希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
1IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 33,024件(14421〜14440件を表示)
非公開
管理系業務全般(総務・経理・人事)｜地元の優良企業｜
人事、経理、財務
石川県金沢市
500万円〜550万円
正社員
管理系業務全般‥まずは得意な分野から取り組んでいただき、少しずつ出来る業務範囲を増やしていただきます。 ＜人事・総務＞ ・労務管理(勤怠管理・給与計算) ・入退社管理(健康保険に関する書類など、社内書類のチェック) ・ファシリティ管理 ・給与計算 ・採用業務(新卒・中途) ＜経理＞ ・売掛金、買掛金管理 ・会計ソフトへの仕訳入力、決算補助 ・データ照合、支払い処理など
株式会社長谷工コーポレーション
現場検査対応【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】大阪
建築施工管理
大阪府大阪市
700万円〜1200万円
正社員
〇現場業務の生産性、施工品質の向上に関わる現場検査対応業務をお任せします。 【具体的には】 ■主に配筋検査、躯体検査の対応 ■本検査での大規模な手直し指摘を未然に防ぐことを目的に、本検査前の途中検査に本格的に注力しています。 ■長谷工オリジナルの品質管理で、お客様からの信頼獲得及び工程維持の一翼を担っていただきます。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。 その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。 グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。 女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
株式会社日本空港コンサルタンツ
空港・航空計画エンジニア【空港や航空関連の技術やサービス提案/在宅可/東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
700万円〜900万円
正社員
本社にて以下の業務をご担当いただきます。 国内で唯一の空港・航空の専門総合技術コンサルタント企業において、羽田や成田空港など全国の空港等に関する計画(土木・建築・航空保安システムの施設配置、空域等)や調査(社会経済・環境調査・土質/測量計画)、設計(土木・建築・航空保安施設)等の業務の受注獲得に向けた提案、技術支援をお任せします。 新規業務開発や開拓を行って頂きたいと考えています。 空港・航空に関する専門的技術力は、部署の垣根を越えて業務本部と協働する事で養えます。 【同社について】 1970年に日本で唯一の空港専門の総合技術コンサルタントとして創業しました。創業以来、長い歴史の中で実績とお客様からの信頼を獲得し、国内の空港はもちろん国外の空港の建設・整備事業にも携わってきました。社会の重要な交通インフラである空港の整備事業に関わることで、ご自身の専門性を活かしながらやりがいと使命感を持って働いていただくことができます。 【同社の魅力】 ◆国内唯一の空港専門コンサルタント企業 →空港設計の技術力の高さや安定した受注量が特徴です。 ◆充実した福利厚生 子の看護休暇、介護休暇は有給 住宅手当の年齢制限なし 勤続10年毎に特別休暇5日と報奨金5万円～10万円 ◆ワークライフバランス良好 所定労働時間7.5h フレックス制・在宅勤務可（週2回） 年間休日124日
UTエージェント株式会社
★8月入社祝金総額10万円★加工・組付け◆未経験歓迎／土日休み／入社祝金・特典あり／交通費支給
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
[勤務地] 茨城県東茨城郡茨城町 […
224万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】8月入社限定！総額10万円分の入社祝金を新規ご入社の方に支給★～8/31(日)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験の方歓迎！次のステップをお探しの方 ◆個人でコツコツ取り組めるお仕事をお探しの方 ◆金属加工業務の経験をお仕事に活かしたい方 --------------------------------… [詳細] ＼自動車部品のバリ取り作業！／ ほとんどが未経験からのスタート！ 個人でコツコツ作業するのが好きな方にオススメのお仕事です♪ インストルメントパネル（ハンドル前にある速度や燃料や回転数を見るパネル） などを取り扱っています！ ＜具体的には…＞ 【アルミダイカスト業務】 ◆不要な部分のバリ取り(トンカチ使用、分厚い手袋を装着) ⇒ラインから出てくる部品のバリ取り作業をおこなっていただきます！ ☆整理整頓が行き届いた職場です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINTTOP5★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.仕出し弁当の注文OK♪近くにコンビニも2店舗あるのでお買い物に便利です！ 2.未経験歓迎！シンプルな作業がメインなので業務も覚えやすい♪ 3.車・バイク通勤OK！通いやすい職場です◎ 4.土日祝休み！プライベートの予定もたてやすい！ 5.大型ショッピングセンターが車で10分圏内にあり！ 仕事終わりにショッピングなども楽しめます★ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
UTエージェント株式会社
日勤×土日休み！給湯器の組立・溶接・梱包♪未経験歓迎◎人気のコツコツ軽作業！長期休暇あり＜茨城県土浦市＞
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
[勤務地] 茨城県土浦市 [アクセス…
228万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆土日休み☆オンオフのメリハリを持って働きたい方 ◆動画あり！実際の職場インタビューを確認したい方 -----------------------------------… [詳細] ＜給湯器の製造業務＞ エアドライバーや電動ドライバーを使って 組み立て、加工、検査をおこないます！ ＜具体的には…＞ ■組立 ⇒エアドライバーを使用してねじ止め、工具を使用して部品の組付け ■溶接（セットしたら自動で溶接なので経験不要！） ■加工 ■製品の検査・梱包 ■板金加工（経験不要！） ■部品管理 ⇒各工程に部品を供給する作業 ※取扱品は3kg以下なので、体への負担も少なめです☆ ◎未経験歓迎！ 丁寧に研修をおこないますのでご安心ください！ ＜オススメPOINT＞ ◆人気の日勤帯でのお仕事です♪ ◆安心の土日休み！家庭や趣味と両立しやすいです◎ ◆アクセサリーOK！オシャレも楽しめます☆ ◆仕出し弁当あり◎おいしいご飯が食べられます！ 【1日の流れ】 08:00作業開始 10:0010分休憩 12:00昼食・休憩（50分） 14:5010分休憩 17:00作業終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
