構築・運用 ■プロジェクト例（１）グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化とシステムスタンダードの整備（２）資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善（３）各事業における基幹系システム更改 ■組織構成オリックス不動産株式会社/IT企画部：27名、株式会社大京/情報システム部：55名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【神奈川/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1＞神奈川支社・横浜南支店住所：神…

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400万円〜899万円

正社員

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社林間

【埼玉】土木施工管理/月給50万円〜/転勤なし/大手建設会社と取引多数で安定企業【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

埼玉県内の事業所住所：埼玉県受動喫…

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650万円〜799万円

正社員

■業務内容：外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。・工期：6ヶ月程度かかります。 ■当社の特徴：同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。大手建設会社と取引多数の安定企業です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に関連する求人でございます。 <参考URL>http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

株式会社大京穴吹建設

【東京】品質管理（給排水・電気設備） ※年休128日／フレックス・在宅勤務有／オリックスG【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

本社（東京・ビル3F）住所：東京都渋…

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450万円〜899万円

正社員

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・在宅勤務も利用可能〜 ■職務内容：請負案件（新築・改修とも）の特に給排水設備や電気設備の品質に特化した業務（図面精査、施工計画チェック、現場品質確認、現場員や協力会社への指導、当社施工基準やマニュアル等作成）をお任せ致します。 ■安心の教育制度：座学の研修1.5日（動画研修含む）受けて頂き、その後教育担当者が付きOJTがスタートいたします。はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。経験者は3か月程度、未経験者は1年程度で独り立ち頂ける予定です◎ ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です。 ■圧倒的な働きやすさ：年間休日128日・フレックス制度有・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です！有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。 ■資格取得推進制度も充実：資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。取得後も月毎に資格手当の支給がございますのでぜひ失格取得を目指していきましょう！ ■シニア世代の社員も多数活躍中：同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

日豊工業株式会社

【栃木・宇都宮市】土木施工管理 ※残業月15h程度／官公庁案件の施工実績多数【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：栃木県宇都宮市若草1-1-…

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300万円〜499万円

正社員

土木施工管理として、以下の業務を行っていただきます。・技能者管理・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理確実な経営基盤を築きながら、年間20億円前後の完工高を推移しています。地域に根差した経営を進めて、官公庁及び地域優良企業からの受注が大半を占めます。 ■当社の特徴： 1954年の創業以来60年余、技術力の研鑽と施工に関するノウハウを積み重ねて参りました。これまで培われた技術と知識を基にお客様目線で細かいところにも気を配り、引き渡し後の補修・修繕等が発生する原因の芽を、先手を打って摘む事でメンテナンス等にかかるコストの低減を図り、長期間お客様が安心してご使用いただける製品をお納めする事によって信頼が生まれるものと考え、実践して参りました。当社のモットーである「つくす親切・きずく信頼」は、この精神を端的に表している言葉として社員一人ひとりが心に刻み込んで日々施工に当たっております。今後ともこの精神を柱に更に技術の研鑽に努め、より一層お客様に信頼される企業を目指すとともに、この業を通じて地域社会に貢献し、地域からも必要とされるよう取組んでいきたいと考えております。

株式会社アイ工務店

【広島/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1＞中国西支社・広島支店住所：広島…

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400万円〜899万円

正社員

星功株式会社

【大阪】修繕工事の営業職※土日祝休み/年休115日/残業10時間以内/有給取得率90％【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市阿倍野区万代1…

