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東建コーポレーション株式会社 建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】

施工管理(正社員)|賞与年約5ヶ月分|年休127日|上場企業のため働き方整備に注力|男女とも歓迎

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

全国各地の事業所で募集中 希望や現在の…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

◇木造、鉄骨、RCなどさまざまな物件の経験を積める ◇年間休日127日、残業月20~30時間 ◇東証プライム・名証プレミア上場の安定企業 ◇賞与約5ヵ月分支給 ■■■詳しい仕事内容■■■ 自社の賃貸建物(主に、木造、鉄骨、RC)における 安全・品質・工程等の施工管理をお任せします。 前職ならびに入社後の実績次第では、 上位役職をお任せする可能性も十分にございます。 【扱う予算】おおよそ4千万~2億円です。 ★協力業者の職人さんたちは、 既に東建の規格建築商品を熟知している方ばかり。 事細かいところまで指示をしなくても、 状況を理解し行動して頂けます。 そのため、工程管理をスムーズに行うことができます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 耐震性やバリアフリーをはじめとした、 誰もが「安心・安全・快適」に暮らせる、 賃貸マンション・アパート・貸店舗等の 建設工事を手掛けています。 ★取り扱う構造、間取りはさまざまです。 当社の取り扱う構造は木造、高耐震鉄骨造(当社オリジナル構造)、 鉄骨造、RC(ラーメン)造、RC(壁式)造...etc。 間取りもワンルーム、ファミリータイプなど豊富です。 【注目】仕事ばかり...の毎日にならないように、会社が配慮。 名実ともに業界トップクラスの当社。 企業成長は、社員の頑張りあってのものだと考えています。 社員が心地よく働ける職場づくりにも力を入れており、 ■年間休日127日(業界トップクラス) ■深夜勤務の撤廃 ■残業月20~30時間 などを実践しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★役職アップ、収入アップを目指せる ・各現場のマネージャー ・各支店の責任者 ・複数支店を統括する管轄責任者 など、役職のステップアップも可能! 役職手当が付き「年収1000万円以上」も可能です◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社HITOSUKE

【フランチャイズSV】未経験歓迎|土日祝休み|残業月10hほど|ノルマなし|有給取得を推奨|賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★駅徒歩7分!横浜(横浜保土ケ谷区)で…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

SV(スーパーバイザー)として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。 【当社が運営するお店について】 ■襖(ふすま)や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』 【入社後の流れ】 ▼基礎研修:開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月~1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】 開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】 オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます! 【注目】【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】 おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは?」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません! 【身につくスキル・キャリアパス】 当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます! また、教育訓練休暇制度(年5日)を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ブロードエッジ・アドバイザーズ

UI/UXデザイナー ※年収600万円以上

WEBデザイナー

東京都渋谷区代官山町20-5 リードシ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ワインユーザー向けに最新AI技術を活用した次世代EC/SNSアプリ及び、AIソムリエ搭載SaaS「ワイサポ」のUI/UXをゼロベースで設計し、リリースに向けて“使いたくなる体験”を創り上げるポジションです。 【職務詳細】 ・ユーザージャーニー/ペルソナ作成と課題可視化 ・情報設計、ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成(Figma 等) ・デザインシステム/コンポーネントライブラリの策定・運用 ・ブランドトーンを踏まえた UI ビジュアル設計・ガイドライン整備 ・デザインスプリント/ユーザビリティテストの企画・実施 ・フロントエンド(React)チームと連携した実装レビュー など 【その他・魅力】 ・AIを活用したワイン特化型EC/SNS、及び飲食店のワインDXサービスの立ち上げを担う「コアデザイナー」募集 ・代官山のモダンなオフィスで、PdM・エンジニアと並走しながら AI×飲食 の新しい体験を形にできるポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTエージェント株式会社