【東京都渋谷区】RC造施工管理＜シニア世代ご活躍＞～年収を下げずに経験を発揮いただけるポジション～
建築施工管理
東京都
650万円〜1100万円
正社員
年収約700~1,150万円！シニア世代の方に向けた高年収求人です。 これまでのRC造建築施工管理の資格やご経験を存分に活かし、高収入を実現！！ 定年退職された方からの応募を大歓迎しております！ 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■進行現場の安全書類の整備 ■着工前の現場の事前準備（現調、解体立ち合い、先行工事等） ■現場検査やパトロール等の立ち会い ■協力業者様からの見積もりチェック ■若手メンバーの育成 これまでのご経験を活かして現場を監督いただきながら 後進の育成も裁量を持って担っていただきます。 ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・延床面積1000～9000平方メートル ・3～30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
株式会社明豊エンジニアリング
賃貸マンションの施工管理（巡回管理）課長候補【上場関連会社/東京勤務】
建築施工管理
東京都目黒区
600万円〜1000万円
正社員
東証スタンダード上場総合不動産デベロッパーのグループ会社が企画する建物を請負い、工程・品質・安全・予算の管理を行います。 3～4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。 他社の現場監督を経験した40代～50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。 常駐での現場管理ではなく、オフィスワークを主体に現場確認、施図チェックといった業務を行っていただきます。 【具体的に】 ■本社事務所を起点に担当現場を管理 （巡回管理）※担当現場約4～5件 ■施計画の作成、図チェック ■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告 ■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ 【働き方】 月平均残業時間は 30時間程度となっております。 土日祝休みの為、オンとオフをしっかりとつけて働くことができます。 【休日】 土日祝休み。休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。 【同社について】 同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。 明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。 また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。 社員のバックグラウンドはさまざまで、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。 新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。 【本ポジションの魅力】 ＜ワークライフバランスを大切にできる環境＞ 本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。 親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節します。 そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。 また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制（土日祝休み）、転勤もございません。
非公開
広島県内／現場施工管理／現地工事計画（プラント建設工事）
プラント設計
本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に広…
600万円〜1100万円
正社員
【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画（国内・海外）業務 ※現地工事に対する出張期間：6ヶ月～18ヶ月
ネクスコ案件に強みを持つ建設コンサルタント
【岐阜県多治見市】発注者支援業務 ※官公庁・大手案件多数／年休122日(土日)
建築施工管理
岐阜県
600万円〜1200万円
正社員
■NEXCOから受注した工事における発注者支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：橋梁、高速道路、道路等 ■発注者：NEXCO東日本・NEXCO中日本・NEXCO西日本 ■工期：10年程度。各現場で工期終了は未定。契約は年度更新だが、基本的に向こう10年は継続就業可能。勤務地は、5年～10年程固定してご就業いただきます。勤務地に関しては、ご希望が通る可能性もあります。 【諸手当】 帰省費：月2回です。（実費支給） 単身赴任時の住宅関連補助：レオパレス等の借上社宅を企業側が用意します。（企業側全額負担） ※持ち家が現場付近に無い方が、同社で就業したい場合でも適用することができます。社用車支給なし。
非公開
事業戦略策定/課長クラス【グループ19社持株会社総合建設/東証PRM】
事業企画、事業プロデュース
東京都港区（転勤なし）※リモートワーク…
650万円〜900万円
正社員
・長期的ビジョンに基づいてグループの成長戦略の策定 ・M&A（資本提携含め）の方向性決定や個別ターゲットの選定 ・新規ビジネスの計画策定と評価（事業内容・組織・損益・資金等） ・投資計画の策定、米国事業の戦略、等をご対応いただきます。 【業務内容変更の範囲】 当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般
非公開
【東京】異業種から参入/店舗・オフィスの内装施工管理/800～1000万円/BtoB事業トップシェア
建築施工管理
都内を中心とした各現場（直行直帰可） …
800万円〜1000万円
正社員
