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検索結果: 60,209件(861〜880件を表示)

清水建設株式会社

設備設計（エリア職）／建設を中心に不動産開発から宇宙まで手がけるスーパーゼネコン/大阪

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市

￥

650万円〜900万円

正社員

■お客様の与条件を受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造と設備チームが打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。 ※夜勤はほとんどありませんが、土曜出勤の可能性は有ります。

住友電設株式会社

通信設備施工管理者／フレックスタイム制／年間休日123日/愛知県

空調・電気設備・配管施工管理

愛知県名古屋市

￥

600万円〜800万円

正社員

■仕事内容：同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する通信設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ※エリアは東海エリアとなります。 ※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用頂けます。 ※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当頂けます。 ※電力事業者の通信線路工事・ＬＡＮ工事（中央監視システムとの連携）・ネットワーク基盤となる配線システムの構築・防犯セキュリティ設備等を担当頂きます。5ＧやIoTへの対応のため新たな技術に触れられる魅力のあるポジションです。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。【働き方】・フレックスタイム制　コアタイム：10:00～15:00 　フレキシブルタイム：8:45～10:00、15:00～17:30 ・休憩時間：50分（12:00～12:50）＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ■同社の魅力と特徴： ◇住友グループ：東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場／東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。 ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

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監理技術者(機械器具設置)/東証一部上場企業/福井県

プラント施工管理

福井県敦賀市、福井県大飯郡、大飯郡高浜町

￥

600万円〜800万円

正社員

福井県での配属となります。 ※３～５年程度での異動の可能性がございます。【具体的には】 ■機械器具設置工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として現場で専任業務を行っていただきます。 ※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。 ※改修工事がメインとなります。新設3割・補修7割 ※元請工事：下請＝3：7 ※マイカー通勤可【数字で見る同社】 ◎拠点展開国数　7か国((日本、台湾、香港、ミャンマー、インドネシア、タイ、フィリピン) 【国内拠点数】 ◎本支店：10拠点 ◎建設所、事業所、出張所、工場他：152か所 ◎グループ関係子会社：6社【海外拠点数】　 ◎支店・事務所：4拠点 ◎建設所、事業所：2か所 ◎現地法人：3社同社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。同社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしています。

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM（電気設備）【リモート8割＋残業20h/高年収/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

￥

600万円〜1000万円

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】同社大阪事務所（大阪府大阪市）にて、プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【具体的には】建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。【ポイント】これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。 CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。【担当案件について】近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です（75歳まで賞与支給もございます）。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。 ◎テレワーク率70～80％出社率 30％未満。CM 業務に携わる方だと 20％程度です。 ◎圧倒的な技術力日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎離職率2％以下働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務コアタイムがなく、AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。月の総労働時間が基準の労働時間（稼働日×8h）を満たしていれば、1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOKです）自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

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【建設コンサルタント（都市開発分野）/東京勤務】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。【具体的には】 ■まちづくり計画：交通結節点整備計画、街路計画、踏切対策、地下街、市街地再開発計画など ■交通計画・道路計画：道路網整備計画、踏切対策、交通量推計、交通シミュレーション、費用対効果分析など ■公園緑地計画・都市防災計画：都市公園、ポケットパーク、緑道計画など【同社都市開発分野の取り組み】同社は、生活と経済活動の場である都市を、新たな時代のライフスタイルにあった生活空間として快適・個性的に創造することを目指し、さまざまな視点から検討を加えています。鉄道駅を中心とした「駅とまちを結ぶ交通結節点整備に関する計画・設計」や連続立体交差事業に代表される「踏切対策の検討」、貴重な空間を有効に活用する「地下街などの立体的な空間利用の計画」、うるおいのある都市を形成する「公園などの緑地計画」などを中心に、各部門の技術を結集し、総合コンサルタントとして都市計画全般について企画・提案します。

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【ゼネコン建築/建築施工管理】東急グループの安定基盤/年間休日127日/福利厚生充実/働きやすい