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400万円〜1000万円

正社員

■業務内容：マンションを中心に店舗や住宅の改修工事を手掛ける当社にて営業をお任せいたします。 ■業務の流れ：主にお問合せに対する反響営業と、今後事業を拡大していく公共工事案件の新規営業をお任せいたします。【反響営業】・お問合せいただいたお客様に対して現地調査を行っていただきます。調査内容を基に見積もりから提案資料作成を行っていただきご成約に繋げていただきます。成約後の工事については当社の施工管理部隊が対応いたします。現地調査は1現場あたり1時間程度。見積もり作成業務について、マンションの大規模改修工事など複雑な積算業務は担当部署にお任せしております。【新規営業】大阪市内の役所に対して、まずはテレアポをしていただき、挨拶回りや名刺交換を行っていただきます。その後は定期的に接点を取っていただき関係性構築を図り案件獲得につなげていただきます。公共工事の事業を強化していくために、力を貸してくださる方大歓迎です。 ■業務特徴：【担当エリア】：担当エリア：大阪市内が中心となります。その他は大阪府内になるため、遠方出張はほとんどございません。【物件】：マンション7割・店舗・住宅が3割※今後は官公庁案件も受注していく予定です。【顧客】：マンションオーナー、マンション管理会社、ゼネコン、店舗、住宅所有者。今後は大阪市内の官公庁にも営業を行っていただきます。【訪問件数】：１０〜１５件/週　 ■働き方情報：残業月10時間以内。【残業が少ない理由】：大阪市内がほとんどのため遠方の現場がなく、見積もり業務がテンプレを基に作成するなど業務を簡素化しているため残業削減ができております。また、ノートパソコンを支給しているため訪問中に作業ができる環境になっております。 ■評価制度：上司との人事考課を行い、個別で定めた目標に対していどれほどできていたかで査定されます。

日飛興産株式会社

【金沢区/新杉田】経理／まずは日次業務から◇年休124日／土日祝休／残業20h／川崎重工G【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：神奈川県横浜市金沢区昭和町…

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400万円〜599万円

正社員

〜簿記の知識を活かせます◎ベテラン社員からの教育でスキルUP／ワークライフバランス◎／安定した経営基盤〜建設部門に特化し、新たな事業の展開に取り組む当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容：経理業務全般・総務補助に携わっていただきます。＜具体的には＞・月次、年次決算・財務諸表作成・連結会計・税務申告・記帳・資金管理・事業計画作成・その他庶務業務、システム管理等＜未経験でも安心！＞入社後すぐは、ベテラン社員からの指導を受けながら、1年の業務の流れを一通り教わります。その後もスキルに合わせた業務をお任せしますので、順を追って業務を覚えられます。実力次第で仕事の幅を広げたり、昇格も可能な環境です。長期的にご活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成：総務部3名総務部の中の経理担当に配属される形となります。 ■当ポジションの魅力： ◎働き方残業月15時間／年間休日124日／完全週休二日制（土日祝休み）と、ワークライフバランスを保ちながらご就業することが可能です。また、ゴールデンウィークや年末年始休暇は、暦通りではなく会社カレンダーに準ずる形となり、少し長めの取得が可能です。 ■当社について：・当社では川崎重工業グループの一企業として、安定した経営基盤をもとに事業運営がされています。案件の発注元や今までの取引の継続性などを見ても、きわめて高い安定性があります。・グループ全体の一つの取り組みとして処遇面の改善も随時取り組んでいます。当社も直近3年間で賞与も1.5倍に見直し、今後もより働きやすい環境づくりをグループ全体で目指します。変更の範囲：会社の定める業務

ファーストコーポレーション株式会社

【荻窪】マンション企画設計★東証STD上場／営業利益率業界2位／土日祝休・年休127日【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

本社住所：東京都杉並区荻窪4-30-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜設立わずか5年で上場／分譲マンションに特化した事業を展開／残業月平均20時間程度／ワークライフバランスの取れた環境〜 ■業務内容：安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている当社にて、分譲マンションの企画設計業務をお任せします。免振タワーマンションや再開発マンションなど多種多様な案件に携わります。・分譲マンションの企画設計、構造設計・工事監理 ■働き方転勤なし、完全週休二日制（土日祝）、年間休日127日、平均残業20h程と、ゼネコンでありながら整った働き方を実現できます。背景として、当社が自ら土地を押さえることによって主体的に企画提案を行う形をとり、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して良い契約条件で案件を受注できるため、業務の効率化や利益確保がしやすい環境を実現しているためです。 ■当社の特長：（1）造注方式自社で直接土地を仕入れ、ディベロッパーへ提案、その後の工事を特命案件で受注する造注方式に強みがあり、入札形式ではないことで、・高い営業利益を確保できる(過去5年平均の営業利益率6.6%（※) ・無理な納期で受注する必要がないが可能になっています。 ※同規模のゼネコンの営業利益率は3.0〜3.5％（2）技術力・品質管理近年は設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけております。また、「安全と品質」を最優先に取り組んできており、施工管理、品質管理のプロを集めた安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理が強みです。（3）実績当社の技術力、品質管理を信頼していただける大手優良ディベロッパーが取引先となっておりますす。〈設計・施工事例〉プレミスト大倉山（全241戸の大型物件。大和ハウス工業様）2024年完成ブリリアタワー前橋（27階建て、超高層）（東京建物様）2024年完成ブリリアタワー千葉（23階建て、超高層）（東京建物様）2026年完成予定〈再開発関連〉 JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（超高層複合施設、ブリリアタワー前橋）変更の範囲：会社の定める業務