【未経験OK】日勤&土日休み!残業少なめ☆産業用ホースの切断・検品など◎社宅費補助あり

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

[勤務地] 京都府綾部市 [アクセス…

274万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆安心のサポート、キャリアに不安をお持ちの方 ◆日勤&土日休み☆プライベートも充実させたい方 ◆明るい髪色&ヒゲ&ネイルOK!自分らしく働きたい方 -----------… [詳細] \産業用ホースの切断作業/ ショベルカーなどの重機の部品として使用される 産業用ホースを製造するラインでのお仕事です! 〈具体的には…?〉 ■ホースの切断 ■部品の取付・検査等、付随する業務 *おススメPOINT* ◇大手メーカーでのお仕事です! ◇長期のお仕事になります →ブランクがあってもOKです♪ ◇先輩からの丁寧指導で未経験の方でも安心 ◇福利厚生充実してます →スキルアップに繋がります ◇食堂完備☆ 200円代で安くて美味しい食事の提供あり♪ ◇日勤×土日休み♪プライベートも充実 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

フィリックス株式会社

【静岡】木材加工の機械オペレーター〈管理職候補〉※富士市 ※年収600万円以上

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

静岡県富士市依田橋269-1 JR東海…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プレカットマシンを操作いただき、木材の加工・切断に関わるオペレーション業務をご担当いただきます。 業務に慣れてきたら、組織のリーダーポジションとしてまわりのスタッフへの指導・育成も視野に入れていただきます。 ■製品の特徴: [低コスト]カナダ、バンクーバーの大手製材所より直輸入にて仕入れており、「SPF J GRADE(エスピーエフジャパングレード)」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。カナダからの直輸入となるためウッドショックの影響は受けていません。 [ハイスピード]最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。 [高精度]3D-CADによるパネル図面作成を行うことで、以前ではパネル化が困難かと思われた複雑な形状の建物にも対応しています。 <働く環境> Q:有給取得しやすい環境? 制限なく有給を消化する事が出来るような仕組みを運用しています Q:定時退社は可能? 可能です!18時にはアレクサが鳴りほとんどの社員が帰宅しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

非住宅の建築施工管理(九州)

建築施工管理

福岡メインでの勤務

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎スーパーゼネコンでの挑戦!ランドマークとなる建築プロジェクトに関与しよう! ◎20代・30代の若手社員が多数活躍中!大規模な現場に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容: 主に建築現場における施工管理業務を担当していただきます。具体的には、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との交渉など、多岐にわたる業務をお任せします。大規模プロジェクトも多数あり、工期が長期にわたることもありますので、工程管理も重要な役割となります。担当エリアは中部圏の東海4県から北陸地方です。当社は設計施工を一貫して行うことを重視しており、約70%の工事が一貫体制で進められています。設計との距離が近いため、施工現場での修正対応も柔軟に行えます。 ■施工事例: ミッドランドスクエア、ナゴヤドーム、ささしまグローバルゲート、ららぽーと名古屋みなとアクルス、鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43など。

株式会社大都テクノロジーズ

エンジニア(アーキテクトマネージャー)

システムアナリスト

【本社】 東京都千代田区二番町12-3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■最先端技術が身につく AWSを用いたWEBシステム(IoT)の、 メンテナンス・機能追加・次期システム構想の検討などをお任せします。 【具体的には】 AWSを利用したWEBシステムのメンテナンスや、 機能追加・次期システム構想の検討などをお任せします。 自社製品である「CREVAS」での、 不具合発生時の原因解明・利便性の追究を通して、 世の中の効率化に貢献します。 転勤なし・在宅ワークOKと快適です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める範囲 詳細は面接時にお伝えします。