建築施工管理

東京都渋谷区（本社） 7割が首都圏の案…

￥

650万円〜900万円

正社員

【職務内容】建築施工管理業務を担当していただきます。・施工計画策定・工程管理・品質管理・原価管理・安全管理【働き方特徴】・若手の意見も取り入れる社風トップダウンではなく、一人ひとりの意欲を尊重するボトムアップの文化が根付く組織です。これまでの経験だけでなく、「チャレンジしてみたい」といった意欲を最大限考慮いたします。・現場の業務効率化 ICTやiPadを早い段階から取り入れ、ドローンなどを活用し現場の業務効率化を図っています。【配属先】首都圏中心に配属（７０％以上が首都圏で受注） ※総合職として全国の支店への異動の可能性はあり。【仕事の魅力】・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで　幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、　将来的には海外へチャレンジすることも可能です。・会社として労働環境を良くするために　社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど　長期的に就業可能な環境があります。【ワークライフバランス推進への取り組み】・年間休日休127日/社員が腰を据えて働ける環境を整えております。・東急グループとしての福利厚生も充実。【働きがいのある組織となるために】 ◎資格取得支援「建築士道場」・「技術士講習会」 ◎法定資格手当…1万円／月（一級建築士・技術士） ◎奨励一時金…25万円（一級建築士・技術士） ◎学費補助金…25万円（一級建築士） ◎帰宅交通費…赴任地からの帰宅交通費を月2回まで支給 ◎帰省交通費…条件付きで年2回、1回5万円を限度に支給

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計(非住宅)【マンション施工数NO1/転勤なく東京都内勤務希望＆高年収希望の方へおすすめ】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

650万円〜1400万円

正社員

◎入社後は、設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計業務をお任せいたします。 ※マンションの案件もご担当いただきます。【具体的な業務】 ■企画図作成立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーションなど【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

株式会社ライベスト

木造住宅設計（即戦力募集)【残業20～30時間/フレックス制度あり/服装自由/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

木造住宅の設計業務全般の増員募集です。スキル、経験に応じてCADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や確認申請図書、プラン図の作成、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせまでお任せいたします。設計業務を一貫してお願いするため、範囲が広いですが、できる業務から少しずつ仕事を覚えていただければ問題ございません。案件：木造住宅がメイン。8割分譲住宅（他社の）請負、2割は注文住宅。月4～5件狭小地特化【魅力】 ★建築士資格は無くてもOK！木造住宅の設計業務。 ★お互いを尊重しながら、自由な雰囲気で働きやすい環境。 ★実務部分では計画、設計～引き渡し迄一貫して対応できるのも魅力。 ★残業20～30時間/月 ★賞与：4か月分/年【教育体制】主任から週1回でOJT研修を実施する予定具体的には：スキル、経験に応じて、CADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や、確認申請図書、プラン図の作成を担当頂いたり、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせ等も担当できます。最初は出来る業務から初めて頂き、少しづつ仕事を覚えてもらえればOKです。 ※変更の範囲：同社業務全般

株式会社NIPPO

建築施工管理（即戦力）/道路舗装最大手/エリア限定

建築施工管理

東京都、愛知県他日本全国各支店（北海道…

￥

600万円〜1000万円

正社員

建築工事の作業所における工程・出来形・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。 ※将来は、作業所長やその上位管理職へキャリアアップも！　　　　　　　　　　　　　　　　　　【仕事の流れ】工事受注後、営業や顧客担当者と打合せ ▼ 工事計画の立案～予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成 ▼ 施工管理～引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理を行います【具体的には】 ◎工程管理（納期までの進捗管理など） ◎出来形管理（設計図書通り施工されたかを管理する） ◎品質管理（資材の強度などを管理する） ◎原価管理（予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する） ◎安全管理（現場の環境整備や安全点検等）など【多彩な案件】工場・流通、マンション、ＪＸＴＧ施設、米軍関連施設工事まで、多彩な案件に携わることができます。 ★即戦力として活躍入社後に簡単なオリエンテーションを実施。続けて上司・先輩のもと現場でのＯＪＴを通じて同社の業務を学んでいただきます。その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。

株式会社大林組

建築（意匠）設計/拠点型/宮城

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

￥

650万円〜1000万円

正社員

■職務内容同社が手掛ける建築物の意匠設計をお任せします。案件については、ＲＣ造やS造を主に様々な構造の中規模～大規模案件を中心に担当していただきます。 ※数十億～数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。【具体的には】 ■基本調査業務 ■基本構想業務（企画・提案業務） ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務（検査立会い、維持管理提案、等）【設計実績】設計実績につきましては下記URLをご参照ください。 https://www.obayashi.co.jp/design/

非公開

【改修施工/建築施工】JFEグループ/年休122日/土日祝休み

建築施工管理

神奈川県川崎市現場は1都3県転勤：…

￥

600万円〜900万円

正社員

倉庫・工場・店舗・事務所等を中心とした保全・改修工事の施工管理をお任せいたします。１都３県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、紹介案件もあるものの直請け案件が８割程度です。・工事内容 S造の躯体の耐震補強や屋根、サッシ、外装工事、防水工事がメインになります。・案件の割合改修案件がほとんど、一部新築案件あり。・案件金額 1億円未満の案件が90％。平均案件金額は2,000万円～3,000万円程度です。 ■配属先情報工事部門：30名程度経験豊富な社員が多く在籍しており、未経験の業務についてもすぐに相談できる環境です。 ■就業環境残業は月平均40時間程度で、PCのログ管理による徹底管理。 PCのログイン・ログアウトの時間と勤怠との乖離時間や月の残業時間が一定数を超えると役員とも共有され、上司に指導が入るなど、残業時間の適切な管理に取り組んでいます。現場によっては休日出勤が発生しますが、振替休日の取得を推進しています。自宅と現場の直行直帰も可能なため、ご自身の働きやすいスケジュールを組み立てながら、案件を完遂できます