■内装施工管理（店舗、オフィスが中心） 国内でオフィス関連のBtoBサービスにおいて全国に拠点を展開し、 国内トップシェアを持つ同社。そんな同社がこれまでの顧客様を中心に 新規事業としてオフィスや店舗などの設備や内装工事・リニューアル工事の 事業を行っており、大きく事業拡大のフェーズにあります。 あなたには同社において、施工管理業務をお任せします。 【魅力ポイント】 ・国内トップシェアのBtoB事業でつながるお客様から多くの引き合いがあります ・1都3県のオフィス、店舗まで幅広い現場があります ・小規模な内装工事から建物全体に関わるものまで多岐にわたります ・元請けの案件も多くあります ・外注だけでなく、一部は内製化している為コストを抑えた提案も強みになっています ・事業は立ち上げてから数年ですが30億円程度の規模に成長し、今後さらに拡大見込みです ・異業種からこの事業に参入である為、まだまだ様々な事柄が構築中なので一緒に 作り上げていく事を楽しんでくださる方にはフィットしやすいです 【仕事内容】 ・現場調査 ・見積作成 ・協力会社の手配・折衝 ・工事の現場管理・監督 等 【主な工事内容】 ・オフィス内装工事 ・外壁工事 ・店舗内外装工事 ・各種設備機器の交換・設置 【環境】 ・現在は25名程度の組織です ・40～50代が中心に活躍しています ・これから大きくなる組織であり、上のポジションも狙いやすいです 管理番号：28480
鹿島建設株式会社
技術開発（建築）※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】
技術開発(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
■本社（もしくは鹿島技術研究所）にて、下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 建築系の研究業務（土質/基礎/地下工事/防災/リスク/情報/構造他） ＜研究分野＞ ◇土木 ：コンクリート材料、土質/地盤、岩盤/地下水、土木構造、海洋水理 ◇建築 ：建築材料、建築構造、建築環境、建築計画 ◇環境 ：生物多様性/緑化、バイオ、土壌浄化/廃棄物 ◇防災 ：地震動、火災、風、BCP、インフラ ◇最先端ICT：土木現場の工場化、AI/データサイエンス、建物のスマート生産 【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠（24年度見込みも4冠） ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間／年間有給取得平均12.8日／離職率1.1％／男性育休取得92.2％（238人）※全社平均 ■育児フレックス 育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍 仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。
非公開
【東京都港区/全国型】電力小売事業のコンストラクションマネジメント（CM）※発注者側/退職金制度有
建築施工管理
東京都
650万円〜1200万円
正社員
■担当業務： 当ポジションでは、再生可能エネルギー事業におけるソーラーパネルの設置などを発注者側として、当社の技術部門や専門業者と協力しながら業務を進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： ・太陽光発電を中心とした非FIT電源の開発業務（PPA、自己託送等） ・顧客の再生可能エネルギー導入に対する要望へのソリューション提供 ・再生可能エネルギー発電事業計画の立案、再生可能エネルギー発電事業スキーム検討 ・再生可能エネルギー発電事業の案件検討に必要なリード業務（各種契約交渉、法務、財務技術レビュー等） ・プロジェクトマネジメント業務（予実算管理、工程管理等） ■職務の魅力： 再生可能エネルギー発電事業の企画段階から関わり、調査や詳細検討を経て、当社の収益事業を作り出すことが可能です。設計や施工、運用管理に携わってきたスーパーゼネコンであるため、実現性が高い計画を立て、プロジェクトを形にすることができます。 ■再生可能エネルギーへの取り組みについて： 当社では、建設やエンジニアリングで蓄積した技術をベースに保有不動産を活用して、新エネルギー分野を新たな事業機会と捉え、積極的に取り組んできました。今後は、地熱、小水力などの発電事業も推進していきます。
非公開
【木造注文住宅施工管理】※転勤無し（福島県）※ご連絡をいただいた方優先。
建築施工管理
福島県
600万円〜900万円
正社員
木造注文住宅の施工管理 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 年間で一人当たり30~40棟を担当しております。 1棟の工期は約3か月で月間3,4棟完工していくようなイメージです。 単価は土地込みで4000~6000万円前後になります。 より多くの棟数を経験することでスキルアップにもつながります。 ＜業務改善にも注力中＞業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。
株式会社安藤・間
建築構造に関わる技術開発【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】茨城
技術(建築・土木)系その他
茨城県つくば市
700万円〜900万円
正社員
〇建築構造に関わる合理化技術の開発（実験、公的認証取得、現場への展開等）が主な業務になります。 開発期間は1テーマで1～2年程度で、標準的に現場適用されるまでを目指します。 開発テーマはトップダウンで指示されるケースもありますが、積極的なテーマ提案を推奨しています。 【開発事例】 ■ハイブリッド構造（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/rationalization/detail_04/） 鉄筋コンクリートと鉄骨を適材適所に組み合わせることで高品質で低コストな大空間建物を実現。 ■エコ基礎梁工法（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/base/detail_01/） 基礎梁に設ける開孔径の規定を緩和し、梁せいを構造上必要な分に低減。 ■鉄骨ブレース無溶接耐震補強工法（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/disaster/detail_06/） 耐震補強工事における補強ブレースを現場溶接ではなくエポキシ樹脂系接着剤で鉄骨柱に取り付ける技術。 ※個別の専門知識は入社後に習得、これまでのご経験を活かしながら、自身の専門分野を広げることができます。 【キャリアプラン】 ■希望や適性により、マネージャーとしてグループや部を統括していく方向とこの分野の専門性、技術、知見を高め、スペシャリストとして開発を継続していく方向が考えられます。 ■専門分野の知識を高めるためには、博士号取得を支援する国内留学制度なども利用できます。 【働き方、その他】 ■同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