株式会社ブロードエッジ・アドバイザーズ

プロダクトマネージャー(PdM) ※転勤なし

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区代官山町20-5 リードシ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ワインユーザー向けに最新AI技術を活用した次世代EC/SNSアプリを企画・立ち上げ、もしくはソムリエAIを搭載した飲食店のワイン業務DXサービス「ワイサポ」のプロダクト企画のいずれかを担っていただきます。 【職務詳細】 ・ユーザーインタビュー/データ分析による課題抽出と仮説立案 ・プロダクトビジョン/ロードマップ策定、ワイヤーフレーム作成 ・デザイン会社やエンジニアチームとの会話をもとにプロトタイプ作成 ・AIワインメニュー生成、レコメンドなど主要機能の要件定義・優先度管理 ・ベータ版PoC設計・効果検証、正式リリースまでの改善サイクル運用 など ・リリース前後でのPR・マーケ業務(ブランド会社起用、広告運用など) 【その他・魅力】 ・代官山のおしゃれなオフィス環境で、論理性とクリエイティブを両立できるプロダクト開発 ・スタートアップならではのゼロ→イチに関わるチャンスあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【名古屋】土木施工管理(上下水道)※土木施工管理技士1級求人 ◇クボタグループ/固有技術多数

土木施工管理

中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細: まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。 ■配属部門: 工事部工事課合わせて全国で190名程度の組織となります。 ■働き方: ・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています ・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です(自動測量やシールド工事のコントロールセンタによる管理など) ・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいます ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】既存の管路を活かすというリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った複合管を形成することが可能です。内径800mm~3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

株式会社ランド・クリエイト【大阪】

【大阪】土地の仕入れ営業 ※年収600万円以上

用地仕入

大阪府茨木市西駅前町5-10 茨木大同…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンションやアパートなどの不動産投資用物件を、 投資家などに提案している同社にて、土地の仕入れをお任せします。 【職務詳細】 ・お客様先へ訪問 └電話や訪問、メールで不動産会社にアプローチ。  基本的には、同社と既にお付き合いのある不動産会社が中心になります。  信頼関係を構築しながら、土地の情報収集を行なっていただきます。 ・土地の精査、ボリューム検討 └土地を紹介してもらえたら、その土地の形や周辺環境などの情報を収集、精査。  どのくらいの大きさの建物を建てることができるかチェックし、  予算額も合わせて予測します。 ・施工前段階の段取り └社内の決裁が完了し、土地を仕入れたら、物件が着工するまで  段取りを管理。着工がスムーズに行くように、  近隣対応や解体、調査段取りを行なっていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友不動産株式会社

分譲マンションのアフターサービス(物件担当)

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都(その他、配属先により異なる場合…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

新築分譲マンション引渡し後の点検・補修・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます! 【職務詳細】 原則お引渡し後2年間にわたり、「アフターサービス業務規準」に基づき、お客様の住戸ならびに共用部分へのアフターサービスを実施。 その後も構造躯体や雨漏りに対しては10年間のアフターサービスを実施。また定期的な点検として、お引渡しの3ヵ月後・1年後・2年後を目安に、お客様のご指摘事項および不具合箇所の修理・点検を実施(保証期間外の修理は有償となります)。 建築技術職の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。 【直近入社事例】 ・分譲マンションフロント ・アフターサービス経験者経験者 ・賃貸マンション管理修繕担当 雇用期間:定年60歳(定年後の嘱託再雇用制度あり) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【住宅の企画設計(実務経験のある方・粘り強い方)・大躍進中の上場企業・年収~900万円】■大阪

測量・積算

大阪支社(大阪市北区角田町8-1) 大…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■戸建住宅(建売)の商品化に向けた企画設計業務をご担当で営業が仕入れてきた  「土地」に「売れる家/住める家」を建てることがミッション ■経験が浅い方でもディベロッパーという上流工程に携われる大変面白みのあるポジション  日本一スピード感のある同社で、スキルとキャリアを身に着けたい方を歓迎いたします! ! ■【具体的内容】 ・法律などに基づきボリューム設計を行いながら建築が可能かを検討し次に商品化へ向けた  企画促進、住宅の設計業務も続けて担当願います ★詳細設計はグループ会社へ委託しておりますので、大まかな基本設計をお任せ致します

