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【千葉県白井市】CADオペレーター/公共工事に必要な「型枠材」設計

CADオペレーター(建築・土木)

千葉県白井市(転勤なし)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

プロジェクトに対する建築構造設計に関わる業務をご担当いただきます。 ・顧客の構造物の仕様検証作業 ・型枠の基本計画及び設計図面作成作業 ・構造計算、詳細図面の設計作業

松尾電設工業株式会社

フレキシブルに働ける!【 電気施工管理 】★第二新卒歓迎

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

本社/兵庫県神戸市兵庫区芦原通2-2-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★年間で最大5万円のベースアップも可能★ 集合住宅や事務所、店舗などの電気工事における施工管理業務をお任せします。※現場への直行直帰もOK 現場が円滑に進むように、 調整・支援するポジションです。 現場のスケジュール管理 安全・品質管理 CADでの作図 施主との打ち合わせ 必要書類の作成 など ※現場のほとんどが兵庫県内。  遠方への出張はありません。 ※オフィスワークと現場仕事は半々です。

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インテリアデザイナー

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

東京都渋谷区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

★職務内容 設計部門にてデザイナーとしてご活躍いただきます。 ★業務詳細 クライアントやディレクター、スタッフ、施工会社と密なコミュニケーションをとりながら、複数のプロジェクトを同時に進めていくお仕事です。 設計責任者は社長になります。社長が手書きした図面をデータに落とし込みながら、イメージを具現化していきます。 ★特徴 向上意識の非常に強いプロ集団です。つきに一度は社員全体の食事会や設計スキルに磨きを掛けるための社内コンペなど様々な企画を行っています。

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建築施工管理

建築施工管理

東京都新宿区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

★業務概要 東京新宿の事務所にて、マンション・テナントビル等の建築(RC・SRC・S)や、公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします。(建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説 など) ★業務の魅力・特徴 資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。事務所を行ったり来たりする必要がなく、生産性も高いです。 ★当社の魅力 西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行いながら、近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買~管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 ★就業環境 会社としての取り組みで早帰りを推奨しており、19時には退社しています。また、20時以降残業する際には社長に報告が行くようになっており、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっています。また毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ★組織構成 建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。

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【大阪】建築PJの上流で主に基本計画を担う電気設備計画職

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市(転勤なし) ※テレワーク可

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】

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【神奈川県内5カ所】エクステリアプランナー/造園業界トップ級の給与水準【WEB面接可】

建築施工管理

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

弊社ブランド住宅のエクステリア及びガーデンの営業・設計・施工管理・アフターメンテナンスを一貫してお任せします。いずれか一部のみではなく、全てに携わる事が出来る魅力があります。 敷地内の造園、門扉、壁、フェンス、ガレージなど、建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであり、お客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます! 【当社の働き方について】 年間休日は119日+全社員取得必須の有給10日がある為、実質129日の休日があります。わからないことは気軽に聞ける環境で、社員定着率が高いことからも従業員にとって働きやすい環境です。 長期的に専門性を突き詰めて、経験をより生かして活躍している方が多く、今までの働き方を変えたい方にはぜひご応募いただければと思います。 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナー3~4名在籍しており、中途入社社員割合は50%を超えております。

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【機械設備設計】安定した経営基盤/福利厚生充実・就業環境

機械・機構・実装設計・開発

東京都(転勤なし)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社やグループ各社からの新築工事が中心です。設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。工事規模(設備)は300~400億程度となりS造の案件に携わっていただきます。

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【住宅の施工管理/幹部候補】

建築施工管理

兵庫県西宮市(転勤なし)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建築技術職として、住宅の現場監督業務をご担当いただきます。施工管理、提出書類作成、原価管理、安全管理などをお任せいたします。また住宅部門(施工管理)のマネジメントとして仕組みづくりも行います。

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆業務内容◆ 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。 サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。 既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 具体的には・・・ 1.新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、   品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う   - 新機能の開発、既存機能の拡張   - 性能向上のための改善開発   - コード品質の担保 2.開発成果物の作成およびレビュー   - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー   - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応   - 問い合わせや作業依頼の対応   - トラブルシューティングや不具合調査 弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。  我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 【開発環境】 使用言語         :Java、JavaScript ミドルウェア       :Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery データベース       :PostgreSQL、Amazon Aurora 手法           :アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム  :GitHub 他:EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF

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構造設計全国各拠点/年間休日125日

設計(建築・土木)

東京都渋谷区 ※総合職採用になりますの…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※下記の業務を担当していただきます。 ■オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計業務 ■中規模以上の木造建築

JFEプロジェクトワン 株式会社

プラント電気設計エンジニア※大手JFEグループ/年休127日/住宅・寮手当/千葉

プラント設計

千葉県千葉市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~大手JFEグループのエンジニアリング会社/少数精鋭で裁量をもって働けます/年間休日127日/福利厚生◎~ ■業務内容: 石油化学プラント等の設計から保全までを一貫して施工可能なエンジニアリング会社である同社にて、石油・化学プラントの電気業務(見積、設計、施工管理)をお任せします。 ※働き方: プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を行い、社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を進めていきます。定時は8:45~17:30となり、残業は平均すると20~30時間/月ですが、プロジェクトの進捗により繁閑の差があります。また、現地施工管理のため長期出張がございます(数か月~半年程度)。 ※出張中は8:00 ~17:00定時となる場合が多いです。 ■入社後の流れ: 教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。 ■配属先について: 設計本部機械設計部電気グループには13名(グループ長(50代)、60代1名、50代1名、40代3名、30代6名、20代1名)が在籍しております。 ■働きやすい就業環境づくり (1)充実の福利厚生 独身寮(本社地区のみ)完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。 (2)退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 (3)ワークライフバランス◎ 完全週休2日制(年間休日127日)です。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。 ■魅力点 ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

