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検索結果: 28,249件(12301〜12320件を表示)
株式会社八州
道路設計【技術士手当5万円/即戦力の方/資格手当有り/転勤無し/大阪府】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市西区
700万円〜900万円
正社員
地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画等にも関わり、安全で円滑な交通流の確保を目指します。歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて、計画設計を行っています。 ■福利厚生 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■勤務地：関西支社（大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番１号江戸堀センタービル11階） ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。
村中建設株式会社
建築施工管理/所長候補/大阪府/転勤なし
建築施工管理
大阪府大阪市中央区
700万円〜900万円
正社員
■同社にて建築施工管理職をご担当いただきます。 【具体的には】 公共施設や商業施設、マンションなどの大規模な施工現場の施工管理者として建物全体の施工管理をお任せします。 それぞれの現場には同社から4~5名の施工管理者が配置されています。 その一員となって建築物の施工に携わっていただきます。 同時担当件数は1件のみ。いわゆる現場監督の仕事ですので、 大規模な建築現場を品質・原価・工程・安全などの面からトータルマネジメントしていただきます。 〇施工図作成 〇職人の方への指示だしや安全管理 〇施工のために必要な業者や資機材の手配 〇設計書どおりに施工が進んでいるかの管理 〇資材の遅延や悪天候等による作業の中止等への対応 などをお願いいたします。 【仕事は安定しています！】 都心では 超大手マンションデベロッパーの案件を、本社のある福井では官公庁や地方自治体を主とした 大規模プロジェクトに計画段階から参加しております。 都心案件の割合としては、マンションなどの住宅系が5割、介護施設や商業施設など非住居系で5割です。 案件数は常に安定しており、腰をすえて長くご活躍いただける環境です。
非公開
土木設計職 東京 正社員
設計(建築・土木)
本社は目黒です。
600万円〜700万円
正社員
＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎残業時間が平均30～40時間になっているためワークライフバランスがとれます。 ◎株主が同社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。 ◎平均勤続年数15,7年と働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当していただきます。 【職務詳細】 主に設計職として、下記業務を行っていただきます。 ・国内上下水道事業に関する調査・計画・設計等業務全般 ・国内河川事業に関する調査・計画・設計業務全般 ・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務 ・PPP（官民連携）に関する事業 ＜工事案件について＞ ■案件：水道、下水道、廃棄物処理施設など ■規模：ほとんどが官公庁からの案件なため、小さな村での仕事もあれば、国全体の規模で取り組むものなど様々です。
JFEシビル株式会社
製鉄所の保全及び給排水設備施工管理（ベテラン）【従業員4万人超のJFEグループ/千葉県】
空調・電気設備・配管施工管理
千葉県千葉市
700万円〜900万円
正社員
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 ■製鉄所内の給排水衛生設備の保全工事、施工管理業務 ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。 また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。 【同求人の魅力ポイント】 〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。 〇基本的にJFEスチールの製鉄所に常駐していただき、製鉄所内のみで勤務が可能です。 ※育成等の目的で1～3年程度他地区勤務や、現場単位での倉庫、工場、物流施設等の施工管理応援の可能性があります。 ※本人の希望を最大限配慮します。 ※関東地区の地域限定社員として採用することも可能です。（全国勤務社員と比べ、処遇、手当に差があります） ■企業の魅力 ◎盤石な経営基盤 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社です。創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎従業員40,000名超のJFEスチールと同等の福利厚生！ 親会社JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。 健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。 世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
株式会社東栄住宅
住宅営業職【プライム市場上場グループ企業/神奈川】
営業系その他、不動産系その他
神奈川県横浜市
600万円〜900万円
正社員
新築の戸建て注文住宅の反響型提案営業を行って頂きます。 来場されたお客様への対応を行います。 お客様のライフスタイルや家族構成、希望等の打ち合わせを重ね、詳細の決定まで担当頂きます。 また将来的な幹部候補としての採用となるため、ご入社1年目はプレイングマネージャーの位置づけで管理職の適性を図ります。 【同社注文住宅ブランド「SHUKURA（趣暮）」のコンセプト】 お客様の多岐にわたるご要望にお応えできるよう6つのテーマ、162のパターンを用意しています。 「設計」「建設」2種類の住宅性能評価を全棟が取得しており、長期優良住宅が標準仕様となっています。