株式会社NB建設北関東

【埼玉】ルート営業(建設、改修受注/北東部:加須市) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

埼玉県加須市南篠崎2400-2 東武伊…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の営業部門にてルート営業を中心として業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:既存顧客メイン(法人:8割・個人:2割) ■何を:住宅設備、住宅の改修、プレハブ等 ■手法:ルート営業・反響営業 ■具体的な業務について ・新築工事について提案・受注 ・リフォーム、住宅改修について提案・受注 ・土地活用について提案・受注 ・工事案件を工事部門への引き継ぎ ■おすすめポイント! ・ホールディングスの安定基盤! →同社の従業員数としては多くはないですが、HDの安定基盤、管理体制等に沿った経営スタイルのため、安心して就業できる環境があります。 ・ワークライフバランス◎ →休日も多く、残業時間も少ないためオンオフ切り替えながら就業していくことが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【首都圏営業系総合職(戸建・MS・国内収益・海外収益)業界・職種未経験者可】■東京

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京本社(東京都千代田区丸の内二丁目7…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 ◆個人営業 個人のお客様に、戸建やマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です  弊社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的で30代の共働き夫婦が主なお客様  テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中  集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内  ★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事  ★マンションは都心部を中心に展開し、高額所得者層がメインターゲット。富裕層にも対応できる   ビジネススキルが身につきます ◆法人営業 ※オープンハウスディベロップメントに配属   不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得  【OHD】戸建用地仕入営業(火水休み)本社勤務(土日祝月金9:10ー18:10/木9:00ー18:00)   東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務  その後、得た情報を選別し、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を  見積もり、購入判断をします ◆海外収益不動産営業(土日休み)銀座勤務(英語力不要)  【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業(BtoC)(平日9:15ー18:15/木9:00ー18:00)  日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、 資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います ★2017年に始動した事業 ★販売後も毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、 オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します

株式会社クラシアン

【神奈川】社内SE ヘルプデスク

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後はヘルプデスクなどの社内サポートに関する業務をお任せします。 リーダー候補として在籍メンバーの管理や業務の取りまとめも担当頂きます。 ご経験に応じて基幹インフラ(サーバー、社内LAN関連、情報系システム等)に携わることも可能です。 【職務詳細】 <お願いしたい業務> ・キッティングやヘルプデスク業務 ・ドキュメント作成(手順書作成等) ・チームへの計画作業の割り当て/進捗管理 ・アカウントの棚卸(入退社アカウントの管理) ・ライセンス管理(資産管理) <将来的に携われる業務> ■社内のネットワーク環境の改善 ■IT機器の導入選定、運用管理 ■グループウェア刷新。 ■情報セキュリティ規定等のルール整備、運用。 ■情報セキュリティ強化の為に必要な作業全般。 (ADによるポリシー見直し、管理ツールの活用等) ■社内の情報端末全般についの運用管理や、コスト削減につながる活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社奥村組

【沖縄】設備施工管理(全国型総合職) ※年収700万円以上

空調・電気設備・配管施工管理

沖縄県那覇市真嘉比2丁目5-16 CL…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆誠実経営の老舗 ◆創業100年を超えるゼネコン ◆東証プライム上場 ◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ============================== 【職務概要】 建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】  ・電気、給排水、空調設備の施工管理をご担当していただきます。  ・工期は1~2年程度の案件が大半です。  ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。  ・案件によっては常駐型のみではなく、   現場巡回型での施工管理を行っていただく場合もございます。 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適  な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社一条工務店