株式会社奥村組

建築施工管理（総合職）【東京／業界トップクラスの高待遇】

建築施工管理

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社の建築部門において、物流施設・マンション・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設等の施工管理業務に従事頂きます。（品質管理、予算管理、工期管理、安全管理等）現場責任者として、工事のスケジュールや品質、安全などを管理します。新築だけではなく、マンションの改修をはじめとしたリフォームも手掛けます。 ◎堅実経営の奥村組創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

株式会社奥村組

土木施工管理（総合職）【北海道/業界トップクラスの高待遇/圧倒的な技術力を持つゼネコン】

土木施工管理

北海道札幌市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社の土木部門において、地下鉄やトンネル・ダム工事等の施工管理業務に従事頂きます。（品質管理、予算管理、工期管理、安全管理等） ※地域総合職として土木施工管理の業務をご担当いただきます。【土木技術一例】これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧・復興事業や、国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持・更新事業などに積極的に取り組んでいます。＜ダム＞ ■自立式修景型枠PCaパネル工法 ■内水圧対抗型ダムコンクリート締固め判定システム ■奥村式ダムコンクリート打設自動化システム ■奥村式CSG（Cemented Sand and Gravel）混合装置（OK−ミキサ） ■スラリー連続脱水システム＜橋梁・高架橋＞ ■地中梁省略高架橋構造 ■プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法（3H工法）＜調査・設計・施工＞ ■新設コンクリート構造物の品質保証システム ■比抵抗トモグラフィによる薬液注入範囲の評価技術 ■画像処理による杭施工精度の管理 ■建設ICTを用いた盛土・切土の生産性向上技術 ■VRを用いた運転手安全教育 ■地下水汚染の予測シミュレーションシステム ■設計用入力地震動設定システム

非公開

【住宅施工管理】木下Gの安定基盤/年間休日120日/土日祝休み

建築施工管理

１：埼玉県さいたま市転勤：当面無し

￥

600万円〜800万円

正社員

【具体的には】職人の手配から工程・品質・安全管理、現地の打合せ・調整まで施工管理の業務全般をお任せします。注文住宅から福祉施設のような大規模案件まで、経験・スキルや希望などを考慮し担当していただく予定です。 ■注文住宅の施工管理完全自由設計による注文住宅を担当。工期は4～5ヶ月、月に平均して2棟着工・2棟引き渡し。配線・内覧など施主様と4回以上の打合せを実施し、施工は当社所属の「キノシタマイスタークラブ」が担当します。直行直帰や事務担当との作業分担など、効率的に働けます。 ※原則は自宅から近隣事務所にて配属予定です。現場とご自宅からの直行・直帰も可能です。

東邦電気産業株式会社

（京都府長岡京市/エリア限定職/セカンドキャリア）電気工事施工管理職/大手メーカー受注案件

プラント施工管理

京都府長岡京市

￥

600万円〜700万円

正社員

■業務内容同社と長年お取引のある大手メーカーの工場にて、小規模～大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 ※拠点によっては1件数千円～の工事から対応しております。 ※こちらも拠点によりますが、例えば新入社員で年間100件程度の見積もりを取る場合もあるので、ご対応いただく案件は小さいものから様々です（あくまでも目安です）。 ■業務詳細: 基本的な業務内容は大手メーカー工場の設備維持メンテナンスや改修工事の施工管理業務がメインとなります。その他、下記の業務も徐々にお任せしていきます。【建物内部での業務】 ◎高圧幹線工事 ◎生産設備のための電気工事 ◎照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ◎ネットワーク工事・セキュリティ工事など【建物外部での業務】 ◎受電設備工事 ◎変電設備工事 ◎非常用発電機工事 ◎コージェネレーション設備工事 ◎再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について：同組織は11名の方が活躍しております。（20代2名　30代1名　40代3名　50代5名） ■働き方について： ◎出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。 ◎残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ■定年制度定年60歳（再雇用65歳）働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。