株式会社日水コン
河川の環境保全系技術/水環境のリーディングカンパニー/東京
設計(建築・土木)
東京都新宿区
600万円〜800万円
正社員
同社の東京本社にて下記業務を担当頂きます。 【仕事の内容】 ■河川に関する環境影響評価、生態系保全業務 ■同社の強み： 半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 ■就業環境： 業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 ■表彰実績： 同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。
株式会社長谷工コーポレーション
電気設備施工管理【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】大阪
空調・電気設備・配管施工管理
大阪府大阪市
700万円〜1100万円
正社員
〇マンション、超高層タワー、ビル、ホテル等の建築現場における電気設備の施工管理業務全般、または、仮設工事に関する業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場での複数現場の巡回 ■電気設備工事の施工状況の確認 ■各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促 ■施工計画通りの施工を促進 等 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。 その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
非公開
【マンション耐震改修施工管理】東京・千葉/年収700万～/残業20H／定着率9割超/業界大手維持修繕
建築施工管理
東京：東京都港区西新橋 千葉：千葉県…
700万円〜800万円
正社員
■マンション耐震改修施工管理 事業発展と新規事業所開設の為の増員募集です。 マンションでの安心安全な暮らしと資産価値向上のお手伝いとして 耐震改修工事の施工管理業務をお任せします。 マンション大規模修繕工事は毎年3万戸以上の修繕実績があり、 業界では国内トップクラスの実績を持つ、知る人ぞ知る企業です。 【具体的な内容】 ・設計通りに施工されているかといった品質管理/ 進捗管理/ コスト管理 ・そのほか住人様への配慮/ 調整/ 報告をお任せします ※新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります。日中の作業のみ。 【同事業の魅力・強み】 ◎日本トップクラスの工事実績 マンションは12年～15年に一度、大規模な修繕工事(リニューアル)を 必要としています。 そのままでは資産価値の低下ともなるため、お客様のご要望に合わせて 外壁、防水、給排水設備の改修など総合的に大規模修繕を実施し、 資産価値を維持・向上させることが同社の仕事です。 マンション大規模修繕の工事実績は日本トップクラス。 超高層マンション対応や耐震補強などでも活躍しています。 ◎強固な財務基盤 現在、無借金経営となり自己資本比率も59%となりました。 協力会社への支払についても手形ではなく現金翌月支払を徹底しており、 強力な財務体質を活かした経営を行っています。 ◎安心の企業風土 中途入社者の定着率は90%を超えています。新卒でも中途でも、全くハンデが なく、コミュニケーションにおいて垣根の無い環境です。 自分のやる気と実力があれば、役員に対して提案をすることもできます。 「自分らしく働くこと」のできる会社というのが、一番の魅力です。 管理番号：18402
非公開
【広島県広島市】上下水道の施設設計 ※中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実／I/Uターン歓迎
研究・設計・開発系その他
広島県
600万円〜900万円
正社員
◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎 ◇土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： 上水・工業用水・下水道の施設設計 など ◇担当エリアは中四国中心です。 ■組織構成：現在８名のメンバーが活躍中です。 【実績紹介】 ・下水道災害復旧設計業務 ・坊寺排水機場設備更新に伴う設計業務委託 など ■当社技術の特徴： 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応：調査技術力～防災・減災関連解析の強化 「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応：3次元計測～3次元設計（BIM/CIM）
非公開
東証一部上場/130年の歴史を持つ大手ゼネコン 【海外】施工管理職（建築・設備）
建築施工管理
中国
700万円〜900万円
正社員
【具体的な仕事内容】 工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼施工計画の立案 ▼工程計画の立案 ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼各種検査の実施 ▼竣工、引き渡し
非公開
【全国/設計経験者向け】施工計画、保守管理（機電）※スーパーゼネコン/完全週休二日制/土日祝休み
建築施工管理
東京都
650万円〜900万円
正社員