住友林業ホームテック株式会社

【香川･髙松】戸建住宅の定期点検◆アフターメンテナンス／福利厚生◎・柔軟な働き方／エリア限定制度あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

高松支店住所：香川県高松市田町11-…

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400万円〜699万円

正社員

〜オリコン顧客満足度ランキング１位／20:30PC自動シャットダウン／退職金あり／福利厚生充実／中途入社者活躍／完全週休二日制〜 ■業務内容：「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当します。・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）・急な不具合への対応（訪問、補修）・工事管理（当ポジションで対応不可の場合、専門業者への工事手配・管理・完了確認を担当） ■業務の特徴：・１日２〜４件に訪問し、定期点検・メンテナンスを実施・直行直帰可能・休日の電話対応はコールセンターが受付 ■魅力：（1）就業環境 ipad貸与・点検アプリの活用で業務効率化、20時半でPC強制シャットダウン。火水祝日は固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。スケジュール管理は自分でコントロールできるため、ワークライフバランスを整えることができます。定年は65歳、50代以上の社員も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。（2）実績に応じた評価定期点検および臨時点検の対応数はもちろん、有償工事の受注金額やリフォーム工事のトスアップも賞与に反映されます。自身の業績がしっかりと賞与に反映される仕組みですので、モチベーションアップに繋がります。 ※点検を通しての工事提案ですので、自身でお客様を探すことはありません。（3）顧客満足度の高さ当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。（4）充実した教育体制「住友林業の家」の建物点検全般に関する独自の研修プログラムを用意しています。アフターメンテナンスは初めてという方でも住宅の知識を身につけることができます。 ■当社の特徴：木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。リフォームおよびメンテナンス累計34万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国68拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エルテックコーポレーション

【埼玉・大和田駅】電気工事士1種活かせる！電気工事技術サポート◆資格手当有・年休125日◆転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：埼玉県さいたま市見沼区大字…

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400万円〜799万円

正社員

【電気工事士1種活かせる！/年間休日125日・土日祝休み・振替休日制度完備！/家族手当有・駐車場完備・マイカー通勤OK】 ■募集背景：今後の事業拡大のため、案件受注体制のキャパシティを広げるべく募集致します。 ■具体的には：電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。・工事の進捗や人員・安全の管理・資材の発注・発注者側との工期やスケジュール、工事内容に関する打ち合わせ・調整・原価管理・工事内容の変更・追加に伴う見積り・積算・工事内容の変更・追加に伴う施工図の修正等 ※現場に常駐している時間が業務全体の8，9割を占めます。 ■就業環境：・案件：個人の住宅〜小学校電気改修やスタジアムの映像の改修作業等・規模：3,000円〜大規模：3億円規模・エリア：埼玉県全域と一部東京（当社から車で片道、遠方でも1時間30分程度の距離です）・担当：1人1物件／年間2〜4物件 ※夜間作業：原則ありませんが、2年に1度あるかないかほどの頻度で発生する可能性があります。 ■入社後の流れ： 1か月〜2カ月：先輩と同行し、指示の元業務の流れを覚えていきます。 3カ月〜半年：少額の工事を受け持っていきます。 1年〜3年：電気工事施工管理士の資格取得を目指す ■組織構成：工事部は第1工事部（公共工事・元請け工事）と第2工事部（民間工事）に分かれ、各6名の社員が在籍しております。（年齢は20〜60歳／30代がボリュームゾーンです。） ■働き方：【働く時間削減・休暇充実の取り組み】遠方の工事案件の受注は極力控えるようにしています。また施工管理の人員体制を常に充実させることで、休めるタイミングで各担当者が休めるように調整しております。年間休日：125日／完全土日祝休み ■当社について ※当社は2021年7月に旧社名「株式会社ハスヌマ電気」から現社名「株式会社エルテックコーポレーション」に変更いたしました。当社は、電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う建設会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中和コンストラクション