非公開
建築施工管理
建築施工管理
東京
700万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 建設事業部は土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など、幅広い案件を受注しています。 静岡県にある別荘地（東京ドーム35個分の広さ）の斜面防災を長年任されるなど、 不動産系、メーカーなどから安定的に業務を受注しています。 ゼネコンなどから転職してきた中途入社者が多数活躍しており、馴染みやすい環境です。 基本的に転勤はなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境です。
シービーアールイー株式会社
プロジェクトマネジメント（オフィス）【世界No1シェア/フレックス有/在宅有/東京都千代田区】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
800万円〜1000万円
正社員
オフィスプロジェクトを中心に、プロジェクトマネジメントサービスを提供しています。 現在約130名在籍しており、その中でオフィスの移転や改修といったプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を主としているオフィス部門には約50名が在籍しています。 コロナウイルス収束後の現在、どの企業も「オフィスの在り方」「働き方」への関心が高く、非常に多くのクライアントから多種多様なご相談を受けている状況であり、注目度及び需要が非常に高い業務に取り組んでいます。 【職務概要】 オフィスの新規開設/移転/改修等に係わるプロジェクトマネジメント業務 〇クライアントに寄り添った立ち位置で多数の関係者 （ビル関係者、設計会社、施工会社、家具メーカー、引越会社等）をコントロールしてのプロジェクト推進 〇フェーズに応じての、設計/工事/調達/引越のマネジメント業務 〇プロジェクト全体を通しての、コスト/スケジュール/品質/リスクのマネジメント業務 〇最終的にクライアントが望む「働くひとびとを幸せにするオフィス」を造り上げ、クライアントを感動させることを目標とする ■得られる経験 〇同社のプロジェクトマネジメント部の優位性は、業界トップクラスのグローバルネットワークを持ち、不動産総合サービスを提供する全てのセクターを内包している為、あらゆる不動産のニーズに対してワンストップサービスを提供できることです。 そのため、不動産ビジネス全般への理解を深めることも可能であり、職務領域を拡大させ更なるキャリアを積み重ねられる可能性が大いにあります。 〇国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも非常に多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。 〇設計会社、工事会社、家具メーカー等、多種多様な領域で豊富な経歴を持つメンバーが多数在籍していますので、御自身の意識に応じて「学び」の機会が多くあります。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー＆タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。
株式会社安藤・間
建築施工管理(改修：経験者)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】総合職/東京
建築施工管理
東京都港区
650万円〜900万円
正社員
〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
非公開
【建築施工管理/マンション】高年収/東証一部上場企業/希望の勤務地で働ける/完全週休2日
建築施工管理
東京都港区（本社） 東京・神奈川・埼玉…
800万円〜1400万円
正社員
■業務内容：建築施工管理業務 ・予算管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施工図面作成 等 ＜対象物＞集合住宅・非住宅案件 ■担当物件 ・マンション ・商業施設 ・ホテル ・物流倉庫 など マンションの他にも非住宅分野の案件が増加中 経験に応じて非住宅部門に配属になります。 ■環境 ・得意分野でキャリアを伸ばせる環境 集合住宅や非住宅など ・大規模プロジェクトにも携われる！ ※大規模プロジェクトの経験がなくても可 ・転勤がほとんどなく、通勤1.5H程度の現場への配属 ・現場には直行直帰 ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時（現場20時）に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力 （1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、 管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで 売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は 業界トップクラスです。 （2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、 マンション事業すべてを引き受けることのできるグループ体制です。 （3）フロー・ストック事業の両面から、 より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、 日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 （4）建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、 当社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると 宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 （5）各種福利厚生や制度面も充実しており 長期的な就業を後押しする環境が整っております。 （6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