■担当業務： 機電部門（ロボティクス生産本部）において、建設工事用機械、工事用電気設備の施工計画、保守管理業務などをご担当いただきます。 ■担当業務詳細： 各案件ごとに必要な建設機械を選定し、工程設計、施工管理をご担当いただきます。安全性、スピード、コストなどを考慮し、建築・土木工事問わず、建設機械（電気制御・電気設備）の側面から、プロジェクト完成まで手掛ける重要なポジションとなります。 ■機電部門（ロボティクス生産本部）について： 機電職は各工事に最適な工事機械や電気設備を判断・導入し、現場をリードする技術系職種です。限られた時間と予算の中で、最も効率的に、安全かつスピード感のある工事を行うため、工事機械・電気設備の選定や調達を通じて工事の施工計画を行い、自身で施工管理を行う仕事です。 ■組織構成： 組織人数は約360名です。 ■このポジションの魅力： 機電職の仕事は、現場での施工管理のみならず、工事の計画段階から携わることもあるため、機械・電気の専門技術を幅広く身に付けることが可能です。どのような計画を立てるかによって生産性も左右され、工事機械が止まると現場の作業も止まってしまうため、非常に責任のある仕事です。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。 ■ロボティクス事業について： 先進的技術の開発機能と営業機能を併せ持つ総合的な機械事業を展開し、積極的に他業種との技術連携を図りながらイノベーションの実現、当社グループの業容発展に貢献していきます。喫緊の課題であるロボティクスを活用した自律施工技術の確立に向けて、クレーンなどの建設機械の自動化・省力化・自律化を推進します。また洋上風力発電施設の施工効率化のための専用設備の開発にも取り組みます。
東北ミサワホーム株式会社
注文住宅営業【ミサワホームG/年間休日124日/戸建住宅が34年連続グッドデザイン賞受賞/秋田県】
営業系その他、不動産系その他
秋田県秋田市
600万円〜1000万円
正社員
モデルハウスに来場されたお客様や資料請求されたお客様に対し同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程をお願いします。 また、建築計画のデザインやインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、物件引き渡しまで一貫して担当をおまかせします。 【具体的には】 ■住まいに対するご希望をヒアリング ■総合的な提案 ■資金計画～設計打ち合わせ ■施工～アフターフォロー など 〈ここがポイント！〉 ■実務を通して成長できる「チーム営業体制」が魅力です！ 同社ではマネージャーを中心に4?5名の少人数チームで知識やスキルの共有化、成功体験の積み重ねを行い相乗効果でメンバーの実力向上を図っています。なので、営業スキルや建築の知識が浅くても、研修やOJTでしっかり身に付けることが出来る環境です。 ■戸建住宅の分野でトップクラスのシェアを誇る同社は、東北に密着した住まいのサービスを提供しています。また、新人を一人前に育てる実績とノウハウがあるので、中途採用でも安心して新たな一歩を踏み出せます。 ■大手ならではのブランド力と働きやすさ！ 「新築もリフォームもMISAWA」 1969年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。 ■働きやすいから定着率も抜群◎： 同社では、働く社員がもっと働きやすくなるよう、様々な制度を整えています。 ■完全週休二日制(年間休日124日) ■研修制度充実！新入社員はもちろん、階層に応じた研修が100以上！ ■全国転勤なし！地域に根差して働けます。 ■未経験でも月給20万円以上！経験者ならさらに優遇します。 ■残業少なめ！オンオフのメリハリ・家庭や育児との両立も可能です◎ 「せっかく転職するなら、長く働きたい！活躍したい！」と思う方は多いはず。同社なら、実現できる環境ですよ♪まずは一度、お話を聞きにいらしてください！
非公開
構造物メンテナンス。施工管理
土木施工管理
本社／東京都新宿区四谷2-10-3 J…
600万円〜900万円
正社員
■仕事内容 ＜1958年創業／数多くの独自工法技術を持つ老舗企業／日本のインフラを支える社会貢献度の高い仕事＞ ■職務内容： 地下鉄トンネル、橋梁等の補修工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■本ポジションについて：20代から50代の20名からなる組織に配属となります。担当は案件ごとに分かれています。業績好調につき、人員増強のための募集となります。 まずは一から業務を覚えていただき、徐々に戦力となっていただくことを期待しています。 ■社風：経験や培った人脈を活かし管理職等にキャリアパスした社員も多く、自身の能力を発揮し活躍することが可能です。 ■同社の特徴： 事業内容：「地盤改良」「斜面防災」「管路メンテナンス」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を展開しています。 ・改良グループ…地下工事の多様な場面で活躍する「地盤改良工事」と、既存の構造物を整備する「構造物メンテナンス工事」を柱に、安心の社会基盤整備に貢献しま す。 ・防災グループ…特殊な技術で落石や土砂、土石流、雪崩などの自然災害から人命や財産を守り、安心して住める国土作りに貢献します。 ・管路グループ…耐震化対策、維持管理時代を迎えるライフライン（管路）を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕、改築し、予防保全や機能の回復を行いま す。 当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き 上げてきました。現在100個以上の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねております。元々は地盤改良工事（薬液注入工法）を専門的に請け負う専業工事会社でした が、20数年前より「異領域への挑戦」をテーマに様々な分野の技術開発を行ってきました。「適切な技術、面白い技術」を提供し業界でも一目置かれた存在です。
前田建設工業株式会社
建築施工管理【脱請負No.1を掲げる準大手ゼネコン/年間休日125日/働き方改革に積極的/大阪府】
建築施工管理
大阪府大阪市
800万円〜1100万円
正社員