【奈良/桜井市】建築施工管理◆95％奈良案件で出張なし/建設DXで残業25H/勤続23年◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：奈良県桜井市大字桜井281…

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400万円〜649万円

正社員

〜振替休取得推進中／担当エリアは95％奈良で出張転勤なし／月平均残業25時間／平均勤続年数は約23年！長く働ける会社です！／創業60周年〜〜多数の保育園・幼稚園に実績あり。教育・福祉施設やオフィスビル、公共施設などの新築・リニューアル工事において、施工管理業務を担当頂きます〜 ■具体的には：＊工期：半年〜1年程度＊公共工事と民間工事の割合は3:7です。＊奈良県内の案件がほとんど。宿泊を伴う出張は原則ありません。＊新築工事・大規模改修工事など、さまざまな種類の施工に携われます。＊資格取得支援制度が充実！80種類以上の資格の取得を会社が支援します！保育園・幼稚園や大学施設など教育施設に実績を多く持ちます。 ★建設DX推進★ ドローンの購入、社内会議のオンライン化、建築工事においてはタブレットを活用しアプリで写真の整理等、先端技術の導入に積極的に取り組んでおります。施工管理業務に集中できます◎ ■働きやすい環境：・DXの普及により、残業月25時間！・年間休日124日！稀に休日出勤もございますが、代休取得100％を目指し取り組み中です。・出張・転勤は無し ■入社後の流れ： OJTで先輩社員の方に1年半ほど現場についてもらうので安心してください◎ ■組織構成：配属先の建築部は計26名が在籍しております。 (20代６名／30代５名／40代３名／50代５名／60歳以上7名） ■社風：若い現場の声も直接もしくはワンステップで社長に届き、社内に早々に反映される風通しのいい環境です。逆に、この道数十年のベテランも多数おり、定年後も働き続けている方がおります。それも人間関係などの会社の雰囲気の良さ、会社の安定感が理由です◎ ■資格取得サポート！：建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）などの資格取得をサポートします◎ 合格された場合の受験料は全額キャッシュバック！業務上必須となる資格・講習の受講料は会社負担となります！ ■当社の特徴：働きやすい職場づくりを推進し、2021年に、「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」に認定されました。代休取得100％を目指して「代休・有休推奨日」を当社設定し、施策を進めております。

株式会社アクト

【大阪】建築施工管理(新築マンション)◆元請け/年休122/出張無し/入社６年目年収1000万社員も【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府堺市美原区平尾239…

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500万円〜999万円

正社員

＼高年収×働きやすい環境で施工管理としてのスキルをどんどん積める！／ ◎高年収の理由… 「社員の頑張りを反映するのは当たり前」という考え方に尽きます。少数精鋭だからこそ、30歳で所長になった社員も。年収750万円入社4年目（31歳）/年収850万円入社3年目（41歳） ◎働きやすさ… 過去7年間退職者は0名！大阪市内の案件がメインなので出張もなく、残業も25Ｈ程度案件は100％元請・ほとんどが自社設計のため、密にコミュニケーションが取れるため、お互いを思いやった施工が可能です。 ■仕事内容：大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、主に2~5億円規模のRC造マンションの建築施工管理をお任せします！受注案件の規模が大きくなっており、更なる事業規模拡大の為、募集しております。 ■入社後の流れ：ご経験が浅い方はまずは先輩のサポートからスタート！ 3年程、ＯＪＴで先輩から学べる期間を用意しています。慣れることができなかったら、4年でも5年でも。放っておく、なんてことは絶対にありません。 ■業務詳細：【施工対象】新築マンション8割その他2割→老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設など【受注元】マンションについては元請けがほぼ100％【受注金額】３〜10億円【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短くなっております。) 【エリア】現場の9割が大阪市内の案件基本的には直行直帰となります。出張はほぼ発生しません。【担当案件】初めは1件。慣れてきたら1〜2件 ■組織構成： 14名(20代〜40代の男性) ＊全員が中途入社者なのですぐに馴染むことができます◎ ＊直近20代前半の方も複数名ご入社されているので、一緒に切磋琢磨しながら働けます。 ■働き方：・社内書類のクラウド化が進んでおり、進捗報告も週一回木曜日に行われる定例会での報告となる為、書類作成、会議参加の工数が削減されています。・年休122日・土日祝の完全週休2日制案件状況に応じて休日出勤が発生した場合は休日手当がつきます。・残業は月平均25時間。原則直行直帰で、PC・携帯の貸与があり現場での資料作成が可能！