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電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社の電気設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。 ?主な仕事内容? ・担当者と物件の打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・現場の監理 など 総合病院をはじめ地域の中核病院など、 大小様々なプロジェクトを手掛けています。

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建築設計

設計(建築・土木)

福岡

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【公共性の高い事業で安定性◎/ワークライフバランス◎/完全土日祝休】 職務概要: 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 職務内容: 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から 実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 主な設計実績: ・府中市立府中第三小学校/ 2024年竣工予定 ・国立大学法人金沢大学保健学類2号館/2023年竣工予定 ・鹿児島大学附属病院外来診療棟・病棟(A棟)/ 2024年竣工予定 ・弘前大学医学部附属病院病棟(?期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館

正和工業株式会社

建築施工管理【1級】(オリジナル休暇制度でワークライフバランスが充実/賞金付きの表彰制度有り)

建築施工管理

福岡県(福岡支店)、東京都(東京本社)…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

元請けの施工管理業務全般をご担当いただきます。 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理

木内建設株式会社

設備設計・施工管理

プラント施工管理

静岡市駿河区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

大型商業施設や高層ビル、マンション、ホテルなどを手掛ける建設会社です。 ・電気設備設計、施工管理 ・空調や給排水衛生設備の設計・施工管理 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 大型の施設が多く地図に残る仕事ができます。 最新鋭の設備設計技術を学ぶことができます。

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

★職務内容詳細 ・メンバーのマネジメント、管理職業務 ・用途と機能に応じた設備設計 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・T-fas又は、Rebroを使用した作図業務 ・クライアント、社内外デザイナーとの打合せ、要望事項のヒアリングと調整(質疑書作成) ・建物・施設の設計条件・設計指針書の確認 ・B工事(建築側)との調整業務や定例参加 ・施工協力会社への設計説明、工事監理 ・現場確認、各種検査立会い ★就業環境 フレックス制・リモート可・福利厚生充実で働きやすさ◎ 年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。 ★同社の特徴 東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。

株式会社蟻ノ塔設計事務所

市場価値が高まる【構造設計・監理】★完全週休2日(土日祝休)★

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、建築施工管理

【転勤なし/地下鉄 桜坂駅より徒歩1分…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【企画から引き渡しまで一貫して担当】マンションやホテル、公共施設の建築における構造設計や監理業務をお任せ★様々な建築物を手掛けるやりがい \構造設計や監理をトータルに担当/ まずは監理業務をお任せ。 施工会社との打ち合わせ 工事の工程確認などの施工管理 施工図や計画書、各種図面のチェック ▼実績例 中央ふ頭クルーズターミナル新築工事 ももち文化センター大ホール棟他大規模改修工事 福岡子供の家みずほ乳児院建替工事 など あなたの頑張りを積極的に評価します! 今回の採用では 初年度年収500万円スタートも可! 20~40代がメインで年齢や性別・ 入社年次など問わず フラットな組織なので、 経験を活かしてノビノビと 活躍することができます。 また、土日休み&年間休日120日以上で 育産休取得実績もあり◎ ワークライフバランスを 大切にしながら働くことができます。

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幹部候補/改修工事の設備施工管理/総合建設会社/官公庁案件/休業手当など福利厚生充実

空調・電気設備・配管施工管理

埼玉県春日部市/東京都足立区

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 発注者と打合せ、原価管理、見積り業務、納期調整。 計画~施工~アフターケアまですべて弊社で担うため、スピードと発注のしやすさに強みを置いています。 【働き方】 基本的に車通勤(社用車)。現場によっては直行直帰型となります。工事写真管理ソフトを導入しており効率化を推進。 【案件詳細】 受注金額:5000万~3億円、 工期:半年~1年程度

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建築施工管理

建築施工管理

東京都板橋区 東京、埼玉エリアがメイン…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※将来的には現場監督者を担っていただきたいと考えております。 ・図面の作成 ・見積書、工事スケジュール作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力工事業者様との連携 ・その他付随する業務 ※木造賃貸アパートやRC造賃貸マンションなど自社商品を中心に携わって頂きます。 ※基本的には、現場での業務になるため、常駐となります。

株式会社ナカノフドー建設

【宮城県仙台市】建築施工管理 ※東証スタンダード上場/平均勤続年数17.5年/安定基盤

建築施工管理

東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 【具体的には】 ・現場監督業務(予算/品質/工程/安全管理)など。 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 【工期】 工期は1~2年程度の物件が中心です。 ■就業環境: ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。  希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 【必見!弊社で働く魅力Point!】 ============================================== ■同社について: 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。 他社では同様のケースですと、買収された側の人間(同社で言うと旧不動建設の人間)が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見られますが、 弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、 出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、現在では海外売上高比率が約30%と高水準を誇ります。 東南アジアを中心に50年以上の実績を持ち、会社として蓄積された豊富なノウハウをもとに、語学研修や海外研修などの制度も整備。 準備を踏まえたうえで海外案件にチャレンジできる環境があり、希望者には海外大型案件に関わるチャンスも豊富です。 ◇多種多様な施工実績: 同社ではマンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。 幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇工事全体をマネジメントできる中規模案件: 同社が扱う案件の多くは、工期1~2年・施工管理社員3~4人程度の中規模現場。 特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。 そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。 さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風: ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。 中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。 中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土: 総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、 業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。 他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ==============================================

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