■関西支店にて建築施工管理職の募集です。 【具体的には】 ■建築分野では建築の設計、施工、アフターサービスを行っています。 そのなかで建築設備工事に関して全国の支店にて施工管理を担当していただきます。 ◇クライアント、施工業者との打合せ ◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ◇施工図面作成、チェック、修正 ◇現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ◇引き渡し ◇若手施工管理者の指導 など 【同社で働く魅力】 ●積み上げてきた歴史と豊富な実績！ 1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。 建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●働き方改革に積極的で平均残業は35H！ 働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●柔軟な働き方が可能！ 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます！ 同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。 建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。 また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 【施工実績】 福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS（地上58階、高さ193.5ｍの超高層住宅2棟） 飯田橋グランブルーム超高層オフィス 他
非公開
東証一部上場/準大手ゼネコン 建築施工管理
建築施工管理
全国 初任地希望考慮します
700万円〜900万円
正社員
■業務詳細： 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 （1）施工計画書の作成 （2）プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 （3）施工管理（工事進捗・出来形管理、品質管理、工程管理、原価管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、 施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。） （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■特徴・魅力： 多くの人々の技術、知恵、協力を借り、無災害竣工という一つの目標に向かってまとめあげることが必要なため、 竣工時の達成感は相当大きなものとなります。 また、建物をつくるという過程で多くの人と出会い、一つの目標に向かって協力者と苦労と喜びを共にし、 強く深い信頼関係を構築することがやりがいにも繋がります。 現場の工事規模は5億円～数百億円、協力業者の出入りは1日200名程度、述べ20000名にものぼります。
株式会社八州
公園設計【都市計画に強み/技術士をお持ちの方/資格手当有/技術士手当5万円/転勤無し/東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
800万円〜1000万円
正社員
地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。 同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。 ■組織構成 東京の設計部は12名在籍しています。 20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている 月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。） 年間休日127日 特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる 同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。 興味のある分野へのチャレンジもできます。 もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！ ■資格取得支援 試験対策（社内で添削） 受験費用の助成 技術士合格金 10万円 測量士試験合格 5万 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担） 健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境 同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。 安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い 若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。 現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。 近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。 日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。 そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。
住協建設株式会社
建築施工管理/S・RC造/埼玉本社の住協グループ/所長クラス/東京
建築施工管理
東京都渋谷区
700万円〜1100万円
正社員
マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・ＲＣ造建築物の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■施工管理 等をお任せいたします。 ・進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。 ・現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心 現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。 施工管理職は現場で１人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 【こんな方におすすめ】 ・長く働ける環境へ転職を考えている方 ・年収アップを目指したい方 ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方 ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方 【同社について】 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ 【キャリアアップが目指せる環境】 20代で年収1000万円→30代で支店長！→40代で役員！ そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！ 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 【同社の魅力】 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
NECネッツエスアイ株式会社
再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア（管理職候補）【NECグループ/フレック導入/東京都港区】
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区
800万円〜1000万円
正社員
同社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング/エンジニアリング/サポートサービスを行っています。 事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様/自治体様となります。 事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップが出来る部門です。 【具体的な業務内容】 SDGs/カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体/企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギーマネジメントシステムなどの提案と設計を行う業務です。 【具体的な職務内容】 ■太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計/見積 ■自治体/企業のお客様に対してシステム提案 ■メーカー、ベンダー、開発事業者との協業 ■新規ソリューション開発 ■マネジメント業務 【配属予定部門の平均残業時間】 月平均25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 【将来のキャリアパス】 経験豊富な社員の指導のもと、システムに関する知識を習得し、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を牽引する幹部を目指して、キャリアを形成していただければと思います。
株式会社奥村組
土木施工管理（転勤なし）【業界トップクラスの高待遇】名古屋
土木施工管理
愛知県名古屋市
700万円〜1100万円
正社員
〇同社の土木部門において、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。 ■施工対象：道路、鉄道、上下水道、治山/治水、土地/造成、護岸工事、など 【土木技術一例】 ■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。 【関西支店管轄エリア】 ■東海圏内(山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)の案件のみご担当いただきます。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
非公開
【海外】土木施工管理
土木施工管理
台湾 / タイ / シンガポール / …
900万円〜
正社員
海外現場での施工管理業務を担当していただきます。工事終了から次の工事開始までの期間には、支店での営業・現場支援業務に携わっていただく可能性もございます。 ■組織構成：シンガポールのアジア支店は現在11～12名程度、現場・現地には30名程度いらっしゃり、20代～50代など幅広い年代の方が海外で活躍しております。 ■勤務地候補：シンガポール（アジア支店）、台湾、タイ、カンボジア、ベトナム、ラオス、マレーシア、インドネシア等 ■本ポジションの魅力： 海外のプロジェクトは金額や規模が大きなものが多いため、国内業務よりもレベルの高い業務を経験することが可能です。国内業務とは異なり、必要な職人の人数や資機材の種類などの細かな部分まで考えて指示をする必要があります。文化や言葉の違いはありますが、その分作業が完了した際の達成感やその国の発展やインフラ整備への貢献は国内では味わえないものがあります。手当や制度も充実しています。以下は一例です。 ・一時帰国制度：半年に1回（年に2回）利用することが可能。一度につき10日間程度の日本滞在が可能。移動費は企業負担。 ・教育費制度：子供帯同の場合、規定に応じて海外現地の学校教育費の一部負担。 ■大林組の海外事業について： 大林組は1964年のタイ事務所開設以来、50年以上にわたって海外展開を進めており、世界各国で社会インフラの整備に貢献してきました。現在は北米、アジア、オセアニア、中東などの地域において高い技術力を必要とするプロジェクトに数多く参画しています。海外事業売上高は年々増加しており、大林組グループの重要な収益源の一つとなっています。中期経営計画においては、建設事業のさらなるグローバル展開と、海外各拠点における収益基盤の多様化を支える事業基盤の強化と組織の構築を図ることとしています。