加和太建設株式会社

【静岡／三島】不動産営業（不動産の売買仲介）〜業界経験者歓迎／地域活性化に貢献する企業／福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：静岡県三島市文教町1-5-…

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500万円〜649万円

正社員

【地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業ほか多角経営で成長中／不動産業界に従事されていた方歓迎】 ■業務内容： ◇不動産の購入を検討しているお客様に、収益物件の売買仲介を行うお仕事です。収益物件とは、毎月一定の賃金収入のある一棟売りの賃貸マンションやアパート、テナントビル等、家賃収入から収益を得る目的で購入する物件を指します。 ◇主な顧客層は、投資家様、地主様、取引先銀行様など多岐に渡ります。 ◇賃貸物件を購入した投資家様に代わり、物件管理を行う賃貸管理業務も社内の別部署で行っており、売買仲介だけではなく賃貸管理までできることが当社の強みです。 ■具体的には：（1）売買仲介収益不動産売却を検討中の方をDM送付やWEB広告等を通じて募り、売却不動産を査定し購入。不動産情報サイトへの掲載や不動産会社等を通じて購入を検討いただける投資家様を見つけ、不動産の特徴や利回りなどを説明し、売買契約を締結します。（2）物件のリノベーション外構や共有部など改装により価値が高められる物件は、リノベして売却します。物件が持つ特性を最大限に活かしつつ、現代のライフスタイルに合わせ改装することで、新築に劣らない住宅性能や設備、デザイン性に優れた住空間を提供します。物件によっては自社で保有し、賃料収入として自社保有する場合も。街の象徴になるような建物をつくるのも重要な役割です。 ■入社後の流れ： OJT研修にて先輩社員と2名で担当案件を回していただきながら、先輩社員との同行を重ね、徐々に業務を覚えていただきます。上記の（1）を一人で行えるようになるまで10か月前後、（2）は12〜15ヶ月程度を見込んでいます。 ■1日の流れ（例）： ◇09:00〜…清掃、メールチェック、顧客状況チェック ◇10:00〜…購入検討中の投資家様とのアポイント（当該不動産の特徴や利回りを説明） ◇13:00〜…地主様、銀行、不動産会社訪問・買主となる投資家様の紹介を依頼するため銀行へ・不動産情報を取得するために地主様、銀行、不動産会社へ ◇14:30〜…現地調査（土地価格や建物価格査定のため）　 ◇16:00〜…事務業務（契約書作成、顧客対応） ◇17:30〜…日報入力／翌日の予定確認 ◇18:00〜…退社変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス・アーキテクト

≪未経験◎≫【名古屋／千種区】RC造マンション施工管理〜上場大手不動産G／土日休み／出張なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

愛知県名古屋市千種区の配属先現場住所…

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400万円〜649万円

正社員

≪未経験から業界でも需要が大きい施工管理としてスキル習得／土日休・出張なしで働き方◎≫ ■業務内容：主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件の受注も行っており、案件は様々です。 ≪具体的には≫ (1)施施前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ (2)仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配 (3)現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 (4)引渡し、初期アフターケア（3か月目以降は専門部門が担当します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪未経験から活躍できる理由≫ ◆マンション施工管理部隊では3〜5名程度の少人数ユニット制を取っており、工期も戸建てと比較し長期にわたることが多いことからも周囲に質問をしながらスキルを習得できる環境が整っています。 ◆新卒や中途にて20・30代の若手メンバーが数多く入社しており、これまでのご経験を活かし教育・技術継承できる環境が整っています。 ■働く環境： ≪土日休みができる理由≫ 当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。 ≪出張なしが叶う理由≫ 当社の物件は名古屋市がメインとなっており、地方への出張はありません。 ≪残業時間≫ 残業時間については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはなく、就業環境の改善が叶います。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。 ≪時差出勤制度≫ 勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。 ※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給 ■採用背景：建築業界全体では人材不足や高齢化が問題視されているなか、当社の売上高は直近5年間で2倍以上となり、会社の急成長とともに増員採用を行います。 ■当社の特徴：当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。変更の範囲：本文参照