建築施工管理(有資格者) ※年収800万円以上

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都(※配属先によって異なる) によ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆WLB◎:残業月平均20時間程度、有給取得◎、大手の安心基盤 ◆高品質:自社開発・研究センターもあり、世界最高水準の住宅をお届けできる ◆効率性:ICT可により、画像処理、情報共有などの効率化がされています =================================== 【職務概要】 お客様と向き合いながら、建築現場の工程・品質管理に取り組んでください。 【具体的には】 ◆注文住宅づくりの現場指揮監督 ◆業者手配など、作業工程の管理 ◆工事品質の管理◆営業・設計との打ち合わせ業務 ◆お客様対応および引渡し など 【同社の現場の特徴】 ◇平均工期…1現場3~3.5ヶ月ほど ◇「枠組み」「軸組み」2つの工法の知識習得が可能 ◇業者は長年依頼している提携会社のみ ◇下請けの現場監督なし。施工管理が直接監督できる体制 ◇複数現場を同時進行で進めるケースもあり 上記の他、部署の垣根を超えて密に連携できる体制も特徴の一つです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大洋興業株式会社

【大分】電気制御設計 ※転勤なし

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、プラント設計

大分県 大分市 向原西1丁目6番35号…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のエンジニアリング事業部大分事業所にて大型プラント向けの電気制御設計の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 PLC・パソコンを使用したFAシステムにおけるプログラムの設計・製作・検証および制御装置の設計・製作・試験・検証 【特徴】 プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・ 施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。 1933年(昭和8年)の創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける 技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスの地道に、堅実に、提供し続けています。 事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住協建設株式会社

積算 ※年収600万円以上

測量・積算

【東京本店】東京都渋谷区代々木2-11…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

========【おすすめポイント】============== ・完全週休2日制、年間休日120日◎ ・転勤なし! ・中途定着率81%! ================================ 【職務概要】 同社が手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物の積算業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■図面からの資材数量の算出 ■工事費の算出、値入れ ■専門工事会社との価格交渉等を幅広くお任せいたします 【環境】 同社は中途入社者が半数以上。 和やかな雰囲気で各年代がバランスよく在籍しており、すぐに馴染んで頂けます。 また営業、積算、購買はもちろんアフターや事務部門など全ての部署と関わりがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【室長候補】人事(教育研修・育成メイン)/働き方福利厚生

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

NEW!人事責任者と打ち合わせをしてきました! 【職務内容】 まずは組織の課題感や事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。 課題分析から経験することができるので、人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。 ■社員を対象にしたビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務 ■新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ■新規/既存研修の事務局対応(企画から募集、実施、評価、登録) ■企画運営体制の仕組改善、業務効率化 【配属部署】 採用・教育部 【組織構成】 ・部長 60代半ば 男性 ・室長 50代半ば 男性 ・メンバー30代半ば 女性(新卒メイン担当)※現在産休中 ・メンバー30代半ば 男性(教育研修) ・メンバー20代後半 女性(新卒担当) 【期待する役割】 室長候補としてまずは業務に慣れて頂き、教育や研修プログラムをメインでご担当いただきます。ゆくゆくは【採用・教育部】の室長として新卒採用と教育研修チームの2チームを管掌いただきます。 【本ポジションのミッション】 同社においては、まだまだ教育プログラムの企画設計および実行のサイクルが整っていない状況です。今年度初めて次世代の若手リーダー向けに「マネジメント強化研修」を実施。新たに「部長候補研修」などの依頼もあり、企業や組織の課題分析から研修企画および実行まで一貫して推進いただける方とご縁があると嬉しいです。 【募集背景】 数年後に控える部長の定年退職および室長の部長への昇格に伴い、次世代の室長候補の方を募集いたします。 【働き方】 ■リモートワーク・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 (実例)リモートワーク:週2~3回 / フレックス制:7時~16時30分にてフレキシブルに勤務をしている社員の方もいらっしゃいます。 ■中途入社の社員が多数在籍しており、様々なバックグラウンドの社員が周りにいるため、職場に違和感なく溶け込める職場環境です。 【企業の魅力】 ■JFEグループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持。  製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしておりま…

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