非公開

【木造アパート/建築施工】東京23区内の案件中心/長期出張・転勤なし/若手からベテランまで積極採用中

建築施工管理

東京都中央区転勤：なし工事エリア：…

￥

600万円〜1000万円

正社員

木造アパートなどの新築建築物の施工管理をお任せいたします。【具体的に】 ■協力業者・資材の発注プロジェクトの規模や予算に応じ、協力業者や資材を選ぶ。 2～3名のチームで2～3件程度のプロジェクトを担当することで、 1人に業務が集中することを防ぐ。 ■クライアントや協力業者との打合せスケジュールや施工内容に関する打ち合わせを行う。 ■スケジュール管理計画通りに工事が進んでいるかを確認。 ■予算管理予算内で作業が出来るように調整を行う。 ■品質管理・安全管理安全・品質管理部と協力して、お客様に満足していただけるクオリティなのかを確認。作業スタッフが安全に作業できているかをチェックします。【企業について】 RC造ラーメン構造からWRC造壁式構造、重量鉄骨造、スマートウォール工法など、培ってきた技術力を活かし、マンションや住宅などの設計施工に取り組んできました。建物が密集していて火災リスクが高い都心エリアで需要の多い、木造耐火構造の建築も得意としており、国内でもトップクラスの実績を誇っています◎

株式会社竹中工務店

建築施工管理（地域型）【建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/関西、四国】

建築施工管理

大阪府大阪市、香川県高松市、京都府京都…

￥

700万円〜900万円

正社員

同社が手掛ける建築物に関わる建築工事の施工管理業務を担当いただきます。【具体的には】 ■品質管理 ■工程管理 ■進捗管理 ■協力会社の手配 ■建築主との折衝等地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています。【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性、公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。【主な施工実績】東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、三菱一号館、ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のドーム型スタジアム　等

真柄建設株式会社

建築施工管理(即戦力)【石川県NO1ゼネコン/転勤なく都内での勤務可能】東京

建築施工管理

東京都中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

〇同社の建築工事現場にて、建築施工管理業務を行って頂きます。【職務詳細】 ■工事主任の場合 ※図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質/安全管理など ■現場所長の場合 ※客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど【同社の魅力】 ■経営基盤安定 ⇒景気に左右されない受注環境(官庁工事51.6％/民間工事48.4％)があります。　無借金経営かつ高い自己資本比率を誇っております。　※2019年74.7％、2020年80.8％、2021年77.4％、2022年80.0％、2023年78.0％ ■仕事と家庭を両立しながら、自身の能力を発揮できる環境 ⇒同社は社員を大切にする企業として様々な認定/表彰を受けております。　例）2014年：男女共同参画推進企業　　　2019年/2023年：くるみん認定　　　2021年：経営労務診断適合企業　　　2021年：はたらく人にやさしい企業　　　2021年：パパ子育て応援企業　　　2021年：ワークバランス企業　　　2023年：健康経営優良法人2023 ■資格取得支援制度充実 ⇒〇一級建築士合格コースの受講料80％会社補助　〇7月の学科試験まで就業を免除(学科合格の場合は10月の製図試験まで免除いたします) 　〇資格取得の勉強会開催 ■福利厚生充実例）健康診断費用/人間ドック費用全額負担【年収モデル(東京事業部勤務の場合)】 ■53歳/部長：年収837万〔月給52.3万＋賞与年209.4万〕 ■45歳/課長：年収604万〔月給37.75万＋賞与年151万〕※時間外別途 ■40歳/課長代理：年収560万〔月給35.0万＋賞与年140万〕※時間外別途 ※既婚者、賞与年4ヶ月（2021実績）のモデルです。時間外手当は実費支給です。

谷原建設株式会社

【つくばみらい市】建築施工管理～年間休日123日/地域密着/家族、住宅手当あり～

建築施工管理

本社／茨城県つくばみらい市下長沼118…

￥

600万円〜800万円

正社員

茨城県で創業73年の歴史を持つ当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務を行っていただきます。教育施設、医療・福祉施設、商業施設などを担当していただきます。民間工事が中心ですが、一部公共工事もあります。現在は16名(全員男性)の社員が在籍しており、 20代から60代まで幅広い方が活躍しています。(20代が多い組織です) 発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。規模により2～3人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。詳細は面接時にお伝えします。

株式会社エスイー

プロセスエンジニア（革新的クリーン燃料を用いた発電事業の立ち上げに関する業務）

プラント設計

神奈川県

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜主な業務＞・天然資源からの原料抽出プロセス開発・発電に際して生成する燃焼灰の再資源化プロセス開発＜具体的には＞・ベンチプラントの立ち上げから、パイロットプラントへ向けてのパラメータ抽出・外部コンサル及びエンジニアリング会社との協業対応 ※雑事が少なく、開発業務に専念できる環境です。【配属】プラズマ発電事業部【採用背景】新燃料の開発と量産化、ならびに同燃料を用いた発電事業の立ち上げの為

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