株式会社イー住まい

【京都・転勤無】リフォームアドバイザー◆年休１２０日／完全週休２日／育児・介護に理解がある社風【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：京都府京都市上京区丸太町通…

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400万円〜649万円

正社員

【育児や介護に理解がある社風／転勤なし／年休120／完全週休2日制】 ■業務内容無垢材や漆喰壁などこだわりの自然素材でオーダーメイドの上質な住空間を提案する当社にて、リフォームやリノベーション工事をご希望のお客様に対して、間取り設計の提案から契約までを一気通貫でお任せします。※飛込営業無し！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れご経験に合わせて、入社後は先輩社員がフォローし業務を覚えていきます。資金計画などはExcelによる自動計算で1週間もあれば大丈夫。図面などは3ヶ月程度で書き方を覚えることが可能です。先輩社員はほぼ全員図面作成できるので個別サポートも可能です。 ■配属先 17名の社員が在籍中（平均年齢38歳）です。社員同士の距離も近く、くアットホームな環境です！ ■働き方・残業時間：40時間ほど・転勤：無し・時短勤務：相談OK ・産休育休取得制度：有り ※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍！育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能！ ■魅力インテリアコーディネータや設計補助スタッフと分業化しており、お客様との打合せに時間をかけられます。京都で長年不動産業を営む社長が余分な問屋や付帯工事費用を省いた発注を行い、中間コストを最小化。システムを全社導入しリアルタイムで図面や工程確認、チャットが可能に。業務に慣れた後は在宅勤務可／服装自由など働き方改革を推進中。 ■当社の特徴当社では、安定した生活基盤こそが、就労意欲・お客様へのサービス精神に繋がると考えています。自身の生活・家庭が満たされていない中で、充実した仕事や顧客を大切にする想いは生まれないためです。そのため売上に関わらず一定水準の基本給を必ず担保し、きっちり実績を出して頂いた方、言いかえれば、当社の大事なお客様に満足と納得の上で住宅設計して頂いた方にはインセンティブで還元します。（年度末の実績賞与別途有り）

真柄建設株式会社

【金沢市/出張転勤無】安定基盤の中で働く！建築施工管理◆明治40年創業／年休125日／無借金経営◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

北陸事業部住所：石川県金沢市彦三町1…

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450万円〜899万円

正社員

【明治40年に石川県で創業！無借金経営！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にて施工管理をお任せいたします！】 ■業務詳細：【工事主任の場合】図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など【現場所長の場合】客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど＜取り扱い物件＞庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場、教育・研究・文化施設、工場、医療・福祉施設ほか RC、S、SRC造 ■受注元：公官庁：民間＝37％：63％ ■働き方：転勤：無出張：無夜勤：無直行直帰：ＯＫ内勤外勤の割合：内勤4割、外勤6割 iPad/PC導入：有（スパイダープラス使用）施工現場に複数名配置：有（所長＋主任クラス＋若手の配置が基本） ■ICT活用に向けて取り組み現在ICT活用の取り組みに力をいれております。・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に技術提案をするなどし取り組みを進めている。 ■現場の改革現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしている。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ■人を大事にするまがら・再雇用制度について：定年後についても再雇用制度あり：正社員での再雇用（1年ごとの更新）時短勤務やフレキシブル勤務も可能になり面談時に相談してきまるそうです。・健康診断について： 2次検診の費用負担・人間ドッグの費用負担があります人間ドッグの費用は、40代は5年ごと、50代は3年ごと全額負担がされ手厚くなっております。また法廷外の健康診断、腫瘍マーカーや大腸検査も受けられます。

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